岗位职责: 1、公司员工的考勤、考核汇总、社保等工作。 3、集团内外部文件的收、发、传阅、整理、归档 查询工作，确保及时、有序: 4、招聘工作 5、企业资质证书的维护与日常使用管理工作; 6、集团会议资料的准备与分发、会场布置、会议记录工作; 7、集团办公环境卫生检查工作考核: 8、集团酒水库、办公用品库的采购、领用、统计管理工作; 9、领导交办的其他临时性工作。 任职要求: 1、形象气质好，25-35岁 2、为人诚实可靠 事业心强 执行力强 谈吐举止大方形象好。 3、熟悉常用办公软件(word、excel、ppt)。

岗位职责： 1、通过电话、面谈等各种方式沟通，对客户进行项目介绍，建立与客户的联系: 2、负责商户入住流程及装修手续的办理，协助商户营业证照的办理工作,管控商户的装修进度经营状态: 3、负责商户的投诉处理工作，根据投诉内容迅速传达相应部门落实、整改: 4、根据制度和流程完成合作渠道的对接，合同签订前期的启动工作，后期的运营支持等 5、负责定期进行市场调研并出分析报告 6、负责对商户定期或不定期的调研沟通了解对方经营状况，收集商户的意见和建议: 7、负责按期收缴租金、水电费等其他相关费用保证经营指标任务的完成: 8、完成领导交代的其他事宜 任职资格: 1、要求抗压能力必须强，善于学习: 2、形象气质好，相关工作经历3年以上: 3、工作细致认真，谨慎细心，责任心强，有工作激情。良好的职业素养、职业操守及团队协作精神。工作有条理性、逻辑性。具有很强的计划性和实施执行的能力: 4、具备解决复杂问题的能力、独立工作能力!工作推进能力和极强的执行力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力: 5、熟悉常用办公软件(word、excel、ppt)，具有一定的文字功底。

岗位职责: 1、对外沟通，协调相关工作: 2、具有独立办事能力要有案例: 3、合同书写起草谈判能力; 4、负责各项工作落实情况的监督检查及反馈: 5、及时、准确地向领导和有关人员传达有关部门的通知事项和每周的工作安排:负责起草相关通知等行政文件。 任职资格: 1、年龄:25-40岁，男:身高175cm以上、女:身高160com以上、形象气质好，管理相关专业专科及以上学历，工作经历3年以上: 2、工作细致认真，谨慎细心，责任心强，有工作激情，良好的职业素养、职业操守及团队协作精神，工作有条理性、逻辑性，具有很强的计划性和实施执行的能力、号召力。具备激励员工和团队管理能力: 3、具备解决复杂问题的能力、独立工作能力、工作推进能力和极强的执行力，具有计划和执行能力; 4、熟悉常用办公软件(word、excel、ppt)，具有一定的文字功底: 5、能承受较大工作压力，善于学习: 6、具备建筑业务有关的各种知识: 7、近三年在北京市从事房地产、建筑行业经验。

1.深度了解北京优质楼盘，为客户提供优质的房屋买卖服务体验，完成每月销售业绩目标 2.要求对楼盘有所熟悉，掌握房地产相关知识、负责客户的咨询工作，帮助客户寻找适合客户的相关匹配房源 2.负责客户接待、咨询、客户投诉等工作，管理客户信息建立客户档案，项目日常管理，以规范工作程序及完善内部管理制度 3.陪同客户看房、后期谈判、签约交接等各项工作、并与客户建立良好的业务合作关系等 岗位要求 5.年龄20-38岁（只要有能力经验条件可放宽） 6.3年以上的一手房或者二手房销售行业的经验积累、可以带团队 7.有经纪人认证备案的优先选择 8.男女不限、普通话标准、敢于挑战高薪、有挑战高薪的欲望 福利待遇 4.底薪6000+餐补400+通讯补助100+高提成8%起、提成80w-100w不等 5.上班时间早9晚5、可以不坐班、入职缴纳五险一金、单休（只要有能力薪资待遇都可以谈） 6.每天都有下午茶、开单外出产生费用公司随时报销、每月5号准时发工资、团队奖励季度奖金等 行业最优待遇只为遇上优秀的人才！期待有梦想有事业心志同道合的您加入！

