市场专员/市场经理/市场总监 1、积极拓展人力资源公司劳务派遣、人事外包、人事代理等相关人力资源服务，并达成合作；2、负责所承接劳务派遣或者劳务外包业务的跟踪，并与公司相关部门沟通，为客户解决问题，开发客户市场； 3、具备销售经验，有人力资源行业经验优先，薪资可谈，无经验想从事的求职者欢迎加入 4、大专以上学历，对销售有热情 5、沟通能力强，具有销售经验。工作时间： 8:30-17:00，午休1.5小时; 待遇：五险+双休+绩效奖金+业务提成，5000-13000 国家法定节假日正常休息 工作地点：沈阳市浑南区天赐街曙光大厦 薪资范围：5000-10000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：绩效奖金

本工作优势在于1、能获得优质的人脉资源（各行业优秀企业家）2、优于传统行业的薪资待遇（一年相当于别人3年的结果）3、树立正确的个人职业生涯规划和清晰的成长渠道4、免费学习企业家老板成长知识和管理企业的经验5、在本行业工作一年以上，到传统行业至少是管理层

岗位职责： 1、负责根据公司提供的资料联系企业客户，开发新客户； 2、与客户进行有效沟通，了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户沟通，建立良好的合作关系。 职位要求： 1、富有亲和力和感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思路清晰，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 6、有同行业经验或者应届毕业生优先考虑。 薪资待遇：无责底薪+高提成+五险+大小周休息+15天带薪休假+公费旅游，公费团建，下午茶，年轻团队，老板nice

《销售经理招聘信息》   一、公司简介   辽宁木木数字新媒体，未融资，规模0 - 20人，属于互联网行业。   二、岗位职责   1. 具备广告、对企业/机构（To B）销售经验、公关/传媒、面销/陌拜经验、会展销售、教育培训、网络营销经验等相关经验（可查看全部详情）。 2. 负责公司产品（包括小红书代运营、小红书运营课、seo优化）的销售工作。   三、薪资待遇   1. 底薪：无责底薪3000元，绩效1000元。 2. 提成：按照销售额的4% - 10%提成，产品单价在5000 - 100000元。   四、工作时间与销售方式   1. 工作时间：9:30 - 17:30，大小周制度。 2. 销售方式：电销、网销。

一、工作内容： 公司提供精准客户资源和设备，对接企业客户，与中小企业建立初步的沟通及跟进，负责企业客户的日常维护及咨询工作，定期回访，解决问题，促进二次合作。 二、薪资福利: 1.纯无责底薪3000-5000+高额提成+方案奖励，综合薪资1w+以上。 2. 早8:30--晚5:30 休息两小时 7小时工作制，不加班。 3.法定节假日带薪休息。 4.每月15号固定发薪，绝不拖欠工资。 5.五险+法定节假日+带薪培训|+免费下午茶+节日福利+超长带薪年假+定期团建等。 三、任职要求： 1.学历大专及以上，能力优越者，学历限制适当放宽。 2.良好的学习能力、有责任心，积极的工作态度。 3.长期稳定工作，有强烈的挣钱欲望。 四、行业亮点 1. 新员工入职培训、产品知识培训、销售技巧培训等，助力个人快速成长。 2.广阔的职业发展空间：公平公正的晋升机制，优秀的销售专员有机会晋升为销售主管、销售经理等管理岗位。 3.舒适的工作环境：现代化的办公场所，年轻和谐的团队氛围，丰富的团建活动。 4.全面的福利待遇：五险、带薪年假、节假日福利、免费下午茶、员工生日会。

