岗位职责： 1、负责抖音账户短视频、直播带货流量投放，懂投千川，懂得分析数据，要求实际实操经验 2、制定千川投流计划，优化投流数据；实时监控投放数据，及时调整优化、提高转化率； 3、负责千川广告投放平台，熟练掌控账户后台相关操作和平台规则 4、根据产品进行 把控成本，并制定有效的投放策略，对投放的计划进行跟踪和优化，根据分析结果调整竞价推广，对roi负责，保持roi的增量 5、优化人群，能结合产品用户定向发掘用户需求 6、根据直播间不同阶段制定不同的投产目标

职位详情 1、负责公司移动产品的生活服务业务研发,编写高质量的代码； 2、和产品经理配合,深度参与手机产品需求讨论,功能定义等； 3、设计良好的代码结构,不断迭代重构。 职位要求 1、智能手机爱好者和使用者, 追求良好的用户体验； 2、热爱移动产品研发, 愿意在移动开发领域深入钻研, 并成为专家； 3、有良好的编程习惯, 代码结构清晰, 命名规范； 4、熟练掌握JAVA, 熟悉Android SDK, 熟悉Android的UI/网络/数据库框架； 5、具备Android开发经验, 能独立开发Android App； 6、对软件产品有强烈的责任心, 具备良好的沟通能力和优秀的团队协作能力。

招聘信息 职位描述 【你的工作】 1、新员工入店，熟悉了解所在门店周边的环境，包括门店、小区、街道，周边配套设施等； 2、在店内与客户电话沟通，把手上非常优质的好房子推荐给客户； 3、积累客户与房源资源，每天保持联系，维护关系； 4、详细了解客户的需求点，根据客户意向，带客户看房并进行房子优劣势分析； 5、与房东客户进行三方面谈，促成房子成交，从中收取佣金； 6、为客户提供优质的全程服务。 —————————————————————————————————————— 【任职要求】 1、20-40岁，*****大专及以上学历； 2、有无工作经验均可（公司提供带薪培训），如有本行业经验的可以高级别入职； 3、户籍、性别、专业不限 4、性格外向开朗，能吃苦耐劳，具团队合作精神； 5、热爱房地产事业，敢挑战高薪、突破自我； 6、要有良好的心理素质,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力； 7、应届毕业生优先录用。 —————————————————————————————————————— 【薪资待遇】 1、薪资待遇：**优于同行业！转正前：底薪6000元；转正后：高额提成+保障薪资3000元-5000元+带薪年假，月均薪资8000-12000；工作时长：早9点晚8点，请假不扣工资。社保个人承担20%，公司承担80% 2、惊喜连连：五险+苹果手机+各种现金奖励+过节福利+国内游/境外游等； 3、带薪培训：公司提供免费系统完善的培训，助您全面提升个人能力 4、晋升通道：凭借个人的实力，入职按能力享受职级，每月都有机会晋升。所有管理岗位均从内部员工提拔产生：经纪人店经理商圈经理片区总监分公司总经理 5、业务模式：多样化、财富化。我们打破传统意义上的业务划分，员工可自由开展买卖、租赁和新盘业务。 6、资源共享、团队作战：公司资源共享平台，“黄金搭档”助你快速成长，快速签单。 7、就近分配：350家门店遍布杭州市区范围内，可就近分配工作地址；

