• 5k-10k 经验1-3年 / 本科
    文娱|内容 / 未融资 / 少于15人
    能力要求: 1、擅长文案创作,热爱内容创作,喜欢观察并思考生活,有创新能力,尊重原创内容; 2、在校或在职期间有丰富的内容创作经历; 3、关注并看好中国的实业发展,对于其中某个或某几个产业有长期观察和个人简介,喜欢上网,有网感; 4、三观正,拥有团结精神,勇于担当,善于为人处事,交流能力强; 5、本科以上学历; 另:请创作一个关于近期中国产业发展相关热点的短视频大纲,选题角度不限,1000字左右即可,并与简历一并投递。 厂花蛋蛋姐内容团队岗位描述:负责短视频从脚本阶段到成片阶段的所有工作。 具体职能: 1、短视频内容提供 2、短视频脚本整合 3、短视频拍摄与辅助拍摄 4、短视频后期工作 5、与厂花蛋蛋姐账号相关的日常工作
  • 7k-9k 经验不限 / 不限
    硬件 / 未融资 / 15-50人
    包装耳机,手机数据线打包,检查手机外观这些,包括充【工厂急招,正式工,小时工,周结工,日结工,长白班,两班倒 ,可预支,不压支】 职位要求:工厂直招急招大量普工,来面试带行李,当天安排宿舍不用跑来跑去,包吃包住,感谢浏览我们的招聘信息,选择我们没错,不收任何费用,直接上班,麻烦投递简历后主动联系我们,16-45岁都可安排 薪资 1.小时工: 月薪综合6500-8000元,23-26元/小时, 周结:一天230/260元,直接打卡发放,不压 日结:一天220-240元,下班结,支付宝都行 2.正式工: 月薪综合6000-8500元/月 (过年3倍薪资+留守奖金) (5天8小时制) 【员工福利】 +五险社保:包括养老 失业 工伤 生育及 险等(五险1一金) +离职补贴:工作龄满12个月,可享受多一个月工资! +带薪休假:工作满一年即可享收7天假期,满一年叠加5天假期! +生日福利:生日当天可领取50-100元大红包! +医疗福利:公司内医务室,为员工提供免费医疗咨询和治疗! +绩效奖金:(500-800元/月) +浮动奖金:(300-500元/月) +安家奖金:(100-300元/月) +季度分红:(150元/月) +夜班补贴:(900元/月) 注意:(如选择上长期白班,没有夜班补贴900元,其他奖金照拿) 工作地点,北京市都可安排,详情请致电咨询。 本电子厂主要生产:手机·电脑零配件·主板·液晶显示屏,半导体这些,工作简单,无体力活。空调车间空调宿舍,环境好,工作轻松,全坐班,普通工衣! 薪资发放日:每月15号,入职7天后可借支300-500元/周,离职提前7天申请即可,离职结清所有工资; 年资加给:3个月一次考核加薪,考核合格加薪幅度为300--500元,入职越久底薪越高。年底(双薪)及年终奖金5000-8000元; 晋升模式:普工·线长·组长·科长·部长·厂长 合同保险 1、合同:签署正式劳动合同。 2、保险:选择正式工为员工购买五险1金 吃住: 1、伙食:入职当天发饭卡,公司免费提供食宿,饭堂每天供应有包子、炒粉、面条、烧鹅、腿、堡、咖啡、六菜一汤。 2、住宿:住宿为4-6人一间,住宿免费、水电费平摊,独立卫生间(空调、电扇),24小时热水器,全厂宿舍无线wifi覆盖。 3、工作简单轻松,坐班、全中央空调。 4、人性化管理,轻松、自由、讲人权。 【注意事项】: 需携带资料:本人身份证原件,行李等物品过来应聘工作,工作只安排有需要的人,真心想工作的人,打酱油请 。 【附:只要符合公司要求者全部会录用,直接来电优先安排电头·
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 不需要融资 / 50-150人
    洗衣房招员工,男女不限,洗衣工7000元起,熨烫工5000元起,女工3500,男工4000元,可以上保险,年龄55岁以下,夜班,下午5,6点上班-凌晨3,4点下班,工资按月发放,包吃住
  • 7k-8k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 不需要融资 / 50-150人
    洗衣房招聘司机,A或B,C本司机,A或B本工资8000元,C本司机7000元,(工资跟随个人工作能力增长,可以上保险),需驾驶技术良好,肯吃苦,驾驶车型为依维柯,全顺,金杯车(蓝牌黄牌均有),收发员较低4500元,有在洗衣房工作过的经验者优先考虑工资也可面议,没有工作经验只要肯吃苦耐劳可培养,需年龄50岁以下,a本或b本较好,c本也可择优录取,但驾龄至少五年以上,包吃包住,工资每月按时发放,工作地点在燕山,早六七点-下午五六七点钟下班,有事请假休息看情况较多不能超过两天,包吃住,开往市里送货,固定路线,非诚勿扰。。。。。
  • 1k-2k 经验不限 / 不限
    生活服务 / 未融资 / 50-150人
    负责日常安全 保质保量生产 门店售货员需要有良好的素质,简单的计算,个人要注意形象
  • 18k-20k 经验3-5年 / 本科
