工作职责: 1、部门日常综合性事务，包含员工信息、考勤管理、办公资源管理等； 2、负责访客接待、公司人力资源信息的上传下达工作； 3、严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责； 4、完成上级领导交办的工作任务。 任职要求： 1、人力资源、行政管理、文秘、汉语言文学及相关专业优先； 2、良好的书面写作及表达能力、一定的数据分析与整理能力； 3、有较强的服务意识和团队协作精神，责任心强，细致耐心； 4、性格开朗活泼，有团队精神，能适应互联网快节奏的状态。 ------------------- 我们这边是双休，8小时工作制，早上9点-下午6点半，中间1.5小时午休，五险一金齐全，满1年有5天年假，每月有一天带薪病假，女性员工额外多一天带薪生理假，有全勤奖、交通补贴等福利。薪资结构简单，没有考核，范围如岗位所述，具体还是要了解之后才能决定，另外每年都会固定提升薪资待遇。

任职资格 1、人力资源管理、行政管理、中文、相关专业大专以上学历；应届毕业生想从事人事行政的可以培养； 2、从事人事行政相关工作2年以上；有人事培训经历者优先；有前台工作经验者优先； 3、具有良好的书面文字功底、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强； 4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件，熟练操作word excl ppt； 5、了解国家各项劳动人事法规政策；能临时出差； 6、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养，懂得公司请你来是为公司解决问题的道理。 工作职责 1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试； 2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理； 3、公司内部员工档案的建立与管理； 4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达； 5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作；能够偶尔出差。 6、负责考勤及工资绩效的核算； 7、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作。

１.行政助理，协助处理文档材料等 ２.团建活动策划实施等 ３.日常办公接待等 ４.处理前台事务等

职位职责： 1、部门日常事务：制度执行、会议协调、考勤维护、备件申请、礼品管理、费用管理、各类会议组织等； 2、部门员工关怀：文化宣传、福利关怀、策划方案、组织活动、有效执行等； 3、部门业务支持：总监事务支持、业务相关梳理、季度会协办、差旅事务安排等； 4、HR相关工作支持：校招关怀、培训等项目； 职位要求： 1、有较强的信息管理、文本处理能力和文案设计能力，能够熟练操作 Office 等常用办公软件，如 Word、Excel，PowerPoint 等； 2、有组织策划相关的中型及以上活动的经验以及协办参与安排中型及以上会议的经验，并且针对此类型的活动&会议，给出有创新精神的建议等； 3、认真细心，有良好的亲和力以及沟通能力，并且团队合作意识强。

工作职责: 1.费控管理：制定行政费用预算，日常进行供应商管理 2.固定资产管理：固定资产进行每季度盘点 3.合同管理：编号、归档、存档管理，做到能追溯 4.办公物品管理：特殊办公用品、设备的采购、登记、保管工作 5.文化活动：组织部门团建1-2次/年、大年会1次，跨部门活动、生日会等活动的组织策划 6.文化内宣：辅助部门完成公司文化宣传及文化活动的落地执行 7.员工关怀：打造部门内部员工关怀体系并落地 任职资格: 1.大学***本科及以上学历，有行政管理或相关服务工作经验者优先考虑 2.有较强的组织、协调、沟通能力及人际交往能力，具有较强的判断与执行能力 3.工作例行化程度高，做事清晰有条理，善于总结陈述，有较好的逻辑性能力和项目管理能力 4.熟练运用各种日常办公软件及办公设备，具备良好的文字功底，可以起草各类行政文件 5. 具备优秀的服务意识，善于站在公司与客户的角度考虑问题，抗压性强 6.有高度责任感及团队合作精神，能够与员工保持良好工作关系，能独立组织团队活动 7.热情开朗，主动活泼，有良好的情绪管理能力，为人正直，处事公正，亲和力好，形象端庄得体 8.喜欢海贼王优先考虑

