实习生岗位： 1、协助老师回答学生的日常学习中遇到的问题； 2、指导学生日常的自习课的学习 岗位要求： 1.本科在读学生（实习时间10月至12月） 2、专业不限

岗位职责： 1、 负责抖音短视频美妆带货，视频剪辑，视频以混剪为主。 2、 分析产品卖点，负责短视频后期制作，打造爆款视频。 3、 保证短视频出片质量，确保每天剪辑视频数量 4、 独立完成抖音视频的剪辑。 5、 配合同事之间的工作，服从上级领导安排。 岗位要求： 1、大专以上学历，影视、多媒体相关专业、半年以上从业经验者优先。 2、独立自学，有事业心，责任心。  3、精通剪映、Pr、能够独立完成视频剪辑工作，热爱短视频剪辑。 4、常研究或从事原创短视频工作相关经验，个人学习能力强。 5、具备良好审美能力，对画面、音乐有自己的见解。 公司福利： 1、完善的薪资结构，无责底薪+绩效+提成+奖金； 2、快速的职位晋升通道，清晰的职级晋升体系； 3、享受国家规定的人性化带薪假期：年假、婚假、丧假、产假、陪产假等带薪假期; 4、年轻富有激情的工作伙伴和丰富的集体活动：下午茶，生日会，中秋博饼，年终尾牙，月度聚餐等

 居家副业 工作内容 1. 负责销售二手手机 2.碎片化时间即可 3.无需任何费用 4.有一定的学习力 5.免费培训 无需额外承担风险

技术专家/架构师 职位描述 1、整体把控直播项目后端技术的需求规划和实施； 2、负责新技术引进及落地，现有技术重构和改进，团队技术项目规划，团队效率优化； 3、关注和引导团队成员成长。 职位要求 1、至少5年以上服务端开发工作经验，7年以上工作经验； 2、精通PHP/Go开发，有较强的架构能力和良好代码规范； 3、精通MySQL应用开发，熟悉数据库原理和优化技术，熟悉消息队列的原理、使用场景以及限制； 4、熟悉Linux、Nginx的配置及调优方案，拥有线上运维能力； 5、熟悉Memcached或Redis、MongoDB等NoSQL技术，有大规模系统设计和开发经验者优先； 6、良好的技术前瞻性，业务抽象力，项目管理推进力，目标管理能力； 7、985/211高校毕业优先，有直播项目相关经验优先，有团队管理经验优先。

任职要求: 1：学历：大专以上（22岁-33岁)，男女不限，专业不限；有经验者优先，精通熟练操作电脑者优先。                                                              2：要求：能够正确认识工作的意义，性格开朗、思维敏捷、有责任心，有目标，服从管理者工作量安排，且愿意长期从事此项工作。 3：零基础都可以做，无需相关经验，我们将提供培训 。 4：公司免费给优秀员工办理《AI智能训练师证书》价值3000元，未来有一定的***。    5：薪资待遇：                                            学习培训三天(双方适用），转正后有责底薪+提成（完成任务额 60%）            转正后 综合工资：4K- 8K元。 6：上班时间: 夏令时：8:00--12:00 14:30--18:30   冬令时：8:00--12:00 13:30--17:30  7:固定周日休 工作环境:工作环境良好，工作内容轻松愉悦，根据公司工作安排情况定期安排聚餐，旅游等，期待与您的合作！ 工作地点：傅潭路农贸市场 13～18         

岗位职责： 1、负责Android客户端核心功能的开发工作，包括需求分析、架构设计与代码实现； 2、参与产品需求评审，独立承担模块设计与开发任务； 3、负责系统版本升级、第三方SDK替换等日常维护性工作； 4、解决系统级问题，如ANR、Crash、内存泄漏等，持续优化应用性能和稳定性； 5、推动Android平台在用户体验、架构演进和工程效率方面的提升。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业优先，具备3年及以上Android开发经验； 2、熟练掌握Java/Kotlin语言，具备独立负责完整功能模块开发的能力； 3、熟悉Android平台核心技术，包括多线程、网络通信、数据存储、数据加密等； 4、熟练使用自定义UI和动画，熟悉Android音视频开发； 5、具备良好的问题排查能力、编码规范意识及工程化思维； 6、具有优秀的沟通协作能力和团队意识，能主动推进项目进展。

