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职位职责: 1、发展个人护理类目重点商家的抖音电商业务,负责大型集团、KA品牌的管理及运营; 2、通过数据分析与行业洞察,制定商家运营策略,进行商家业务发展规划; 3、基于业务生态与商家特点,输出定制化的策略解决方案、营销创新方案,指引与协同商家快速地发展业务,创造价值; 4、发起与推动各项业务项目,跨部门进行资源整合与协同,帮助业务快速成长。 职位要求: 1、本科及以上学历,有电商平台或品牌方运营或营销经验者优先; 2、熟悉个人护理行业经营模式,熟悉商家组织架构与品牌业务底层逻辑; 3、能够接受挑战,具有良好的商务沟通谈判能力,推动力及执行力强; 4、具有数据分析能力,项目管理能力,能同时处理多项事务,具有优秀的跨部门协调与沟通能力。
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女,年龄不超过23岁,形象好,工作认真,热爱本职工作。遵守职业道德,爱岗敬业。 思想积极向上,正能量,热爱中医健康事业,愿意和公司共同发展,愿意学习各业务并往门诊管理发展, 有很好的心里学习承受能力,并与公司价值观保持一致
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合肥滨湖利港安恩贝贝月子中心招聘护士及护士长的岗位JD如下: **职位名称**:护士及护士长 **职位职责**: 1. 负责母婴护理的具体工作,包括但不限于协助新生儿的生活起居、喂养、洗澡、换尿布等。 2. 协助并指导客户进行新生儿护理的相关知识。 3. 参与并监督护理人员的日常工作,确保服务质量。 4. 协助护士长处理日常事务,如客户沟通、订单跟进、投诉处理等。 5. 确保工作环境的安全卫生,遵守公司安全规定和标准。 **职位要求**: 1. 护理或相关专业大专以上学历,有护士执业资格证书。 2. 有三年以上母婴护理工作经验,有月子中心工作经验优先。 3. 熟悉新生儿的生活习性和护理要求,了解相关医疗知识。 4. 具备良好的沟通能力和组织协调能力。 5. 工作细致、负责,能够应对高强度的服务要求。 6. 熟练使用办公软件。 **职位前景**: 优秀的护士长可晋升为运营主管或管理岗位,公司将提供完善的培训机制和广阔的晋升空间。 **公司简介**:合肥滨湖利港安恩贝贝月子中心是一家专业的母婴护理中心,致力于为新妈妈和宝宝提供高品质的护理和服务。公司注重员工发展和福利,为员工提供良好的工作环境和待遇。** 以上就是合肥滨湖利港安恩贝贝月子中心的岗位JD,希望能够帮到您。
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合肥滨湖利港安恩贝贝月子中心招聘护士及护士长的岗位JD如下: **职位名称**:护士及护士长 **职位职责**: 1. 负责母婴护理的具体工作,包括但不限于协助新生儿的生活起居、喂养、洗澡、换尿布等。 2. 协助并指导客户进行新生儿护理的相关知识。 3. 参与并监督护理人员的日常工作,确保服务质量。 4. 协助护士长处理日常事务,如客户沟通、订单跟进、投诉处理等。 5. 确保工作环境的安全卫生,遵守公司安全规定和标准。 **职位要求**: 1. 护理或相关专业大专以上学历,有护士执业资格证书。 2. 有三年以上母婴护理工作经验,有月子中心工作经验优先。 3. 熟悉新生儿的生活习性和护理要求,了解相关医疗知识。 4. 具备良好的沟通能力和组织协调能力。 5. 工作细致、负责,能够应对高强度的服务要求。 6. 熟练使用办公软件。 **职位前景**: 优秀的护士长可晋升为运营主管或管理岗位,公司将提供完善的培训机制和广阔的晋升空间。 **公司简介**:合肥滨湖利港安恩贝贝月子中心是一家拥有10年以上的专业母婴护理中心,致力于为新妈妈和宝宝提供高品质的护理和服务。公司注重员工发展和福利,为员工提供良好的工作环境和待遇。