    电商 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责国内大型连锁零售超市O2O产品的建设,创造出符合用户需求的产品功能; 2.主要负责APP商品浏览、支付、履约等核心链路的用户体验优化; 4.充分了解用户需求场景及识别需求价值,独立完成用户故事、产品原型设计; 5.协调和组织项目团队成员,推动产品开发、上线计划,严格把控用户体验设计。 任职要求: 1.具有3年或以上产品设计工作经验,至少独立完成一个一级模块的产品规划和设计工作; 2.能够高效的进行需求方案输出,熟练掌握Figma、Axure、Xmind等工具的使用,熟悉Web、App、小程序等多端页面设计规范; 3.准确无误、简练、清晰的表达自己的设计观点,有效倾听和理解对方,进行良好的跨团队沟通; 4.乐观开朗,自驱力强,有责任心和团队精神,能快速和团队达成共识并推动项目执行落地; 5.优先考虑: 有O2O平台、跨境电商、电商平台营销活动等工作经验。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,通讯电子 / 未融资 / 少于15人
    3年以上工作经验,有良好的责任心和抗压能力,
  • 25k-40k 经验5-10年 / 本科
    教育 / A轮 / 50-150人
    任职要求: 1. 本科及以上学历,工业设计、交互设计、计算机等相关专业优先; 2. 至少2年以上交互设计工作经验,有成功案例者优先; 3. 熟悉交互设计原则和设计方法,具备良好的设计审美和创意能力; 4. 熟练掌握主流设计软件,如Sketch、Axure、Adobe XD、Figma等; 5. 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能承受工作压力,愿意接受挑战; 6. 对新技术和行业动态保持敏感,有较强的学习能力和自我驱动力。 薪资福利: 1. 具有竞争力的薪资水平,****; 2. 享有五险一金、年终奖、项目奖金等福利; 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道; 4. 舒适的办公环境,团队氛围融洽; 5. 定期举办团队建设活动,丰富员工**生活。
  • 10k-12k 经验3-5年 / 本科
    硬件 / 不需要融资 / 150-500人
    解决方案工程师 岗位概述 负责解基于用户体验和技术融合,提供解决方案、产品研发方向、改善用户体验等输出,通过资料编写、演讲培训等方式引导企业团队在行业和技术上的认知提升。 任职资格 (1)出色的逻辑思维、流畅的表达能力、高效率的分析报告输出能力; (2)学习能力极佳、积极主动勤学好问、211以上理工科学历背景更佳,计算机、自动化、工程机械、电子等相关专业; (3)医疗、工程、大型设备等行业相关从业背景; (4)具备售前或产品岗位经验; (5)对产品和行业有深度钻研热情。 岗位工作内容 (1)对医疗、非医疗工厂等行业用户进行深度调研,关注行业需求、用户反馈,分析用户行为,进行产品用户体验的持续优化,对用户满意度负责; (2)深刻理解行业发展趋势和竞品战略战术,结合用户反馈和技术适配,提出最优解决方案,对接研发优化产品功能,实现产品创新和标准化规模化,取得竞争优势; (3)撰写行业分析报告、完善解决方案的细节,对销售、售前进行定期培训,保证全公司对行业和解决方案的深刻理解; (4)对产品细节和工程细节熟悉,能够独立与设计院和行业专家沟通,并且提出自己的观点和建议; (5)配合市场做好文章选题、视频选题、产品卖点、解决方案卖点、用户分析、行业分析等信息输出; (6)配合研发制定产品的战路规划,制定短期、中期、长期产品发展目标,对产品的用户体验、核心指标和商业化效果负责。
  • 2k-3k 经验1年以下 / 本科
    金融,移动互联网 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.参与低代码平台的搭建和配置,协助完成应用的原型设计和开发。 2.根据项目需求,进行功能测试,确保应用质量。 3.与开发团队紧密合作,了解业务需求,提供技术支持。 4.按照项目进度,按时提交工作成果,参与项目评审和讨论。 任职要求: 1.在校生,计算机科学、软件工程或相关专业。 2.了解低代码开发平台原理,有基础编程经验者优先。 3.良好的逻辑思维和问题解决能力。 4.具备团队合作精神,可以高效沟通,能够适应快速的工作节奏。 5.每周能够工作至少4天,能够连续实习5个月以上。 注:大一到大三在校生均可
  • 8k-13k 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.根据项目需求使用蓝图/C++完成相应模块功能的实现 2.使用UMG制作UI界面,数据解析和逻辑关联 3.负责解决基于UE4引擎的技术问题,提出优化方案 任职要求: 1.熟悉UE4引擎各模块功能,能使用蓝图独立完成开发任务 2.熟练掌握动画蓝图、材质蓝图,能完成简单的特效制作 3.2年以上UE4开发经验,能独立调试程序找到Bug 4.熟悉C++,了解数据结构和算法,2年以上c++工作开发经验 5.有三维建模能力优先 6.善于沟通,能独立完成工作任务,有良好的团队意识以及较强的主动性
