销售储备生： 1、协助销售经理销售策略、销售计划，以及量化的销售目标； 2、负责公司项目报价、招投标以及标书制作等工作； 3、负责公司大项目签约后的跟踪配合、以及熟悉公司销售流程； 4、了解并熟悉井道勘察、土建尺寸、配置功能等； 5、未来发展方向：负责电梯产品销售，开拓新市场，公司新客户开发以及老客户的维护、 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、接受应届生、实习，无经验亦可，老带新； 3、有较强的责任心和团队精神，沟通表达能力强，吃苦耐劳、能够出差。 薪资待遇：实习期3000元/月；有餐补，提供住宿。

岗位职责： 1、组织安排电梯工程项目开工前的准备工作，负责项目的全程施工管理； 2、负责现场问题协调处理，负责项目中各方关系的维护及对接工作； 3、组织、管理项目工地的人、财、物资源，做好人力、物力和机械设备的供应与协调。设备的管理维护工作； 4、加强财务、预算管理，降低施工成本、材料损耗，严格遵守财务制度； 5、做好与公司各职能部门的业务联系和工作协调； 6、负责工程完工后的一切善后处理及工程回访和质量保修工作； 7、负责施工质量的计算核对，及时完成工程催款岗位职责。 任职要求： 1、本专科及以上学历； 2、接受应届毕业生，无经验亦可，有师傅带； 3、有较强的责任心和团队精神，沟通表达能力强，吃苦耐劳、能够出差。 薪资福利： 1、高薪资：市场有竞争力薪资水平，高绩效奖励政策； 2、福利优：五险一金，不定期节假日福利，各种补贴； 3、团队好：重成长，人性化管理，实干活力团队。

电梯维修和管理 职位要求: 1、需要有操作证 2，需要驻场 3、无不良嗜好

岗位职责： 1.严格遵守各项规章制度及操作规程，定时巡视电梯设备； 2.负责客梯、货梯电梯机房运行、维修、保养； 3.及时排除故障，保证电梯设备优质、高效、低耗、安全、正常运行； 4.按时完成电梯设备的定期保养项目，按操作规程监督外包维修单位对电梯主体进行保养。 任职资格： 1、机电相关专业中专及以上学历，特别优秀者可以适当放宽条件 2、有电梯安装维修保养工作经验者优先 3、具有吃苦耐劳、勤奋、好学、敬业精神 4、能给客户留下热情亲切、诚信务实、不卑不亢的印象，以赢得客户的好感和尊重 5、持有特种设备作业人员证者优先（电梯） 6、能够适应晚班工作者优先 工作时间：

根据您提供的岗位JD,销售经理(试用期:3月,试用期工资:2000元;转正:2500元,转正是购买社保。提成合同价3%,年终奖:暂定),以下是该岗位的一些具体细节: - 试用期为3个月,试用期工资为2000元。 - 转正后工资为2500元。 - 转正是购买社保,即享受社会保险制度。 - 提成合同价为销售额的3%。 - 年终奖的发放标准及金额目前暂定,具体以公司规定为准。 以上是该岗位的具体细节,如需进一步了解,可以参考公司提供的历史数据及招聘渠道。

我们的公司正在招聘电梯学徒工,如果你具有技校或以上学历,并且有责任心、良好的沟通能力和责任感强,同时身体健康,那么我们非常欢迎你的加入。 作为电梯学徒工,你将有机会学习电梯操作和维护,了解电梯的安全规范,并在实际工作中得到充分的培训和指导。你将有机会与专业的电梯工程师和维修人员一起工作,负责维护和修理电梯,确保电梯的安全和正常运行。 此外,我们提供良好的薪资待遇和福利,包括健康保险、年度假期、培训和职业发展机会等。 如果你符合以上要求,并且有意加入我们的团队,请提交你的简历和个人陈述,我们期待你的加入。

岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、20-35岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有电梯销售经验者优先 工作时间：早8点半到晚5点，中午休息1个半小时

岗位职责： 1、负责公司电梯及相关产品的销售及推广 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计 7、项目报价书、投标文件和合同文件的制作 薪酬待遇： 1、周末双休、购买社保 2、底薪+提成+年终奖励

1、负责所属区域电梯销售市场的开拓、合同签订、回款等； 2、负责所属区域市场信息的收集、寻找销售商机、开发客户； 3、负责所属区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作； 4、负责所属区域的产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标； 5、负责公司产品的报价、招投标以及标书制作等工作； 6、协助销售主管制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标。 工作地点：浙江、江苏、河南、河北、安徽、贵州等全国各地。 任职要求： 1、本专科以上学历、专业不限，行业不限； 2、具备较强的沟通表达能力、应变能力以及客户意识； 3、具备一定的空白市场开拓能力，抗压能力，有较强的成就动机。 薪资福利： 1、高薪资：市场有竞争力薪资水平，高绩效奖励政策； 2、福利优：五险一金，不定期节假日福利，各种补贴； 3、团队好：重成长，人性化管理，实干活力团队。

