• 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    物流丨运输、其他 / 未融资 / 150-500人
    工作内容 : 1、负责公司日常办公室行政工作; 2、负责招聘网站日常维护、发布职位、筛选简历以及面试邀约、面试接待;员工入职,离职手续办理、劳动合同签订、员工异动手续的办理; 3、负责企业文化、日常规章制度的创建; 4、员工绩效考勤及档案整理,及时了解员工思想动态,响应员工投诉,并给予解决意见回复协调好各方关系,增强员工与公司凝聚力; 5、负责员工关系维护、员工活动的策划与组织; 任职要求 : 1、一年以上行政人事工作经验; 2、熟练运用OFFICE、EXCEL ,Word等办公软件; 3、有较强的表达能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力,有较强的团队精神; 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。 薪资待遇: 基本工资+绩效奖金+带薪培训+内部晋升
  • 4k-5k 经验1-3年 / 大专
    文娱|内容,企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    人事: 岗位要求: 1、大专及以上学历,两年以上人事专员经验; 2、性格外向,认真好学,有良好的沟通力和亲和力; 3、熟练各常用办公软件,需要对数据要敏感,沟通能力较强,有较强的独立性处理能力; 岗位职责: 1、负责公司所需人才的招募工作,积极拓展各类招聘资源,保证各岗位人员充足,积极邀约邀约求职者到公司面试。 2、求职者的面试、筛选、通知入岗,办理员工入职手续 3、人力资源档案的建立,管理。 4、负责办理员工考勤打卡,关注人员成长 5、协助企业文化、公司氛围端建立; 6、完成领导安排的其他事项; 福利待遇: 1、上班时间:8小时,月休4天 2、薪资:4000-5000 3、其他面议 注:企业有时繁忙,可投递简历后直接电话联系企业人事/老板!!
  • 4k-5k 经验1-3年 / 大专
    文娱|内容,企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    人事: 岗位要求: 1、大专及以上学历,两年以上人事专员经验; 2、性格外向,认真好学,有良好的沟通力和亲和力; 3、熟练各常用办公软件,需要对数据要敏感,沟通能力较强,有较强的独立性处理能力; 岗位职责: 1、负责公司所需人才的招募工作,积极拓展各类招聘资源,保证各岗位人员充足,积极邀约邀约求职者到公司面试。 2、求职者的面试、筛选、通知入岗,办理员工入职手续 3、人力资源档案的建立,管理。 4、负责办理员工考勤打卡,关注人员成长 5、协助企业文化、公司氛围端建立; 6、完成领导安排的其他事项; 福利待遇: 1、上班时间:8小时,月休4天 2、其他面议 注:企业有时繁忙,可投递简历后直接电话联系企业人事/老板!!
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    文娱|内容 / 未融资 / 15-50人
    包吃住,入职可安排 ,一个月底薪:3000提成上不封顶(包吃住)不住宿舍可以补助五百块钱一个人. +招一个人入职做满7-10天300到1000一人提成(工资高低全凭自己的努力和付出) 上班时间:10点到下午18:00点,每天工作7小时左右(一个月任意调休4天)不用外出。 工作内容: 通过招聘网站等平台发布信息(公司提供)公司招聘人员(注:公司直招非中介行为) 2、全程办公室办公,无须外勤,有专业主管前期培训上岗(学习用BOSS、58、**、前程、抖音、快手等平台;对电脑会基本打字,16-35岁内,有无经验即可! 3、全天办公室办公,无需外出+手机电脑办公,微信企业微信招聘;由(公司提供)给出业务跟资源、(公司提供)免费提供场地+平台资源+业务+后勤服务,员工只需要邀约求职者面试入职跟进在职即可
