• 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 教育背景要求:***本科,熟悉智能光伏相关知识,具备能源产品解决方案销售等 岗位职责: 1、负责央企、民企中小客户群进行洞察、价值传递、策略制定、项目引导,对客户群收入、格局、商务负责 中小客户群解决方案责任人 2、作为客户群策略制定者,承担重点项目、客户C沟通交流和引导,引导项目预算、立项、达标策略,对客户群整体解决方案负责 3、对本客户群中长期战略和规划、战略格局优化、市场目标达成、方案能力孵化及可交付性负责 4、基于市场洞察,分析客户痛点,找到我司潜在机会点 5、支撑省份高层对标、重大项目
  • 9k-18k 经验3-5年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 1、熟练商务沟通技能;熟悉销售运作技能; 2、掌握政企销售相关基础知识;熟悉制造业领域基础知识;熟练掌握销售项目运作、管理知识;熟练掌握营销知识; 3、掌握ICT相关的业务知识,如IT、数通、计算等,基本的咨询规划方法论知识等; 岗位职责: 政企专项产品售前拓展工作的执行者,负责专项产品日常售前中的产品拓展、POC测试、渠道赋能、需求管理推动、货期提拉、流程跟踪等工作流程。 1、承担代表处一般客户群的专项产品拓展,执行拓展策略,通过客户机会点挖掘、需求理解、方案设计和方案引导,参与项目运作,推动所负责业务的市场目标、产品订货/收入等经营指标的达成。 2、面向政企合作伙伴主动规划和开展业务使能,有效提升合作伙伴售前人员能力。 3、作为项目POC测试中的接口人,负责协调人员、申请物料,到货跟踪等必要的POC测试准备和协调工作,协助项目组达成测试目标。 4、跟进业务拓展过程中的流程性事务,包括项目立项、借货管理、要货预测、货期提拉等,确保售前拓展的有序开展、流程合规。
  • 12k-24k·13薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 我们正在寻找一位有政企行业销售经验的销售经理加入我们的团队。该职位需要候选人具备丰富的政企IT系统销售或政企集成项目销售工作经验,并拥有出色的历史业绩。我们期待这位销售经理能够与客户建立长期稳定的关系,并能够熟练运用各种销售技巧和策略,以推动公司的业务增长。 职位职责: 1、负责政企行业客户的销售工作,达成销售目标; 2、管理客户关系,与客户建立良好的信任关系; 3、根据市场需求和公司战略,开拓新客户,并维护和扩大现有客户; 4、熟练掌握公司产品和服务,为客户提供个性化解决方案; 5、跟踪市场动态,收集竞争对手的信息,制定有效的销售策略; 6、积极推动团队合作,实现销售业绩增长。 职位要求: 1、本科以上学历,市场营销等相关专业优先; 2、5年以上政企行业销售经验,运营商销售或运营商工作经验者优先; 3、有出色的销售业绩和客户资源,能够独立完成销售任务、拓展新的客户; 4、具备优秀的沟通和协调能力,能够有效地处理客户关系; 5、具备良好的团队合作意识和领导能力; 6、熟练掌握办公软件; 7、具有高度的责任感和执行力,能够承担工作压力。 8、有先有政府、行业客户资源或能在近期实现签约的优先。
  • 电商,消费生活 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责智能化数字化系统的销售工作,完成销售目标; 2、负责区域/客户群:深圳及华南区域的央国企、大型集团企业; 3、负责区域内的合作伙伴开发经营、市场开拓、线索/商机挖掘; 4、负责客户拜访,商机转化,组织售前资源,解决方案讨论,商务投标,合同签署,回款; 5、老客户的关系持续经营,新合作机会拓展。 任职要求: 1、本科及以上学历,5年以上tob大客户软件销售经验; 2、有较强的开拓精神,有良好的沟通能力、学习能力、执行力、协调能力,逻辑清晰; 3、具有央国企客户资源、物资主数据治理系统销售经验优先考虑; 4、独立新开拓并操盘过百万级-千万级央国企项目者优先考虑; 5、具有ERP等软件销售背景优先考虑。
