职位描述：主要对接区域所在医院的开发与维护工作 岗位要求： 有资源优先，可以完成日常工作，有拼搏精神 任职要求： 1、26—45岁。 2、有院内信息，院内客户等相关资源优先； 3、两年以上销售岗位工作经验，有意向挑战高薪的经理优先； 4、热爱销售工作，有良好的沟通能力，能独立开发管理市场，服从团队管理 5、有想发展建立自己团队有想法的人。 公司支持: 1、公司提供7天岗前专业培训，食宿全免； 2、有健全的销售运营模式、享有严格市场保护、全国专利优秀品种； 3、公司团队多项政策福利； 4、能力优秀者可申请组建自己团队。

招聘院外医药代表，年龄在28岁以上 负责公司旗下互联网医院平台的临床推广和所有产品的院外推广和销售，具体工作流程有岗前培训安排 提供新人岗前培训，餐食住宿全免，传授行业知识、产品优势卖点、如何洽谈客户及如何提升销量等业务技巧;

任职要求:您是农安的么，农安县医院对面精益眼镜行招聘营业员，要求高中文化，脾气性格好，有耐心，积极上进。 岗位福利: 转正工资：底薪2800+提成+满勤200。（有交通补助、加班补助）工作时间早7：30—晚5：30，中午供一顿饭。 岗位职责: 配镜验光、销售眼镜、完成店铺内产品的清洁、陈列等工作。 如果有意向，请交换联系方式，或者直接来店里面试。

岗位职责：妇科HPV，产科活性叶酸                           院外临床 1、在辖区内医院院外临床和诊所的推广销售，完成销售任务； 2、负责协调开展区域内学术会议召开； 3、开拓潜在的诊所渠道客户，并对既有的客户进行维护； 5.完成月度、季度和年底区域销售预测，定期汇报工作情况；  任职要求： 需满足： 1、有相关药品保健品营销相关工作经验者优先， 2、品行端正，服从管理，吃苦耐劳，认同企业文化，熟悉药品控销模式，有一定市场资源经济实力 3、有坚定的信念和实现目标的责任心、进取心，有团队协作精神，善于挑战。 4、具备一定市场分析及判断能力，思维敏捷、表达能力强。

岗位职责： 1、协调公司销售，商务，招标，培训等部门，理顺项目开展流程； 2、正式合作达成前的商务谈判；负责协调解决科室筹建和运营过程中的问题； 3. 深入进行市场调研，为医院价格定位、市场定位、以及营销体系形成完整方案； 4. 制定医院重点科室的宣传和推广策略和规划； 5. 开发商务合作拓展渠道，包括但不限于：合作企业、各地区医疗卫生机构； 6、协助区域负责人处理各医疗机构管理、项目合作、运营拓展等相关工作，并制定合作项目拓展计划提供给运营总监参考，同时要做出对合作项目的风险评估； 任职要求： 1. 本科以上学历，医学相关专业，有医疗信息化背景优先； 2. 3年以上工作经验，1年以上医院运营； 3. 具有较强的市场调研、计划决策、组织指挥和团队协调能力； 4. 熟悉医疗市场运作机制，了解医院内部管理模式； 5. 团队意识强，沟通能力强，工作积极主动； 6. 能接受出差。

工作内容：招聘医药代表 主要负责三甲医院 职位要求：医学相关专业 有经验者优先 应届医药专业毕业生也可以 年龄24—40岁 有一定沟通能力 能吃苦耐劳 责任心强 善于表达 工作时间;面议

服从医院安排，尽职尽责 无犯罪记录，能办理健康证 年龄18-55岁

任职要求： 1、 大专及以上学历，机械相关专业毕业； 2、 非标自动化设备两年以上设计经验。熟悉气动和伺服元件（此项必备）； 3、 熟练应用CAD制图及solidworks制图软件，会三维设计； 4、 会使用EXCEL及WORD办公软件； 5、 团队合作精神，思维活跃，善于思考，做事认真； 6、年龄40周岁以下 职位福利：五险/26天8小时/年底双薪/饭补/加班补助

岗位职责： 1、负责web端应用框架的设计与实现； 2、负责web端应用开发、迭代及维护工作； 3、负责web端应用性能优化，产品易用性改进等工作； 岗位要求： 1、本科以上学历，2年以上web端开发经验； 2、具有微信小程序开发经验； 3、精通JavaScript、CSS、HTML，熟悉W3C相关标准与ES规范； 4、熟练使用react构建web应用，有效解决浏览器兼容性问题，可够独立完成前端工作； 5、熟悉http通信协议，熟悉通信安全加固方式； 6、熟练使用Git版本控制工具； 7、有独立完成较大项目经验者加分； 8、具有较强的自驱力，善于沟通和应变，具有团队精神及数据安全意识

