• 6k-12k 经验不限 / 大专
    硬件 / 不需要融资 / 150-500人
    1.负责工业领域B端客户开发,完成销售目标及订单签约; 2.分析客户需求,提供风机技术方案及定制化产品推荐; 3.维护存量客户关系,推动复购及转介绍; 4.协调技术团队解决客户售后问题,保障交付满意度。
  • 硬件 / 不需要融资 / 150-500人
    1.负责工业领域B端客户开发,完成销售目标及订单签约; 2.分析客户需求,提供风机技术方案及定制化产品推荐; 3.维护存量客户关系,推动复购及转介绍; 4.协调技术团队解决客户售后问题,保障交付满意度。
  • 10k-15k·13薪 经验1-3年 / 大专
    电商 / 未融资 / 15-50人
    阿里巴巴国际站的实力: 1.   国内进出口贸易类网站全球第一; 2.每天有1.5亿人次的流量访问; 3.拥有五千万有效注册会员,其中90%为海外注册买家; 4.最领先的跨境贸易B2B电子商务平台,同时我们也是中国市值最高的公司! 客户经理岗位工作要求: 1、大专学历以上。 2、有销售经验,有电销陌拜经验的优先。       top sale优先; 3、对销售职业有强烈认同感,强烈目标感,抗压性强,有热爱有梦想有追求,想通过自己的努力挑战高薪的; 客户经理岗位职责: 1、通过上门拜访、电话、会销等开发意向客户;(公司提供公海等现成资源) 2、作为阿里巴巴的地面销售部队,承接阿里巴巴国际事业部产品在台州的销售服务工作,引导客户签约注册阿里平台的店铺(阿里巴巴国际站同等天猫淘宝、亚马逊平台); 3、主动出击,销售阿里出口通、金品等多元化产品,为外贸客户提供一站式专业外贸整体解决方案; 4、提供专业服务:利用平台优势协助企业分析行业动向和平台使用情况,实时把握客户需求,为客户提供专业化的平台方案并成交,确保第一时间解决客户问题; 5、建立良好客情关系,确保老客户满意度和服务的延续性; 销售主管工作要求:    1.业绩能稳定在最高牌级。对小组成员的邀约能及时陪访,帮助达成销售。能直接负责业务,也能**专注带团队。   2.能负责小组间业绩 pk ,日常赋能。给组内同事分享日常的资讯,负责团队内部新业务知识的输出。   3.有电商平台销售topsale经验优先(如国际站、1688、速卖通、中国制造等电商平台负责过平台销售搭建等)   4.有车者优先。 福利待遇: 1、与优秀团队共事,快速成长。 2、薪资待遇从优 薪资:底薪+提成+奖金+绩效          客户经理 年收入10w-15w起,带晋升渠道。      销售主管 年收入20-30w起。      3、单双休(周六弹性工作日)。 4、完善的“岗前+岗中、岗位+产品、公司内部培训+阿里总部培训”。 5、晋升加薪空间(每季度晋升考核) 6、国家法定传统节日、带薪年假、生日端午中秋礼品、团建活动等。
  • 9k-15k·13薪 经验不限 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    1.***专科及以上学历,专业不限; 2.较好的亲和力 3.具有服务和营销意识 工作时间:一周双休,午休2小时 公司福利:有竞争力的薪酬水平、年终奖、每年调薪、父母领薪、六险二金、季度福利、年度体检、父母体检补贴
  • 4k-8k·13薪 经验不限 / 大专
    电商 / 未融资 / 15-50人