岗位职责： 1. 负责电商产品核心功能的研发； 2. 与团队成员协同实现产品界面和功能； 3. 主导产品实施项目的前端开发工作。 **岗位要求**： 1. 三年以上中大型网站前端开发经验, 能够独立完成产品中的功能模块； 2. JavaScript/TypeScript基础扎实, 对浏览器机制，JavaScript运行机制等有较深刻的理解； 3. 熟练掌握ES next； 4. 熟练掌握React及其生态系统； 5. 有较强的前端工程化思维和能力; 6. 熟练运用git进行版本控制； 7. 必须有团队协作开发经验，严格执行团队各类规范和标准，对RESTful规范有深刻的理解，了解GraphQL规范； 8. 英语读写流畅，能熟练阅读英文文档者优先; 9. 有电商开发经验者优先; 10. 有SaaS开发经验者优先。 本岗位是公司内部产品部门岗位，作为公司核心B2B产品部门，BundleB2B和纳斯达克上市公司BigCommerce深度合作，提供全球化的SaaS B2B电商解决方案。 公司背景： 2007 年成立 美资公司，国际文化，团队成员轮流出国交流学习，也有可能是整个团队一起进行全球化的旅行办公 目前全球员工200余人，遍布美国、加拿大、中国，在成都、上海、深圳、达拉斯、纽约、加州均设有办公室 产品背景： 2018年团队组建 全球化视野的SaaS B2B电商最佳实践 纳斯达克上市公司BigCommerce平台官方**的指定B2B完整解决方案 有百余家企业级用户，客户年营业额都在上千万美元甚至上亿美元。 工作情况： 先进的开发模式，我们使用敏捷开发模式完成产品的快速迭代 学习型的团队，每周1-2次的技术分享，跨技术领域学习 导师机制，每位新成员都会指定一位超过10年以上行业经验导师 高时薪，拒绝996，我们的上班时间是965或自选时间段 带薪年假 扁平化的组织结构 没有年龄歧视，没有性别歧视，欢迎大龄程序员，团队男女比例3:2 技术践: React及相关的生态系统 Node.js全栈开发 纯原生JS在产品中的落地 Python Django REST framework RESTful API GraphQL AWS容器化解决方案 特殊福利： 如果您想出国工作，公司可以协助办理H1B签证！

岗位职责： 1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理； 2、负责公司员工薪酬、考勤、绩效、福利、社会保险等工作的综合管理； 3、严格执行公司各项制度，各种信息及时录入，并定期整理数据，向上级领导出具数据分析结果； 4、劳动合同管理； 5、办公用品采购； 6、参与部门管理，配合其他部门有关工作； 7、承办领导交办的其他工作。 职位要求： 1、人力资源或行政管理相关专业优先，1年以上相关工作经验； 2、形象气质佳，具有良好的沟通能力、协调能力，责任心强、踏实敬业、富有团队合作精神； 3、能熟练使用word、excel、ppt等办公软件； 4、有驾驶证，能熟练开车的优先考虑； 5、具备较强的学习能力和自驱力及抗压能力。

岗位职责： 1、 负责协助领导进行商务对接，能在一定程度上独立进行商务洽谈，做好客户跟踪、客户需求梳理、方案提报等工作； 2、与客户保持良好的沟通，不断挖掘客户需求并积极促成业务达成 3、负责内外部客户的接待与会议组织工作；跨部门协调及资源调度能力 4、协助部门负责人沟通洽谈外部合作（腾讯、支付宝、百度等），大客户的走访及日常维护协助 任职要求： 1、男女不限，大专以上学历，市场营销、商务、管理类相关专业；（接受应届毕业生）； 2、谈吐大方得体，有销售会议组织经验，文笔写作优秀；电子简历请附上照片 3、1年及以上市场部门业务助理或者同类型岗位工作经验优先； 4、具备基础的商务礼仪、较强文字功底； 5、具备良好的沟通能力及商务谈判技巧，团队协作能力；能熟练使用各类办公软件及方案初稿； 6、良好的语言表达能力与沟通能力、个性开朗大方、合作意识强。