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医美护士长岗位JD: 一、岗位职责: 1. 负责制定和实施医美护理工作流程,确保护理工作的顺利进行。 2. 监督和指导护士团队的工作,确保团队成员按照医院和医美机构的标准进行护理操作。 3. 参与医美项目的策划和实施,确保客户满意度。 4. 协调与其他部门和团队的合作,确保医美护理工作的顺利进行。 5. 定期向上级领导汇报工作情况,提出改进建议。 二、岗位要求: 1. 具备五年以上护士工作经验,有医美护理工作经验者优先。 2. 持有护士执业资格证书,具备良好的护理技能和临床判断力。 3. 具备良好的沟通能力和组织协调能力,能够处理紧急情况和突发事件。 4. 具备团队协作精神,能够与团队成员密切合作,共同完成工作任务。 5. 具备一定的领导和管理能力,能够带领团队完成医院和医美机构的工作目标。 6. 具备高度的责任心和职业道德,能够严格遵守医院和医美机构的工作规范。 三、其他要求: 1. 熟悉各种医美护理项目和产品,能够根据客户需求提供专业的护理建议。 2. 具备一定的英语听说读写能力,能够与外籍客户进行基本的沟通。 3. 熟练使用办公软件,能够制作护理报告和相关文件。 以上是医美护士长岗位的详细职位描述和岗位要求,具体细节可以根据医院和医美机构的要求进行调整和修改。
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岗位职责 1、负责分诊、开诊前的准备工作; 2、在护士长领导下,严格执行器械分类,清洗,保养,打包,消毒流程,负责门诊部器械清洗消毒工作,做好供应室各环节,消毒隔离工作,防止交叉感染; 3、协助医生完成有关临床“四手”配合工作,按医嘱给患者进行处置; 4、负责诊疗室的整洁、安静、维持就诊秩序,做好等待服务; 5、负责制作并完善就诊病人的ppt电子病历; 6、认真执行各项规章制度和技术操作规程,严格查对制度,防止差错事故的发生; 7、按照分工,负责领取、保管药品、器材和其它物品。负责诊疗设备维护、报修、所属计算机升级杀毒工作; 8、认真学习业务,提高理论水平,向患者做耐心、科学的解释工作; 9、完成医生交代的其他事宜。 任职要求: 1、护理及相关专业大专及以上学历(条件优秀者可放宽),持有护士资格证。 2、有口腔门诊护士工作相关经验1年以上,熟知口腔治疗相关程序,无菌观念强。 3、普通话标准,形象气质端庄,良好的仪表。 4、工作认真负责,处事细致周到,善于关注细节。 5、具有团队意识和良好的沟通协调能力,及良好的职业操守和道德品质。 福利待遇: *工作时间:五天8小时工作制; *合同及保险:试用期后即签订正式劳动合同,五险 *带薪休假:按照国家规定享有各项法定假期,包括带薪年假、带薪婚产假等 *其他福利:年度调薪,丰富的员工活动,牙齿保健福利等 *培训与发展:定期培训,完备的职业晋升通道
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岗位职责: 1、三年以上医美护士长工作经验,五年以上护士长经验。拥有丰富的护士团队管理经验,熟悉手术室各项流程、规定、操作规则。 2、护理质量的把关控制工作; 3、与病人、医生的沟通工作。 任职资格: 1、掌握护理基础理论及有关的医学知识和本病区常见疾病诊治护理原则; 2、有组织指导本病区护理人员业务学习及专科知识与技能培训的能力; 3、责任心强,对工作充满热情,耐心,较强的组织协调能力; 4、最好具有主管护师、护师以上技术职称。
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工作岗位描述: 负责所在管辖区域内的医疗机构产后康复科室的整体运营工作。 1、带领团队完成产后康复科室每月的绩效考核目标。 2、负责团队的营销策划工作,定期更新各个科室运营策划方案并跟进实施。 3、负责团队的人员日常管理工作,维护团队稳定,及时向反馈人员情况。 4、负责团队的技能提升培训工作,提升团队专业技能。 5、负责团队的运营技能带教工作,提升团队销售能力。 6、对提升医疗服务和经营目标提出合理化建议,跟进上级的决议,安排落地执行,督促执行力度,反馈执行效果; 7、落实好医院及公司的各项管理制度,积极沟通并传递给团队成员,落实执行。 8、其它上级临时交办的工作任务。 任职要求: 1、大专以上学历,营养保健、康复理疗、医学护理相关专业。 2、有10人以上团队管理经验、医疗营销经验、C端客户销售经验者可放宽专业。 3、有妇科、产科护士长工作经验优先; 4、有产后康复、月子中心、医美行业、连锁门店管理工作经验优先; 5、较强的责任感和团队意识,良好的适应能力和饱满的精神状态。 6、较强的组织协调能力; 7、亲和力强,富于爱心,反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧; 8、接受短期出差,会开车。
