岗位职责： 1.负责服装品类的新品开发，收集时尚资讯和流行元素，制定品类新品开发计划，并对商品选款提出建设性意见，达成上新要求； 2.进行各类市场调研，分析潮流趋势，对品类线市场信息收集及调研，输出有效上新指引； 3.跟进商品上线后的数据反馈，根据销售及售后反馈，明确市场与消费者需求、流行风格、面辅料、色彩、款式卖点、形象等相关信息，持续改进商品结构及款式风格，指导商家优化设计； 任职要求： 1.本科及以上学历，1年以上跨境电商服装买手经验优先； 2.掌握对当前时尚服装行业的市场动向、时刻关注信息，对潮流有敏锐的“嗅觉”，较好的审美素养，善于服饰搭配，对色彩及服装美学有独特见解优先； 3.较强的谈判能力和数据分析能力，过往有开发供应商经验，具备一定的服装供应商资源。

岗位职责： 1、根据季节性的主题概念和设计方向进行相关调研； 2、负责面辅料及特殊工艺的搜集调研和开发，并根据市场趋势，提供符合品牌定位的设计方案； 3、与团队成员紧密合作，确保设计理念的贯彻执行； 4、参与产品开发流程，包括样品制作、试穿反馈、调整优化等，创造兼具时尚和功能性的服装产品； 5、定期总结工作成果，提出改进意见，不断提升设计水平； 6、完成上级领导交办的其它工作 岗位要求： 1.本科及以上学历，服装设计相关专业，1年以上经验； 2.对民俗、非遗足够了解，对服装生产的供应链整个链条熟悉，对棉麻、真丝、传统面料熟悉，了解面料市场供应链市场 3.对时尚服装领域有浓厚的兴趣和深入的了解，能够准确把握市场动态； 4.具有创造力和较高的审美能力，热爱艺术，热爱运动； 5.沟通能力强，能够清晰地表达设计理念 6.团队意识强，工作负责，抗压能力强； 7.能够熟练应用AdobeIllustrator，Photoshop等绘图软件； 8.会织毛衣者优先。 【工作时间】 工作时间 09:00-12:00 13:30-18:00 【远奎简介】 四川远奎文化传播有限公司（后简称：远奎文化）成立于2021年9月。远奎文化长期致力于乡村振兴与中国传统文化传播，关注非遗技艺、关注传统手工艺人。 目前主要业务是IP运营和品牌宣传。公司服务对象主要是本地互联网IP及政府单位，为绵阳宣传部、文旅局提供业务合作、视频拍摄、账号投放等工作。 【远奎文化】 *使命与愿景： 弘扬传统文化，推动传统文化产业化发展，实现传统文化可持续发展的生态闭环。 *企业价值观：爱国敬业 务实专注 创新进取 不忘初心 【远奎成长】 *用人理念：“尽其所能，得其所值”，优秀的团队配优秀的待遇； *精炼团队：30+成员，人不在多而在于精，管理层为行业大咖； *扁平管理：更少层级，更高效率，与任何人点对点直接沟通； *结果导向：理性讨论&关注结果； *晋升机会：专业为先，优秀人才破格晋升，机会多多； *活泼伙伴：90&00后大军，i人e人双重舒适区，专注工作，拒绝精神内耗； 【福利待遇】 五险一金：全额购买，试用期即可享受； 优秀员工：每月评选优秀员工8人左右，300-800元奖励！ 年终奖：年底不止双薪！最高五倍！ 关注健康：每日下午运动（八段锦、有氧操等） 假日充足：双休+法定节假日+年假+带薪病假。畅想愉悦生活！ 其他福利：自助水果零食、聚餐、节日礼物、工龄工资、生日礼金、娱乐活动……

岗位职责： 1. 协助主设计师完成服装设计项目的实施与推进； 2. 参与设计调研，收集流行趋势、面料、辅料等信息； 3. 协助设计师绘制设计草图，制作设计效果图； 4. 跟进样品制作过程，确保样品质量与设计要求相符； 5. 协助设计师进行成本核算，控制设计成本； 6. 参与公司服装产品的市场推广和展示活动； 7. 完成公司领导交办的其他相关工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，服装设计、服装工程等相关专业毕业； 2. 熟练掌握服装设计软件（如：Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等）； 3. 具备一定的绘画基础，能独立完成设计草图； 4. 熟悉服装制作工艺，了解面料、辅料知识； 5. 具备良好的沟通能力，能与团队成员有效协作； 6. 具备较强的学习能力和创新意识，关注时尚趋势； 7. 热爱服装设计行业，有责任心，能承受工作压力。 岗位待遇： 1. 薪资待遇：底薪+提成+奖金； 2. 五险一金、带薪年假、节日福利等； 3. 提供良好的晋升空间和职业发展机会； 4. 提供丰富的实践机会，与行业**设计师共事； 5. 舒适的工作环境和团队氛围。 联系方式： 有意者请将个人简历、作品集（PDF格式）发送至邮箱：[公司邮箱]，邮件主题请注明“应聘服装设计助理+姓名”。我们会尽快回复您的邮件，谢谢！

