岗位概述：作为内外衔接的重要窗口，始终保持良好的精神风貌高标准执行公司的接待服务规范。 岗位职责： 1、协助落实重要客户与合作机构等的接待，含会议、活动等各项安排，能针对不同的接待要求，提供妥当的个性化方案，确保接待礼仪、质量标准； 2、负责办公室日常行政事务管理与上传下达与内外沟通，做好办公设施维护，办公区清洁、绿化、卫生检查与着装规范执行、会议室使用管理、茶歇等管理； 3、负责快递与信件等收发工作做好来电咨询及访客接待引导； 4、完善办公固定资产管理，做好每月办公用品的采购计划及办公用品出入库登记、统计工作； 5、公司文件、档案等资料的用印、收发、存档等管理工作； 6、完成领导交代的其他行政部门内的事务。 任职要求： 1、教育背景985/211本科及以上学历（形象气质佳学历可适当放宽）； 2、普通话标准熟悉商务礼仪，活泼开朗，爱笑； 3、有行政经验、前台接待经验； 4、工作积极主动，责任心强，有亲和力且善于沟通，做事严谨细致具备解决问题的能力，有较强的服务意识； 5、形象气质佳，身高165cm以上，形体匀称； 6、审美中等偏上，有品位； 7、懂茶艺优先考虑。

1、具有相关工作经验5年以上，有医院人资管理、招聘、绩效管理工作经验优先考虑； 2、具体****，待遇从优； 职位福利：五险、绩效奖金、包住、餐补、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利

该岗位为粤西分公司人力负责人，base茂名。 【岗位职责】 1.根据人力资源发展战略，对企业组织架构、部门协同提供专业指导，控制人力资源成本，优化人力资源配置，增强组织凝聚力和竞争力； 2.自有渠道资源，主导为公司挖掘并培养优秀人才资源，制定公司继任计划，储备优秀后备管理干部，跟进行业优质人才最新动态，汇总形成战略信息； 3.根据公司发展战略需求，提出组织发展需求，协助公司业务设计并推动绩效考核实施及员工激励政策； 4.跟进企业文化的宣传，统筹公司各项企业文化活动，营造良好文化氛围； 5.及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，建立和各部门的伙伴关系，为业务部门提供有力的人力资源支持。 【任职资格】 1.本科及以上学历，人力资源管理等管理学相关专业优先； 2.5年以上人力资源工作经验，擅长招聘、薪酬绩效及员工关系板块，有连锁零售经验优先； 3.逻辑清晰，重点突出，沟通能力强，结果导向； 4.具备较强抗压能力，忠诚敬业，有耐心，亲和力强； 5.能够熟练办公软件，高效处理工作。

本科及以上学历，计算机相关专业。有大型项目开发经验。对性能优化、用户体验有深入的理解和经验。

招聘岗位： 1、负责公司招聘工作，包括简历搜索和筛选，面试邀约及协助人事处理员工关系工作; 2、接待来访人员，协助处理人员的入职、离职、异动等事务性工作; 3、完成月度考勤工作、整理各类型文件、保管员工档案; 4、招聘渠道的开发、维护、岗位的上线发布及刷新工作等; 5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通; 6、办理工作中相关手续。

岗位职责：1、根据用工部门需求发布招聘信息、简历筛选；2、员工关系，包括入、离、调、转手续办理，同时建立并更新花名册和人事档案；3、全体员工考勤各项数据审核并汇总统计；4、新员工入职培训和考试5、任职资格：1、35岁以下，大专以上学历:2、两年以上人力资源工作经验;3、有较强的沟通协调和逻辑分析能力，有团队协作精神;4、熟练使用word/excel/ppt/PS软件。如统计和筛选数据。 工作时间: 9:00-17:30薪资范围: 6-8K，基本工资+绩效奖金+年终奖发薪日:20-25日社保类型:五险一金福利补贴: 公司提供早午餐，周末双休，带薪年假，年终红包。