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**岗位名称:养老护理员** **所属部门:护理部** **岗位职责:** 1. **日常生活照料:** - 负责老人的日常生活照料,包括饮食、睡眠、个人卫生等; - 确保老人衣物整洁,按时更换床上用品; - 维护老人居住环境的清洁与舒适。 2. **健康监测:** - 定期监测老人的健康状况,如体温、血压、心率等; - 及时发现并报告老人的身体异常情况; - 协助医生进行必要的治疗和康复训练。 3. **医疗护理:** - 对于住院老人,负责照顾其吃喝拉撒睡等日常生活需求; - 协助医生和护士进行医疗操作,如更换敷料、给药等; - 确保老人按时服药,并观察药物反应。 4. **心理关爱:** - 关心老人的心理健康,倾听他们的心声,给予情感支持; - 组织或参与老人的文娱活动,提高其生活质量; - 协助解决老人在心理、情绪等方面的困扰。 5. **安全防护:** - 确保老人在机构内的安全,防止跌倒、烫伤等意外事故; - 定期检查居住环境,排除安全隐患; - 对老人进行安全知识教育,提高自我保护意识。 **岗位要求:** 1. **学历要求:**初中及以上学历; 2. **专业要求:**护理、养老护理等相关专业优先; 3. **工作经验:**有养老护理经验者优先; 4. **年龄要求:**在30-55岁之间优先; 5. **技能要求:** - 熟悉养老护理的基本知识和技能; - 具备良好的沟通和协调能力; - 有较强的责任心和耐心,善于处理突发事件; 6. **其他要求:** - 身体健康,能胜任养老护理工作; - 遵守职业道德,尊重老人,关爱生命。 **薪资待遇:** - 根据个人能力和工作经验面议; - 提供住宿及工作餐; - 定期培训和学习机会。 **工作时间:** - 实行轮班制,具体班次根据工作需要安排。 **应聘方式:** - 请将个人简历发送至邮箱/邮寄至公司地址; - 邮件主题请注明“应聘养老护理员+姓名”。 我们期待您的加入,共同为老年人的幸福生活贡献力量!
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家政养老护工护理职位描述 一、岗位职责 1. 生活照料 负责协助老年人完成日常生活起居,包括但不限于晨间洗漱、晚间护理、协助穿衣、梳头、修剪指甲;帮助行动不便的老人翻身、起床、如厕、洗澡,确保老人身体清洁舒适,预防压疮等皮肤问题。根据老人饮食需求和医嘱,合理准备餐食,协助进食,关注老人饮食情况,及时反馈异常。 2. 健康护理 按照要求定时测量并记录老人的体温、血压、脉搏、呼吸等生命体征;协助医护人员完成老人的日常康复训练、服药提醒与监督,确保用药准确、及时;观察老人身体状况,若发现老人出现发热、疼痛、呕吐、精神状态异常等情况,及时联系家属及相关医疗人员。 3. 安全保障 保持老人居住环境整洁、安全,定期检查房间设施设备,如电器、家具、卫浴防滑设施等,及时排除安全隐患;在老人活动时,全程陪同并提供必要的搀扶和保护,防止老人跌倒、走失;了解并掌握紧急情况处理流程,如火灾、老人突发疾病等,能够迅速采取正确措施应对。 4. 心理关怀 主动与老人沟通交流,耐心倾听老人心声,了解其心理需求,通过聊天、读书、陪老人下棋等方式给予情感陪伴;关注老人情绪变化,及时进行心理疏导,缓解老人孤独、焦虑等负面情绪,营造温馨、愉悦的生活氛围。 5. 日常事务管理 负责老人衣物、床上用品的清洗、更换与整理;定期打扫老人居住房间,保持室内通风良好、空气清新;协助家属完成老人生活物品采购、费用缴纳等相关事务;做好护理记录,包括老人每日生活、健康状况等信息,以便后续工作交接与情况跟踪。 二、任职要求 1. 学历与专业:初中及以上学历,护理、养老服务等相关专业优先;非相关专业人员需具备一定的家政养老护理经验或接受过专业培训。 2. 职业技能:掌握基本的护理知识和技能,如生命体征测量、压疮预防与护理、康复训练辅助等;熟悉老年人常见疾病的护理要点和应急处理方法;具备良好的沟通能力和服务意识,能够与老人及家属进行有效交流。 3. 个人素质:富有爱心
