• 15k-20k·15薪 经验不限 / 硕士
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、以量化分析的方法,数据驱动决策; 2、通过分析多维度数据,为贷款客户设计优化风险策略,包括:客户准入(ApprovalDecline)策略,额度策略(Line Assignment),风险定价策略等; 3、和统计建模团队,产品和运营团队,IT 团队紧密合作,推进策略执行; 4、跟踪借款产品的整个流程,从前端流量、运营、风险等等各个方面利用数据分析提高产品各个环节。 任职要求: 1、**本科及以上学历,数学、计算机、统计学或金融等相关专业者优先; 2、熟练使用Excel、PowerPoint等常用软件,SQL基础非常扎实,Python或者R技能成熟者优先考虑; 3、具备良好沟通能力,学习能力和团队协作精神。有强烈的学习和提高欲望。有创新和冒险精神,渴望在快节奏的创业公司提升自己,创造价值。
  • 17k-22k·15薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1、基于国际化业务,与反欺诈调查紧密合作,通过数据挖掘手段为调查提供案调方向,并能快速将业务挖掘的有价值点深入分析最终形成可上线策略; 2、负责专题分析,能迅速找到问题症结点,在分析过程中灵活运用各类统计模型,呈现有价值的分析报告; 3、负责决策引擎规则的编写、配置、上线及定期的优化及维护; 任职要求: 1、***本科及以上学历,名校背景优先,数学、计算机、金融相关专业者优先。 2、SQL 基础非常扎实,有Python或者R基础者优先。 3、数据能力强,逻辑清晰。 4、有很好的团队合作精神和协调能力。 5、具备独立完成项目的能力,从idea的提出到推动落地。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责自营商品补贴策略,研究商品价格弹性,输出不同国家、商品分层等补贴策略,提升商品转化率; 2、完善适配自营业务的定价体系,基于商品成本、物流成本、市场价格等因素,保障商品定价合理及竞争力; 3、优化成本,从平台经营视角出发,帮助业务提升利润空间。 职位要求: 1、本科及以上学历,统计学/数学/市场营销等相关专业优先; 2、有电商行业背景,熟悉价格、促销、商品运营策略; 3、具备优秀的数据分析能力、抽象能力,思维清晰,逻辑性强; 4、良好的沟通和表达能力,能够快速的融入团队。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、基于业务目标及商业模式,搭建全面、准确、客观的指标体系和监控框架,同时基于业务监控体系,清晰洞察业务全局和定位业务问题; 2、通过分析报告或专题研究等形式,对业务问题进行深入分析,为行业策略、商品运营、供需价格诊断等业务决策提供数据和分析支撑,输出经营管理建议,协助达成业务目标并提升效率; 3、结合业务实际现状问题和策略,合理设计因果推断的验证方法,并进行科学的量化效果评估,给到业务更精细化的策略效果诊断建议; 4、将监控体系及分析方法逐步总结沉淀,抽象、提炼数据产品需求,与技术、产品等相关团队开展跨部门合作并推动数据产品的落地。 职位要求: 1、具备数据分析工作经验,有电商从业经验者优先,统计学、数学专业优先; 2、具备构建数据指标体系知识框架,曾有过构建指标体系经验;掌握基本数据分析方法,对数据落地到业务有一定经验; 3、熟练使用Excel、精通SQL、Hive,至少可以熟练使用一种数据可视化分析工具,擅长R和Python者优先; 4、对AB实验、因果推断熟悉,有复杂实验设计经验的优先; 5、沟通表达能力优,协调推动能力强。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    一、岗位职责 1、【收益策略】负责泊寓全国城市、门店收益情况追踪,定期输出收益最大化策略方案,并推动收益策略落地,提升公司经营收益; 2、【动态定价】负责完善迭代泊寓动态定价体系、动态调价算法,为在营门店、筹开门店提供定价支持; 3、【市场研究】结合公司城市地图等工具及自身掌握渠道方法,负责市场信息、市场动态采集,输出市场研究结论,为公司经营决策提供决策支持; 4、【收益策略闭环管理与线上化】设计收益管理业务工作流程,协同产研团队打造收益管理数字化工具,驱动全国门店落实收益策略,提升经营收益。 