1.深度了解北京优质楼盘，为客户提供优质的房屋买卖服务体验，完成每月销售业绩目标 2.要求对楼盘有所熟悉，掌握房地产相关知识、负责客户的咨询工作，帮助客户寻找适合客户的相关匹配房源 2.负责客户接待、咨询、客户投诉等工作，管理客户信息建立客户档案，项目日常管理，以规范工作程序及完善内部管理制度 3.陪同客户看房、后期谈判、签约交接等各项工作、并与客户建立良好的业务合作关系等 岗位要求 5.年龄20-38岁（只要有能力经验条件可放宽） 6.3年以上的一手房或者二手房销售行业的经验积累、可以带团队 7.有经纪人认证备案的优先选择 8.男女不限、普通话标准、敢于挑战高薪、有挑战高薪的欲望 福利待遇 4.底薪6000+餐补400+通讯补助100+高提成8%起、提成80w-100w不等 5.上班时间早9晚5、可以不坐班、入职缴纳五险一金、单休（只要有能力薪资待遇都可以谈） 6.每天都有下午茶、开单外出产生费用公司随时报销、每月5号准时发工资、团队奖励季度奖金等 行业最优待遇只为遇上优秀的人才！期待有梦想有事业心志同道合的您加入！

1.深度了解北京优质楼盘，为客户提供优质的房屋买卖服务体验，完成每月销售业绩目标 2.要求对楼盘有所熟悉，掌握房地产相关知识、负责客户的咨询工作，帮助客户寻找适合客户的相关匹配房源 2.负责客户接待、咨询、客户投诉等工作，管理客户信息建立客户档案，项目日常管理，以规范工作程序及完善内部管理制度 3.陪同客户看房、后期谈判、签约交接等各项工作、并与客户建立良好的业务合作关系等 岗位要求 5.年龄20-38岁（只要有能力经验条件可放宽） 6.3年以上的一手房或者二手房销售行业的经验积累、可以带团队 7.有经纪人认证备案的优先选择 8.男女不限、普通话标准、敢于挑战高薪、有挑战高薪的欲望 福利待遇 4.底薪2w-3w+餐补400+通讯补助100+高提成8%起、提成80w-100w不等 5.上班时间早9晚5、可以不坐班、入职缴纳五险一金、单休（只要有能力薪资待遇都可以谈） 6.每天都有下午茶、开单外出产生费用公司随时报销、每月5号准时发工资、团队奖励季度奖金等 行业最优待遇只为遇上优秀的人才！期待有梦想有事业心志同道合的您加入！

1.深度了解北京优质楼盘，为客户提供优质的房屋买卖服务体验，完成每月销售业绩目标 2.要求对楼盘有所熟悉，掌握房地产相关知识、负责客户的咨询工作，帮助客户寻找适合客户的相关匹配房源 2.负责客户接待、咨询、客户投诉等工作，管理客户信息建立客户档案，项目日常管理，以规范工作程序及完善内部管理制度 3.陪同客户看房、后期谈判、签约交接等各项工作、并与客户建立良好的业务合作关系等 岗位要求 5.年龄20-38岁（只要有能力经验条件可放宽） 6.3年以上的一手房或者二手房销售行业的经验积累、可以带团队 7.有经纪人认证备案的优先选择 8.男女不限、普通话标准、敢于挑战高薪、有挑战高薪的欲望 福利待遇 4.底薪2w-3w+餐补400+通讯补助100+高提成8%起、提成80w-100w不等 5.上班时间早9晚5、可以不坐班、入职缴纳五险一金、单休（只要有能力薪资待遇都可以谈） 6.每天都有下午茶、开单外出产生费用公司随时报销、每月5号准时发工资、团队奖励季度奖金等 行业最优待遇只为遇上优秀的人才！期待有梦想有事业心志同道合的您加入！

工作内容: （1）负责客户接待、咨询工作，为业主和租客提供专业的房屋租赁服务； （2）了解客户需求，促成租赁业务，并负责业务跟进和房屋后续服务工作； （3）负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。 工作时间9:30-19:30月休四天 7、薪资待遇：底薪6000+业绩提成30%+收房奖1000+出房奖500+工作满一年报销往返车票

工作内容: （1）负责客户接待、咨询工作，为业主和租客提供专业的房屋租赁服务； （2）了解客户需求，促成租赁业务，并负责业务跟进和房屋后续服务工作； （3）负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。 工作时间9:30-19:30月休四天 7、薪资待遇：底薪6000+业绩提成30%+收房奖1000+出房奖500+工作满一年报销往返车票