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    文娱|内容 / 未融资 / 15-50人
    负责招聘  没什么主要责任  无责任底薪
  • 3k-6k·13薪 经验不限 / 不限
    企业服务,广告营销 / 不需要融资 / 50-150人
    一、岗位职责: 1.负责人才招聘工作; 2.维护拓展招聘渠道,并保证招聘渠道能有效满足用人需求; 3.负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通; 4.搜集简历,对简历进行分类、筛选、安排聘前沟通; 5.负责建立人才储备库,做好简历管理为后期的人才招聘分析做好储备工作; 6、了解各校区招聘情况并配合校区招聘需求; 7、负责招聘总结与分析; 8、负责招聘费用预算与执行; 二、岗位要求: 1.大专及以上学历; 2.1-3年以上同等岗位工作经验 3.熟悉招聘渠道; 4.优秀的表达能力和沟通能力。 三、薪资待遇:面议,底薪+绩效 四、公司福利: 1、薪酬福利 满勤奖、绩效奖、招人奖等;
  • 8k-10k·14薪 经验不限 / 不限
    企业服务,工具,通讯电子 / 未融资 / 少于15人
    月收入:8k-20k 月收入=签定合同提成+人数奖金 时间自由,无需坐班,轻松月入过万 你的副业收入很可能超过你的主业收入哦! 工作内容: 1.发布招聘文案 2.邀约线上面试 3.介绍岗位工作 4.签订合同 岗位要求: 1.线上招聘工作经验(有代理招聘经验优先) 2.有较强的沟通能力强、协调能力 3.熟练使用相关办公软件与招聘软件
  • 4k-8k·13薪 经验不限 / 不限
    通讯电子 / 未融资 / 少于15人
    工作内容 1.熟悉人事岗位相关内容,协助公司开展招聘、人员入转调离工作; 2.负责支持业务端行政事务,办公室环境维护等; 3.负责支持业务端的考勤统计及花名册维护; 4.协助经理处理其他工作事宜; 岗位要求: 1.较强的Office办公软件软件操作技能; 2.具有一定的抗压性和招聘经验; 3.做事认真细心,有耐心,有亲和力; 4.具备较强的执行力和良好的沟通能力; 薪资待遇: 无责底薪3000+全勤500+绩效(1500~3000+)+抽成+包吃 工作时间:9:00-12:00 13:00-18:00 周天休息 入职满一年十三薪
  • 6k-12k 经验不限 / 本科
    金融 / 未融资 / 15-50人
    职位描述: 作为公司的人事总监,你需要负责公司的人力资源管理,包括人员培训、组织架构搭建、应酬制定以及企业文化的建设等方面。你需要制定公司的人力资源战略,以支持公司的业务目标,并确保公司的人力资源管理能够有效地支持业务运营。 主要职责: 1. 制定公司的人力资源战略,以支持公司的业务目标。 2. 设计和实施人员培训计划,提高员工的技能和绩效。 3. 设计和实施组织架构搭建计划,优化公司的组织结构。 4. 设计和实施应酬制定计划,确保公司的奖励机制与业务目标一致。 5. 管理和优化公司的企业文化,确保它能够支持公司的业务目标。 6. 定期汇报公司的人力资源状况,并提供改进建议。 职位要求: 1. 本科以上学历,人力资源管理或相关专业背景。 2. 至少 10 年以上的人力资源管理经验,其中至少 5 年以上担任人力资源部门经理或以上的职务。 3. 熟悉人力资源管理的各项法律法规和规定。 4. 具备优秀的沟通和协调能力,能够有效地处理员工关系问题。 5. 具备较强的数据分析和解决问题的能力,能够从数据中获取洞察并制定相应的行动计划。 6. 具备领导能力和团队合作精神,能够带领团队实现共同目标。 如果符合上述要求,欢迎申请该职位。我们提供具有竞争力的薪酬和福利待遇,以及广阔的职业发展空间。
  • 6k-10k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    要求身体健康,五官端正,有一定的服务意识,年龄17-30岁,包吃住,可日结,有无经验均可。
  • 5k-8k 经验3-5年 / 大专
    专业服务|咨询 / D轮及以上 / 2000人以上
