工作职责：1、负责公司品牌形象、品牌宣传等创意内容的视觉包装，优化品牌形象，独立完成并跟进执行落地；2、负责相关海报、邀请函、折页、宣传册等各类物料创意设计工作；3、关注设计流行趋势，敏锐度高，对色彩有较强的把控能力。 任职要求：1、三年以上平面设计工作经验，有广告公司、医疗行业工作经历优先；2、专科以上学历，平面设计、美术等相关专业；3、熟练使用Photoshop、AI等相关设计软件；4、有作品展示者优先；5、工作主动性强，擅长沟通。

职位职责： 1、负责度假品类相关品类履约违规场景治理管控； 2、独立承担违规场景的规则定义、判责处置链路搭建，并能够运营前置干预降发生等预警改善策略； 3、对商家违规画像、违规数据做多层下钻分析，定位问题，输出改善解决方案； 4、从NPS、投诉中分析发现用户痛点，定位问题，通过治理策略、牵引机制，改善商家履约质量，提升用户体验。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年及以上旅行社、住宿、门票或综合、电商品类，行业治理、履约治理、用户服务运营、体验运营、行业运营相关工作经验； 2、能独立完成识别、判责等产品需求梳理，并根据业务需要推动迭代产品能力； 3、有较强的数据分析和下钻能力，独立完成数据解析，有SQL使用经验优先； 4、目标感强，良好的抗压能力，善于深度思考问题，具备优秀的业务理解能力。

职位职责： 1、负责飞书客户端定制包相关业务质量体系建设，包括：线下质量、发布质量、迭代效率以及稳定性治理等从多维度保障飞书客户端线下/线上质量； 2、负责飞书定制包客户端质量管理体系，利用过程审计、度量分析等方法，识别研发和测试过程的质量改进点，并制定改进计划，推动质量左移； 3、负责飞书数据私有化相关业务质量体系建设，利用自动化测试、变更管控、性能压测等能力确保高质量高效对客交付； 4、负责飞书原生集成方向业务需求质量以及质量体系建设，包括不限于通过自动化测试、白盒测试等能力进行测试提效、保障原生集成工具线下/线上质量。 职位要求： 1、计算机及相关专业，本科及以上学历； 2、有移动客户端测试经验，熟悉iOS/Android端常用测试方法和工具优先； 3、掌握Python/golang/Java/OC等语言中的一门及以上； 4、有客户端/服务端自动化、服务端性能经验优先； 5、具有良好的沟通能力和团队合作精神、快速的学习能力、思维敏捷、逻辑清晰、执行力强、工作责任心强、抗压能力强。

职位职责： 1、负责热点事件运营，确保及时向搜索用户提供相关内容；与PM和RD团队合作，完善和实施策略，推动搜索功能关键产品指标的改进和优化； 2、监控并快速响应重大新闻事件和热门话题；在高流量场景下确保高质量的搜索体验，同时降低风险并解决潜在的体验问题； 3、从规划到执行，独立监控跟进热门话题运营项目，包括内容标准和项目SOP的创建；确保所有项目关键节点得到满足并与运营标准对齐； 4、进行深入调查，为产品迭代奠定基础；评估新实施功能的影响和有效性，确保符合战略目标和用户体验； 5、收集和分析搜索用户反馈和相关数据输出有效见解，为策略改进和优化过程做出贡献； 6、有效地管理和适应临时项目和紧急业务请求，灵活且主动的解决问题。 职位要求： 1、本科及以上学历；英语流利，可作为办公语言； 2、具备内容运营/热点运营/产品运营角色工作经验； 3、强大的新闻事件判断力和对热门话题的敏感度，具有对新闻事件快速反应的能力； 4、深入理解内容，尤其是短视频内容；对内容体验和用户行为敏感；较强的分析能力，通过数据发现并解决问题； 5、出色的沟通技巧，能够有效地跨团队工作和协调；灵活、适应性强、积极主动、适应快速变化的节奏。