公司介绍：目前公司有五大业务板块：1.线上有医来伸手APP，只要有资质的医生、护士都可以申请注册，可以在线咨询也可以叫医生护士上门服务，目前已经在北京新四板上市。2.北京同世堂中医连锁品牌已是中国中医连锁排名**3.君臣同世堂药食同源，线上有商铺，线下有实体专卖店。 4.集团有自主研发的共享智能自助体检小屋，荣获13项国家专利，可进行简单的健康体检，不以这个为主营项目，主要做大数据收集统计。5.自主艾灸项目，全国各地实体有投放，主要为周边五公里以内社区去服务。 岗位职责：公司前台接待及人事招聘工作，会有老人一对一培训 18-25岁之间，不限专业 上班时间：8：00-17：30，每周日休，午休一个半小时。 福利：晋升发展空间大 ，转正后员工享受公司股权 ，一年两次出国游机会 ，提供食宿 ，五险一金，带薪年假12天 每月有额外奖金和奖品（金条，苹果手机，貂，重庆游等等。。。） 不看经验与学历，电脑应用熟练 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、包吃、带薪年假、无试用期、员工旅游 职位亮点：提成当天拿，从不拖薪。

职位概述： 前台接待员是负责前台接待工作，提供高效、专业的服务，维护公司形象的重要岗位。他们需要处理来访者的接待、电话接听、邮件回复、文件打印等日常工作，同时还要协助管理前台物资、维护前台环境等。 主要职责： 1. 负责来访者的接待、引导和安排。 2. 接听电话，保持良好态度，礼貌地回答问题。 3. 处理邮件和文件，确保准确性和及时性。 4. 维护前台环境，确保整洁、有序。 5. 管理前台物资，确保充足且合理使用。 6. 协助部门完成其他相关工作。 职位要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、酒店管理等相关专业优先。 2. 具有良好的沟通能力和服务意识。 3. 熟练操作办公软件，如Word、Excel、PPT等。 4. 工作细致、认真，具备较强的学习能力和团队协作精神。 5. 有良好的职业道德和职业操守，能够保守公司机密。 任职资格： 1. 有相关前台接待工作经验者优先。 2. 形象气质佳，具备良好的仪表和语言表达能力。 3. 能够处理多任务，具有较强的时间管理和组织能力。 4. 具备一定的英语沟通能力者优先。 工作时间：全职或兼职，****。 工作地点：公司办公区。 薪资待遇和福利：面议，包括但不限于工资、社保、公积金、节日福利、年终奖等。 岗位亮点： 1. 公司提供培训和发展机会，有利于个人职业发展。 2. 良好的工作环境和团队氛围，员工关系融洽。 3. 公司注重员工福利，为员工提供优质的住宿和餐饮条件。 希望以上信息对您的求职有所帮助，如有疑问，请随时联系我。

急招一名行政前台 具体工作内容如下： 1、负责公司来访接待、会议安排、电话转接、票务预订等工作； 2、负责公司办公用品的申领、申购、登记、发放等管理工作； 3、负责公司办公用设备（打印机、复印机、传真机等）的申领、登记、发放、报废、移交、调配、维修等管理工作； 4、负责快递的收发和登记台帐； 5、负责员工每月的考勤负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试； 6、负责员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理； 7、负责公司内部员工档案的建立与管理； 8、高效完成领导安排的工作任务 任职要求： 1、22-40周岁，专科及以上学历，2年以上工作经验 2、熟练操作办公室软件 3、熟悉人事行政各项作业流程及工作 4、具有团队精神，擅长沟通协调，有责任心，品行端正 5、性格开朗，善于活跃气氛，充满正能量 6、工作时间：8:30-17:30，周末双休 ，节假日正常休

职位详情 1、负责接待公司到访人员，快递收发，应聘人员接待 2、负责办公用品采购与维护，资产的采购、发放工作 3、统计员工考勤 4、负责辅助人事招聘 5、文件整理，打印复印资料等 6、部门领导安排的临时事宜 任职要求: 1、形象好气质佳，普通话标准流利，对工作认真负责 2、能熟练运用Offce等办公软件 3、年龄在18-35岁之间 上班时间:早九晚六，不加班 工作简单轻松，不含销售性质，不轮岗