[烟花][烟花][烟花]交通银行信用卡销售模式新蓝海 等你来一起奋斗[机智] 一、分行网点厅堂客户经理 1、协助支行完成到店客户业务处理； 2、与支行建立良好的业务基础，配合支行完成个人金融业务指标； 3、协助支行拓展对公企业客户、代发工资卡片办理及信息录入工作； 4、负责信用卡市场活动、买单吧APP操作流程培训； 二、场景渠道营销专员 1、负责沈阳地区餐饮、超市、加油、百货、亲子类门店驻店工作； 2、负责日常门店关系维护，与门店负责人建立良好沟通关系； 3、负责门店内交通银行信用卡活动介绍（1元购100元、200元减100元、100购200元）促成活动参与； 三、OTO核身专职团队客户经理 1、对每日系统派发名单资源进行电话拨打并完成线下信息收集工作； 2、对走访客户进行深入洽谈，完成客户延展工作； 四、大客户销售经理 1、公司提供优质企业公关礼品支持、下午茶支持、专属批核及额度通道； 2、客户经理通过资源支持，完成企业谈判落地工作； 福利待遇： 一、保险福利: 1、入职即缴纳六险一金 2、入职缴纳商业医疗保险，门诊医疗也可报销(30周岁以下每年报销3300元、30~55周岁每年报销5500元) 二、体检福利 每年提供一次价值800元的体检服务。 三、培训福利 员工可享受带薪的专业入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等。 四、成长福利金 1、入职满1年可享受1000元/年学习金; 2、入职满1年可享受500元/年休闲金，以此类推每年递增500元，入职满5年每年可享受2500元/年休闲金; 3、生日蛋糕卡福利、节日慰问福利、夏日清凉福利、独生子女托费福利、行服福利、带薪年假、高温补贴 任职要求： 1、大专及以上学历（学信网可查） 2、具有良好的综合素养和较强的团队精神，对客户有较强的服务意识； 3、年龄在20~38周岁;有信用、金融类产品或快消品工作经验者优先； 4、具有良好语言表达能力及沟通能力，形象气质较佳； 用人单位：交通银行 ：***********周主任

贷款业务经理+不坐班、不坐班、不坐班 岗位要求： 1、年龄25-45岁 2、有1年以上金融行业相关经验，具有一定金融行业人脉及资源 工作内容： 1、负责推广公司金融产品 2、为企业及个人客户提供专业的金融服务方案（有专人提供指导） 薪资待遇： 1、底薪+高提成=1万+（****） 2、不坐班，时间自由，月成功签单有额外奖励，不限制你干其他业务，没有任何套路，拿实力挣大钱，公司靠谱，不玩儿虚的。 懂得都懂，欢迎来询，名额有限！ 地铁直达：地铁2号或4号线，沈阳北站下车

一、岗位名称 质量管理主管 二、岗位职责 1.熟悉掌握医疗器械、医药公司质量体系的法律法规，能主导公司医疗器械质量管理体系的建立、维护及优化，确保符合ISO 13485、GSP等法规要求。组织内审、管理评审及外部认证审核，监督整改措施落实。 2.负责质量管理体系文件电子和纸质文档的归档、保存、保密等工作，确保文件资料的完整和安全，建立及维护相关规章制度和控制流程。 3.监控医疗器械经营法规动态，推动公司制度与法规同步更新。负责首营企业/产品资质审核、档案管理及电子追溯体系建设。 4.监督仓储物流环节温湿度控制、效期管理、冷链运输等关键质量节点。主导供应商质量评估及现场审计，管理不合格品召回及退货流程。 5.负责公司内外部质量信息的收集、整理，质量问题的跟踪和处理，不合格品、偏差、质量事故等的调查。处理客户质量投诉及不良事件，推动根本原因分析及预防措施落地。定期分析质量数据，制定质量改进计划。 6.统筹质量培训计划，提升全员法规意识及操作规范性。接待药监部门检查，协同业务部门完成许可变更、飞检整改等工作。 7.公司交办的其它工作。 三、招聘要求 1.年龄25-45岁，身体健康，精力充沛。 2.大专及以上学历，医学、药学、生物工程、质量管理相关专业优先。 3.三年以上医疗器械经营/生产企业质量管理经验，熟悉GSP、ISO 13485体系。持有内审员证书（ISO 13485/GSP）优先。 4.熟悉ERP/WMS系统操作，具备冷链验证、风险评估等实操经验。 5.原则性强，做事积极主动，具有较强的沟通能力、学习能力、抗压能力，具备药监检查应对经验及危机处理能力。逻辑清晰，擅长跨部门协作，能适应快节奏工作，中共党员及退役军人优先。 四、薪资待遇 1.薪资：4000-5000元/月，具体薪资根据个人能力和经验面议。 2.福利：五险一金，带薪年假，定期体检，节日慰问，团建旅游。 3.提供午餐（或餐补）、通讯补助、差旅补助。 4.法定节假日及休息日休息。 5.工作稳定，劳动保障完善。 五、工作时间及地点 工作时间：工作日8:00至17:00。 工作地点：沈阳市铁西区沧海路31-1号辽宁继达供应链有限公司，张士灯具城、居然之家附近，距张士地铁站约1.2公里。