  • 15k-20k 经验1-3年 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责招聘类和培训测评类产品的推广和销售(产品例如:招聘平台,校园招聘,猎头服务,培训测评, RPO等); 2、挖掘分析客户招聘需求,拓展维护新老客户、为客户制定合理化招聘解决方案; 3、发挥主观能动性,收集一线营销信息、用户意见、市场信息、竞争方信息; 4、做好客户关系维护,提供优质售后服务,推动客户成交,达成业绩目标,做好应收账款管理。 任职要求: 1、本科及以上学历、1年以上销售经验; 2、性格外向、富有创意、擅于维护人脉关系,以客户为导向; 3、较强的承压能力,执行力强,有较高的数据分析及逻辑分析能力,并时刻保持自己处于学习状态 ; 4、具备方案书撰写能力,熟练操作EXCEL和powerpoint软件及现场演示能力; 5、具有较丰富的大品牌服务经历和案例者尤佳; 6、具有人力资源行业销售经验及各网络公司销售经验者优先,具备服务于国企、政府、银行、民企和外企中某一类型或多种类型行业客户的销售经验优先。 薪资福利: ⑴.无责底薪+提成,全年收入20W-30W,优秀者收入更高 ⑵.完善福利体系 ①.五险一金(全额缴纳),转正之后再补充缴纳商业医疗保险。 ②.每年免费体检一次、入职后享受定期团建旅游活动。 ③.实行五天工作制、享受国定假期
  • 广告营销,工具 / 未融资 / 15-50人
    招聘人数:不限 工作内容:显示器件制造操控 每月薪资:5500-6500(税后) 职位福利:(五险一金,包吃,包住,年底双薪,房补,加班补助 学历要求不限 工作年限:不限 工作地址:南京市栖霞区新港开发区LG路1号乐金 报名方式:请直接投递简历报名
  • 社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责微博综合行业(重点行业示例:手机、鞋服、奢侈品、美妆等)的社会化内容营销策略输出; 2、跟进重点行业客户的年案或个案诉求,配合销售团队进行内容策略分析与提案支持,推进品牌下单; 3、结合个案项目执行情况,跟进内容执行数据,对行业内容营销策略做复盘、梳理与迭代优化,持续提升行业内容营销方法论。 能力要求: 1、3年以上工作经验,4A/广告策略/品牌策略/整合营销经验者优先; 2、需对互联网内容营销与对应行业资讯有敏感度,具备网感与内容sense,各社交平台的忠实用户优先; 3、具备营销策略思维,可撰写方案、复盘分析; 4、对重点行业有深入了解或较高的兴趣基础。
  • 10k-13k 经验不限 / 本科
    教育,软件开发 / 天使轮 / 少于15人
    岗位职责: 1.承担教学业务培训资源拓展、整合开发授课,完善和优化以培训体系为主体的工作内容,优化现有培训体系; 2.指导各校区培训人员,优化新人培训,岗中培训,提高产能; 3.监控培训过程,组织考核,评估效果,落地监管,结果输出与产能孵化; 4.负责定期评估培训成果,结合业务问题,分析培训数据,输出合理的解决方案,提升培训质量及有效输出率; 5.挖掘教学部门培训需求,制定各阶层职员培训计划,通过多种培训工具选用,丰富员工学习属性。 任职要求: 1、***本科及以上学历,2年以上TTT内训、新人培训搭建经验或教培行业、销售业务培训经验等相关经验; 2、沟通表达能力强,产品理解认知到位,有一定的数据分析能力,对教育行业保持热爱。 时间: 周日、周一休息,10:00上班,6:30下班 入职缴纳五险一金
  • 6k-8k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / 上市公司 / 50-150人
    岗位职责: - 根据厂家及公司的要求,制定细致合理的销售部培训计划,落实课程设计和课件开发,并结合具体情况及时调整,协调培训工作的准备、辅助和后续跟踪; - 积极参加厂家组织的相关培训,并在培训结束后四周内完成经销商转训工作;组织公司销售顾问按时参加品牌、产品知识、销售技巧及其他相关培训, 并检查培训效果;跟进销售流程,客户满意度以及神秘采购每项环节,提供相关指导以协助提高销售团队有关方面的表现; - 负责各种培训资料的管理,确保资料为最新;根据经销商培训计划及相应需求开发内部培训课件、教材及试题等;执行培训计划并妥善收集、整理、制作培训报告,以供检查及验收;定期提交培训计划和培训报告。 - 收集反馈,向销售经理汇报培训效果并商讨培训方案;根据内部培训工作协助销售经理制定合理有效的考核与奖励制度,提高销售顾问的积极性;根据考核情况,对学员进行评估,并配合销售经理为其指定相应提升计划及行动计划。 任职要求: - 具备良好的沟通能力,能够出色的将所学知识转化为培训语言并传达给他人 ; - 乐于分享; - 团队精神; - 高度的亲和力; - 出色的人际交往能力; - 出色的组织协调能力; - 有较强的学习能力,思维敏捷、逻辑性强 ; - 具备出色的演讲和展示能力。 - 具备汽车行业管理或培训发展相关工作经验者优先,通过汽车销售认证的人员优先。