    8-30万阿里渠道销售急招! 【工作职责】 1、负责台州区域外贸市场客户开发和服务,通过电话,客户拜访,市场活动覆盖等方式和客户达成合作,完成新签客户数和续签的业务目标。 2、分析客户需求,结合阿里巴巴多元化产品,为客户提供一整套跨境贸易的解决方案,提升客户效果和黏性。 3、深入客户生意链路,根据客户业务所处不同阶段积极整合内外资源做好客户的长期运营,为其提供相应的成长方案,帮助客户成长,提升客户公司业务经营能力及组织快速发展,实现客户价值。 4、建立良好的客情关系,促进客户间经验的分享和共同成长。 【岗位工作要求】 1、大专学历以上,对外贸跨境电商感兴趣的优先。 2、有销售经验,电销陌拜经验的优先。 3、能抗压:吃苦耐劳,脚踏实地; 4、善沟通:有很强的沟通、协调、推进能力、学习力强。 4、热爱销售工作,有志向加入阿里中供铁军 【薪资待遇】 1、薪资:基础薪资+绩效+提成上不封顶。 2、单双休(周六为公司弹性工作日)。 3、成熟的人才培训体系,带薪“阿里总部培训+公司内部培训+阿里学习平台”,帮助新员工减轻入职压力,让员工在职业生涯不断成长。 4、能力优秀者季度考核后晋升或调薪。 5.其他福利:端午中秋等传统法定节日派发礼品;另有生日惊喜,年假,婚假,产检假,产假,团建活动等,打造有幸福感的团队。
  • 9k-18k 经验不限 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    1.***专科及以上学历,专业不限; 2.较好的亲和力 3.具有服务和营销意识 工作时间:一周双休,午休2小时 公司福利:有竞争力的薪酬水平、年终奖、每年调薪、父母领薪、六险二金、季度福利、年度体检、父母体检补贴
  • 8k-15k·13薪 经验不限 / 大专
    电商 / 未融资 / 15-50人
    8-30万阿里渠道销售急招!  【工作职责】  1、负责台州区域外贸市场客户开发和服务,通过电话,客户拜访,市场活动覆盖等方式和客户达成合作,完成新签客户数和续签的业务目标。  2、分析客户需求,结合阿里巴巴多元化产品,为客户提供一整套跨境贸易的解决方案,提升客户效果和黏性。  3、深入客户生意链路,根据客户业务所处不同阶段积极整合内外资源做好客户的长期运营,为其提供相应的成长方案,帮助客户成长,提升客户公司业务经营能力及组织快速发展,实现客户价值。  4、建立良好的客情关系,促进客户间经验的分享和共同成长。  【岗位工作要求】  1、大专学历以上,对外贸跨境电商感兴趣的优先。  2、有销售经验,电销陌拜经验的优先。  3、能抗压:吃苦耐劳,脚踏实地;  4、善沟通:有很强的沟通、协调、推进能力、学习力强。  4、热爱销售工作,有志向加入阿里中供铁军  【薪资待遇】  1、薪资:基础薪资+绩效+提成上不封顶。  2、单双休(周六为公司弹性工作日)。  3、成熟的人才培训体系,带薪“阿里总部培训+公司内部培训+阿里学习平台”,帮助新员工减轻入职压力,让员工在职业生涯不断成长。  4、能力优秀者季度考核后晋升或调薪。  5.其他福利:端午中秋等传统法定节日派发礼品;另有生日惊喜,年假,婚假,产检假,产假,团建活动等,打造有幸福感的团队。 
  • 12k-24k·13薪 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 电话沟通(通过公司资源,电销寻找意向客户),锁定意向客户,完成出口通平台的签约。 2. 除电销外,积极通过线上线下等多渠道,主动开发新客户。 3. 和老客户保持良好客情关系,续签平台产品。 3. 分析挖掘新老客户具体的业务需求,有针对性的提供外贸出口一站式营销解决方案。 薪资待遇从优 1、薪资:基础薪资+提成上不封顶。      转正后平均年薪7w起,优秀者晋升。      销售主管 基础年薪12w起,分红另算。  2、单双休(周六为公司弹性工作日)。 3、完善的“岗前+岗中、岗位+产品、公司内部培训+阿里总部培训”,帮助新员工减轻入职压力,让员工在职业生涯不断成长。 4、能力优秀者季度考核后晋升或调薪。       另销售主管岗位 还缺一个优秀的你。 5.其他福利:端午中秋等传统法定节日派发礼品;另有生日惊喜,年假,婚假,产检假,产假,团建活动等,打造有幸福感的团队。 如果你相信自己,不要犹豫,现在就联系我,加入阿里巴巴国际站吧!
