• 15k-25k·15薪 经验3-5年 / 本科
    信息安全 / 上市公司 / 2000人以上
    职位职责: 1. 负责公司旗下产品体验设计工作,包括但不限于B端、C端 、G端业务等; 2. 从体验视角转化抽象目标为具体的设计解决方案,输出高质量的设计稿; 3. 能以全局视角关注产品数据变化以及用户反馈,参与产品调研,持续推动产品功能体验的迭代,通过探索设计创新解决用户的诉求; 4. 与多职能团队配合,持续推动设计优化,把控落地品质,提升产品质量; 5. 具备优秀的视觉表现力与审美判断力,关注前沿设计,共同驱动产品创新。 职位要求: 1. 设计类专业本科及以上学历,3年以上的产品设计经验,研究生优先; 2. 熟悉生成式AI,产品理解力高,且具备较好的产品体验意识与用户视角,敏锐判断设计的可行性; 3. 注重设计严谨度,重视细节,对前沿设计探索感兴趣,能熟练制作可交互原型等设计效果来准确表达创意和想法; 4. 责任心、自我驱动力强,善于沟通表达,具备文字表达能力,注重沉淀与复盘; 5. 能在常见的设计方式中不断创新,敢于突破固有模式,持续提升用户体验,与产品共同发展成长。
  • 15k-25k·15薪 经验3-5年 / 本科
    信息安全 / 上市公司 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责公司各类产品的UI/UX设计工作(包括Web、Windows客户端,前后台等),从设计策略到设计执行的全流程工作; 2、参与产品需求的梳理,完成产品交互设计和视觉输出; 3、熟练运用各种设计方法进行快速设计和迭代,能够从体验角度帮助公司目标达成; 4、时刻关注并分析流行产品设计趋势,研究目标用户需求,体验诉求配合产品业务发展需要进行创新提案; 5、高效输出有品质的设计,参与设计语言系统及组件库的制定与迭代,有较强学习能力; 职位要求: 1、本科及以上学历,设计类相关专业;3年以上的设计经验; 2、精通各类交互工具,了解视觉软件及生成式AI发展程度; 3、具备一定的产品思维和较好的用户同理心,能够参与用户研究、交互设计、设计原型等工作; 4、具备良好的合作态度和团队精神,乐于学习,工作有激情,创新欲望强烈,富有责 任感 (请附上作品集)
  • 12k-24k 经验5-10年 / 本科
    信息安全 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容职责: 主线任务: 平台:包括但不限于360日历\360影视浏览器的内容运营工作 内容: 1、针对现有产品特点制定有效的运营方案并协助产品同学完成产品内容上线及发布,并拓充有前景的内容分发方向 2、结合节日、热点、用户内容需求完成产品内容全年计划并落地执行(对内容运营体系的搭建,热点挖掘、提升热点分发效果热点内容生产引导、大事件策划全流程,对实际运营效果负责) 3、及时监测内容数据,对相关数据进行统计分析,为产品团队提供在内容上的有效方向、改进策略、定期提交分析报告等 4、对产品内的内容运营模块负责,包括用户的画像(迭代)实现对产品层面拉新,留存转化活跃等 6、建立全网热点实时监控机制,提升热点内容覆盖率和时效性 7、深挖用户内容需求,激发用户在产品内参与度 8、对集团内容产品进行内容审核及发布 9、对接gr,并对内容尺度有较强预判及把控,可对风险内容进行相关管控 支线任务: 1、利用360产品优势,再利用自己的内容优势,做一切你想、并可以扩大声量的事 任职要求: 1、四年以上运营经验,熟悉内容运营策略,善于归纳总结数据、分析用户思维和用户内容方向预判; 2、热爱双微一抖、B站、小红书等社交新媒体平台,即时掌握热点事件,完成创意文案撰写; 3、逻辑思维清晰,做事认真细致,具有较强的沟通能力、执行能力及团队合作精神; 4、加分项:有影视及订制类内容运营经验、有文案/视频内容输出经验、性格外向开朗,乐于与人交流。 5、对数据敏感,擅长数据分析,熟练使用EXCEL、PPT 等办公软件制作报表。 6、对内容有安全意识,有后台提效思维。
  • 12k-24k·14薪 经验5-10年 / 本科