工作内容: （1）负责客户接待、咨询工作，为业主和租客提供专业的房屋租赁服务； （2）了解客户需求，促成租赁业务，并负责业务跟进和房屋后续服务工作； （3）负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。 工作时间9:30-19:30月休四天 7、薪资待遇：底薪6000+业绩提成30%+收房奖1000+出房奖500+工作满一年报销往返车票

工作内容: （1）负责客户接待、咨询工作，为业主和租客提供专业的房屋租赁服务； （2）了解客户需求，促成租赁业务，并负责业务跟进和房屋后续服务工作； （3）负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。 工作时间9:30-19:30月休四天 7、薪资待遇：底薪6000+业绩提成30%+收房奖1000+出房奖500+工作满一年报销往返车票

工作内容: （1）负责客户接待、咨询工作，为业主和租客提供专业的房屋租赁服务； （2）了解客户需求，促成租赁业务，并负责业务跟进和房屋后续服务工作； （3）负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。 工作时间9:30-19:30月休四天 7、薪资待遇：底薪6000+业绩提成30%+收房奖1000+出房奖500+工作满一年报销往返车票

工作内容: （1）负责客户接待、咨询工作，为业主和租客提供专业的房屋租赁服务； （2）了解客户需求，促成租赁业务，并负责业务跟进和房屋后续服务工作； （3）负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。 工作时间9:30-19:30  月休四天 7、薪资待遇：底薪6000+业绩提成30%+收房奖1000+出房奖500 +工作满一年报销往返车票

【岗位职责】 （1）负责客户接待、咨询工作，为业主和租客提供专业的房屋租赁服务； （2）了解客户需求，促成租赁业务，并负责业务跟进和房屋后续服务工作； （3）负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。 【任职资格】 （1）年龄18-40周岁，学历不限，热爱房地产租赁经纪行业；接受应届毕业生/实习生； （2）有毅力，善于沟通，有较强的语言表达能力； （3）抗压能力强，能够吃苦耐劳，有强烈的企图心和进取心； （4）具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神； 【薪酬福利】 （1）薪资：底薪6000+提成配有提佣（20-30%）+带薪培训+免费旅游 （2）福利： 前期提供住宿 传统节日公司免费发送礼品福利 内部员工租房或租住公司自己的代理房源无中介费/服务费； 公司为每位员工提供丰富多彩的**生活，如每月一次聚餐、PK比赛； 不定期的组织旅游、北京周边团队拓展等一系列的活动，让身处异乡的你同样能感觉到家的温暖。

【岗位职责】 （1）负责客户接待、咨询工作，为业主和租客提供专业的房屋租赁服务； （2）了解客户需求，促成租赁业务，并负责业务跟进和房屋后续服务工作； （3）负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。 【任职资格】 （1）年龄18-40周岁，学历不限，热爱房地产租赁经纪行业；接受应届毕业生/实习生； （2）有毅力，善于沟通，有较强的语言表达能力； （3）抗压能力强，能够吃苦耐劳，有强烈的企图心和进取心； （4）具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神； 【薪酬福利】 （1）薪资：底薪+提成配有提佣（20-30%）+带薪培训+免费旅游 （2）福利： 前期提供住宿 传统节日公司免费发送礼品福利 内部员工租房或租住公司自己的代理房源无中介费/服务费； 公司为每位员工提供丰富多彩的**生活，如每月一次聚餐、PK比赛； 不定期的组织旅游、北京周边团队拓展等一系列的活动，让身处异乡的你同样能感觉到家的温暖。

【岗位职责】 （1）负责客户接待、咨询工作，为业主和租客提供专业的房屋租赁服务； （2）了解客户需求，促成租赁业务，并负责业务跟进和房屋后续服务工作； （3）负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。 【任职资格】 （1）年龄18-40周岁，学历不限，热爱房地产租赁经纪行业；接受应届毕业生/实习生； （2）有毅力，善于沟通，有较强的语言表达能力； （3）抗压能力强，能够吃苦耐劳，有强烈的企图心和进取心； （4）具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神； 【薪酬福利】 （1）薪资：底薪6000+提成配有提佣（20-30%）+带薪培训+免费旅游 （2）福利： 前期提供住宿 传统节日公司免费发送礼品福利 内部员工租房或租住公司自己的代理房源无中介费/服务费； 公司为每位员工提供丰富多彩的**生活，如每月一次聚餐、PK比赛； 不定期的组织旅游、北京周边团队拓展等一系列的活动，让身处异乡的你同样能感觉到家的温暖。