【岗位职责】 1.负责南方+第三方平台账号的运营，包括但不限于微博、微信公众号、小红书、头条号等，制定相关运营策略； 2.负责第三方平台的原创内容生产和维护； 3.负责统计平台运营数据，并能够通过数据反馈对平台内容进行调整，提出相应的解决方案并验证效果，有效提升平台内容的传播及互动活跃度； 4.负责分析用户使用习惯及体验感受，及时掌握热点爆点，策划产出内容稿件； 5.完成其他相关工作安排。 【任职资格】 1.本科及以上学历，新闻、传播、中文等相关专业，3年以上相关工作经验； 2.具有良好的表达能力，有较强的文案撰写、文字编辑、整合能力、创意能力； 3.新闻敏感性强，关注互联网热点，具有敏锐的信息捕捉、分析能力，擅长策划选题，有媒体工作经验者优先； 4.熟悉第三方平台的运营流程和运营技巧，了解用户特点，网感强； 5.具有较强的团队合作意识和责任感，有良好的沟通、协调及应变能力； 6.能适应早夜班和轮值班。 工作地点：广州市广州大道中289号南方传媒大厦

南方网技术研发中心因业务发展需要，现招募产品/设计/研发/项目经理等各类专业人士，主要从事媒体、政务、数据、安全等等互联网产品线研发及业务拓展工作。 产品经理 岗位职责： ·对市场、业务、客户、用户进行调研，挖掘、收集、梳理相关需求； ·对需求进行深入分析和综合研判，推进产品策划、迭代、设计、实施等全链条工作； ·协同研发团队推进产品方案执行落地，把控产品质量。 岗位要求： ·本科以上学历，三年以上 ToG、ToB 领域产品经验，熟悉信息化系**标、采购、建设、运维流程，作为产品负责人经历过完整项目周期； ·具备良好的对外沟通和理解能力，擅长与体制内客户对接，党员优先； ·熟练使用各类产品设计和文档工具，对编程基础知识有相当程度了解，有技术背景或通过软考中、高级资格考试者优先； ·拥有项目管理经验，具备对技术可行性、研发成本、实施工期、部署要求等技术指标进行评估的能力； ·拥有高度责任心和进取事业心，能适当扛压和多线兼顾，具备良好的职业道德和出色的团队协作能力。 欢迎加入我们，南方网为入职者提供具有竞争力的薪酬（月薪15-30K），提供充分发挥能力的空间与时间，有完善的福利制度（五险一金、商业保险、企业年金），享受国家法定假期等。 关于我们： 南方新闻网是省属副厅级事业单位，南方报业传媒集团组成单位。南方网也是国家高新技术企业，是广东省“数字政府”建设单位之一。多年来，南方网承建运营了广东省政府、省人大、省政协等党政机关网站，负责广东省政府网站集约化平台近7000家各级政府网站的技术支撑工作，在“数字政府”建设及政务服务运营上拥有先进的技术能力和丰富的经验，是广东省领先的互联网政务服务提供商。

南方网技术研发中心因业务发展需要，现招募产品/设计/研发/项目经理等各类专业人士，主要从事toC内容产品、toG政务产品等互联网产品线研发及业务拓展工作。 薪酬福利： 月薪16-32K，国企，互联网氛围，965，稳定环境，年金+商业险。 职位描述： 与团队一起完成互联网+政务、互联网+媒体有关产品的业务前后端开发。 任职要求： 1、计算机或相关专业毕业，或熟悉计算机学科基础知识，本科以上学历； 2、后端方面：熟悉PHP、熟练掌握PHP中 laravel、swoole 等后端框架；熟练使用常用消息队列中间件、缓存系统及数据库，熟悉数据库集群化应用优先； 3、前端方面：熟练Javascript、Html、Css，熟练掌握Vue、React框架 ，能进行跨浏览器、跨终端的前端开发，熟悉 Web 前端组件化、模块化开发模式和前端构建等工程化工具； 4、熟悉 Linux 下的应用部署、调试及常用脚本编写，有ARM64、龙芯等架构相关开发经验可加分； 5、熟悉时序数据库、Hadoop等数据库可加分； 6、具有强烈的学习欲望，和工作积极性、责任心； 7、经验不限。 关于我们： 南方新闻网是省属副厅级事业单位，南方报业传媒集团组成单位。南方网也是国家高新技术企业，是广东省“数字政府”建设单位之一。多年来，南方网承建运营了广东省政府、省人大、省政协等党政机关网站，负责广东省政府网站集约化平台近7000家各级政府网站的技术支撑工作，在“数字政府”建设及政务服务运营上拥有先进的技术能力和丰富的经验，是广东省领先的互联网政务服务提供商。