    信息安全 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责; 1、负贵360安全卫士增收及内容产品的产品运营工作(场景类运营;挖掘增值功能,提升场景转化,推动功能落地增等),输出运营策略;包括但不限于功能运营落地、进度把控、数据整合与分析等工作 2、可持续赋能产品功能\活动优化迭代; 3、对产品功能进行包装,能独立撰写运营策略文档、推广计划、演示PPT等,根据产品发展持续输出优质内容; 4、保障产品日常DAU及相关收入,完善及新增相关策略及落地; 5、日常数据监控,数据分析并产出可行性方案 6、通过用户分层、活动策划、产品优化、权益挖掘等运营手段,提升收入和核心用户数 任职资格: 1、本科及以上学历,5年及以上产品运营相关工作经验,熟悉产品运营全流程; 2、对用户体验增长及产品持续运营有项目经验和独到的见解,有增长及相关项目独立运营经验优先(千万级),有系统完整的产品运营经验思路并驱动落地,有过工具类产品运营经验优先 3、对数据敏感,能通过数据挖掘增值点并制定可落地方案,能够通过数据的分析和挖掘,制定业务策略,与产品经理配合持续推动产品优化 4、具有较强的逻辑思维与用户思维,较强的行业敏感度,一定的创意; 5、结果导向,具备较强的自我驱动与抗压能力; 6、较好的沟通能力、执行力、跨团队推动力,较好的学习能力和主动性 7、了解会员体系运营,深入挖掘用户需求、行为及属性,根据不同场景,制定运营策略,知道如何提升会员付费人数
  • 25k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、支持懂车帝业务团队,深入了解业务状况和团队运作状况,理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施; 2、能够洞察组织和团队存在的问题,并应用专业理论、方法、工具,为业务团队提供全方位解决方案, 包括(但不仅限于)培训、绩效、员工关系等人力资源工作,并推动方案落地; 3、协助完成组织及团队氛围建设,推动公司文化的建设和业务的高速发展; 4、与招聘团队一起,负责业务部门的团队搭建,利用各种有效招聘途径满足招聘需求,根据现有团队情况,设计人员成长路径及人员培养方案,有效制定和实施人才发展计划并跟进实施。 职位要求: 1、本科以上学历,5年及以上HRBP工作经验; 2、了解人力资源各模块基本工作,并具备组织、绩效等实操经验; 3、具备团队合作精神和高度的责任感,擅于沟通, 喜欢独立思考; 4、时间观念强,能同时处理多重任务,并高效按时的完成工作,学习和抗压能力强,做事主动积极,踏实细心。
  • 15k-25k·15薪 经验3-5年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、根据客户需求以及平台优势,独立完成方案撰写以及方案提报等工作; 2、整合平台矩阵产品及资源,梳理商业策略并撰写招商营销通案,包括但不限于节点营销、热点事件营销等招商IP,持续优化迭代,并完成内外部通案宣讲; 3、对重点标杆项目进行复盘分析,总结项目经验并进行案例包装,持续优化形成标准打法; 4、跨部门沟通协调,保证方案可售卖性及可执行性。方案撰写前期跟进销售需求,后期与运营、产品等多部门沟通配合细节; 5、主动了解市场营销趋势,关注热门营销动态,并能够反哺运用到招商通案撰写中,主动挖掘新的商业合作思路和玩法,不断创新。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,广告、市场营销、新闻等相关专业优先;熟悉互联网玩法营销策划,具备3-5年左右创意策划或内容营销相关工作经验优先; 2、玩转各大social平台,热爱创意、idea多,具备策略思考,有优秀的文案能力、项目策划及统筹管理能力; 3、逻辑思维能力强,善于交际沟通,口语表达能力强,有过硬提案和演讲能力及丰富提案经验和营销大赛获奖经验者优先; 4、性格外向开朗,形象气质佳,具备良好的学习能力,心态积极开放,愿意接受挑战,勇于创新,能够承受忙碌工作、抗压力能力强; 5、有创造力,且热衷于探索新事物、新玩法,对热点事件保持高敏感度,具备较强洞察力。
  • 25k-35k 经验5-10年 / 本科