二、岗位要求 1、有收益管理算法模型研究或使用经历,本科及以上学历,统计学、财务、数学、经济学、计算机类专业加分,3年以上收益管理相关工作经验; 2、熟悉长租公寓/酒店/商业等不动产经营领域,经营管理、财务运营、数据分析、BI、咨询等工作经验优先; 3、熟练掌握经营分析方法和数据处理工具,能从大量数据中敏锐判断对业务的影响,具备较强的分析总结能力和数据呈现能力,能够对复杂业务场景进行分析和策略设计; 4、善于学习,对商业运营和业务逻辑敏感,具备良好的系统性思维能力; 5、自我驱动力极强,对工作结果交付有高度责任心,能积极主动且善于团队合作,推动项目计划和沟通进展。 三、岗位亮点 1、参与公司战略级项目研究,作为行业领先的收益管理项目研发和运营者,与公司高层直接对话汇报,全方位提升自我; 2、参与收益管理全流程建设,参与策略输出和决策制定,提升全局思考、解决问题能力; 3、深入构建全行业市场数据、门店经营指标体系,深度洞察长租公寓行业经营逻辑; 4、行业大牛带教、团队氛围融洽,共同学习成长。 四、公司介绍 泊寓是万科企业股份有限公司全资子公司,致力为城市青年提供便捷、省心、健康、活力的温馨居住空间,提供有温度、可依靠的港湾。泊寓目前是中国规模最大、效益最佳的集中式长租公寓服务商,已在北、上、广、深等33座重点城市开业,在5年内已快速开业房间数14万余间,开业店数370余家,员工1400名,整体出租率稳定97%以上,目前仍在朝着百万级房源的目标迅速发展。 *为什么选择我们? 1、我们在做一个非常有用户价值、社会价值、商业价值的事; 青年人在城市里打拼,既为了实现自己理想的未来,也为城市、社会的发展做出了巨大的贡献。他们值得在城市里拥有一个省心便捷的居所,他们值得拥有一个温暖可靠的社区,我们在这里一起探索如何更好地为每一位城市青年提供一站式居住解决方案。 我们每年都有客户在泊寓里相识相知、告白结婚。 我们与春节留店客户一起吃围桌年夜饭,让不在家乡的青年能有家的感觉。 我们与客户一起运动、读书、打游戏,让客户在拼搏的路上也充满欢乐。 2、我们在一条前景光明、快速发展、韧劲十足的长期赛道上; 【市场前景广大】日本、英国、美国、德国等发达国家长租公寓的机构化率均超过50%,日本更是高达83%;目前中国长租公寓行业从2014年发展至今,机构化率从0.3%快速发展至4.4%,但仍处于赛道极早期,拥有极大的发展空间。 【政策利好】国家在2020年末的十四五规划提出“建设租赁住房,完善长租房政策,扩大保障性租赁住房供给”,将长租公寓行业提到的国家高度,拉开了新一轮的发展序幕。 【行业韧性】**期间,长租公寓行业因属于刚需,行业出租率仍整体保持在较高水平。以泊寓为例,2020年出租率仍长期保持在95%以上,得到GIC等投资企业及资本市场青睐,争取在3-5年内上市。 3、我们都热爱并共同努力塑造阳光透明、运动健康的公司氛围。 秉承万科集团阳光透明、运动健康的公司文化,从总经理到管家,我们都热爱运动。我们一起在2020年12月31日跑马拉松跨年;我们一起在OKR上写下个人的锻炼计划;我们一起做每年体质测试,因为小伙伴体质下降扣团队Leader的奖金。 我们也是一家扁平、简单的公司,一切都为了实现大家的共同事业,既有才华洋溢的同事跨级连升拿下集团年度大奖,也可不时与总经理等合伙人餐桌共话,聚餐言欢。 平均年龄25岁的我们更像是伙伴,期待追求卓越、拼搏奋斗、才华洋溢的您加入我们,奋斗的路上不孤单。
  • 20k-40k 经验1-3年 / 本科
    人工智能服务,科技金融 / 不需要融资 / 15-50人
    工作职责: 1. 完善新客贷前策略框架(API渠道),优化客户贷前准入、授信、借款相关策略 2. 根据风险策略设计需要,提出符合业务场景的模型开发需求 3. 以量化分析的方法驱动决策,合理应用各类风险相关数据(包括三方数据、征信数据和行为数据),完善用户画像体系、开展规则策略探索 4. 制定全面的策略监控、实验、优化、迭代的方案,快速定位风险问题,确保风险策略的有效性和风控目标的达成 5. 跟踪借款产品的整个流程,从前端流量、运营、风险等等各个方面利用数据分析提高产品各个环节 任职要求: 1. 本科及以上学历,金融、数学、统计学、运筹学等相关专业优先 2. 2年以上风险管理经验,有头部互金平台任职经历优先,有消费贷/现金贷项目经历优先 3. 有Python数据分析经验,具有高度的数据敏感性 4. 具有优秀的沟通表达能力,良好的业务理解能力和风险知识沉淀