工作职责： 1、负责对接非金融机构，诸如汽车、教育、政务、零售、游戏等，了解并掌握合作机构的需求，准确地沟通产品要素与流程，主导商务价格与合作模式的谈判并推动落地。 2、具备非金融行业的销售经验或者项目实施经验，并能洞察非金融行业政策及趋势。 3、熟悉各类运营方式，包括AI、人工电消、短信等。 4、擅长数据观测与分析，能够通过数据分析，定位问题节点，确保项目运行稳定。 任职条件： 1、2年以上商务或项目经理经验，有非金融客户资源者优先。 2、熟悉AI或BPO行业，有相关从业经验优先。 3、思维清晰，表述准确，性格外向，抗压力强。 4、 能适应一定程度的出差。

负责公司app推广宣传，用户拉新，推广app

工作职责: 1.深入理解汽车行业趋势，洞察业务潜在机会，并给出有效的行动建议 2.负责汽车事业群二手车业务分析体系建设，为业务整体健康增长负责，包括业绩增长、商业变现、商家分析等 3.负责业务数据体系建设，对多种数据源进行深度诊断性组合分析、挖掘、建模，得出促进业务发展的数据模型 4.对公司业务的产品、运营活动策略进行评估和建议，从数据的角度推动公司运营决策、产品改进 任职资格: 1.本科及以上学历，统计学、应用数学、经济学相关专业优先；深入理解统计学原理，熟悉a/b test流程和原理； 2.3年以上数据分析经验； 3.具备良好的沟通能力和表达能力，有独立开展业务调研、数据分析、报告编写的经验； 4.对数据驱动业务有深入理解，对数据与业务方面有足够敏感性，有较强的逻辑分析能力，有较强的独立思考能力； 5.精通excel, sql, 至少熟练使用Python, R等主流统计软件中一种

职位职责： 1、负责抖音商城大牌试用/低价秒杀/直播精选等频道运营，建设频道心智，基于消费场景提供用户价值。通过优惠补贴玩法、营销玩法及营销活动等方式，提升用户在频道内的转化率与复访复购，为频道的用户增长和转化负责； 2、负责频道用增及达人合作，与跨部门团队合作，优化货品及产品承接链路，优化频道内外部引流成本与效率； 3、负责频道玩法运营及创新建设，分析用户行为数据，挖掘用户需求，优化频道体验，提升B侧供给分发效率及C侧购买件数与留存。 职位要求： 1、5年及以上电商产品运营经验，有频道运营/货品运营/平台用增相关运营背景优先，对用户和电商具有浓厚兴趣和独到见解； 2、有良好的用户视角和的产品运营能力，能够深刻理解用户需求的本质； 3、有较强的数据分析能力，通过数据能够发现运营问题，并独立提出频道运营解决方案； 4、跨团队协作能力强，具备优秀的沟通表达能力、良好的人际关系处理能力。

【岗位职责】 1. 负责信贷核心业务移动端的功能测试、接口测试、兼容性测试、客户端专项测试等； 2. 根据产品需求制定测试计划、构建测试用例、测试数据、测试脚本、测试执行，进行缺陷跟踪和软件质量分析等； 3. 保证被测系统质量，提高测试效率，能够选择并补充、完善有效的测试工具； 4. 与项目成员保持积极有效沟通，推动问题及时合理地解决，保证项目的测试进度和质量； 5. 关注测试的前沿技术，及时分享及引入，以提高团队的整体测试效率。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，2-3年测试经验，有移动App产品测试经验优先； 2. 熟悉软件测试流程，能够合理编制项目的测试计划和方案； 3. 熟悉Android、iOS、Harmony操作系统，熟练掌握常用的测试用例设计方法，能够独立开展测试用例设计，测试执行及缺陷跟踪等工作； 4. 掌握主流的抓包工具Charles、Fiddler等，能够独立完成抓包、断点、篡改、弱网模拟等测试； 5. 能够独立定位问题，并协助研发解决问题； 6. 了解Java或Python，熟悉Linux常用命令，可熟练编写SQL语句，熟悉常用的移动端自动化测试框架； 7. 有较强学习能力、抗压能力、跨团队协作能力，工作严谨踏实、积极主动、责任心强。

工作职责： 1、负责产研BU的HR制度、体系与重点项目的落地与推动执行； 2、深入了解所负责领域业务与人员发展状况，评估并明确组织与人才发展对HR的需求； 3、协助产研招聘，规划招聘资源并整合内部资源推动执行； 4、提升管理干部的人力资源管理能力，关注关键人才融入与培养，确保持续的沟通与反馈； 5、协助管理层进行人才管理、团队发展、组织氛围建设等，确保公司文化在所属业务领域的落地。 岗位要求： 1、本科及以上学历，英语读写顺畅（口语为加分项目）； 2、7年以上人力资源专业经验，对产研招聘和BP均有经验，有扎实的专业功底； 3、互联网/电商相关行业背景，对业务有较深入的理解； 4、人际理解力、沟通协调和主动推动能力强，善于整合资源驱动目标达成，出色的多任务、多角色平衡能力； 5、有企业人力资源经理背景者优先。