1.深度了解北京优质楼盘，为客户提供优质的房屋买卖服务体验，完成每月销售业绩目标 2.要求对楼盘有所熟悉，掌握房地产相关知识、负责客户的咨询工作，帮助客户寻找适合客户的相关匹配房源 2.负责客户接待、咨询、客户投诉等工作，管理客户信息建立客户档案，项目日常管理，以规范工作程序及完善内部管理制度 3.陪同客户看房、后期谈判、签约交接等各项工作、并与客户建立良好的业务合作关系等 岗位要求 5.年龄20-38岁（只要有能力经验条件可放宽） 6.3年以上的一手房或者二手房销售行业的经验积累、可以带团队 7.有经纪人认证备案的优先选择 8.男女不限、普通话标准、敢于挑战高薪、有挑战高薪的欲望 福利待遇 4.底薪2w-3w+餐补400+通讯补助100+高提成8%起、提成80w-100w不等 5.上班时间早9晚5、可以不坐班、入职缴纳五险一金、单休（只要有能力薪资待遇都可以谈） 6.每天都有下午茶、开单外出产生费用公司随时报销、每月5号准时发工资、团队奖励季度奖金等 行业最优待遇只为遇上优秀的人才！期待有梦想有事业心志同道合的您加入！

1.深度了解北京优质楼盘，为客户提供优质的房屋买卖服务体验，完成每月销售业绩目标 2.要求对楼盘有所熟悉，掌握房地产相关知识、负责客户的咨询工作，帮助客户寻找适合客户的相关匹配房源 2.负责客户接待、咨询、客户投诉等工作，管理客户信息建立客户档案，项目日常管理，以规范工作程序及完善内部管理制度 3.陪同客户看房、后期谈判、签约交接等各项工作、并与客户建立良好的业务合作关系等 岗位要求 5.年龄20-38岁（只要有能力经验条件可放宽） 6.3年以上的一手房或者二手房销售行业的经验积累、可以带团队 7.有经纪人认证备案的优先选择 8.男女不限、普通话标准、敢于挑战高薪、有挑战高薪的欲望 福利待遇 4.底薪2w-3w+餐补400+通讯补助100+高提成8%起、提成80w-100w不等 5.上班时间早9晚5、可以不坐班、入职缴纳五险一金、单休（只要有能力薪资待遇都可以谈） 6.每天都有下午茶、开单外出产生费用公司随时报销、每月5号准时发工资、团队奖励季度奖金等 行业最优待遇只为遇上优秀的人才！期待有梦想有事业心志同道合的您加入！

工作内容: （1）负责客户接待、咨询工作，为业主和租客提供专业的房屋租赁服务； （2）了解客户需求，促成租赁业务，并负责业务跟进和房屋后续服务工作； （3）负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。 工作时间9:30-19:30月休四天 7、薪资待遇：底薪6000+业绩提成30%+收房奖1000+出房奖500+工作满一年报销往返车票

工作内容: （1）负责客户接待、咨询工作，为业主和租客提供专业的房屋租赁服务； （2）了解客户需求，促成租赁业务，并负责业务跟进和房屋后续服务工作； （3）负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。 工作时间9:30-19:30月休四天 7、薪资待遇：底薪6000+业绩提成30%+收房奖1000+出房奖500+工作满一年报销往返车票

工作内容: （1）负责客户接待、咨询工作，为业主和租客提供专业的房屋租赁服务； （2）了解客户需求，促成租赁业务，并负责业务跟进和房屋后续服务工作； （3）负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。 工作时间9:30-19:30月休四天 7、薪资待遇：底薪6000+业绩提成30%+收房奖1000+出房奖500+工作满一年报销往返车票

