寻找想挑战高薪，有能力一起打拼的小哥哥，小姐姐们一起奋斗，销冠团队现开放招销售经理20人应聘要求:①学信网可查大专以上学历②23周岁~45周岁③可提供过往收入银行流水明细(非必要条件)公司解决销售过程中两大难题:①客源:公司提供客户资源②销售场所:会展体验式活动不要求自带资源，不需要陌拜，非传统的销售模式，全新会展体验式营销。成交转化率 28%-42%薪资待遇简介优质新人:6K-16K英才序 列:16K-40K提成20%-40%，季度奖、年终奖单独计提。 晋升UP!规则:每三个月考核，晋升空间无上限，扁平管理去流程化。根据每位候选人的资历不同，由面试官详细介绍 职位福利 午休2小时 团队气氛活泼 年轻化团队 上传附件简历投递，更易被招聘方查看去上传"立即投递

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有1年以上经历 待遇五五分成 能接受自助美甲

1、性格温和，技术过关 2、有一年工作经验以上者优先考虑 3、长期稳定，有上进心 突破自己 4，根据客户需求的款式 做出客户满意的款式 上班时间:10:00-20:00 11:00-21:00 12:00-22:00 轮班制 每周更换 （月休根据自己申请时间） 工资：五五分成，做100提50 做600提300 重点:自己给自己做老板 (场地 客源 耗材我们承担) 特点:每天客户溢出 上班自由 没那么多事 待遇好，过节有福利.半个月结算一次，不压工资超给力

项目运营/公关实习生 150元/天 时间要求：要求最低全职实习三个月。 工作内容： 1、独立完成新闻稿、公关稿、报告、策划方案等写作（有指导老师）； 2、利用监测系统进行全网舆情筛查和数据统计，协助完成资料搜集； 3、参与项目传播执行工作，输出日常报表； 4、完成部门领导安排的工作。 任职要求： 1、具备较强的文字功底，有文稿撰写经验； 2、具备良好的沟通、表达和理解能力； 3、关注互联网最新热点，思维活跃，爱冲浪有网感，善于从中挖掘创意； 4、对工作充满热情、有目标，能承受较大的工作压力； 5、具备好奇心、学习能力和工作主动性。 6、应届毕业生优先。 7、有策划/整合营销/传播类作品、有自营公众号/微博/小红书/抖音作品、有其他公关类型公司实习经验，以上三项满足一项者优先。 工作时间：9：30-12：00 14：00-18：00 , 周末双休。

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岗位职责： 1：播6小时，可分2个时间段 2：20天90个小时 薪资待遇： 1：前三个月提成60% 2：保底三千至五千，根据试镜效果来定

招小白，有无才艺都可以，有经验更好 可以开实习证明 岗位要求：16到32岁，五官端正，活泼开朗只要你想赚钱，公司给你一份未来。 时间：每月播满26天每天6小时，其他时间爱干嘛干嘛，从不拖延 工作内容：唱歌聊天互动，诚信**，不涉及任何低俗内容，同时抵制一切不健康内容。 待遇：无礼物任务要求，无责保底5K起上不封顶，具体根据面试及上镜效果谈，只高不低。 公司成立有5年多了，帮扶给力，天天热门推荐，包住、有厨房可做饭。公司多对1的运营、经纪人全方位包装定位孵化，培养直播技巧，提供化妆，拍摄，才艺培训让你的直播无后顾之忧 3到5年成熟运营(师傅)、经纪人多对一教你开播解决直播问题。 公司主打BILIBILI平台。 专业的事交给专业的人做，很多时候选择大于努力。

工作内容： 1.电商详情图、主图、电商素材图设计 2.运营公众号长图及公众号维度图片设计 3.活动海报、LOGO、画册、包装设计 4.跟进包装印刷落地，把控出品品质 5.直播间的背景搭建及设计、直播类物料图片设计 6.品牌VI设计及迭代 职位要求： 1. 3年以上平面设计/视觉设计工作经验，有优质广告公司工作经验的优选 2. 对于当下设计趋势和设计风格有自己的研究尝试和见解 3. 有参与品牌VI设计部分工作经验 4. 可以独立完成非拍摄类的电商详情页设计，可以完成对产品渲染出品的把控，把控出品调性和品质 5. 有过做包装设计经验，熟悉印刷流程和部分印刷工艺（有出街作品） 6. 有一定的手绘基础，对于色彩搭配把控力好