  • 18k-25k·14薪 经验5-10年 / 本科
    其他 / 上市公司 / 2000人以上
    职责描述: 1、基于QT的HMI上位机组态软件开发; 2、调研行业HMI上位机组态软件功能,输出分析报告; 3、编写需求规格书、方案设计、概要设计及详细设计开发文档; 4、完成软件功能开发,解决软件bug,负责软件生命周期维护。 任职要求: 1、计算机、通信、自动化或相关专业,5年以上QT软件开发经验,本科及以上学历; 2、精通C++编程语言,精通QT开发,精通Visual Studio 2010以上及QT Creater编译器; 3、有相关HMI组态上位机软件开发经验优先,有QT跨平台开发经验优先; 4、熟练掌握断点调试、堆栈查看、日志打印等调试技巧; 5、具有较强的学习能力和抗压能力,具有快速分析问题和解决问题能力; 6、工作认真负责、积极主动、团队协作意识强。
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,硬件 / A轮 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责鸿蒙手机的应用开发, 负责软件的设计、开发、需求分析等; 2、负责产品的功能模块的详细设计、编码实现和单元测试,保证开发进度; 3、完成与工作相关文档的编写; 4、参与系统新特性、新功能和新场景的研究; 岗位要求: 1. 熟练掌握Ts、ArkTs、ArkUI,有完整的鸿蒙应用开发经验; 2. ***计算机相关专业本科,3年以上移动应用开发经验(iOS或Android,精通其中之一,优先Android。iOS开发者精通OC,Swift;Android开发者精通Java、Kotlin); 3. 有独立完成完整应用的经验及能力,能从容应对开发中的突发、疑难问题; 4. 有大型项目的架构设计和模块拆解、组件化开发经验和思维; 5. 具备良好的沟通和团队协作能力。
  • 30k-60k·15薪 经验不限 / 硕士
    人工智能 / 不需要融资 / 50-150人
    职位方向: 算法工程师-预训练方向 :架构创新、训练优化、量化部署等 算法工程师-多模态方向:图文理解、融合训练等 算法工程师-自然语言处理方向:模型机制、数据合成等 算法工程师-应用算法方法:RAG、幻觉优化、行业应用算法等 职位描述: •负责大模型数据质量/预训练/精调工作,提升特定任务的大模型能力。 •负责大模型特定行业任务的方案设计和落地,推动和上下游团队合作。 •配合工程同学,对模型进行压缩/量化/推理优化,提高模型服务性能。 •(工程职位)熟悉或有分布式机器学习训练框架的工程部署、优化经验者优先; •跟踪大模型领域前沿技术,提出创新思路来推动算法升级和业务发展。 •结合以上方向探索和研究,发表论文,与业界/学术界保持良好交流。 职位要求: •1年以上(社招)大模型/NLP/IR/CV/多模态相关工作经验, 有大模型实际落地经验者优先。 •熟悉PyTorch等框架和BERT/GPT/LLaMA等模型,有调优经验优先。 •熟练掌握Java/C++/Python中至少一门语言,有扎实算法基础。 我们希望同时: •具备优秀分析和解决问题能力,良好沟通能力,责任心、技术好奇心。 •笃定自驱,乐观皮实,相信大模型会给行业带来深刻变革。
  • 12k-20k 经验3-5年 / 大专
    文娱丨内容,移动互联网 / A轮 / 50-150人
    1. 负责海外主流平台 Google, Facebook, TikTok, YouTube等的短剧、app广告投放,熟练掌握各平台优化技巧; 2. 监控广告的实际投放效果,及时发现问题,提出并执行优化策略,为ROI负责; 3. 负责产品的广告创意优化,广告方案策划及素材制作的推动,并协助创意团队完成对产品广告素材创意方向的确定及后续素材优化工作; 4. 研究同行网站,广告以及产品,结合产品特色和卖点优化广告; 5.了解各平台素材情况,具备广告创意,有一定的素材创新能力和敏感度; 【职位要求】 1. 大专以上学历,大学英语六级以上; 2. 2年以上Google Adwords, Facebook Ads 或者 TikTok 等头部渠道广告投放经验 3. 熟练使用Google Analytics 和 Data Studio等流量分析跟踪软件; 4. 有 Google, Facebook, TikTok 广告投放成功案例者优先; 5. 有较强的数据分析能力、广告策略钻研能力; 6. 严密的逻辑思维,能够发现的问题,精准提出优化的方向及策略。 7. 不设边界,目标导向,优秀的跨部门沟通协作和项目管理能力,结合各方资源有效地组织和推进项目落地。