1、岗位职责 1） 支撑领导安排重要活动和会议，完成会议纪要等工作； 2） 协助部门日常文档编写及会议通知等工作； 3） 协助部门完成各种活动、会议的方案制定、组织实施、过程保障等工作； 4） 协助部门完成办公、网络设备、展厅设施的基础管理、维护等工作； 5） 完成领导安排的其他工作任务及临时交办事项。 2、任职要求 1）**本科及以上学历，性格外向，有亲和力，行政/企业管理/法务/计算机等专业毕业优先；30岁以下优先； 2）能熟练掌握OFFICE办公软件，善于制作PPT文档、EXCEL数据分析及WORD文档处理技能； 3）具备IT/信息化/计算机/网络安全/物联网等相关行业工作经验优先； 4）较强的综合能力和执行力，善于沟通协调，能较好地协调和处理与其他部门之间的事务； 5）良好的文字组织和语言表达能力，抗压能力强。

岗位职责: 1.负责部门测试工作的全局安排，并解决测试工作中出现的问题，保证项目测试工作顺利开展； 2.负责部门测试团队的技术规划、创新和应用，提高整体测试技术水平及工作效能； 3.负责测试部门和其他部门的协调工作；带领测试团队、与对应产品、开发团队协同，服务集团营销业务。 4.全面理解营销业务的业务架构、发展规划，带领测试团队主动实现业务价值。 5.评估测试方案、测试策略和相关测试报告； 6.测试团队成员的绩效考核； 任职资格: 1.计算机或相关专业，5年以上测试或测试开发工作经验，3年以上30人+测试团队管理经验，并在工作中有清晰的领域规划思维与很强的落地执行能力。 2.熟悉软件工程的理论和方法，对各种软件测试的技术、理论、方法（如白盒测试、自动化测试，性能测试）等有实践经验； 3.至少熟悉一门开发语言，具有独立的代码开发或者脚本编写经验； 4.强烈的目标感、主动性、责任心、风险意识和敏捷思维，较强的抗压能力； 5.具有良好的沟通和表达能力，善于学习和总结，愿意分享和赋能，带领团队共同成长； 6.熟悉营销领域（电商、零售、渠道等）业务知识经验优先；

岗位职责 1.部门行政事务处理 2.领导交办的其他工作 任职要求 1.会使用办公软件 2.认真勤奋，保密性强 3.学习能力强，服从工作安排

岗位职责： 1、负责办公用品汇总申领及对接采购、资产/设备/耗材申购，盘点及维修保养管理 2、辅助做好部门各类报表的数据统计和分析工作 3、部门各类员工企业文化活动的组织策划及宣传工作 4、制定并优化相关行政管理制度并推动执行 5、库区6S日常稽查及库容库貌、消防及安保安全管理 6、总部人事行政各类事物对接及督促执行 7、负责外部用人单位合作对接及管理，组织纪律管理及薪酬核算及体制优化 任职资格： 1、大专以上学历，电脑操作熟练，熟练运用相关办公软件 2、2年以上相关工作经验，行政管理等相关专业优先考虑 3、亲和力好，沟通能力强，责任心强，年龄在25-35岁

岗位职责 一、车辆 档案 1、负责公司车辆的档案管理与存放，车辆行驶档案的填写，编制车辆台账； 二、商务 接待 1、负责公司各级商务接待工作，按照要求进行出车、接待任务，配合领导完成接待任务，并做到严守秘密，不随意传播领导的谈话内容； 三、车辆 维修 1、负责所驾驶车辆的年检、保险、保养、路桥、维修、卫生等； 四、车辆 使用 1、负责车载物品的搬运和送货； 2、负责保管车辆配备的清洁用具的正确使用和及时补给； 3、负责公司车辆的使用和驾驶（依法安全行车），所有出车任务需完善手续后方可出车，出车后填写车辆行车记录； 4、负责车载物品的搬运和送货； 5、负责保管行车必备的有关证件、车辆档案、消防器材、警示标志、车钥匙管理和保存； 6、车辆能耗分析. 提交洗车、加油统计. 清洗保养公司或高管车辆； 7、安全驾驶，正确执行驾驶操作规程，听从交通管理人员的指挥，行车时集中精力驾驶，严禁酒后开车，严禁行驶中接听电话、吸烟等有碍安全驾驶的行为，不开“英雄车”、“赌气车”； 8、未经领导批准不得擅自出车或办私事； 9、配合各部门的出车任务，在工作时间内严格按照服务礼仪和着装要求； 10、驾驶员应有敬业精神，熟悉交通法规、路况和车辆性能，不断提高自己的技术水平和积累行车经验； 五、缴费 1、办理机场要客服务费用结算手续, 交公务机话费； 六、台账 1、各类行政物资维修及处理, 个人行政台账管理； 2、车辆管理台账，清洁保养台账，行政物资出入库台账，5s检查台账； 七、采购 1、物资采购询价上报,统计办公用品需求； 2、清点到货行政物资，行政物资出入库单递交财务； 3、每月采购4×13袋苹果； 八、日常 工作 1、会同行政助理处理各项行政事务； 2、办公室清洁检查, 核查桶装水数量并预定, 检查植物维护及更换, 金鱼缸换水检查； 3、档案管理：每天完成当天重要文件挂口袋助理云盘，工作内容相关文档区分版块管理； 4、日常工作汇报：完成每日口袋助理工作日志汇报、每日完成工位的整洁； 5、收发文管理：完成一项工作后，发起收发文流程； 九、学习提升 1、周参加公司的《制度汇编》培训学习，每月本岗位书籍阅读，每天关注行业相关专家培训推送，学习口袋助理各版块流程发起及审批过程。 十、要求应聘者是从部队转业或者退伍军人。