一、任职要求： *年龄24-32岁，形象好，气质佳； ***大专及以上学历(211、958、双一流院校），新闻、传媒、广告等相关专业； *熟悉媒体平台和电商平台运营机制和平台发布规则； *能够独立完成企业平台账号运营方案和计划实施； *熟悉各平台后台数据，能根据数据分析，优化内容，提高账号权重、引流及粉丝转化等； *有丰富的互联网思维，能抓住流量，对时事热点有敏感度； *思维灵敏、学习能力强、执行力强，能主动推动工作进程； *优选条件： 有成熟的自媒体账号运营、跨境电商平台运营、网络平台销售和推广经历优先（淘宝、亚马逊、eBay、Lazada等）。 二、岗位职责 *负责制定企业公众号、视频号等的运营； *负责企业文化推广与新媒体平台账号运营； *负责各平台账号管理与维护（账号活跃度、内容推广、粉丝运营等）； *监控各平台每周数据，优化运营策略，提升宣发内容的互动和曝光率等； *提升账号影响力，宣发内容的转发与评论舆情引导 *辅助执行宣发内容的品控； *以良好的新闻敏感度，跟进时下热点，助力账号涨粉； *辅助企业品宣推广活动策划方案撰写； *部门安排的其他工作。 三、岗位说明 *工作时间：早8:00-17:00； *工作地点：北顺城路51号；

一、任职要求 年龄27-35岁，身体健康，形象端正； 本科及以上学历； 熟练掌握PS、PR、剪映等图片与视频编辑软件； 独立完成视频策划与后期剪辑； 熟悉国内外主流平台宣发规则（Tik Tok、Facebook等）； 较强的新闻敏感度，捕捉网络热点事件和话题； 较强的学习能力和接受新事物的能力； 事业心强，适应力强，较强的执行力； *优选条件： 有视频剪辑、媒体广告、图文设计经验者优先； 独立运营视频账号或为企业提供品宣、推广经验； 英文文案编辑，并可作为工作语言； 重点院校本科（985、211院校）； 硕士（包括同等学历）。 二、岗位职责 *结合企业文化，紧跟企业动态发布相关信息； *负责企业对外宣发信息后期制作（视频平台、知识平台等）； *根据平台数据进行内容优化； *监测宣发内容的舆情反馈，及时发现和处理负面信息； *在各平台进行品宣和推广活动； *部门安排的其他相关工作。 三、岗位说明 *工作时间：早8:00-17:00； *工作地点：北顺城路51号； 四、福利待遇 五险一金+项目奖金+岗位福利。

岗位职责：1、负责公司沈阳技术团队0-1组建及管理； 2、参与系统架构设计与优化工作； 3、负责项目核心业务设计与代码开发工作； 任职要求：1、本科以上学历，计算机或相关专业，5年以上JAVA相关工作经验；3年以上企业数字化产品开发经验； 2、Java基础扎实，良好的代码、技术文档编写规范习惯； 3、主导过7人以上团队技术管理，有从0组建团队经验优先； 4、适应创业型团队节奏，具备技术决策魄力与风险预判能力； 5、优秀的跨团队沟通能力，能用技术语言与业务语言双向对话； 6、学习能力强，有自主学习意识。

嗨~~~来让貌美如花的我介绍介绍这份工作吧！ 1.咱公司做啥的？ 给企业客户做信贷服务的，和多家银行合作~注意！我们是沈阳有央行征信备案证的，中国人民银行官网能查！ 2.工作内容是啥？ 公司会提供客户资源，以电话的方式开展工作，邀约客户到公司后，会有沧桑又幼稚，严肃又可爱的经理们帮助谈单！放心，专业和能力都刚刚的！ 3.有发展空间不？ 必须有！咱公司大佬都是一线提拔上去的，没有空降。想直接当领导，不可能滴，咋地也得让别人信服，拿能力说话。谁优秀谁上呗！ 4.啥待遇？ 薪资4000，这都包括啥呢？ 4000=3000底薪+1000绩效，这个是最基本滴，你会不会合计，这绩效得老难了吧，我就嘿嘿一笑，别多想，努力就能拿！ 除了这些还有提成呀，奖金呀，悄悄告诉你~一个月最多有赚10W以上的，最少的就是拿底薪的小可爱，但是也正在努力呀~ 5.几点上下班呀？ 我们是早上8：30-5:00,中午休息1.5个小时。双休呦，节假日都正常去玩，该干啥干啥。 那还有人问了，加班不？ 嗯~咋说呢，咱公司是一个学习型的团队，每周二肯定要培训，差不多到7点结束，全员参加哦~其他时间加不加班，看你们那个沧桑又可爱的经理要求不要求吧。放假期间肯定是不加班滴~咱都实事求是的说奥~ 6.有啥福利待遇不？ 那必须滴，各种节假日的礼物必须到位，比如中秋节的好利来月饼呀，生日会的各种小零食小礼品呀，前阶段特殊时期，咱老大可是费了好大劲买了好多箱黄桃罐头，当时就觉得那罐头真甜呀~ 还有五险一金呀，团建呀，出游呀，观影呀~艾玛，太多太多啦 公司秉承着奋斗，感恩的价值观，寻求努力拼搏有干劲的伙伴。 （我司办公地址仅在恒隆市府办公楼，其余地址以华夏方圆名义招聘的皆为冒充，请各位擦亮双眼，谨防受骗。） 快来加入我们吧~~