  • 教育,企业服务 / 天使轮 / 15-50人
    公司介绍: 我们是一家商业咨询公司,主要做商业模式策划跟落地陪跑,公司以企业教育培训为入口,从事企业咨询服务,为广大中小企业提供整体落地方案,涉足顶层设计、商业模式、招商加盟、股权激励、团队打造等众多领域。 经理协助获取优质的客户资源,通过抖音,小红书,微信,电话等方式,与客户取得联系,邀约、拜访、见面、交流沟通。 岗位职责: 1.部门中层储备管理干部岗位,往管理层培养,承担上级安排的工作 2.根据部门岗位需要培养学习相关岗位技能和业务知识 3.执行部门学习培养计划促进自身管理技能和业务知识的提升 任职要求: 1、专科及以上学历、仅限于应届生和2年以内毕业生,专业不限, 2、具有良好的学习能力、思考力、抗压力、决策力、组织协调能力、沟通表达能力,符合公司价值观; 3、有计划管理能力、管理潜质以及自我批判的精神; 4、认同公司企业文化、愿意和公司一起成长与发展。 薪酬福利: 1、高收入:底薪+卖票提成(当天发放) + 高额无上限销售提成 +奖金+现金奖励 2、客单价:1.98W-200万,提成5%,后期可提到13%-18%,公司提供精准客户,不需要自己陌拜。 3、作息时间8:30-18:00,午休1.5H,带薪年假、节假日正常休息。 4、提供高端课程学习机会,每年都有外出训练学习的机会,进入优质企业家高端人脉圈 5、带薪年假半个月,节日福利 6、.定期水果下午茶、团队聚餐、团建,不定期组织旅游等 7、 试用期薪资不打折,培训学习期间薪资正常发。 加入泉邦,您将获得: 1、高端舒适的办公环境,工作氛围积极高效; 2、免费对接高端商业领域人才,拓宽高质量人脉圈; 3、免费内部学习,进修,祝您更快成长,全方位蜕变; 4、公开公平的晋升渠道(业务岗、管理岗); 5、试用期保底薪资; 6、超长假期:15天起; 7、表现优秀者将有机会入股公司,成为股东,享受高额分红,成为企业的住人; 8、宿舍、年度出国游、不定时下午茶、节日福利、生日福利、年终奖等应有尽有。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音生活服务类商品(如到店、酒旅和综合行业等)的全生命周期服务策略制定,结合用户需求与行业痛点设计差异化服务方案; 2、基于消费者行为数据(如用户分层、购买偏好)制定运营策略,提升用户价值; 3、应用大模型技术优化智能客服系统,包括知识库自动构建(文档抽取、FAQ挖掘)、多轮对话意图识别、拟人化话术生成等,对客服进行提质提效,探索大模型在个性化服务推荐、情绪识别、数字人交互等场景的落地,推动多模态技术(语音/图像/视频)与生活服务的深度融合; 4、联动产品、技术、市场团队,推动线上线下服务闭环; 5、沉淀服务运营方法论,形成可复用的行业解决方案。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年及以上产品运营经验,熟悉服务运营体系,具备产品化的意识和能力,有成熟的服务创新设计经验优先; 2、有敏锐的问题洞察能力及良好的逻辑思考能力,有产品视角,能够通过产品方式解决问题; 3、具备一定的商业敏感性,能够敏锐的通过服务信号捕捉到对企业有商业价值的用户需求; 4、有一定用户研究的能力,了解用户研究的基本流程,并解读出对应的机会点; 5、有大模型方向的工作基础优先。
  • 6k-9k 经验3-5年 / 本科
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    *二、主要职责** 1.负责接待顾客,为顾客提供专业的药品咨询和用药指导。 2.负责药品的库存管理,确保药品的准确性、安全性和有效性。 3.负责保持药店的清洁和整洁,确保顾客有一个良好的购物环境。 4.负责维护药店的安全,确保药品和设施的安全。 5.负责销售药品,完成销售目标。 6.协助店长进行药店的日常运营和管理。 **三、基本要求** 1.医药相关专业中专及以上学历,有相关工作经验者优先。 2.具备良好的沟通能力和服务意识,能够为顾客提供专业的药品咨询。 3.具备基本的电脑操作技能,能够使用办公软件进行简单的数据录入和表格制作。 4.具备良好的团队协作精神和责任感,能够积极主动地完成工作。 5.对药品有一定的了解,熟悉药品的分类、用途和基本使用方法。 6.熟悉药品的法律法规和行业标准,能够遵守相关法律法规和公司制度。