女装设计师品牌 招聘一：服装导购，薪资4000-8000             20-35岁(姑娘，无工作经验要求） 招聘二:  店长，薪资6000-12000             25-35岁(姑娘，1-2年工作经验） 工作内容：服装销售，拍照，搭配，陈列； 工作要求：乐观开朗，积极向上，具有较强的沟通能力，有工作经验者优先，没有工作经验，我们免费培训。 工作态度：不偷懒，能吃苦，有责任，有耐心； 工作地址：义乌庆云街 薪资待遇：底薪+提成 给你一次挑战自我的机会，希望在这个平台突破自己，加入我们！

公司主要拍摄服装，首饰，包包等一些新品的平面拍摄，不管是新人小白还是老员工，是都可以过来试试的，新老员工都会有专业后勤人员跟进。 上班拍摄时，一场拍摄会在三小时内完成，上班时间简短且自由，无压力。 要求身高不低于150com，活泼开朗，穿搭阳光帅气，喜欢拍照和摄影。 公司新人小白无经验等都可以投递简历，或者在线联系。

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连锁服装品牌ANPK招聘服装主播 上班时间：每天6小时，其中直播时长4小时。周休一天 薪资：5-8底薪+提成 工作地点：罗斯福三楼 本岗位对形象有要求，投递请发3张照片+身高体重~~

工作职责： 1. 根据品牌风格和市场需求，对手绘款式图进行创意设计，并能够根据实际生产要求调整细节。 2. 配合团队完成设计稿及细节处理，并协助进行面料、色彩、辅料等选择。 3. 与生产部门保持良好沟通，跟进样衣制作过程，对样衣的款式、工艺进行评审和优化。 4. 定期分析市场趋势，提供新的设计灵感和元素，为品牌提供持续的设计支持。 5. 参与内部培训和团队学习，不断提升手绘技巧和设计能力。 职位要求： 1. 艺术设计、服装设计等相关专业本科及以上学历，具有扎实的美术基础和手绘技巧。 2. 熟练掌握服装手绘表现软件，如Photoshop、SketchUp等，能够独立完成设计稿件。 3. 熟悉服装材料、工艺、版型等专业知识，能够根据设计稿进行合理的实物转化。 4. 具有良好的审美观和时尚洞察力，能够准确把握市场趋势和消费者需求。 5. 具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与团队成员有效协作。 6. 具有相关工作经验者优先，有独立设计并成功推出新款式的案例者优先。 岗位优势： 手绘款式图是品牌视觉传达的重要组成部分，设计师能够将设计师的想法转化为可视化的图案，对品牌的宣传和市场推广具有重要作用。此外，该岗位具备良好的发展空间和上升空间，具有转岗为品牌设计师或创意总监的可能性。 背景评估： 在面试过程中，将考察应聘者的手绘技巧、创意能力、审美观和沟通协调能力等方面。此外，对相关工作经验的评估将包括工作经验的年限、岗位内容、业绩表现等方面。招聘部门将对应聘者的工作态度、团队合作能力等方面进行全面评估。

主要负责拍摄一些新款的四季服装，各种风格的服装都有，根据个人的风格来搭配，就是你穿上服装我们拍照，经验不限，身高155以上，年龄22-58岁，形体气质好，脸上没有明显疤痕就可以做，主要拍摄为主。

主要负责拍摄一些新款的四季服装，各种风格的服装都有，根据个人的风格来搭配，就是你穿上服装我们拍照，经验不限，身高155以上，年龄22-58岁，形体气质好，脸上没有明显疤痕就可以做，主要拍摄为主。

我们是一家演艺型公司，主要接外面的表演为主 公司目前招聘服装走秀艺人这个职位主要工作主要穿着公司提供给你的服装上台走秀 一、招聘岗位及条件 1.公司目前在招服装走秀艺人，需要您有挣钱的欲望，勤快努力积极向上，能正常交流沟通，(不会可学、社恐别怕、很多人一起表演不是你一个人表演 2.年龄16周岁以上，身高150以上都可以接受 3.承诺无任何收费项目 不收取任何费用 二.薪资待遇 1、保底工资8000+50%提成+包吃住，月综合收入1.2W左右，十天发一次工资 2、宿舍环境优美2人公寓，空调热水器洗衣机冰箱，家电齐全 3、月休4----6天，可以调休可以连休，高连休15天