职位职责： 日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍：飞书是字节跳动旗下先进企业协作与管理平台，围绕目标、信息与人三个维度全方位助力组织升级。一站式整合即时沟通、日历、音视频会议、文档、云盘等办公协作套件，让组织和个人工作更高效更愉悦。飞书目前已服务包括互联网、信息技术、制造、建筑地产、教育、媒体在内等众多领域的先进企业。 1、负责飞书产品客户端、Web端、移动端或服务端产品的业务项目测试； 2、参与整个团队质量体系的搭建，包括但不限于：自动化测试、持续集成、各类专项测试等； 3、线上问题追踪及分析。 职位要求： 1、本科及以上学历在读，计算机相关专业优先； 2、最少掌握一门高级语言，掌握一门以上语言，包括Golang、Python、Java等； 3、了解常用客户端、服务端开发/测试工具，熟悉任意客户端/服务端自动化框架者优先； 4、对大模型感兴趣，并有一定使用经验者优先。

职位职责： 1、负责保护公司电商平台的数据安全，防范和打击爬虫及其他恶意行为，研究和掌握最新的反爬虫技术，制定和实施有效的反爬虫策略； 2、深入了解上下游业务形态，可独立发起治理专项，快速定位问题并形成落地策略及效果评估闭环； 3、分析和调查电商平台上的异常流量和可疑活动，从海量设备、行为数据中发掘有价值的信息； 4、可协助进行建模工作，如特征分析、数据可视化呈现等，为团队决策提供数据支持； 5、与产品研发团队高效合作，优化技术架构和端上安全能力，建立端管云三位一体的反爬体系，量化防控效果，驱动反爬能力的不断提高。 职位要求： 1、计算机、信息安全、统计、数学等相关专业； 2、反爬相关经验，具备网络安全、数据保护和风险管理方面的专业知识，有电商经验者优先； 3、熟练掌握SQL、Python等编程语言，具有扎实的数据分析能力及学习能力； 4、深入了解常见的爬虫技术和工具，具有丰富的反爬虫经验，熟悉Web安全、网络协议、漏洞扫描等相关技术； 5、具有较强的问题解决能力，能够快速分析和处理安全事件，具备良好的团队合作精神和沟通能力。

职位职责： 1、负责保护公司电商平台的数据安全，防范和打击爬虫及其他恶意行为，研究和掌握最新的反爬虫技术，制定和实施有效的反爬虫策略； 2、深入了解上下游业务形态，可独立发起治理专项，快速定位问题并形成落地策略及效果评估闭环； 3、分析和调查电商平台上的异常流量和可疑活动，从海量设备、行为数据中发掘有价值的信息； 4、可协助进行建模工作，如特征分析、数据可视化呈现等，为团队决策提供数据支持； 5、与产品研发团队高效合作，优化技术架构和端上安全能力，建立端管云三位一体的反爬体系，量化防控效果，驱动反爬能力的不断提高。 职位要求： 1、计算机、信息安全、统计、数学等相关专业； 2、反爬相关经验，具备网络安全、数据保护和风险管理方面的专业知识，有电商经验者优先； 3、熟练掌握SQL、Python等编程语言，具有扎实的数据分析能力及学习能力； 4、深入了解常见的爬虫技术和工具，具有丰富的反爬虫经验，熟悉Web安全、网络协议、漏洞扫描等相关技术； 5、具有较强的问题解决能力，能够快速分析和处理安全事件，具备良好的团队合作精神和沟通能力。