【岗位职责】 （1）负责客户接待、咨询工作，为业主和租客提供专业的房屋租赁服务； （2）了解客户需求，促成租赁业务，并负责业务跟进和房屋后续服务工作； （3）负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。 【任职资格】 （1）年龄18-40周岁，学历不限，热爱房地产租赁经纪行业；接受应届毕业生/实习生； （2）有毅力，善于沟通，有较强的语言表达能力； （3）抗压能力强，能够吃苦耐劳，有强烈的企图心和进取心； （4）具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神； 【薪酬福利】 （1）薪资：底薪+提成配有提佣（20-30%）+带薪培训+免费旅游 （2）福利： 前期提供住宿 传统节日公司免费发送礼品福利 内部员工租房或租住公司自己的代理房源无中介费/服务费； 公司为每位员工提供丰富多彩的**生活，如每月一次聚餐、PK比赛； 不定期的组织旅游、北京周边团队拓展等一系列的活动，让身处异乡的你同样能感觉到家的温暖。

职位描述 一，任职资格： 1.年龄21（含）-45（含）周岁，以身份证为准； 2.男女不限,专业不限，房地产营销，房地产评估等相关专业者优先考虑； 3.具备良好的沟通表达能力和学习能力，普通话标准，工作积极主动，乐观开朗； 4.敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力，勇于接受房产行业的压力和挑战； 5.做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神； 6.较重要是有一颗想要的心，必须完成目标的强烈欲望，不服输，证明，突破自己。 二，职位描述及发展： 1.优越的薪酬： 底薪6000元+高额提成（30%-50%）+带薪培训+带薪年假+月冠奖励+团队奖励。 2.新人培训： 岗前培训：7天，帮助你了解行业、公司、文化及商务礼仪； 帮助你掌握房产经纪人作业模式需要的专业知识和操作技能； 师徒制：帮助你快速将所学知识应用于实践。 3.工作地点自由： 店面朝阳区东坝金泽家园B区北门 三，岗位介绍： 1.负责新客户和业主的开发，前期接待和咨询。 2.识别客户需求，提供推荐合适产品，进行价格谈判，跟进。 3.负责公寓、别墅、写字楼的租赁的全过程，包括带看、收意向、签约及过户等，促成业务成交，交易过程为客户提供专业的权属转移服务。 4.负责公司产品的开发积累，后期与客户建立良好的协作关系，让其成为老客户，长期跟进。 北京千万家房地产糖+果公寓有限公司是一家房屋托管、租赁、市场评估、物业顾问、售后服务为一体系的房产代理公司.公司本着服务至上”的经营理念，帮助员工实现自身价值的同时赋予顾客居住上的所有需求，形成一手托两家的服务平台,打造一个可持续，可发展稳定的信息平台。这一经营模式，为客户提供了高品质住房、多重选择、优质服务的同时为企业员工搭建发展平台。糖+果聚集行业人才,为了提供人才晋升机制,为了发掘行业精英,公司为员工提供产品攻略,员工培训,营销技巧,团队招募,战略规划,资源整合及共享。

职位描述一，任职资格：1. 年龄18（含）-45（含）周岁，以身份证为准；2. 男女不限,专业不限，房地产营销，房地产评估等相关专业者优先考虑；3. 具备良好的沟通表达能力和学习能力，普通话标准，工作积极主动，乐观开朗；4. 敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力，勇于接受房产行业的压力和挑战；5. 做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神；6. 较重要是有一颗想要的心，必须完成目标的强烈欲望，不服输，证明，突破自己。二，职位描述及发展：1. 优越的薪酬：无责任高底薪4000元+高额提成（30%-50%）+带薪培训+带薪年假+月冠奖励+团队奖励 。2. 新人培训：岗前培训：7天，帮助你了解行业、公司、文化及商务礼仪；帮助你掌握房产经纪人作业模式需要的专业知识和操作技能；师徒制：帮助你快速将所学知识应用于实践。3. 工作地点自由：店面朝阳区东坝金泽家园B区北门三，岗位介绍：1. 负责新客户和业主的开发，前期接待和咨询。2. 识别客户需求，提供推荐合适产品，进行价格谈判，跟进。3. 负责公寓、别墅、写字楼的租赁的全过程，包括带看、收意向、签约及过户等，促成业务成交，交易过程为客户提供专业的权属转移服务。4. 负责公司产品的开发积累，后期与客户建立良好的协作关系，让其成为老客户，长期跟进。北京千万家房地产糖+果公寓有限公司是一家房屋托管、租赁、市场评估、物业顾问、售后服务为一体系的房产代理公司.公司本着服务至上”的经营理念，帮助员工实现自身价值的同时赋予顾客居住上的所有需求，形成一手托两家的服务平台,打造一个可持续，可发展稳定的信息平台。这一经营模式，为客户提供了高品质住房、多重选择、优质服务的同时为企业员工搭建发展平台。糖+果聚集行业人才,为了提供人才晋升机制,为了发掘行业精英,公司为员工提供产品攻略,员工培训,营销技巧,团队招募,战略规划,资源整合及共享。