  • 9k-15k·13薪 经验5-10年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 50-150人
    职位描述: 1、调研项目前沿技术,输出解决方案,并协助落地。 2、解决公司项目开发中遇到的疑难技术问题。 3、优化游戏性能,提升代码质量。 4、独立完成技术点调研和优化攻坚。 5、良好的图形渲染相关知识,能够找到游戏中的性能瓶颈并针对性的进行优化。 职位要求: 1、计算机相关专业本科以上学历,5年以上相关程序开发工作 2、扎实的程序基础,精通C#/Java/Objective-C/JS/C++ 中至少一门语言 3、热爱游戏,有将前沿技术落地到实际项目中的能力。 4、有丰富的应对开发过程中遇到问题的解决方案。 5、良好的逻辑思维和编程习惯,具备独立解决技术问题的能力。 6、有责任感,良好的沟通能力和团队合作精神。 7、能够独立阅读和理解英文文档者优先。 8、有Unity3D引擎开发经验者优先。 我们为您提供: 基本工资+13薪+项目绩效奖金+社保五险+住房公积金; 和国外同事一起工作,站在互联网的最前沿,深入交流学习讨论; 非外包业务,自主项目,很少加班,周末双休; 正式期员工享有带薪年假; 免费下午茶和饮料,高效工作之余的小憩; 每月丰富有趣的集体活动,每年带你去看山观海~ 交通便利的工作地点,舒适的办公环境; 弹性工作制,外企的服务型管理理念!
  • 7k-9k 经验不限 / 本科
    物联网 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、大数据应用或产品的需求调研、开发、迭代、测试等; 2、制定数据建模、数据处理等技术规范并落地实施; 3、数据模型设计,在充分理解业务的基础上不断完善和优化已有数据产品的功能,提供各类运营BI报表及决策分析; 4、不断学习和探索新的数据处理方法和工具,保持技术的领先优势。 任职要求: 1、熟悉Oracle/Redis等主流数据数据库; 2、熟悉JAVA/SCALA/C++/python至少一种,有扎实的开发功底; 3、熟悉可视化分析,各种BI算法和产品等; 4、了解大数据解决方案包括Hadoop、Spark、Storm、机器学习、深度学习等大数据解决方案; 5、了解容器、虚拟化、微服务框架等相关技术。 6、具有数据分析/数据产品研发/机器学习等工作经验者优先。
  • 45k-70k·14薪 经验10年以上 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责商业化广告产品或项目的功能开发和架构优化,确保系统的高性能、高可用性和可扩展性; 2.深入理解业务系统的核心功能,制定合理的系统指标及业务指标,并推进指标的持续优化; 3.参与技术的跟踪调研和产品创新,负责关键项目的选型设计和难点攻关,解决业务系统技术瓶颈; 4.负责后端研发团队管理,包括人员招聘、能力培养、绩效激励等,提高组织效能。 任职资格: 1.**本科以上学历,计算机相关专业,5年以上团队管理经验; 2.熟练掌握架构设计和系统调优,有商业化系统后台开发经验优先; 3.熟悉Java、Golang等后端开发语言及对应开发框架,精通io、多线程、集合等基础框架,熟悉jvm; 4.熟练使用Mysql、Redis、Memcache、Kafka、ES等; 5.擅长团队的选用育留,具备提升团队效能的经验; 6.具有较强的学习能力和主人翁意识,能够从技术和业务多角度分析和解决问题。
  • 20k-30k 经验10年以上 / 本科
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    我们是一家深耕医药行业的初创公司。 产品总监是公司产品战略的核心制定者和执行者,负责产品线的全生命周期管理,确保产品方向与公司战略一致,并最终驱动产品的商业成功和用户增长。需要具备卓越的产品规划和设计能力,更需要拥有强大的商业洞察、团队领导力和跨部门协作能力。 核心职责:战略与规划、产品全生命周期管理、团队管理与领导、跨部门协作与沟通。 任职要求:有从0到1打造产品的成功案例,对产品有深刻的理解和独到的见解;具备出色的商业敏感度和战略规划能力,能够将市场机会转化为清晰的产品战略;具备极强的用户同理心和洞察力,精通用户研究、用户体验设计等相关方法论;精通数据分析,能够独立进行数据提取、分析和建模,并基于数据做出科学决策。 在社交、服务等领域拥有深厚背景和经验者优先。