    金融 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位描述: 1·参与公司web3.0钱包开发工作和公链节点的对接 2·参与国际知名交易系统对接 3·修复测试代码缺陷,保证代码质量 4·按照详细需求文档设计完成代码编写 职位要求: 1·计算机专业本科及以上学历;有3年及以上solidity开发经验,最好有公链生态智能合约开发经验,熟悉uniswap底层,有数字资产钱包设计和实践经验; 2·熟悉 Truffle 、Remix 等开发工具、熟悉 OpenZeppelin 等三方安全合约库; 3·精通EVM底层架构,精通solidity底层储存,精通solidity最新版本0.8语言结构; 4·熟悉 web3.js、ethers.js 库等和后端开发者优先; 5·有责任心和执行力,对区块链产品有强烈认同感,具备技术钻研精神,熟悉区块链、熟悉bitocin底层架构、ethereum底层、熟悉区块链钱包
  • 10k-20k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网 / C轮 / 2000人以上
    工作职责: 1、产品的质量保障工作,理解业务需求及逻辑,保障产品的总体质量和迭代进度。 2、设计与执行测试用例,跟踪定位产品软件中的缺陷或问题。 3、构造测试数据,负责接口自动化用例的设计、编写、执行工作。 4、对开发、测试过程进行分析总结,复盘线上、线下的质量问题,并得出改进及优化的方案。 5、有足够的风险意识,及时发现潜在问题,并能结合相应技术手段不断提升测试质量与效率。 任职资格: 1、工科、计算机相关专业本科以上学历,至少5年以上软件测试经验。 2、熟悉软件开发和测试流程,有比较强的项目推动能力,有较好的质量运营意识。 3、具有一定的编程能力,至少熟悉一种编程语言,了解常用的自动化框架、性能工具。 4、熟悉HTTP网络协议、Linux操作系统、常用的数据库,了解DevOps。 5、较强的表达沟通能力、团队合作精神,工作细致、责任心强,较强的逻辑分析总结能力。 6、热爱测试,持续学习行业新技术。
  • 8k-12k 经验3-5年 / 大专
    IT技术服务|咨询 / C轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、市场拓展:通过直销,市场活动、企业联动、异业联合等方式开拓目标区域市场,开拓目标市场2B订单,大客户订单,C端用户,沉淀社群; 2、目标管理:招募及管理BD团队,日,周,月维度追踪市场开拓,用户开拓,社群及渠道构建。为目标结果负责; 3、市场活动:协同团队、供应商开展市场活动,提升用户转化率,复购率,好评反馈; 4、协同所在辖区门店/渠道/社群开展生活服务业务产生营收。为目标结果负责; 5、独立梳理、拓展、整合所在辖区生活服务项目; 6、重点KOL用户挖掘,沉淀区域KOL用户画像。 任职要求: 1、大专及以上学历,三年以上O2O,B2C业务行业经验,有家政服务行业经验者优先; 2、具备商务拓展能力,能够高效完成市场拓展工作; 4、有商务活动策划及落地能力。
  • 20k-32k·15薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1、参与业务战略到执行全流程,输出经营规划和资源配置,通过经营分析和滚动预测等手段,支持业务高效决策,取得商业成功; 2、深度分析信贷用户行为数据,以信息流及现金流数据为抓手,协同线上及线下业务迭代运营策略,持续探索用户市场空间; 3、参与落地全面预算管理制度,通过预实偏差分析识别并发现风险,促进业务经营改进和落地集团费用管控需求; 4、参与业财数据融合与财务管理体系的自动化建设,前置评估业务全流程对财务结果的影响。 任职要求: 1、5-8年财务相关工作经验,2年以上中大型甲方公司财务BP工作经验; 2、具备较强的商业分析能力及扎实的财务专业知识,能够独立handle复杂业务、模块; 3、学习能力强、沟通能力强、执行能力出众,有业务敏感性; 4、自我驱动意识出众,具备一定的适应性及抗压能力。
  • 40k-55k·16薪 经验10年以上 / 本科
    旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位描述: 1、 负责国内机票收益业务,以用户体验为基础实现收益增长、商品转化率增长; 2、 以业务收益目标为导向,完成整体定价策略规划; 2、持续研究用户心理,挖掘数据价值,优化推荐策略; 3、通过前端页面的交互流程研究,优化销售体验,突出产品卖点,找到收益最大化的产品交互,提升商品转化率; 4、搭售产品供应侧管理,成本管控。 任职资格: 1、本科及以上学历,8年以上产品工作经验,主导过优质项目并达成指标的经历 2、有电商、商业化、OTA行业、机票/旅游业相关产品工作经验优先 3、有独立负责大型项目经历,能够拆解业务指标,并推动执行完成业务指标 4、具备较强的数据分析能力和自主取数能力,并能从数据中发现业务问题 5、有良好的责任心、抗压能力、沟通能力和自我驱动力