职位职责： ByteIntern：面向2025届毕业生（2024年9月-2025年8月期间毕业），为符合岗位要求的同学提供转正机会。 团队介绍：抖音集团内容质量与数据服务平台（DOUYIN GROUP CONTENT QUALITY AND DATA SERVICE，简称CQC）是负责抖音集团今日头条、抖音、西瓜等产品内容安全与质量工作的团队，在各产品运营增长方面开展支持工作，为产品线提供数据服务的基础支持。平台下设内容质量中心、数据中心及运营支持中心，在全国10余个城市有业务分布。 1、预算管理：协助业务制定年度/季度规划，完成年度预算制定及季度滚动预测；追踪预算使用进度，及时同步预算风险；完善预算管控体系，确保预算管控有效性； 2、经营分析：从业务线和部门两个维度完成经营分析工作，定期出具经营分析报告；协助业务看清成本结构，评估各项管理动作对成本的影响，从成本维度发掘业务机会点和资源使用风险点并及时调优管控； 3、专项分析：搭建/优化相关成本/收益测算模型，为管理/运营决策提供数据支撑和建议，并推进专项分析在业务中落地； 4、行业调研：研究业界领先成本管理体系，探寻搭建符合业务特色成本管理机制，助力业务成本效率提升； 5、项目管理：担任项目协调角色，把握项目进度，推动各协同方按时按需交付项目成果。 职位要求： 1、2025届本科及以上学历在读，财务管理、经济学、数学或相关专业优先； 2、有经营分析、战略分析、数据分析相关实习经验优先； 3、对数据比较敏感，精通Excel，会SQL优先，具备一定报告撰写能力； 4、具备较强的逻辑思维能力，有全局视角和细节把控，擅长协调沟通，自驱性强，对业务持续保持好奇并高速成长； 5、工作认真细致、勤奋、反应灵敏，有良好的团队合作精神和保密意识。

职位职责： 1、了解各评测业务逻辑及评估体系，负责自动评测模型训练数据收集、数据清洗，确保数据的完整性与准确性，保证模型训练效果； 2、搭建模型训练效果评价体系，通过数据分析发现并定位问题，提供迭代优化的指导与建议，为模型效果负责； 3、灵活处理其他模型评估方式中遇到的各种问题，及时解决产品开发及使用过程中遇到的各类问题，保障产品的顺利运行。 职位要求： 1、本科及以上学历，理工科类专业学科优先； 2、关注前沿科技，熟悉LLM相关知识，热爱大模型行业，拥有LLM和AI行业等相关从业经验优先； 3、有较强的学习能力和理解能力，分析能力强，善于发现问题，对内容质量有较好的理解和把关能力； 4、具备较强的责任心和团队合作精神，能够承受工作压力，有独立探索精神； 5、较强的沟通协作能力，能够配合好产品、技术侧推动方案落地。

职位职责： 1、负责番茄小说内容生态工作，通过产品机制、策略调优等方式改进内容分发链路，为平台上网文和其他多体裁内容的转化指标提升负责； 2、重点推进多体裁内容运营，完成不同体裁的分类建设、负责体裁的搜索评估、Push内容候选、分发素材提效，进一步提升多体裁的DAU渗透； 3、从分发价值和合理性视角，关注番茄平台各内容分发提升空间，并关注承接之后的深度转化和留存提升； 4、跨团队协调合作，协同算法、 数据分析、运营及跨团队产品等角色，保证团队合作的顺畅。 职位要求： 1、本科及以上学历，有产品运营经验者优先； 2、数据敏感度好，从数据快速发现风险，定位原因，给出解决方案，并验证结果； 3、对内容产品有热情，良好的自驱力，具备良好的用户和产品视角； 4、良好的逻辑思维、团队协作能力，思维活跃有创新精神，具有良好的责任心和执行力。

职位职责： 1、负责飞书官网SEO内容整体优化，制定优化内容策略并推动各协作方落地，为流量结果负责； 2、了解办公软件使用客户搜索习惯，熟悉主流搜索引擎收录/排名规则，挖掘高价值高转化关键词； 3、能借助飞书内部素材、内容供应商、外部写手，生产高转化传播内容，并不断提升优质内容生产效率； 4、配合产品数据搭建飞书SEO效果数据监控体系，对各项指标监控并及时优化。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、ToB Saas行业SEO经验优先； 3、较强的逻辑和表达能力，善于沟通协调资源，较强的推动能力和总结复盘能力； 4、积极乐观，有创业精神和探索精神，愿意跟团队和业务一起成长； 5、英文可作为工作语言；有海外学习和工作经历优先。