职位职责： 1、制定区域KA增长解决方案：与团队共建并规模化输出区域大客户战略方案，包括：JBP框架、活动打法手册、联合投放模型、绩效增长方法论等，助力品牌在东南亚多市场实现可持续增长； 2、建设数据化客户运营工具：搭建并持续优化区域评分卡、诊断工具、产品对标及分析看板等数据驱动框架，提升区域业务规划与决策效率； 3、负责中国/国际FMCG品牌的业务增长：端到端负责重点品牌的GMV及广告增长，制定垂类策略，推动生态赋能、经营效率提升及多市场的长期成功； 4、促进跨市场及跨团队协作：通过结构化沟通机制与共享OKR，推动东南亚各市场团队、品牌总部及跨部门伙伴的高效协同，确保策略一致、执行顺畅； 5、输出行业洞察与业务建议：基于数据及市场洞察，为产品方案、营销解决方案、资源配置等关键决策提供可落地建议，加速平台及品牌增长，提升投入产出比； 6、参与区域B端营销活动策划与执行：配合区域团队推进大客户相关B端品牌营销或行业活动，提升TikTok Shop在行业端的认知度与影响力。 职位要求： 1、4年及以上电商平台、品牌电商、KA/商家管理或相关行业经验； 2、具备国际视野及东南亚市场兴趣，接受适度出差； 3、具备优秀的沟通能力、跨团队协作力与商务谈判能力； 4、数据分析能力强，熟悉业务指标、报告体系与预测模型； 5、能适应快速变化的跨文化环境，具备强执行力、责任心与问题解决能力。

职位职责： 1、负责抖音电商耐消商品生态的治理优化，打造健康电商生态，持续改善消费者用户体验，完成治理目标； 2、基于用户在电商购物的需求洞察和量化分析，发现并定义影响消费体验的商品品质、假货关键问题持续完善平台商品刻画，并协同产品、模型、审核推进包括预警、处罚、处罚等标准处置方案的落地； 3、持续评估治理策略有效性、完善商品管理奖惩能力建设和治理策略改善提升，解决业务问题； 4、基于对商家经营的深入了解，设计有效的牵引激励机制，推动商家不断改善商品品质、宣传规范性等。 职位要求： 1、2年以上电商行业运营、策略、数据分析类经验优先； 2、熟悉用户需求的分析方法，能够洞察用户的购买决策逻辑，能够平衡用户需求和商家体验之间的关系制定持续提升用户体验的解决方案； 3、具备独立的数据分析能力，能熟练使用SQL； 4、有良好的资源协调和沟通能力，有跨部门多方密切配合的经验和意识，需要有协调多方资源，推落地，拿结果的实战经验。

职位职责： 1、搭建Lemon 8的推荐问题发现体系，基于监控数据与画风快速识别分发结构和内容质量问题（如画风异常、相似内容密集、流量分配不均等），并结合用户洞察和数据分析进行论证与量化； 2、与推荐产品及算法团队协作，完成从问题发现、定义、策略制定到效果验证与迭代优化的全流程； 3、制定方向与目标，规划并优先化项目，推动跨部门合作与资源获取，确保优化策略落地并兼顾用户体验、业务增长和平台生态； 4、深入理解推荐机制、策略调度与算法原理，持续拓展问题发现体系的应用场景与价值产出； 5、输出分析报告与策略方案，利用数据验证结果，并沉淀为长期可复用的流程与工具。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上运营、策略或增长相关经验；具备扎实的内容理解与分析能力，有内容策略、调度策略、推荐策略、商品推荐等运营经验者优先； 2、熟悉内容推荐流程及基本原理，具备从用户洞察到策略落地的闭环思维，并形成可落地的优化方案；能独立完成数据提取与分析（SQL/BI工具等）优先； 3、具备良好的沟通表达、多方协作与项目管理能力，能高效对齐目标、解决复杂问题并交付预期成果； 4、具备韧性，能够在多目标冲突中抓住重点，保持长期主义； 5、对海外短视频、社交或内容产品有深度使用习惯，了解平台生态与用户行为模式，有趋势洞察力与业务敏锐度； 6、良好的英文沟通及读写能力优先。