  • 20k-30k·13薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: ● 负责项⽬整体进度把控、计划执⾏,确保项⽬的按时交付 ● 负责确保POC项⽬的成功,协助售前保证POC质量,能够独⽴排查并解决项⽬可能出现的问题 ● 根据内外部需求,进⾏运营策略制定和不断优化策略结果 ● 需要熟练掌握和使⽤内部运营⼯具,必要时协调内部各部⻔共同解决客户问题 岗位要求: ● 语⾔:中⽂和英⽂流利 ● 学历:本科及以上学历 ● ⾏业经验: ○ 具备银⾏、消费⾦融公司、互⾦公司等⾏业⽤户运营相关⼯作经验从业者优先 ○ 具有⾯向客户的项⽬实施经验,有智能语⾳产品⾏业相关⼯作经验从业者优先 ● 较强的逻辑和数据分析能⼒ ● 较强的沟通⼒、协调及应变能⼒ ● 具备较强的抗压能⼒和多任务并发处理能⼒ ● 能适应出差(常驻)
  • 15k-18k·16薪 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: (1)负责数据清洗、数据分析、数据挖掘、数据服务等; (2)负责与外部门信息交换的技术管理工作; (3)利用技术手段对客户信息进行技术分析和应用服务; (4)运用数据分析建设业务模型,并持续跟踪优化; (5)负责领导交办的其他工作。 任职资格: (1)计算机、数学、统计学等相关专业本科及以上学历,具备扎实的专业基础知识; (2)3年以上数据技术领域工作经验,熟悉大数据平台架构与关键技术; (3)熟练掌握Hadoop、Spark、Kafka等大数据处理框架,具备丰富的实战经验; (4)具备良好的数据建模、数据挖掘与数据分析能力,能够运用SQL、Python等语言进行数据处理与分析; (5)熟悉数据仓库、数据湖等数据存储技术,具备数据治理与数据安全方面的经验; (6)具备良好的团队协作与沟通能力,能够适应快节奏的工作环境,具备较强的抗压能力; (7)对新技术充满热情,具备较强的学习能力和创新意识。
  • 15k-30k·14薪 经验5-10年 / 本科
    人工智能服务,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责 1.负责核心模块及关键业务的详细设计、代码编写、单元测试以及文档编写 2.负责指导初级研发人员的开发工作,协助其解决开发过程中的问题及困难 3.协助架构师进行技术调研,技术可行性分析,以及部分架构设计工作 4.参与并推动技术分享和改进活动 工作要求 1.国内大学**本科及以上学历,211或985学历 2.具备5年及以上相关工作经验, 扎实的计算机专业基础、精通Java编程、熟悉面向对象设计、设计模式等 3.能够熟练使用SpringBoot、SpringCloud、Redis、Kafka等框架或者中间件技术;熟悉关系型数据库库,熟悉MySQL等 4.熟悉Prometheus、ELK或Skywalking等前沿技术及其原理 5.有海量系统访问系统设计及性能调优经验者尤佳;有Docker和k8s的使用经验者尤佳;熟悉Git及CI自动化流程者尤佳 6.较强的思维能力,能快速学习和理解新技术和业务知识 7.年龄35周岁及以下
  • 25k-45k·15薪 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责人力资源领域的数据开发工作,进行数据仓库搭建、建模设计、数据ETL、数据安全、性能优化等相关技术工作 2、结合人力资源领域业务特点,进行指标/标签体系的搭建,为公司管理者、各业务线的日常管理提供数据支撑 任职资格: 1、计算机或相关专业本科及以上学历,三年以上数据产品开发经验 2、具备数据产品技术架构设计能力,有数据可视化以及多维度分析平台的构建经验 3、熟悉Hadoop、Hbase、Hive、Spark、Kafka、Flink、StarRocks等大数据技术,具备复杂SQL性能调优经验 4、有一定Java后端开发经验,熟悉Linux/Unix开发环境 5、具备扎实的数仓建模理论,并能结合业务特点合理运用理论构建高效稳定的业务数仓 6、有to B领域(人力资源,协同、财务、行政等)的数据工作经验优先