职位职责： 1、负责策划组织部门重大活动及业务所需的活动，包括但不限于管理研讨会、业务表彰会和部门团建等； 2、负责部门日常行政事务，协调内外部关系，包括但不限于费用管理、礼品申请和制度传达等； 3、负责完善助理体系整体的管理目标，工作标准及流程，并给出创新性建议； 4、工位统筹：根据业务线需求，争取工位资源，合理规划工位，满足业务发展； 5、完成业务方交付的其他临时事项。 职位要求： 1、本科及以上学历，1-3年左右相关工作经验，有工位管理经验优先； 2、有策划和组织中型及以上会议和活动的经验，并且针对此类型的活动&会议，提出创新精神的建议； 3、有较强的信息管理、文本处理及文案设计能力，能够熟练操作 Office 等常用办公软件，如 Word、Excel，PowerPoint 等； 4、人际交往能力：有亲和力和人际理解力，能够获得业务部门的认可和信任；具备良好的沟通协调能力，且能够灵活应变，善于团队融入与管理，具备良好的团队意识； 5、整合判断能力：思路清晰、有观察力和一定前瞻性，能够洞察且主动挖掘业务部门的需求，具备整合信息资源、策略规划的能力。

【岗位职责】 1、部门日常事务：商务快递收发、产品登记及整理，会议安排； 2、部门业务支持：直播过程协助，售后客服工作； 3、负责人安排的其他工作。 【任职要求】 1、大专以上学历，专业不限，应届毕业生及有相关经验者均可； 2、熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件； 3、细致耐心，具备良好的服务精神和团队合作精神，较强的分析解决问题能力； 4、具备良好的工作协调配合能力和时间管理意识，主动沟通，能够有效完成工作任务。 【职位福利】 1、周末双休，承包午餐，五险一金，地理位置优越，双地铁直达； 2、90后高颜值团队，扁平化管理，同事超nice； 3、不定期化妆品、护肤品福利，入职就配苹果电脑； 4、公司处于高速发展期，学习渠道多，个人成长快！ 【公司简介】 粉星时尚成立于2015年，聚焦美妆时尚行业，以视频和图文为载体孵化优质KOL，致力以优质内容连接消费者、传递品牌美好价值的整合营销MCN机构，现已拥“MK凉凉”、“露露黄了”、“小五月狂想曲”、“粉星种草鸡”、“张橙子”、“怪兽春测评”、“九梨Jelly”等多个知名KOL。 【达人孵化】 通过打造多元化的美妆时尚领域红人IP，打通传播链路，迅速实现IP流量商业变现。现已拥“MK凉凉”、“露露黄了”、“小五月狂想曲”、“粉星种草鸡”、“张橙子”、“怪兽春测评”、“九梨Jelly”等多个知名KOL。 【广告投放】 以粉星博主矩阵为核心，多平台广告形态，以关键词、关系定向、兴趣等靶向性的方式进行投放，精准触达目标用户，为品牌获得海量曝光。