工作内容: （1）负责客户接待、咨询工作，为业主和租客提供专业的房屋租赁服务； （2）了解客户需求，促成租赁业务，并负责业务跟进和房屋后续服务工作； （3）负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。 工作时间9:30-19:30月休四天 7、薪资待遇：底薪6000+业绩提成30%+收房奖1000+出房奖500+工作满一年报销往返车票

工作内容: （1）负责客户接待、咨询工作，为业主和租客提供专业的房屋租赁服务； （2）了解客户需求，促成租赁业务，并负责业务跟进和房屋后续服务工作； （3）负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。 工作时间9:30-19:30月休四天 7、薪资待遇：底薪6000+业绩提成30%+收房奖1000+出房奖500+工作满一年报销往返车票

工作内容: （1）负责客户接待、咨询工作，为业主和租客提供专业的房屋租赁服务； （2）了解客户需求，促成租赁业务，并负责业务跟进和房屋后续服务工作； （3）负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。 工作时间9:30-19:30  月休四天 7、薪资待遇：底薪6000+业绩提成30%+收房奖1000+出房奖500 +工作满一年报销往返车票

【岗位职责】 （1）负责客户接待、咨询工作，为业主和租客提供专业的房屋租赁服务； （2）了解客户需求，促成租赁业务，并负责业务跟进和房屋后续服务工作； （3）负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。 【任职资格】 （1）年龄18-40周岁，学历不限，热爱房地产租赁经纪行业；接受应届毕业生/实习生； （2）有毅力，善于沟通，有较强的语言表达能力； （3）抗压能力强，能够吃苦耐劳，有强烈的企图心和进取心； （4）具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神； 【薪酬福利】 （1）薪资：底薪6000+提成配有提佣（20-30%）+带薪培训+免费旅游 （2）福利： 前期提供住宿 传统节日公司免费发送礼品福利 内部员工租房或租住公司自己的代理房源无中介费/服务费； 公司为每位员工提供丰富多彩的**生活，如每月一次聚餐、PK比赛； 不定期的组织旅游、北京周边团队拓展等一系列的活动，让身处异乡的你同样能感觉到家的温暖。

【岗位职责】 （1）负责客户接待、咨询工作，为业主和租客提供专业的房屋租赁服务； （2）了解客户需求，促成租赁业务，并负责业务跟进和房屋后续服务工作； （3）负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。 【任职资格】 （1）年龄18-40周岁，学历不限，热爱房地产租赁经纪行业；接受应届毕业生/实习生； （2）有毅力，善于沟通，有较强的语言表达能力； （3）抗压能力强，能够吃苦耐劳，有强烈的企图心和进取心； （4）具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神； 【薪酬福利】 （1）薪资：底薪+提成配有提佣（20-30%）+带薪培训+免费旅游 （2）福利： 前期提供住宿 传统节日公司免费发送礼品福利 内部员工租房或租住公司自己的代理房源无中介费/服务费； 公司为每位员工提供丰富多彩的**生活，如每月一次聚餐、PK比赛； 不定期的组织旅游、北京周边团队拓展等一系列的活动，让身处异乡的你同样能感觉到家的温暖。

【岗位职责】 （1）负责客户接待、咨询工作，为业主和租客提供专业的房屋租赁服务； （2）了解客户需求，促成租赁业务，并负责业务跟进和房屋后续服务工作； （3）负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。 【任职资格】 （1）年龄18-40周岁，学历不限，热爱房地产租赁经纪行业；接受应届毕业生/实习生； （2）有毅力，善于沟通，有较强的语言表达能力； （3）抗压能力强，能够吃苦耐劳，有强烈的企图心和进取心； （4）具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神； 【薪酬福利】 （1）薪资：底薪6000+提成配有提佣（20-30%）+带薪培训+免费旅游 （2）福利： 前期提供住宿 传统节日公司免费发送礼品福利 内部员工租房或租住公司自己的代理房源无中介费/服务费； 公司为每位员工提供丰富多彩的**生活，如每月一次聚餐、PK比赛； 不定期的组织旅游、北京周边团队拓展等一系列的活动，让身处异乡的你同样能感觉到家的温暖。