职位职责： 1、负责游戏研发美术、音频、视频、文案、技术、测试等相关的外包管理工作，包括从预算、需求规划、计划进度管理、验收交付等整个外包业务全链路的管理； 2、参与游戏研发业务预算、需求规划和外包计划的制定，跟进执行推动项目进展，并定期总结； 3、负责对内外部的外包制作进度，成本，质量的沟通和管理； 4、负责与供应商建立良好的合作关系，根据交付成果定期对供应商绩效进行评估，保证外包供应商的生态良性发展； 5、负责对接业务的供应商资源库管理及拓展相关的供应商资源，参与游戏业务整体供应商管理的工作。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上游戏研发相关岗位工作经验，有游戏研发相关外包经验者优先； 2、熟练掌握项目管理方法，具备项目管理专业知识，优秀的分析及解决问题能力； 3、较强的学习能力，具备较高的自驱力及自我管理能力； 4、良好的沟通、团队合作与组织协调能力，具备商务沟通技巧更佳； 5、能够承受工作压力，具有抗压能力和多任务处理能力； 6、精通英语、日语、韩语等一门及以上外语为加分项。

职位职责： 1、负责影视、小说、短剧等多种类型的内容数据建设，保障数据质量、支持消费供给； 2、基于行业动态与产品定位，深入用户使用场景，挖掘内外部优质内容资源、进行质量纠偏，保证内容竞争力； 3、与产品、技术和运营多角色沟通协作，高效支持产品和策略方案落地，提升搜索质量和用户增长。 职位要求： 1、本科及以上学历，1-3年内容行业从业经历；有职场经验技能/民生财经/户外出行攻略/健康生活方式/消遣类等内容运营经验同学优先； 2、对所在领域的深入了解：了解所在领域的行业动态、市场趋势、用户需求等，以便制定有针对性的运营策略； 3、数据分析能力：能够收集和分析数据，深入挖掘潜在需求，打造爆款内容； 4、有韧性、有明确目标感、强执行力，能接受快节奏的工作、有良好的沟通与组织能力； 5、擅长分析和解决问题，善于学习，有很强的主观能动性和自我驱动力。

职位职责： 1、负责飞书客户端定制包相关业务质量体系建设，包括：线下质量、发布质量、迭代效率以及稳定性治理等从多维度保障飞书客户端线下/线上质量； 2、负责飞书定制包客户端质量管理体系，利用过程审计、度量分析等方法，识别研发和测试过程的质量改进点，并制定改进计划，推动质量左移； 3、负责飞书数据私有化相关业务质量体系建设，利用自动化测试、变更管控、性能压测等能力确保高质量高效对客交付； 4、负责飞书原生集成方向业务需求质量以及质量体系建设，包括不限于通过自动化测试、白盒测试等能力进行测试提效、保障原生集成工具线下/线上质量。 职位要求： 1、计算机及相关专业，本科及以上学历； 2、有移动客户端测试经验，熟悉iOS/Android端常用测试方法和工具优先； 3、掌握Python/golang/Java/OC等语言中的一门及以上； 4、有客户端/服务端自动化、服务端性能经验优先； 5、具有良好的沟通能力和团队合作精神、快速的学习能力、思维敏捷、逻辑清晰、执行力强、工作责任心强、抗压能力强。

职位职责： 1、负责休闲沙盒游戏主播招募及运营工作，对优质开播及看播规模及主播的成长负责； 2、负责休闲沙盒游戏的内容运营工作，发现并放大好的内容，对品类内容生态健康负责； 3、对休闲沙盒游戏内容分析，结合活动，挖掘优质内容形式，沉淀内容策划方法论，做好内容放大及体系化运营。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年及以上游戏或内容行业工作经验； 2、逻辑条理好，协作沟通能力强，自驱力强，数据敏感度高，有较好的数据分析能力； 3、对游戏内容高度敏感，对适播性和用户内容消费动机有个人视角洞察； 4、热爱游戏及内容行业，愿意长期在游戏相关领域发展。