招聘信息 职位描述 【你的工作】 1、新员工入店，熟悉了解所在门店周边的环境，包括门店、小区、街道，周边配套设施等； 2、在店内与客户电话沟通，把手上非常优质的好房子推荐给客户； 3、积累客户与房源资源，每天保持联系，维护关系； 4、详细了解客户的需求点，根据客户意向，带客户看房并进行房子优劣势分析； 5、与房东客户进行三方面谈，促成房子成交，从中收取佣金； 6、为客户提供优质的全程服务。 —————————————————————————————————————— 【任职要求】 1、20-40岁，无学历要求 2、有无工作经验均可（公司提供带薪培训），如有本行业经验的可以高级别入职； 3、户籍、性别、专业不限 4、性格外向开朗，能吃苦耐劳，具团队合作精神； 5、热爱房地产事业，敢挑战高薪、突破自我； 6、要有良好的心理素质,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力； 7、应届毕业生优先录用。 —————————————————————————————————————— 【薪资待遇】 1、薪资待遇：**优于同行业！转正前：底薪6000元；转正后：高额提成+保障薪资3000元-5000元+带薪年假，月均薪资8000-12000；工作时长：早9点晚8点，请假不扣工资。社保个人承担20%，公司承担80% 2、惊喜连连：五险+苹果手机+各种现金奖励+过节福利+国内游/境外游等； 3、带薪培训：公司提供免费系统完善的培训，助您全面提升个人能力 4、晋升通道：凭借个人的实力，入职按能力享受职级，每月都有机会晋升。所有管理岗位均从内部员工提拔产生：经纪人店经理商圈经理片区总监分公司总经理 5、业务模式：多样化、财富化。我们打破传统意义上的业务划分，员工可自由开展买卖、租赁和新盘业务。 6、资源共享、团队作战：公司资源共享平台，“黄金搭档”助你快速成长，快速签单。 7、就近分配：350家门店遍布杭州市区范围内，可就近分配工作地址；

1: 新成立的团队，需大量销售经验，小组经理，店经理！ 透明无阻碍晋升机制，只要您想要，就没有办不到。2：大专以上学历，有无经验均可，公司有专门的培训，另门店有一对一的专人教导。3：到这里就是一家人，相亲相爱，相互协作，共同进步4：工作时间不固定，相对自由，但如果你想要选择轻松而又安逸工作，那么这里可能不太适合您。 这里更适合，不甘平凡，喜欢挑战自己，锻炼自己，不服输的你。 现在这个社会各行各业都离不开销售、不是在对外推销产品，就是在推销自己、而很多行业的创始人、大咖都是销售出生。在销售行业里公认最能锻炼人、能快速积攒人脉、同时还有不菲的收入的，就是房产销售----在房产销售里面、公认口碑最好、待遇最高就是---链家！ 1：团队目前16+人 ----绝大多数为90后--年轻有活力，不怕没有共同语言。一半以上为本科学历，整体素质都很高-----团队的核心价值观为---合作共赢、拼搏进取、我们在寻找志同道合的伙伴和家人。 2：我们目前招聘的岗位是 销售岗位--当然如果你能力足够、意愿足够，随时可以往管理岗位去晋升--店经理（可带团队+自己做业务）--商圈经理（门店负责人）--公司合伙人等··· 3：如果你没有接触过这个行业、不会？ 没关系 --- 我们有完善的培训体系（新人训、进阶训、高阶训、M登顶训、经理利剑营）每个职级都有对应的海量培训课程、只要你肯学。--另外新入职 会安排师傅一对一带教。手把手教你--帮你制定学习技术-成交技术-初步的职业规划。 4：待遇方面--- 新入职6000底薪++提成、就算你前期什么都不会、我想6000底薪也足够每个月基本的生活保障、 首年保底收入6万以上、不足的补齐，一年的时间，足够全方位的深入了解这个岗位，也足够资源的积累，想要赚更多？那么就需要努力去拼搏--我觉得青春的魅力就在于拼搏——当然如果你家境非常好，又想活在父辈的光环下，那么这里肯定不适合你。 5：刚进入没有资源？---- 我们有庞大的资源库+同事合作+70%的客源来自于我们神奇的 贝壳网+链家网、完全不用担心资源问题。 PS：如果你想靠你自己的努力让自己生活的更好，通过自己的努力证明给你的家人看。那么这里随时欢迎你，相信不会让你失望。---如果你只是想混混日子，抱歉！请你忽略这条招聘信息。