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岗位名称:家庭服务师 岗位职责: 1. 负责养老护工护理,包括但不限于协助老人进行日常活动,提供生活照料和医疗护理服务。 2. 提供月嫂育婴服务,包括新生儿的生活照料、护理和指导,确保婴儿健康、安全和舒适。 3. 提供催乳服务,为哺乳期母亲提供专业的乳房护理和催乳方法,帮助她们恢复正常的哺乳能力。 4. 提供小儿推拿服务,为婴幼儿提供中医推拿按摩,促进其健康发育和成长。 5. 执行康复理疗服务,根据患者的身体状况和康复需求,提供物理治疗、康复训练、按摩和针灸等服务。 6. 担任保姆整理收纳工作,负责家庭日常清洁、整理和收纳,保持家庭环境整洁有序。 7. 担任钟点工服务,根据客户需求,提供室内清洁、烹饪、搬运物品等临时性服务。 8. 担任临终关怀师,为即将离世的病人和家属提供心理支持和安慰,协助他们度过人生最后的阶段。 9. 担任家电清洗维修师,负责定期对家庭电器设备进行清洗和维护,确保其正常运行,必要时提供维修服务。 任职要求: 1. 具有相关领域的专业资格和经验,能够提供高质量的服务。 2. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够与不同背景的客户建立良好的关系。 3. 具备团队协作精神和服务意识,能够为团队成员提供支持和协助。 4. 具备高度的责任感和职业道德,能够严格遵守工作规定和客户隐私保护原则。 5. 能够适应弹性工作时间和偶尔的额外工作要求。 希望这个岗位JD符合您的需求。如有需要,请随时联系我。
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岗位名称:护工陪护 岗位职责: 1. 职位概述: 作为护工陪护,主要负责为患者提供日常生活照料和基本护理服务,确保患者得到良好的康复环境,协助医护人员完成治疗工作。 2. 主要职责: - 负责患者的生活照料,包括饮食、睡眠、个人卫生等; - 协助患者进行康复训练,如散步、翻身、按摩等; - 观察患者病情变化,及时向医护人员报告; - 协助医护人员进行简单的护理操作,如更换床单、测量体温、血压等; - 维护病区秩序,确保患者安全; - 参与病区清洁、消毒工作,保持环境整洁; - 完成上级领导交办的其他相关工作。 3. 任职要求: - 学历要求:不限 - 专业要求:护理专业或相关领域优先; - 工作经验:有护理工作经验者优先; - 证书要求:持有护士资格证者优先; - 技能要求:具备基本的护理技能,如测量体温、血压等; - 个人素质:具备良好的沟通能力,有耐心、责任心,具备团队协作精神; - 适应能力:能适应夜班工作,具备较强的抗压能力。 4. 薪资待遇: - 7000-12000 - 提供住宿及工作餐; - 提供职业培训及晋升机会。 5. 工作地点:北京三甲医院 欢迎有志之士加入我们的团队,共同为患者提供优质的护理服务!
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本公司中高端客户多,就业渠道完善,现向全国高薪诚聘就业人员,不限学历,无经验要求,年假3倍工资,不压工资,纯收入;有意向者投简历优先安排面试,合适直接上岗,公司可提供食宿。 因篇幅有限,仅展示部分商单。有意者可投简历详聊。- 单一:老人单,照顾一个68岁退休的能自理的老人,脾气温和,子女节假日回来看望老人,阿姨负责老人日常生活,做饭做卫生,陪同老人散步,外出旅游,逛街,善良随和,月薪15000做的好有加,看阿姨能力涨薪,53岁以下想接单的阿姨联系 - 单二:住家单三口之家,房子面积150平,宝宝5岁,请有经验阿姨,做饭做卫生,辅导孩子功课,阿姨做饭好吃,讲卫生,有责任心,月薪12000-15000步,做好有加 - 单三:三个月连请月嫂单28000请三个月,广东客户,客户好好相处,预产期下月20号左右,主要是带宝宝,会做月子餐,会新生儿护理,三个月转做育婴师19000月,不用做饭做卫生 - 单四:轻松高薪住家单二口之家,男雇主经常出差,大多数时间阿姨跟女雇主两个人在家,阿姨主要做饭做卫生,饮食清淡,要求50岁以下,形象朴素大方,营养搭配,会煲汤,工资18000至25000,做好有加,主要看阿姨的能力 - 单六,单亲家庭阿姨主要带4岁小孩,会骑电动车,接送孩子上下学,懂早教,简单家务饭菜,年龄50岁以下,工资15000至28000,有独立房间 - 单七,别墅管家单要求高中以上,形象素质好,具备一定的沟通能力,有亲和力,熟悉家政知识,管理能力好,会开车,熟悉家居用品的采购,年龄53岁以下,哪里人不限,月薪20000-32000 - 单八,走家单早9晚7,请阿姨做4人饭菜,清淡饮食,会偶而吃辣,房子面积100平米,做卫生,要求53岁以下,月薪8800做好第二个月9500 - 单九,客户招保姆照顾满月双胞胎,已经有一个保姆在岗,再招一个搭把手,平时一人带一个,有空时一个保姆看娃一个保姆做饭,要求53岁以下,好说话不计较,能跟另一个保姆好好相处配合工作,月薪18500,做好可以加到25000 - 单十,3口之家,雇主是公司高管平常比较忙不常在家,妈妈银行上班,主要照顾1岁8个月宝宝,工资12000,做好可以涨到15000看阿姨能力和技能 - 单十一,高端小区看家单,急招一名看家保姆,雇主一家定居新西兰,请一个长期固定的保姆看房子,打扫别墅卫生,整理小花园,收纳整理,保养家居用品,年龄53岁以下,能期长稳定,工资13000至22000 - 单十二,住家月嫂单,预产期12月底,请有经验的月嫂,会产康,月子餐做得好,要求50岁以下,哪里人不限,请26天到手薪资28000 - 单十三.住家单三口之家主要负责开车接送小孩上下学,辅导孩子作业,家里有阿姨做饭做卫生,需要有爱心,责任心,喜欢小孩,有独立卧室,薪资9500-15000,看阿姨能力涨工资 - 单十四.住家,随时面试,两岁混血儿女宝超级可爱,请阿姨全职照顾宝宝,会辅食,会早教,培养宝宝良好的生活习惯,每天带宝宝去早教中心,不用做饭做家务,要求48岁以下,性格开朗,喜欢宝宝,月薪15000至20000 - 单十五,住家,两大一小,宝宝5岁读幼儿园,请阿姨做饭做家务,饮食清淡,会营养搭配,会做宝宝营养餐,宝宝上学白天就阿姨在家,房子面积100平米,要求52岁以下,做事干净利索,有爱心,负责任,月薪15000-30000看阿姨能力涨工资 - 单十六,住家,宝宝8个月,请阿姨全职照顾宝宝,能和宝宝互动做游戏,不用做饭做家务,要求48岁以下,有爱心,负责任,有耐心,能长期做者优先,月薪12000-24000看阿姨能力涨工资 - 单十七, 高档别墅客户,单亲家庭,经营几家高端餐饮连锁店,因工作繁忙无法照顾5岁儿子,请阿姨照顾孩子生活起居,不用做饭,年龄50岁以下,热情有亲和力,有爱心,负责任,真心疼爱孩子,工资15000看阿姨能力涨工资,做满一年有红包,能长期做者优先 - 单十八,走家单 : 月薪10000-16000休四天,早八晚七,三口之家,宝宝三岁上幼儿园,请阿姨做饭做卫生,饮食清淡,会营养搭配,房子面积,100平米,要求50岁以下,勤快,爱干净,看阿姨能力涨工资 单十九,育儿型儿陪师【薪资】22000-25000/26天【内容】3岁半男该,每天上午在早教机构,发育有点迟缓,有轻微自闭症,能够帮助孩子养成正常的生活习惯及自理能力。宝妈妈是90后硕士,在家与阿姨一起照顾孩子。宝妈妈性格随和,很好相处,家庭结构简单,宝爸爸周末一同协助照顾孩子。【要求】年龄50岁以内。高中及以上学历。有耐心,有爱心,温柔。 ……
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1、女,52周岁以下,身体健康,有爱心责任心,乡镇各院区年龄可放宽; 2、有护理经验的优先录用; 3、主要负责老年人的日常生活照护、心理照护、康复护理等工作:
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1、工作内容: 老年人的生活护理和精神护理,包括每日用药辅助、生命体征记录、进食、行走、卫生辅助等,以及设施内的定期 文娱活动、节日庆典筹备组织和实施等。 2、工作时间: 每周平均工作40小时,每天不超8小时;超出规定劳动时间及节假日的工作按加班时间计算。