  • 15k-20k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 天使轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、针对墨西哥汽车金融市场,设计并优化贷前准入规则、动态定价策略、反欺诈模型及贷后催收策略。 2、结合本地征信体系(如Buró de Crédito)及非传统数据(如电信缴费记录),开发信用评分模型。 3、监控墨西哥宏观经济指标(通胀率、汇率波动、失业率)对客户还款能力的影响,纳入风控模型调整。 4、分析区域风险差异(如北部边境地区欺诈高发),制定差异化策略。 确保策略符合墨西哥金融监管要求(CNBV、CONDUSEF)及数据隐私法(LFPDPPP)。 5、对接本地第三方数据服务商(如Creditex、Círculo de Crédito),合规整合数据源。 6、支持总部与墨西哥本地团队沟通,协调风控系统本地化部署(如决策引擎规则配置)。 岗位要求: 1、学历:本科及以上,金融、统计学、数据科学等相关专业。 2、经验:1-3年金融风控经验,有拉美(尤其是墨西哥)市场经验优先。 3、语言:英语可作为工作语言。 4、技能: 熟练使用SQL/Python/R进行数据分析,掌握机器学习基础算法; 熟悉墨西哥征信体系及常用风控工具(如本地评分模型); 了解汽车金融特有风险(如二手车估值、抵押物跨境处置)。 5、软性要求: 适应多元文化环境,能快速理解墨西哥消费者行为特征; 具备新兴市场风险敏感性(如经济波动、非正规就业占比高); 能频繁与远程团队协作(如总部在中国/美国的企业)。
  • 30k-50k 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    1、构建B端业务数据体系(数据采集、数据宽表、数据模型、数据应用等),以数据为导向实现业务策略设计并推动策略落地,实现效果追踪并持续改进; 2、负责B端需求商机分析,梳理维护从客需收集到客需满足的全链路指标,并堆动供应链能力体系建设; 3、能够针对业务现状和问题给出对策建议、形成简明扼要的分析报告制定策略,快速推动落地、达成策略目标;
  • 25k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / B轮 / 150-500人
    职位详情 1. 梳理业务流程,开发贷前准入策略和监控体系,管控新客户风险水平. 2. 支持日常数据抓取、监控、统计分析相关工作,将分析结果转化为风控策略优化方案。 3. 制定优化线上线下信贷产品反欺诈流程策略,结合实际可能的欺诈场景制定防控方案。 4.开发制定出时额度策略,及时监控逾期表现并提出策略调优建议 5. 外部产品测试,价值评估,制定风控策略优化方案。 任职要求 6. 数学、统计学、计算机、信息技术、计量分析等专业 ,本科及以上学历。 7. 精通SQL,熟练使用Python语言。 8. 5年以上互联网金融风控经验。 9. 具备良好的沟通执行能力、团队协作精神、工作责任心。 10. 英语能正常口语交流加分。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / D轮及以上 / 2000人以上
    工作职责 1. 负责优化反欺诈风控体系,含反欺诈系统、流程规划和设计; 2. 负责研究和制定反欺诈策略,确保反欺诈策略的正确性和有效性; 3. 负责对反欺诈相关数据进行监控及风险预警,对异常数据表现进行分析排查,快速定位问题来源并及时采取有效措施; 4. 从欺诈事件出发,定期进行重大案件复盘,研究应对措施,降低欺诈案件发生概率; 5. 参与反欺诈技术应用分析,包括反欺诈数据埋点采集、复杂网络以及核身技术应用,优化反欺诈技术应用策略; 6. 推动反欺诈系统及流程优化项目落地。 任职资格 1. ***本科及以上学历,统计学、数学、计量经济、金融、计算机等专业优先; 2. 3年以上信用卡、消费金融、互联网金融反欺诈相关从业经验; 3. 熟练掌握SQL,熟悉python优先; 4. 具有良好的团队合作能力、沟通协调能力、推动能力和较强的责任心; 5. 有创造力,独立思考能力,以及具备一定项目经验。
  • 25k-35k 经验3-5年 / 本科
    其他 / 未融资 / 15-50人
    1、负责国内合规信贷业务的贷前、贷中、贷后的金融报表体系建设、迭代和维护; 2、负责对信贷业务的运营活动、产品迭代、策略调整、外数接入进行数据分析支持和效果评估; 3、能够产出专业的数据分析报告,能够实现一定程度的数据报表和数据结果的可视化展示、脚本化运行。 任职要求: 1、金融、数学、统计等相关专业,本科及以上学历; 2、3年以上汽车分期、家装分期行业数据分析工作经验; 3、有过风控日报、模型监控、策略监控、首逾监控、Vintage、迁徙率等报表开发经验。
  • 20k-30k 经验在校/应届 / 硕士