1: 新成立的团队，需大量销售经验，小组经理，店经理！ 透明无阻碍晋升机制，只要您想要，就没有办不到。2：大专以上学历，有无经验均可，公司有专门的培训，另门店有一对一的专人教导。3：到这里就是一家人，相亲相爱，相互协作，共同进步4：工作时间不固定，相对自由，但如果你想要选择轻松而又安逸工作，那么这里可能不太适合您。 这里更适合，不甘平凡，喜欢挑战自己，锻炼自己，不服输的你。 现在这个社会各行各业都离不开销售、不是在对外推销产品，就是在推销自己、而很多行业的创始人、大咖都是销售出生。在销售行业里公认最能锻炼人、能快速积攒人脉、同时还有不菲的收入的，就是房产销售----在房产销售里面、公认口碑最好、待遇最高就是---链家！ 1：团队目前16+人 ----绝大多数为90后--年轻有活力，不怕没有共同语言。一半以上为本科学历，整体素质都很高-----团队的核心价值观为---合作共赢、拼搏进取、我们在寻找志同道合的伙伴和家人。 2：我们目前招聘的岗位是 销售岗位--当然如果你能力足够、意愿足够，随时可以往管理岗位去晋升--店经理（可带团队+自己做业务）--商圈经理（门店负责人）--公司合伙人等··· 3：如果你没有接触过这个行业、不会？ 没关系 --- 我们有完善的培训体系（新人训、进阶训、高阶训、M登顶训、经理利剑营）每个职级都有对应的海量培训课程、只要你肯学。--另外新入职 会安排师傅一对一带教。手把手教你--帮你制定学习技术-成交技术-初步的职业规划。 4：待遇方面--- 新入职6000底薪++提成、就算你前期什么都不会、我想6000底薪也足够每个月基本的生活保障、 首年保底收入6万以上、不足的补齐，一年的时间，足够全方位的深入了解这个岗位，也足够资源的积累，想要赚更多？那么就需要努力去拼搏--我觉得青春的魅力就在于拼搏——当然如果你家境非常好，又想活在父辈的光环下，那么这里肯定不适合你。 5：刚进入没有资源？---- 我们有庞大的资源库+同事合作+70%的客源来自于我们神奇的 贝壳网+链家网、完全不用担心资源问题。 PS：如果你想靠你自己的努力让自己生活的更好，通过自己的努力证明给你的家人看。那么这里随时欢迎你，相信不会让你失望。---如果你只是想混混日子，抱歉！请你忽略这条招聘信息。

【你的工作】 1、新员工入店，熟悉了解所在门店周边的环境，包括门店、小区、街道，周边配套设施等； 2、在店内与客户电话沟通，把手上非常优质的好房子推荐给客户； 3、积累客户与房源资源，每天保持联系，维护关系； 4、详细了解客户的需求点，根据客户意向，带客户看房并进行房子优劣势分析； 5、与房东客户进行三方面谈，促成房子成交，从中收取佣金； 6、为客户提供优质的全程服务。 —————————————————————————————————————— 【任职要求】 1、20-35岁，*****本科及以上学历； 2、有无工作经验均可（公司提供带薪培训），如有本行业经验的可以高级别入职； 3、户籍、性别、专业不限 4、性格外向开朗，能吃苦耐劳，具团队合作精神； 5、热爱房地产事业，敢挑战高薪、突破自我； 6、要有良好的心理素质,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力； 7、应届毕业生优先录用。 —————————————————————————————————————— 【薪资待遇】 1、薪资待遇：**优于同行业！转正前：本科6000元；转正后：高额提成+保障薪资3000元-5000元+带薪年假，月均薪资8000-12000； 2、惊喜连连：五险+各种现金奖励+过节福利+国内游/境外游等； 3、带薪培训：公司提供免费系统完善的培训，助您全面提升个人能力 4、晋升通道：凭借个人的实力，入职按能力享受职级，每月都有机会晋升。所有管理岗位均从内部员工提拔产生：经纪人→店经理→商圈经理→片区总监→分公司总经理…… 5、业务模式：多样化、财富化。我们打破传统意义上的业务划分，员工可自由开展买卖、租赁和新盘业务。 6、资源共享、团队作战：公司资源共享平台，“黄金搭档”助你快速成长，快速签单。