职位职责： 1、面向国家和地区为韩国与台湾地区，负责制定和执行项目在韩国、台湾地区的整体营销策略，包括市场调研、品牌推广、活动策划等，以提升项目在当地市场的知名度和市场份额； 2、深入了解当地的文化、市场趋势情况，结合公司的业务目标和产品特点，制定针对性的营销方案，并确保方案的有效实施和不断优化； 3、负责制定产品在韩国、台湾地区的营销目标，组织策划营销活动并执行，确保活动的顺利开展和达到预期效果，同时对活动效果进行评估和分析，为后续活动提供经验参考； 4、监测和分析韩国、台湾地区的市场数据和营销指标，根据数据分析结果调整营销策略和方案，以实现项目在当地的业务增长目标。 职位要求： 1、本科及以上学历，市场营销、广告传媒等相关专业优先； 2、具有5年以上在韩国、台湾地区的营销工作经验，有互联网游戏或相关行业经验者优先； 3、资深二次元游戏玩家，对游戏、动漫、二次元文化具有浓厚的兴趣和深入的了解，对日韩二次元游戏文化和代表圈层有独到见解，对二次元文化的内涵、价值观和受众群体有清晰的认知； 4、熟练掌握日语/韩语，熟悉韩国、台湾地区的市场环境和文化习俗，具备敏锐的市场洞察力和分析能力； 5、拥有丰富的营销渠道资源和良好的人际关系网络，具备较强的市场拓展能力和商务谈判能力，有较强的创新意识和抗压能力，能够适应快速变化的市场环境和工作压力； 6、熟悉游戏行业的发展动态、热门游戏产品的特点和玩法，有成功的营销案例和项目经验者优先考虑。

职位职责： 1、面向国家和地区为韩国与台湾地区，负责制定和执行项目在韩国、台湾地区的整体营销策略，包括市场调研、品牌推广、活动策划等，以提升项目在当地市场的知名度和市场份额； 2、深入了解当地的文化、市场趋势情况，结合公司的业务目标和产品特点，制定针对性的营销方案，并确保方案的有效实施和不断优化； 3、负责制定产品在韩国、台湾地区的营销目标，组织策划营销活动并执行，确保活动的顺利开展和达到预期效果，同时对活动效果进行评估和分析，为后续活动提供经验参考； 4、监测和分析韩国、台湾地区的市场数据和营销指标，根据数据分析结果调整营销策略和方案，以实现项目在当地的业务增长目标。 职位要求： 1、本科及以上学历，市场营销、广告传媒等相关专业优先； 2、具有5年以上在韩国、台湾地区的营销工作经验，有互联网游戏或相关行业经验者优先； 3、资深二次元游戏玩家，对游戏、动漫、二次元文化具有浓厚的兴趣和深入的了解，对日韩二次元游戏文化和代表圈层有独到见解，对二次元文化的内涵、价值观和受众群体有清晰的认知； 4、熟练掌握日语/韩语，熟悉韩国、台湾地区的市场环境和文化习俗，具备敏锐的市场洞察力和分析能力； 5、拥有丰富的营销渠道资源和良好的人际关系网络，具备较强的市场拓展能力和商务谈判能力，有较强的创新意识和抗压能力，能够适应快速变化的市场环境和工作压力； 6、熟悉游戏行业的发展动态、热门游戏产品的特点和玩法，有成功的营销案例和项目经验者优先考虑。

职位职责： 1、学习课程产品设计与开发：结合汽车行业和客户需求，进行学习课程产品课程体系的规划与设计，负责各类课程的内容编写、制作与审核，包括但不限于教材、课件、案例、考题等； 2、培训交付设计：探索和创新适合不同内容和学员群体的培训交付形式，提升教学质量和学员参与度；设计并制定课程的教学策略和教学活动，参与组织课程研发工作坊、讲师TTT及认证等，提供教学指导和建议； 3、团队协作与沟通：与交付团队、行业专家、策略运营团队等密切合作，共同完成课程开发项目，确保课程的质量和进度符合要求；收集各方反馈意见，对课程进行持续改进和优化，不断提升课程的满意度和口碑。 职位要求： 1、本科及以上学历，具有3年以上课程开发工作经验，有知识付费类型的学习课程产品开车经验者优先； 2、熟悉课程开发流程和方法，具备独立承担课程开发项目的能力； 3、熟练掌握课程设计工具和软件，具有良好的文字表达能力和课件制作能力； 4、具备创新思维和团队合作精神，能够积极主动地推动课程开发工作的开展； 5、具有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握汽车行业的知识和新技能。