  • 9k-14k·13薪 经验3-5年 / 大专
    数据服务|咨询 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责 1. 负责校企合作的开发与维护 ,开展宣讲活动,推动校企项目落地; 2. 负责校园大使招募、培训与管理 ,为品牌活动提供执行支持; 3. 策划全渠道品牌活动 ,统筹线上线下活动执行,完成区域宣传; 4. 分析数据形成报告,优化活动方案及合作模式。 任职要求 1. 大专及以上学历,3年以上高校渠道拓展经验 ,熟悉高校运作,具备高校资源优先。 2. 具备良好的资源整合、项目管理及活动策划能力; 3. 具备高度自驱力及优秀演讲能力。
  • 硬件,教育 / 未融资 / 500-2000人
    包吃住。可安排长白班 央企长安 普工,包吃住
  • 6k-10k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,数据服务 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.参与制定校企合作计划,参与校企合作项目的策划与推广,建立高校中层管理人员-教师-学生三级对接网络; 2.定期拜访高校关键决策人,组织校企合作研讨会、企业开放日等活动,代表企业与高校开展合作事宜洽谈,建立并维护高校核心联系人资源渠道,与高校中层管理人员、教师和学生的良好关系; 3.策划并执行高校招生宣传活动,组织开展各大高校招生宣传工作; 4.跟进招生对象,为意向学员提供专业的课程咨询服务,促成缴费,完成销售目标; 5.定期汇报合作进展,分析招生数据,优化宣传渠道及话术,提升咨询到缴费的转化率; 6.指导咨询师 / 专员的高校拜访技巧、招生话术及客户管理方法,提升团队整体业务能力; 7.与其他部门紧密配合,确保校企合作项目顺利落地。 岗位要求: 1.本科及以上学历,IT、教育学、市场营销相关专业; 2.3 年以上IT 职业培训行业经验和职业教育领域渠道开发 / 招生咨询经验(必要条件); 3.具备河南省内高校中层管理人员及就业办资源者优先; 4.熟悉校企合作全流程,熟悉职业教育政策及高校合作痛点,能快速理解并讲解产品优势; 5.熟悉并热爱职业教育行业,有个人招生销售业绩100万元以上成功案例; 6.具备优秀的沟通协调能力、亲和力和商务洽谈技巧,有较强的市场分析能力和敏锐的市场洞察力; 7.有驾驶经验,能够独立出差。
  • 5k-6k 经验1-3年 / 大专
    教育,人工智能 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责AIGC训图工作,包括数据收集、处理和标注 2.与团队合作,确保训图任务按时完成 3.持续优化工作流程,提升工作效率 任职要求: 1.具备良好的沟通能力,能够有效协调资源 2.能够独立完成任务,具有较强的责任心 3.具有团队合作精神,能够快速适应团队环境 任职要求:会使用MJ,SD软件,不会的小白,有美术基础可以教 教育背景: 广告,视觉传达,艺术设计,编导等艺术专业优先
  • 4k-5k 经验不限 / 大专
    游戏 / 未融资 / 50-150人
    主要是负责连接学校和企业: 1、高校资源开发与维护:主要看那些学校有动画专业和数字媒体专业,或跟游戏动画相关专业,主要与学校招生办、就业办或院校主任联系。 2、推动学校来公司实习、实训 3、就业项目:高端定制班,公司到学校上课,定制企业所需要的就业人员需求。既提高学校就业率,也满足公司人才需要。
  • 8k-16k 经验1-3年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 语言要求: 简体中文 教育背景要求: 本科及以上 技能要求: 独立完成简单产品的配置工作 知识要求: 优先的经验:有政企市场工作经验,有渠道拓展/销售成功经验;项目运营经验等; 其他要求: 敢于挑战,较强的执行力 岗位职责: 标准职责: 对所负责伙伴的合作空间、营业规模、主营行业、组织架构等信息进行洞察,制定伙伴拓展策略与合作目标; 通过日常拜访、培训赋能、业务对标等,提升所负责伙伴的合作意愿; 通过维护和拓展所负责的伙伴、开展营销活动等,与伙伴建立合作关系,获取机会点,扩充Pipeline; 对于获取的机会点,支持和使能所负责的伙伴,通过方案交流、样板点参观、招投标支持等,实现机会点到订单,订单到收入,支撑伙伴口径收入和商业市场收入目标达成