【薪资福利】：无责任底薪3000（起）+提成+ 奖金， 平均薪资在7k-12k 优秀者月薪可达3w—5w； 个人福利：社保、奖金、旅游 、法定节假日、过节礼品/礼金及完善的培训体系/带薪培训 【岗位要求】 1. 年龄：30岁以下 2.积极乐观，学习能力强 4.追求在公司长期发展或有晋升目标者优先； 5.积极正能量、沟通表达能力强。 6. 公司提供定期培训跟公平公正晋升平台。 【我们对你的要求】 有上进心、有赚钱欲望，积极向上。热爱销售、喜欢挑战高薪、有吃苦耐劳精神；追求高薪！ 【岗位内容】： 1.主要依托于公司线上资源，通过电话，网络等线上形式，深入了解客户需求，针对股票客户推广私募基金，家庭风险保障规划等增值服务；根据客户需求，为客户提供专业的解答；根据客户资产配置情况，为客户提供合理的定制理财方案，进行维护与二次开发。 2.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 【工作模式】：电话，网络微信为主 工作地址：成都市成华区昭觉寺南路星耀天都3栋14楼

外贸业务岗位职责： 1.制定个人业务目标完成年度月度目标，并执行和完成，定期学习分享会，提高业务专业度； 2.根据市场和客户需求，协同推广开拓市场提高市场占有率提高客户数增长速度； 3.围绕客户开发、客户成长、防止客户流失来制定每月业务目标和业务执行事项； 4.根据业务发展适时优化客户合作方案提高客户价值，提高客户满意度和提高业务效率； 5.负责展会筹备及客户接洽等相关工作安排，参加海外展会以及展会后续工作的开展； 6.负责了解客户、订单相关进展情况，确保新老客人的及时维护。 岗位要求： 1.大专以上学历，有2年以上外贸业务或销售工作经验； 2.具有较强业务能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力； 3.具备流利的英语听说读写能力； 4.如有3年以上销售团队管理工作经验薪资可面谈。 三、福利待遇 1、工作时间：（8:30-12:00 13:30-17:30）； 2、免费提供住宿，每月享有生活补助； 3、薪酬：高底薪+提成+奖金+年终奖；不定期聚餐、团队活动、节假日礼品、生日红包，年终销售业绩达成，奖金丰厚。

Angular 前端岗位要求 1.沟通主动积极，有良好的职业素养、工作习惯和团队意识 2 年以上使用 Angular 项目开发经验 熟悉 Typescript 和 RxJS ，有 Reactive Programming 开发经验 3.熟悉 CSS, LESS/SASS ，能对前端框架提供的组件进行样式定制 4.有良好的代码书规范和代码提交规范

一、岗位职责 （一）产品规划与设计 1.负责软件产品的全生命周期管理，精准把握用户需求和市场趋势。 2.根据调研结果制定科学合理的产品路线图，明确产品的发展方向和阶段性目标。 3.主导产品的功能设计和界面设计，注重用户体验，产出详细、规范的产品需求文档（PRD），包括功能说明、业务流程、交互逻辑等内容，确保研发团队能够清晰理解产品需求。 4.根据用户反馈和市场趋势，提出产品优化方案，推动产品的不断升级和完善。 （二）研发跟进与协作 1.与研发团队保持密切沟通协作，协调开发、测试、设计等各方面资源，推动产品研发项目按计划进行。 2.及时解决研发过程中出现的问题和需求变更，确保产品按时按质完成开发任务。 3.跟进产品的测试环节，参与制定测试计划和用例，监督测试进度，确保产品的质量和稳定性。 二、任职要求 （一）教育背景与专业技能 1.本科及以上学历，具备1年以上软件产品经理工作经验，有成功独立负责过完整产品从规划到上线运营的案例5个以上，该岗位不接受无经验小白。 2.熟练掌握产品设计工具，如 Axure、Sketch、墨刀等，能够高效地完成产品原型设计和需求文档编写。 3.了解软件开发流程和相关技术，能够与研发团队进行有效的技术沟通。 （二）个人素质与能力 1.对软件行业有敏感度，能够及时关注行业动态和技术发展趋势，具备较强的市场洞察力和创新能力。 2.具有优秀的沟通能力和团队协作能力，能够与不同部门的人员进行高效沟通和协作，推动团队目标的实现。 3.具备良好的项目管理能力，能够合理规划项目进度和资源，确保项目按时完成，同时具备较强的抗压能力和应变能力，能够应对项目中的各种挑战和变化。 4.拥有强烈的用户意识和责任心，能够深入理解用户需求，以用户为中心进行产品设计和优化，对产品的质量和用户体验负责。 *应聘请提供个人作品集。

