职责描述： 1、负责新能源三电部件的设计选型匹配工作，与配套商完成技术状态对接和协议签订； 2、负责跟进项目样车的生产装配、静态调试与动态路试指导工作； 3、熟悉纯电动车辆各子系统原理。 任职要求： 1、大学本科以上学历， 电气自动化、车辆工程专业； 2、熟悉新能源商用车技术路线、设计规范、行业标准、国标及政策性文件； 3、掌握新能源商用车电机、电池、电控部件的选用及匹配方案，熟悉整车三电部件控制策略； 4、须2年以上汽车电气系统设计经验，至少参与1款新能源车型电气系统设计及开发； 5、熟悉运用AutoCAD\CATIA等软件。

车辆工程、机械、电子信息技术、计算机等相关专业 五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、餐费补贴、免费班车、发展空间大、通讯津贴、公司规模大

光伏总工程师 尊敬的求职者您好，非常感谢您对我们公司的关注，在您给我们投简历之前，麻烦您先详细看看我们公司的介绍，看看我们是不是您想要找公司，同样看看您是不是我们需要找的人，这样做的目的是为了提高大家的效率，同时也为您自己负责，因为在任何情况下，选择都比努力重要，我们是一家快速发展的新能源公司，如果您有事业心，有企图心，想成就自己，请加入我们，感谢您的关注。 岗位职责： 1、独立编制项目可行性研究报告，项目建议书，项目申请报告，节能报告，社会稳定风险评估报告等，具有相应的需求分析、项目估算、财务测算、风险分析、效益分析等能力； 2、负责光伏发电系统设计及户用光伏前期现场收资和踏勘,整理分析基础资料,编制项目规划方案； 3、负责户用光伏系统方案设计计算，方案制作及部分项目预算，合理设计光伏工程施工图，保证施工与运营的合理性； 4、参与招(投)标，负责相关技术文件编制及相关疑难解答,为项目及采购提供全方位的技术服务； 5、负责项目施工图设计，配合项目负责人处理施工现场的设计更改，解决施工中出现的有关技术问题，并进行现场指导并参与项目技术评审和技术交底； 6、负责对光伏系统组件排布设计，编制配置清单、设备选型，发电量计算,解决施工过程中的电气问题,并完成设计方案的优化； 7、熟悉光伏设计规程，具备光伏太阳能发电设计经验，了解国家相关法规和政策，完成光伏电站设计、开发、建设申报、验收等工作； 8、监督各项工程的施工质量，及时协调解决施工中的重大问题，负责组织相关人员进行各项验收。 任职资格： 1、基本要求：***本科及以上学历，建筑设计、电力与电气、机电一体化等相关专业毕业，年龄32-38周岁（优秀者可适当放宽），持C1及以上驾驶证，会开车，能接受短期出差及现场勘察； 2、经验要求：具备电力设计及电力施工相关经验10年及以上，熟悉光伏开发业务流程，熟悉光伏开发设计管理工作，熟练掌握建筑设计专业知识与系统操作，具备分布式光伏项目或集中地面光伏2年及以上相关设计工作经验（分布式项目10兆瓦、地面电站50兆瓦以上优先录用）； 3、能力要求：熟练掌握办公和设计等相关软件，能出色的完成公司下达的相关技术支持工作，具有良好的职业素养，较强的人际交往、沟通及协调能力，思维开阔，具有创新意识； 4、有相关行业工作经验、熟悉各项光伏系统设计者优先。 5、持证要求（硬性要求）：机电专业国家二级及以上注册建造师、中级工程师及以上职称，证件能随时转入。 薪资待遇：起薪15K+社保+周末双休+公司福利，根据个人综合能力公司将给予一定的岗位与涨薪空间。

。盖尔瑞孚艾斯曼汽车零部件有限公司是一家中德合资企业。公司成立于2002年，目前服务的客户有一汽大众、上汽大众、北京奔驰、一汽轿车、一汽红旗、上汽乘用车、武汉神龙、长安福特、长城汽车等，公司专注于机械与电子自动挡换挡手柄、皮革包覆仪表板、门板、方向盘气囊盖、电子换挡器等产品的研发与生产。通过与德国艾斯曼的全方位合作，掌握核心技术，源于欧洲，服务中国，满足客户持续不断的需求。公司作为一汽大众A级供应商陆续取得一汽大众优秀开发奖、开发先锋奖、前沿突破奖；上汽大众优秀开发奖、优秀供应商奖，一汽集团特殊贡献奖，吉林省科技小巨人，省级技术中心，以及国家高新技术企业称号，并取得实用新型专利76项，软著3项。公司目前已在昆山、廊坊、长春经开区建立了三家分子公司，员工达800余人。 我们将为员工提供有竞争力的薪酬福利，欢迎有识之士的加入。