南方网技术研发中心因业务发展需要，现招募产品/设计/研发/项目经理等各类专业人士，主要从事toC内容产品、toG政务产品等互联网产品线研发及业务拓展工作。 薪酬福利： 月薪16-32K，国企，互联网氛围，965，稳定环境，年金+商业险。 职位描述： 1. 负责根据业务需求，参与各个新产品线的移动客户端技术研发，包括安卓、iOS、OpenHarmony/HarmonyOs Next； 2. 持续优化现有产品线客户端，包括适配鸿蒙OS； 3. 参与客户端技术基础框架和架构设计的研发； 4. 追踪并研究移动开发领域的新技术。 任职要求： 1. 本科及以上学历，有客户端开发经验； 2. 熟练掌握各移动终端的相关技术，Android下的Java/Kotlin，iOS下的Swift/Objective-C，鸿蒙下的ArkTs/ArkUi； 3. 具备Flutter应用或多端开发经验者优先； 4. 有高性能应用开发经验者优先； 5. 能够独立解决移动端开发和适配的技术难题； 6. 具备强烈的学习欲望、工作积极性和责任心； 7. 有独立开发App或个人作品者优先。 关于我们： 南方新闻网是省属副厅级事业单位，南方报业传媒集团组成单位。南方网也是国家高新技术企业，是广东省“数字政府”建设单位之一。多年来，南方网承建运营了广东省政府、省人大、省政协等党政机关网站，负责广东省政府网站集约化平台近7000家各级政府网站的技术支撑工作，在“数字政府”建设及政务服务运营上拥有先进的技术能力和丰富的经验，是广东省领先的互联网政务服务提供商。

岗位职责： 1、负责信息系统的搭建、部署、监控、调优、升级、日常维护等。 2、负责信息系统的数据备份、系统监控、应急响应、故障排除等，保障服务器、应用系统、中间件和数据库等稳定运行。 3、负责信息系统日常变更、控制突发情况，对疑难问题进行分析并解决。 4、负责信息系统的持续集成和持续部署工作，编写、更新、管理运维自动化脚本，提升运维工作的自动化水平。 5、负责定期对信息系统进行系统评估，识别潜在的瓶颈，制定并实施调优策略。 6、对运维服务工作进行持续优化，包括但不限于架构调整、监控方案优化等，提升运维效率和系统稳定性。 任职要求： 1、***大学本科及以上学历，计算机科学、网络安全或相关专业毕业。 2、具有两年以上信息系统运维或相关领域工作经验。 3、熟悉主流和国产的操作系统、数据库和中间件的调优，能完成相关运行环境的优化工作等。 4、掌握Shell脚本语言，熟悉自动化运维工具，熟悉JAVA/PHP/Python等一种或多种编程语言及其主流框架。 5、熟悉CI/CD的工作原理及使用场景git,Jenkins的使用。 6、熟悉各种运维监控的工具使用场景与工作原因，如: Nagios, Zabbix, Prometheus。 7、具有CISP、CCRC、CCSC、ITSS等认证者优先。