六险一金＋奖金绩效＋13薪＋带薪年假 岗位职责： 1，负责北京本地休闲娱乐+丽人行业商户推广通维护 2，根据商户需求，给予商户专业性推广营销建议 3，每天有拜访任务，需要寻找高意向客户并上门指导商户投放广告和分析数据报告 4，要对结果负责，每个月有业绩指标任务 5，我们致力于CPC产品精细化运营，提升个人广告和营销能力 岗位要求： 1、熟悉互联网广告，对CPC产品有所了解 2、性格活泼开朗，积极向上，有很强的学习能力和适应能力，可以在短时间内快速了解互联网行业特点并掌握销售资源，能够在高强压力下独立完成业绩指 标 3、沟通协作能力强，思维敏捷，能够准确把握产品优势和客户心理 4、有较强的目标感与集体荣誉感 4、富有激情和创新理念，追求个人职业发展和公司利益的双赢，注重职业升华机遇和优质工作氛围

职位职责： 1、行业策略，对互联网广告及电商平台有熟悉度，了解教育行业的生意逻辑，基于对平台能力和商家的了解，通过数据分析、典型广告主研究、产品能力验证等，制定行业里不同类型品牌方的增长策略，并联动销售团队，推进策略的落地执行，为行业的广告收入增长负责； 2、产品解决方案，熟悉品牌、巨量星图、巨量千川等广告产品逻辑，能结合客户投放痛点、需求等，优化或创新广告策略，有效推动商业产品迭代升级； 3、专项推进，依据业务发展需求，制定内容、大促等必要的行业专项，有效协同前中后台各部门，完成专项策略、专项共建以及执行。 职位要求： 1、本科及以上学历，学习能力强，对媒体平台的营销方向有创新思路，1年以上媒体广告相关的工作经历的优先； 2、具有数据分析能力，掌握数据分析工具，对数据有敏感性且逻辑思维能力良好，可独立完成重要客户或项目的分析，识别关键问题； 3、具备成功的项目管理经验，沟通能力强，有框架性思维，良好的应变能力及跨部门协作能力。

■岗位职责 负责文本分析类相关产品的研发和技术运维； 对各种文本数据进行清洗、挖掘和对比分析； 依据数据特征对文本归类，制定算法优化策略。 ■岗位条件 （1）学历：普通高招大学本科及以上学历。 （2）年龄：原则上本科生不超过28周岁，硕士研究生不超过30岁，博士研究生不超过32岁，特别优秀者可适当放宽。 （3）专业：计算机科学与技术、数学、软件工程、网络工程、信息与计算科学、信息安全、电子与计算机工程、信息与通信工程、网络空间安全、数据科学与大数据技术、人工智能等相关专业。 （4）基础能力： 精通Java或Python编程语言； 掌握常用文本分词算法； 具备一定的海量数据分析处理能力； 对词向量、文本语义分析等自然语言处理有一定程度的了解； 善于对开源代码和开源算法的二次开发使用。 （5）放宽及优先条件： 具有符合本岗位特殊才能的，学历和年龄可适当放宽； 具有互联网政务服务相关工作经验、小程序开发经验者，或具有“大厂”工作经验者，学历和年龄可适当放宽，并优先考虑； 具有算法开发相关经验者优先； 具有计算机高级职称者优先； 其他符合放宽或优先条件的。

【岗位职责】 1、带领团队实现手工运维到自动化运维到转变，实现DevOps的搭建和落地 2、同时支持国内和海外系统的运维安全合规 3、搭建公司的安全体系，包括IDC的网络安全、公司设备管理，及数据安全规划与实施 4、建立运维团队流程、制度 5、对运维的整体成本管理，包括软硬件成本的规划和控制，提升运维资源的有效利用 【经验要求】 1、3年以上运维Lead的经历，有带领过运维团队的经验 2、有国内和海外主流云厂商运维经验，对安全、合规有深入理解 2、对现代化运维有深刻理解，对DevOps有丰富经验 3、很强的学习能力和团队协作能力