岗位职责： 1、负责分解座舱产品的系统解决方案； 2、挖掘用户需求，开展座舱产品系统创新设计，包括发现和分析需求，提供系统级解决方案。 3、系统级功能设计和开发定义； 4、负责座舱系统设计成本管控和目标达成。 任职要求： 1.本科及以上，汽车、电子、软件、工业设计、心理学等相关专业优先； 2.座舱产品对口专业毕业生优先； 3.熟练掌握办公软件，熟悉用户研究、数据管理、原型设计、路线图、任务管理等产品软件； 4.主动积极有责任心，很强的执行力、沟通能力和学习能力，独立思考有决策力，抗压能力强，用户视角思考和解决问题。

职位描述： -根据项目要求，负责完成线束详细设计、产品实现以及相关图纸资料的输出 - 负责制定线束方案、计划、规范、方案评审、文件交付 -负责线束原理、线束布置、线束子零件选型、3D、2D图纸设计和验证 -负责客户图纸转化成内部指导文件，BOM输出 -解决各部门的技术咨询，线束外部工作协调跟进 - 指导工人完成线束的制作加工，参与现场产品的调试和安装 职位要求： 1. 大专及以上学历，车辆工程、机械电子工程、电子信息类、通信类、自动化、计算机等相关专业； 2. 三年线束/电气相关工作经验； 3. 熟悉线束系统最新工艺及发展趋势； 4. 熟练使用office办公软件及二维、三维制图软件； 5. 有线束系统正向、逆向设计经验优先； 6. 热爱技术研究，责任心强，具有良好的团队合作精神、良好的沟通能力、高效的执行力

目前公司市场模式：主要针对广东广西农户住房的屋顶，主推“金屋顶”光伏发电系统，租赁农民屋顶装光伏电站，每年给农户租金，市场很容易开发。 合作模式有三种： 一、全职，负责招商，薪4000元以上+提成6万左右/月，需外派各地！ 二、做兼职业务员，负责开发一线，佣金4000元/户。 三、做代理商，每年获取股权激励和佣金！ 你可以通过公司平台实现一翻事业，加微信详谈！

岗位职责： 1.规划智能座舱系统架构设计开发方案，撰写架构设计开发报告 2.担任部门VSE，统筹协调座舱零部件按阀点要求进行开发 3.负责部分级项目交付物的编制 3.编制评审零部件的系统开发方案，制定软硬件开发要求 4.进行主，客观评价及性能验收，指导智能座舱的开发方向 任职资格要求： 1.汽车、电子、自动化、计算机等相关专业，本科及以上学历； 2.3年以上产品工作经验，有智能硬件或者智能座舱相关经验优先；； 3.具备独立项目实操能力，优秀的项目管理能力，跨团队项目推进能力； 4.熟悉智能座舱系统硬件开发流程和嵌入式软件开发流程； 5. 具有良好的沟通协调、组织与汇报能力； 6. 具备优秀的项目团队管理能力或量产项目经验者优先；

工业设计、车辆工程、材料解学、高分子材料等相关专业 本科以上学历 五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、餐费补贴、免费班车、发展空间大、通讯津贴、公司规模大

岗位职责: 1、以节能改造和智能化控制思路针对各个空压现场出具节能改造方案。 2、与客户进行前中后期技术会议交流研。 3、究整个项目的总体规格、客户要求、性能标准，并准备成本估算。 配合采购部寻求外部供应商协助，进行报价和比价，推动项目外包和外包执行。 4、根据项目计划、技术要求，编制项目进度计划，并跟踪项目进度、设备交付日期等 5、跨部门合作，合理配置资源，寻求支持，控制项目进度并及时汇报，确保项目如期完成。 6、提前控制成本、进度、风险计划，确保项目整体盈利能力，避免不必要的技术变更。 7、在客户和公司之间发挥协调作用，确保项目差异得到及时反馈或解决，确保项目完成和交接，确保项目验收合格，及时更新区域项目进度，收集项目执行和过程优化中的缺陷。 经验要求: 1对压缩空气系统及其应用有扎实的知识; 2熟悉空压机节能控制逻辑、空压机选型; 3良好的项目管理知识和沟通能力; 4熟练使用微软办公软件，包括Excel, PowerPoint, Word等.机械工程知识PLC或相关设计软件技能; 5熟悉空压机常用通讯协议并会测试; 6教育背景:大学本科或相关学历; 7空压机从业经历和机械专业优先; 8个性:良好的沟通能力和项目管理能力-良好的团队合作精神_愿意出差