1、招募对象直播带货合作者（账号孵化），男女不限，普通话标准，没有过多口音，口齿伶俐，出镜大方，思维活跃，对工作时间及公司要求积极配合，有直播带货经验者或自带账号者优先考虑。 2、工作内容服装带货，口播，展示，副播。 直播形式：出镜过款（颜值优先，直播能力为辅）/不出境过款（需要一定直播能力）/手播（副播）（需要专业性很强有经验主播），前期以男装成品为主，后期根据具体情况可提供定制打版。自带账号的，公司配合运营，供应链支持；公司可提供账号，新号开播。公司提供视频内容服务，拍摄切片等。 3、工作时间公司提供场地，前期按公司日程安排，合理选择直播时间，后期可根据主播自身情况调整直播时间段。在保证直播效果的前提下，可合理安排休息时间。 4、薪资待遇合作模式，依据具体货物价值及直播情况制定利润分成，20%-50%不等。预估综合月薪10K-50K

位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1、身高155CM以上 2、高中以上学历； 3、有服装销售相关工作经验者优先； 4、具有较强的沟通能力及服务意识，开朗爱笑，形象气质佳，吃苦耐劳； 5、年龄20-40岁，身体健康。 公司福利： 1、薪资：底薪+业绩提成+团队奖金，五险一金 2、完善的晋升体系：店员-店助-店长-品牌主管-品牌经理-区域总监 皇族服饰，2002年贵州区成立至今，公司是做女装品牌销售代理的，有IDfashion，DAZZLE，J03，dzzit，JSister，Jessyline，bodying ,DIAMONDDAZZLE , Marisfrolg，全棉时代等中高端女装品牌，现目前公司有直营店四五十家加盟店四五十家，店铺分布在国贸和星力百货:喷水池国贸，南国花锦、龙港百盛，亨特，逸天城、瑞金星力百货，荔星名店，花果园购物中心，小河万科，世纪金源国贸，杉杉奥莱，砂之船奥莱，可以就近安排；五险一金；

服装设计师（专员、主管） 1. 了解并认可品牌风格及消费者定位，耐心且有效率的设计能力 2. 制定产品企划，优化工作流程，统筹产品开发 3. 在设计方面富有创新思维 4. 结合销售数据进行款式分析，并进行款式开发设计调整 5. 确定款式设计图稿，选择面辅料、配饰，跟踪审核制版 6. 熟悉面辅料市场与厂商、熟悉面料特性与设计开发流程、对工艺等有一定的了解 任职要求： 1. 服装设计专业，2年以上服装岗位经验； 2. 了解产品设计开发的全部流程，熟悉各工艺及各生产环节； 3. 灵敏的思维，在工作任务中有条理的进行反馈； 4. 能灵活运用 ps/ai 等相关设计软件以及各办公软件； 5. 能适应高强度工作，有积极性和团队责任心，执行能力强 ，在前期磨合中能快速总结品牌的调性和需求；

岗位职责： 1. 商品运营管理 1) 负责服装类商品的选品、结构规划及生命周期管理，结合折扣超市特性制定差异化商品策略； 2) 监控商品进销存数据，定期输出分析报表（库存周转率、动销率、毛利分析等），优化库存结构； 3) 根据门店销售动态及市场需求，统筹商品调拨、补货及促销策略，提升商品周转效率。 2. 供应商协作与采购 1) 对接供应商，完成商品采购谈判、订单跟进及到货验收，确保商品性价比与供应稳定性； 2) 结合门店特性（区域消费习惯、客群画像等），精准把控要货节奏与商品组合。 3. 系统化运营支持 1) 熟练操作ERP、进销存管理系统，确保数据准确性与流程规范化； 2) 联动门店运营团队，从商品角度提出陈列、促销建议，推动销售目标达成。 4. 市场洞察与策略优化 1) 定期调研行业趋势、竞品动态及消费者需求，为商品策略调整提供数据支持。 ________________________________________ 任职要求： 1. 经验背景 1) 3年以上服装零售行业运营/商品管理经验，熟悉折扣超市、快时尚或连锁零售业态者优先； 2) 对服装品类（如男装/女装/童装、面料特性、季节性需求等）有一定认知。 2. 核心技能 1) 熟练使用进销存分析及数据建模（熟练使用Excel等工具）； 2) 具备供应链思维，能独立完成采购计划与库存管控； 3) 沟通能力强，擅长与供应商、门店及跨部门高效协作。 3. 软性素质 1) 结果导向，对市场敏感度高，能快速响应业务变化； 2) 逻辑清晰，擅长通过数据驱动决策。 ________________________________________ 我们提供： 1) 有竞争力的薪资+绩效奖金+员工购物折扣； 2) 五险一金、带薪年假、节日福利等完善保障； 3) 扁平化管理，广阔的职业发展空间。