1）岗位职责 1、熟练掌握会计岗位工作内容及流程，完成财务相关基础工作； 2、每月需按公司标准整理财务档案及相关纸质资料； 3、处理企业财务等相关内容，并保证数据的准确无误; 4、做好客户沟通、问题解决等维护工作，并给予客户专业性咨询解答; 5、熟悉企业报税业务，并不断学习国家更新的相关法律法规内容; 6、独立与企业相关工商、税务部门沟通； 2）任职标准 1、大专及以上学历，具备相关财务资格证，中级职称优先； 2、2年以上代账公司工作经验，精通业务或有知名代账公司工作经验者优先; 3、普通话良好，可熟练使用记账、报税、开发票等财务相关软件，同时掌握各类办公软件; 4、工作认真负责，持续学习能力强，吃苦耐劳，有良好的集体荣誉感; 5、有良好的沟通能力，服务意识，团队协作能力； 薪资待遇：底薪+绩效+提成6000-10000 薪资构成是底薪+绩效+代账项提成+续费提成+新签提成，综合薪资是 6000-10000 左右（上不封顶）; 上下班时间为8点30-17点 中午11点40到13点10分休息时间，周末双休;此外，公司还为员工提供从实习到转正再到晋升的全方位培训会有会计经理培训指导。

福利待遇： 固定底薪+销售提成 +五险+团建+双休+过节礼品+年终奖金+精英国内外旅游+师傅带徒弟机制3-10k·12薪 一、【岗位职责】 给高、精、特、新等企业提供管理及人才赋能及战略、组织、薪酬绩效等机制优化咨询服务（产品)； 给企业家提供有价值的人力资源服务（产品)；维护老客户、精准销售新客户（对象：企业一把手、大型企业的人资负责人） 通过电话、微信、面谈等方式与客户沟通，挖掘需求，实现成交； 二、【你需要满足】 1、年龄23-29之间；大专及以上学历，专业不限： 2、良好的沟通能力，有效了解客户的潜在需求： 3、热爱销售，不满足于固定薪资，有野心，肯努力； 4、积极向上，正能量，有责任心，有目标，抗压能力强； 三、【产品与定位】 产品项目涵盖人力资源服务外包、劳务派遣、劳务外包、人事代理、灵活用工、软件开发、管理咨询服务等多个领域；集团深耕人力资源行业，累计服务企业8000+家。服务25万人次。整体满意度98以上；公司注重人才培养，拥有一支专业、年轻、充满活力的服务团队。秉持“诚信是基础、服务求生存、科技创发展”的理念；集团通过14余年的发展多年被评为辽宁首批“AAA”级人力资源企业及“行业诚信服务示范机构”等殊荣！ 四、【晋升空间】 见习风险顾问-风险顾问-高级风险顾问-经理-高级经理-营销总监-分公司总经理-副总裁； 五、【工作时间】 1、周一到周五 2、8：30-18：00 3、周末、节假日休息

岗位职责： 1 通过客服系统线上沟通，为客户提供准确和专业的咨询和服务 2 在线接收客户的信息，按照相应流程给予客户答复 3.定期维护客户关系，积极回应客户问题及要求 4 备注好客户信息进行存档，有潜力客户引导到企业微信 5 客户关系管理，收集客户意见并汇总上报 任职要求： 1.年龄18岁以上，能稳定长期，有电脑优先，工作经验不限 2 会电脑打字，有主见善于沟通 3 学习能力较强，能快速上手公司业务板块 4 有良好的沟通表达能力几思维逻辑 5 服从公司领导安排，工作踏实 ，情绪稳定 工作时间: 周一至周五，(固定双休、法定节假日) 9:00-12:00    13:00-16:00    16:00-19:00   三个时间段，自定义排班， 稳定后可以申请两个以上班次，服从安排