岗位职责： 1. 负责充电桩产品嵌入式软件需求分析，整体方案设计和软件架构设计 2. 负责汽车充电桩产品嵌入式的软件的设计，编码和调试 3.负责处理关键技术问题定位与BUG修复 4.硬件驱动开发和FCT工装程序开发 5.上级安排的其他工作 任职要求： 1. 大专以上学历，计算机、自动化、电子信、汽车类相关专业 2.有STM32、GPRS的经验 3.了解RTOS ucos freeRtos rtt 4.有项目管理经验优先考虑 5.英文水平良好的优先考虑

福利：六险一金，带薪休假，包吃住，月休8天，交通补助等 要求： 1.中专及以上学历，电气、机械相关专业 2.持有低压、登高，没有证件的话也可以，公司集中安排考试 3.有无经验均可 4、身体健康、能够适应出差

招聘要求：      1.中专及以上学历，电气、机械相关专业，有经验者可适当放宽学历限制。      2.持有低压、登高特种作业证书。没有证件的话也可以，公司集中安排考试，通过后上岗。      3.有无经验均可      4.身体健康，无恐高等职业禁忌问题。 福利：六险一金，带薪休假，吃住在现场，由公司承担，每月集中休假8天，轮流倒班方式，年节福利交通补助等。

一、岗位职责 1. 在站长值班长的领导下，认真做好内燃机、溴冷机的安全、经济运行。侧重对系统设备的检查、管理工作。 2. 全身心的进行监盘和调节，及时分析各种参数的变化和机组的实际运行情况，以及所有辅机运行情况，采取合理的运行方式，保证设备的安全稳定运行。 3. 领导副值进行正常操作，定期检查和事故处理。 4. 运维主值对所管主设备每一小时全面检查一次，并做好记录，对所管设备安全运行负有全部责任。 5. 发生异常情况，要如实反映情况。从中吸取教训，不得弄虚作假，隐瞒真情。 6. 在接到命令时，应复诵命令内容，在确认无误后才能进行操作。 7. 须遵守劳动纪律，根据公司排定的值班表进行接班，值班中要严守岗位。若因事必须离开时，应得到站长的同意。 8. 值班时间内应严格执行规程制度和现场规定。 9. 做好定期工作。 二、学习和工作安排 1、应聘人员需服从企业随机分配的电厂进行学习，学习时间为4-6个月，学习结束按户籍地或个人意向城市分配岗位。 2、学习前六个月津贴2000+500元管食宿，后期根据技能评定上调薪资5000-16000元。

一、岗位职责 1. 在站长值班长的领导下，认真做好内燃机、溴冷机的安全、经济运行。侧重对系统设备的检查、管理工作。 2. 全身心的进行监盘和调节，及时分析各种参数的变化和机组的实际运行情况，以及所有辅机运行情况，采取合理的运行方式，保证设备的安全稳定运行。 3. 领导副值进行正常操作，定期检查和事故处理。 4. 运维主值对所管主设备每一小时全面检查一次，并做好记录，对所管设备安全运行负有全部责任。 5. 发生异常情况，要如实反映情况。从中吸取教训，不得弄虚作假，隐瞒真情。 6. 在接到命令时，应复诵命令内容，在确认无误后才能进行操作。 7. 须遵守劳动纪律，根据公司排定的值班表进行接班，值班中要严守岗位。若因事必须离开时，应得到站长的同意。 8. 值班时间内应严格执行规程制度和现场规定。 9. 做好定期工作。 二、学习和工作安排 1、应聘人员需服从企业随机分配的电厂进行学习，学习时间为4-6个月，学习结束按户籍地或个人意向城市分配岗位。 2、学习前六个月津贴2000+500元管食宿，后期根据技能评定上调薪资5000-16000元。