南方网技术中心因业务发展需要，现招募产品/设计/研发/项目经理等各类专业人士，主要从事toC内容产品、toG政务产品等互联网产品线研发及业务拓展工作。 薪酬福利： 月薪20-40K，国企，互联网氛围，965，稳定环境，年金+商业险。 职位描述： 与团队一起完成互联网+政务、互联网+媒体有关产品的业务后端开发，参与高性能高并发的应用架构设计及开发。 任职要求： 1、计算机或相关专业毕业，或熟悉计算机学科基础知识，本科以上学历； 2、熟悉PHP，熟练掌握 laravel、swoole 等后端框架； 3、熟练使用常用消息队列中间件、缓存系统及数据库，熟悉数据库集群化应用优先； 4、熟悉 Linux 下的应用部署、调试及常用脚本编写，有ARM64、龙芯等架构相关开发经验可加分； 5、熟悉时序数据库、Hadoop等数据库可加分； 6、具有强烈的学习欲望，和工作积极性、责任心； 7、经验不限。 关于我们： 南方新闻网是省属副厅级事业单位，南方报业传媒集团组成单位。南方网也是国家高新技术企业，是广东省“数字政府”建设单位之一。多年来，南方网承建运营了广东省政府、省人大、省政协等党政机关网站，负责广东省政府网站集约化平台近7000家各级政府网站的技术支撑工作，在“数字政府”建设及政务服务运营上拥有先进的技术能力和丰富的经验，是广东省领先的互联网政务服务提供商。

一、岗位职责： 1、开拓涉及软件测试、网络安全、数据合规等领域的企业客户（如金融、电力、医疗、互联网、智能制造等重点行业），建立长期合作关系。 2、客户拜访、客情维护，跟进政府信息化项目。 二、岗位要求： 行业经验要求（硬性门槛） 1、3 年以上第三方测试机构服务领域经验（包括但不限于软件网络信息安全等权威第三方测试机构或实验室工作经历） 2、具有政府/企业客户对接销售经验； 综合素质 沟通能力强，性格开朗，抗压能力突出（适应技术 + 销售复合型岗位特性）； 适应外勤工作，身体素质良好； 加分项 驾驶证：能开车上路者优先（非硬性条件）； 行业资源：有政府、事业单位或企业客户资源者优先；

岗位职责: 1、负责公司在蚂蚁、理财通、天天基金等重点互联网三方平台的营销运营工作，及基金投顾业务的营销运营工作。 2、结合市场变化及公司业务需要，制定和执行运营策略，策划线上运营活动，完成在互联网平台的客户获取、产品营销等目标。 3、跟踪、分析市场行为等运营数据，持续市场调研研究，不断创新营销形式，及时调整和优化运营策略。 4、研究竞品文案，根据市场态势，结合公司投研观点，制作营销材料，产出有吸引力的宣传内容。 任职要求: 1、硕士研究生及以上学历，经济、金融、新闻传播、文学等相关专业。 2、3年及以上相关行业工作经验，熟悉基金互联网业务的运作模式，能够独立操盘大的营销活动及推广方案。 3、掌握互联网传播模式和品牌推广策略，对用户体验和数据敏感，具备创新思维和敏锐的市场洞察力。 4、自驱力强，具备较好的客户导向和创新意识，具备良好的市场分析能力和沟通协调能力。 5、责任心强，具备较强的抗压能力和团队合作能力。 6、符合相关法律法规及监管办法规定的执业条件。

岗位职责: 1、负责研究和制定员工关系相关政策，制定和修订人力资源制度，确保制度与流程的规范性、合规性。 2、负责员工关系管理，落实入离调转流程，不断优化流程，提供专业的人事服务。 3、负责员工关怀体系建设，实施提升员工体验的项目，进一步提升员工归属感和组织满意度。 4、担任HRBP，与业务部门紧密合作，提供人力资源综合解决方案。 5、参与人才管理其他模块工作，协助人才引进、人才培养等工作。 任职要求: 1、硕士研究生及以上学历，经济、管理、法律等相关专业。 2、三年及以上人力资源相关工作经验，有金融行业或员工关系相关经验优先。 3、高度自驱、主动学习，掌握人力资源管理或劳动法知识，亲和力强，具备较强的组织、沟通、协调能力。 4、工作严谨细致，吃苦耐劳，有较强的团队协作精神和抗压能力。 5、符合相关法律法规及监管办法规定的执业条件。