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、处理用户海量数据,挖掘用户行为特征,为风险管理策略的制定提供参考依据; 2、根据业务需求,通过多维度数据分析,协助制定用户运营筛选策略; 3、协助构建风险管理数据监控体系,开发数据报表,监控数据及时发现问题。 任职要求: 1、硕士及以上学历,计算机、数学、统计、金融、物理、经济、信息工程等相关专业; 2、熟练使用SQL/Python(任一),具备较强的数据分析能力、常用分析工具及相关编程语言;熟练使用EXCEL数据透视表; 3、精通数理统计,掌握常用数据挖掘方法,例如:线性回归,逻辑回归,决策树分群,聚类、关联分析等; 4、具备良好的逻辑分析能力和系统性思维能力,优秀的数据思维和强烈的数据决策意识,且思维缜密,做事认真严谨; 5、有相关实习经验者优先
  • 20k-30k 经验在校/应届 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 掌握消费信贷风险管理的基础理论和实践方法。 2. 应用统计和机器学习技术,分析信贷用户违约风险,构建数据驱动的风控模型或策略。 3. 监控关键风险指标,识别并优化潜在的风险问题。 4. 与算法、产品、数据仓库等团队紧密合作,确保风险策略的有效实施。 岗位要求: 1. 教育背景: 本科及以上学历,金融、经济、统计、数学、计算机科学等相关专业。 2. 技能要求: 精通SQL、Python等统计分析工具,具备扎实的编程技能。 3. 学习能力: 能够迅速吸收新知识,适应快节奏的工作环境。 4. 分析能力: 拥有出色的逻辑思维和数据分析技巧,能够从复杂数据中提炼出有价值的信息。 5. 沟通协作: 具备清晰表达和有效沟通的能力,能在团队中发挥积极作用。
  • 18k-25k 经验3-5年 / 本科
    电商,数据服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位要求: 1、负责制定风控策略(包括反欺诈但不限于),实施、跟踪及评估策略设计调节优化方案; 2、负责设计风控规则和策略的监控指标,并定期形成策略风险报告; 3、协同风控策略模块的建设、维护、管理与持续改进以及将风控策略转化部署在决策系统中; 4、负责优化业务流程或制定风控策略在相关环节进行防范,完善风控策略体系。 任职条件: 1、本科及以上学历,金融学、统计学、应用数学、计算机等相关专业优先; 2、三年及以上反欺诈相关工作经验,了解互联网金融、信用卡、消费金融专业知识,具备完备的风控策略及风险防控知识体系、具有敏锐的风控意识; 3、 具备银行信用卡、互联网金融、小贷公司、电商分期的线上风控策略及反欺诈策略工作经验者优先; 4、要求精通SQL,熟练掌握Python/SAS至少一种分析语言尤佳; 5、具备较强的数据分析归纳能力、沟通能力、协调能力,责任心强。 =========================================== 公司简介: 富金富是由深圳市富之富信息科技有限公司(2015年8月成立,注册资金1 亿元)、深圳市富龙小额贷款有限公司(2017年1月成立,实缴资金6 亿元)、河南中原融资租赁有限公司(2013 年1月注册成立,注册资金6400万元)共同打造,为蓝领族群提供一站式金融信贷服务的蓝领数字化科技服务平台。 富金富依托富士康深耕蓝领数十年的经验优势,不断创新升级金融信贷业务,推出更适合蓝领群体的信贷产品,打造聚合蓝领综合服务生态圈。为因应急遽成长的业务需求,急征各类消费金融人才…共襄盛举、共创锦绣前程!
  • 20k-40k·13薪 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、以量化分析为基础,完成并持续优化信贷准入与授信政策的设计开发工作,有效识别反欺诈与信用风险; 2、跟踪策略实施情况,并对出现的风险案件进行深度挖掘,持续完善风控体系; 3、负责信贷策略的优化分析、部署和测试; 4、动态监测资产表现及贷中各节点运行状况,完善预警响应机制,识别风险并出具解决方案; 5、三方数据评估分析,输出评估报告,并出具应用方案,解决业务问题; 6、与技术部门、业务部门沟通推进相关合作项目落地; 7、用户风险画像分析,客群变化监测和模型性能监测。 岗位要求: 1、**本科及以上学历,数学、计算机、统计学或金融等相关专业者优先; 2、3年以上现金贷或消费分期的风控经验,互联网金融公司、银行卡中心风险建模或策略相关经验; 3、具有较强的风险控制意识与危机应对能力; 4、熟悉常用的统计方法,并能熟练使用SQL、Python、SAS等软件进行数据分析; 5、同时有建模与策略开发经验者优先; 6、具备良好沟通能力,学习能力,和团队协作精神。有强烈的学习和提高欲望。有创新和冒险精神,渴望在快节奏的创业公司提升自己,创造价值