    【工作内容】 1、负责统筹管理公司人力资源、行政等综合性管理工作,包括人才引进、培训、薪酬绩效、福利、风险防控、办公环境、规章制度执行监督、品牌建设与宣传等,对公司综合性工作统一的制度、流程和标准要求下按时精确交付结果负责; 2、负责协助所属公司总经理进行团队氛围打造、关键人才识别、制定人才激励与保留措施等。 3、负责推进公司人才引进招聘,管理,优化,档案管理等工作,同时协助总经理做好人效管理的优化与管理。 【职位要求】 1、大学本科以上学历; 2、拥有1-3年相关的人事行政主管工作经验以上; 3、熟练使用招聘漏斗并成功解决招聘问题; 4、优秀的沟通表达、自我学习思考的能力; 5、拥有品牌公司0-1人事行政管理经验优先。 6、拥有互联网行业或财税行业经验值优先
  • 5k-8k 经验3-5年 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    负责内部人才招聘 负责公司文化推动 负责合同审核及内控管理
  • 4k-8k·16薪 经验不限 / 本科
    企业服务,广告营销 / 未融资 / 50-150人
    工作职责: ①、招聘、接待工作、客户到访接待、企业文化介绍 ②、预订酒店机票 ③、办公文件收发、文件打印、文件归档整理 ④、负责办公物品的采购、管理 ⑤、办公环境管理,根据不同节日氛围装饰公司,上下班时间电灯、空调的开关 ⑥、保洁员工作职责定义及管理 ⑦、员工福利活动的组织实施 ⑧、企业形象推广 ⑨、完善行政前台管理制度 任职要求: ①、本科学历,人力资源、市场营销、广告、影视、电子商务、国际贸易、工商管理等相关专业或经验; ②、身高165CM以上,形象气质佳,亲和力强,熟悉商务礼仪; ③、性格开朗,待人热诚,主动积极、责任心强,工作细心积极,记性好,具有良好的沟通能力、良好的服务意识及团队协作精神; ④、熟练应用电脑办公软件及相关办公设备; ⑤、有人事、助理、秘书工作经验者优先 ⑥、数字敏感者优先 晋升岗位: 项目助理,项目经理 策划助理,策划经理 客户经理 事业部总经理助理,总裁秘书,总裁助理 职位福利:定期团建、通讯补助、房补、全勤奖、绩效奖金、带薪年假、试用期提前转正、转岗/轮岗机会
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 少于15人
    工作内容:招聘C1货运司机,生鲜蔬菜水果配送。 工作要求:1、具备C1驾照 2、愿意在物流行业长期稳定发展 3、渴望高收入,就得能吃苦耐劳。 工作区域:泉州,晋江,石狮,南安,惠安,洛江等地,可就近安排仓库。 工作时间:8:00-18:00 公司福利:工资高,多劳多得,能力强者收入8000到15000,工资月结,不拖欠。 新人司机可安排老司机带领上路培训,手把手教会必备技能,直至能够单独上路。 任职要求:较高服务意识,吃苦,敬业,细致,认真,团队合作精神,负责任。无不良驾驶记录,无重大交通事故及交通违章,具有较高的安全意识。货运司机操作简单,有老师傅带,能吃苦耐劳,工作时间常规。 微聊可能无法及时反馈,有意者请线上投递简历,人事会联系您和您详细沟通。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责 1、参与项目的沟通与讨论,制定测试计划和测试方案; 2、编写测试用例并执行,编写和实施自动化测试、压力测试、性能测试、安全测试等。 任职要求 1、本科或以上学历,计算机或相关专业;三年以上的需求分析、软件测试或软件开发工作经验,熟悉软件研发流程,掌握软件测试理论和方法; 2、至少熟悉Java、Python、JavaScript等主流开发语言中的一种;至少熟悉并使用过一种主流数据库,如MySQL、Oracle等; 3、熟练使用自动化测试、性能测试和安全测试等工具或框架,如JMeter,Selenium、LoadRunner、AITest、BurpSuite等;有实际的UI自动化(App、小程序、Web)、接口自动化实施经验; 4、具备很强的学习和解决问题的能力,以及优秀的沟通能力和抗压能力,有责任心和团队精神; 5、有金融行业工作背景者优先。