岗位职责： 1. 负责人员入转调离手续办理，负责人事基础信息的系统录入、维护； 2. 负责社保、公积金的调入、调出、停交等手续； 3. 负责每月人事相关月报制作； 4.负责日常来人、来电的接待； 5.负责会议室、接待室的安排及设备设施的维护和保养； 6.领导临时安排的其他工作：员工活动支持。 任职资格： 1.***大专以上学历，形象气质佳； 2.熟练使用日常办公软件，word,excel,ppt等； 3.具备良好的沟通能力，组织协调能力，有一定学习能力，细致耐心，高执行力与内驱力； 【您可享受】 9:00--18:00，周末双休！ 入职购买社保、公积金！ 享受国家法定节假日、带薪年假！ 不定时举办各种节日party，团建活动，年度旅游，快乐工作,愉快生活！ 年终奖金+各种激励奖金，领导超nice，快速成长！ 每月给予员工餐补、每季度为员工父母发放慰问金！ 欢迎你的加入！

岗位 JD: 职位名称：前台文员 工作概述: 该岗位的主要职责是负责公司前台接待、客户服务和行政支持工作，以确保公司日常运营的顺畅进行。 具体职责: 1. 负责公司前台接待工作，包括接待来访客户、供应商和员工，并处理电话和邮件等通讯工作。 2. 协助部门经理完成部门日常事务，包括会议组织、考勤管理、工位安排等。 3. 负责公司客户服务工作，包括解答客户咨询、处理客户投诉等，维护公司形象和客户关系。 4. 协助公司进行员工培训和开发，包括制定培训计划、安排培训课程、评估培训效果等。 5. 管理和维护公司的文件资料，包括文件收发、文件归档、文件保密等。 6. 协助公司进行员工关系维护，包括员工福利发放、员工生日庆祝等。 7. 完成上级领导交办的其他工作。 职位要求: 1. 大学专科及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业优先。 2. 具备一定的行政管理和客户服务经验，熟悉前台接待和电话接听礼仪。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作能力，能够与各部门有效沟通。 4. 熟练掌握办公软件，如 Excel、Word、PowerPoint 等。 5. 具备良好的逻辑思维能力，能够独立完成工作任务。 6. 具备较强的责任心和保密意识，能够保证工作的顺利进行。

职位描述： 1.负责前台接待与引导工作;负责维护大厅环境和物品摆放 2.负责与顾客进行有效的沟通，收集客户需求，做好前台服务流程; 3.代表门店品牌形象，做好顾客在等待期间的服务工作; 【任职要求】 1.形象好气质佳，面部没有严重皮肤问题;、热情大方有耐心;上班时间安排: 2.月休四天;包住宿、接受无经验/公司提供免费培训、 3、月收入5000-8000、长期收入稳定、安全有保障

工作职责: 1. 负责公司前台接待工作,包括接待客户、引领参观、处理来访者问题等。 2. 维护公司形象和礼仪,保持良好的工作态度和职业素养,遵守公司规章制度。 3. 负责招聘、邀约面试新员工。 职位要求: 1. 本科以上学历,行政管理相关专业优先考虑。 2. 形象气质佳,具有良好的沟通能力和服务意识。 3. 熟练掌握前台接待技能。 4. 具备良好的协调能力和团队合作意识,能够与不同背景的人有效沟通。 5. 具备较强的责任心和职业道德,能够保证工作的准确性和完整性。

岗位职责： 1、负责办公室和前台秩序及环境的卫生和维护； 2、 负责做好公司所有来访客人的接待及登记工作； 3、 协助董事长进行来访接待，客户及市场问题的记录收集，总结并归纳及时报董事长； 4、 负责各会议的通知以及进行组织并记录，根据董事长要求起草各项报告、总结、计划、决议等文件，信件、函电的接收与转达； 5、 协助人事总监行政采购、办公用品管理及行政相关工作开展； 6、 负责公司相关档案文件、合同签订、整理、登记、归档工作； 7、 领导安排的其他工作，包括但不限于文件编制、资料制作、商务洽谈、重要接待等。 岗位要求： 1、 大专以上学历，有3年以上前台、助理或商务相关工作经验； 2、 形象气质佳，思维敏捷有条理，口头表达能力优秀，擅长人际沟通； 3、 熟悉商务等接待礼仪，思路清晰、性格开朗、灵活性强，会泡茶者佳； 4、 精通各类办公软件的运用，熟悉公文写作、具备较强的文字写作能力； 5、 具有亲和力，公关能力，出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力； 6、 较强团队协作精神，为人热情、诚实可靠、品行端正。 大小周制