1、负责所属区域电梯销售市场的开拓、合同签订、回款等； 2、负责所属区域市场信息的收集、寻找销售商机、开发客户； 3、负责所属区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作； 4、负责所属区域的产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标； 5、负责公司产品的报价、招投标以及标书制作等工作； 6、协助销售主管制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标。 工作地点：浙江、江苏、河南、河北、安徽、贵州等全国各地。 任职要求： 1、本专科以上学历、专业不限，行业不限； 2、具备较强的沟通表达能力、应变能力以及客户意识； 3、具备一定的空白市场开拓能力，抗压能力，有较强的成就动机。 薪资福利： 1、高薪资：市场有竞争力薪资水平，高绩效奖励政策； 2、福利优：五险一金，不定期节假日福利，各种补贴； 3、团队好：重成长，人性化管理，实干活力团队。

作时间　：自由时间，业绩决定。 福利待遇：五险，供吃，供住，加班补助，奖金，话补，交通补助 岗位职责：负责电梯、维保、检测销售 任职要求：表达能力强，具有较强沟通能力及交际技巧，有亲和力，熟悉各种网络销售技巧，能利用网络进行公司产品的销售及推广，要求跑线下所有店铺（也可以打电话），有销售经验的优先。

本公司专业做家用电梯。以研发生产销售为一体。 工作内容： 1、对来访客户进行有效沟通，寻找机会，并完成销售业绩。 2、有效进行客户关系的维护和发展，提升意象度。贯彻执行公司的销售策略，实现销售目标。 任职要求： 1、具有较强的学习能力，抗压能力拼搏精神，敢于挑战高薪。 2、专业不限20-30岁，有销售相关经验优先。

广州伊震公司是一家拥有八年以上丰富经验的自媒体电子商务公司，主要经营护肤品，化妆品，营养食品和营养品。广州伊震公司是广州益颜公司的隶属公司，主要以电子商务网络销售为主。 你需要做的： 1、以公司商城，网络平台及社交工具等进行公司产品的宣传、推广和销售，完成销售的任务指标； 2、挖掘客户需求，针对性销售公司产品； 3、协助销售主管、组长制定销售策略、计划，以及量化销售目标； 4、制定自己的销售计划，搜集与寻找客户资料，建立客户档案； 5、及时更新对外动态及小红书，使客户在第一时间内知道我们的新活动新项目； 6、负责完成上级领导交办的其他事宜； 7、销售方式以网络为主，在办公大楼上班，不用外出跑业务。 你该有的条件： 1、男女不限，18—24岁，乐观积极、敢于挑战高薪； 2、大专或以上学历，专业不限，经验不限，靠能力说话； 3、懂得消费者心理，语言表达能力强，擅于沟通，有事业心； 4、有较好的沟通表达能力、抗压能力，有自我增值意识自学能力强。 5、熟悉电脑，熟练使用网上社交工具、抖音、网购等操作； 你该享受的待遇： 1、试用期三个月，优秀者可提前转正，入职当天享受正式员工福利及待遇； 2、薪酬结构：底薪+高提成+奖金（员工平均工资5000以上，入职三个月新员工薪资平均3800-4500元，入职一年月薪过万很平常。网络营销，你付出多少你就收获多少)； 3、节日礼品，生日会，员工旅游、产品折扣、父母慰问金、春节利是等多项福利； 4、每天都有员工活动，拉近员工距离，每月不定时部门聚餐或出游活动；享受带薪年假，带薪病假； 你将要走的： 晋升方向：基础员工—精英—储备组长—组长—储备主管—主管——总部市场部培训主管/自主创业（基础员工到事业阶段，时间周期一般为2年）； 关于福利：你能想到的，我们都有；关于发展，你没想到的，我们都已为你铺好成长的道路。 上班时间：上午9:00-下午18:30，中间一个半小时的休息时间，每周二休息，国家法定节假日正常放假。 公司地址：广州市天河区棠下科新路9号优可商务中心D栋4楼403 如果你想，你就一定要，你要、那就加入我们广州伊震公司。

工作内容： 1.负责招聘流程的全程管理，包括发布招聘广告、筛选简历、安排面试、做录用决策等； 2.与各部门沟通，了解各部门人才需求，定制化招聘方案，提供高质量的人才推荐； 3.维护和打开多元化招聘渠道，采用多种渠道寻找优秀人才； 4.建立和维护优秀人才的人才库，并跟进人才的发展和招聘需求的变化； 5.面试官面试技能提升赋能； 6.协助人力资源其他工作的开展。（可往BP发展） 任职要求： 1.**本科以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先； 2.具备5年及以人力资源招聘经验，3年以上招聘经验，熟悉运营、广告、技术研发类岗位招聘； 3.熟练掌握各类招聘渠道，熟悉体系化招聘流程，能够独立负责招聘工作； 4.具有积极向上的工作态度，沟通表达能力强，具备团队合作精神，具有一定的抗压能力和紧急应变能力； 5.具有较强的分析和解决问题的能力，具备较高的责任心和严谨的工作态度； 6.英语四级以上。

职位描述： 后厨前台收银前厅管理，年龄要求18-43周岁 月薪:店员底薪5000+满勤200+当月销售提成(销售额*0.05%) 工作时长10小时每天(在岗11小时) 商场营业时间10:00-22:00 早班 9:30-20:30 晚班11:00-22:00 休息 14:00-17:00 每人轮换休息1小时每月 带薪休假4天(每周轮休1天) 1、工作餐:店里餐食 2、工龄工资:每满半年，增加50元/月(满1年100依次类推) 3、体检:入职满一年后，每年一次体检