职位职责： 1、负责部门日常行政事务，协调内外部关系，包括但不限于空间管理、费用管理、礼品申请和制度传达等； 2、部门员工关怀，文化宣传、福利关怀、策划方案、组织活动、推动制度有效执行等； 3、跨部门对接，完成各类信息对接，协助各团队优化业务流程，维护部门内外团队的良好合作，关系提高沟通效率； 4、完成业务方交付的其他临时事项。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上相关工作经验； 2、有组织策划活动的相关经验，协办安排中型及以上会议的经验，且针对此类型的活动&会议，给出有创新精神的建议； 3、沟通协作能力优秀，有亲和力和抗压力，极具团队意识和服务意识，具备良好的学习能力。

岗位职责： 1、配合销售专员完成客户订单、跟进发货、物流、签收、售后、对账开票等相关事宜。 2、按照工作流程执行订单跟进，分解、跟踪、打样、下单和交货等安排； 3、负责与客户签订采购合同，督促合同正常如期的履行，采购计划的制定； 4、按时按量按质完成采购供应计划指标，积极开拓货源市场； 5、根据工厂提供的发货记录跟踪货品情况，将寄来的打样样品与客人原样进行核对，对到货差异进行跟踪； 6、跟踪订单的整个业务，生产，交货流程；处理与供货商的业务往来微信、邮件等事 项。 7、及时汇报当日工作内容，整理跟进项目日志；完成部门领导交办的其他任务。 任职要求： 1、25-35岁，要求大专及以上学历，品质正直，责任心强； 2、有大型制造业工厂的销售业务跟单工作经验优先，（对账数据敏感）熟悉制造业的运作流程。 3、熟悉订单从接单到出货的操作流程。 4、熟练OFFICE中的WORD、EXCEL操作、熟练PPT、ERP系统。 5、有良好的沟通协调能力 6、具有计划性执行团队目标。 7、有强烈的责任心，能承受较大的工作压力

1、 商务、财务及管理类等相关专业，本科本科及以上学历； 2、 熟悉使用常用办公软件；有较高的文字及文件处理能力； 3、 形象气质好，有较高的亲和力和社会交往能力； 4、 工作认真负责，有敬业精神和良好的团队合作意识； 5、 年龄35岁以下。

岗位职责： 1、负责IT硬件（电脑、配件等）的采购申请、询价比价及跟进； 2、管理公司IT固定资产，负责入库、分发、贴标及定期盘点； 3、维护IT物料库存，管理耗材与备用设备的领用和记录； 4、整理与归档采购合同、资产清单等相关文档。 任职要求： 1、0-3年相关工作经验，本科及以上学历； 2、细心严谨，对数据敏感，条理清晰； 3、熟练使用Excel、Word等办公软件； 4、良好的沟通能力和责任心，较强的学习能力； 有创业精神，能适应初创公司的工作模式。

1、商务、财务及管理类等相关专业，本科本科及以上学历； 2、熟悉使用常用办公软件；有较高的文字及文件处理能力； 3、 形象气质好，有较高的亲和力和社会交往能力； 4、 工作认真负责，有敬业精神和良好的团队合作意识； 5、 年龄35岁以下。 其它城市： 石家庄 成都 武汉 （入职可选）

文员主要负责以下几项 1、维护线上店铺账号，做好了一个店铺一个月提成有几万块 2、招商加盟，招一个提成几万 3、宣传推广，像视频，软文等 4、配合董事长开展新的业务板块 5、配合董事长处理各类事处。属于工文职类工作 薪资四千做起 转正经理五千 一到三个月具体看个人能力转正 奖金是一个人表现，工作表现和能力 五险一金入职五天签完劳务合同就可申请 上班时间：早8-5.30中午休息1.30小时管吃住

文员主要负责以下几项 1、维护线上店铺账号，做好了一个店铺一个月提成有几万块 2、招商加盟，招一个提成几万 3、宣传推广，像视频，软文等 4、配合董事长开展新的业务板块 5、配合董事长处理各类事处。属于工文职类工作 薪资四千做起 转正经理五千 一到三个月具体看个人能力转正 奖金是一个人表现，工作表现和能力 五险一金入职五天签完劳务合同就可申请 上班时间：早8-5.30中午休息1.30小时管吃住

销售部门文员 岗位职责： 负责物料文件等快递收发 负责日常物资采买与报销 辅助相关活动开展与执行 完成领导安排的其他工作 岗位要求： 积极主动，耐心细致，善于沟通，有责任感，有团队合作精神 毕业生优先 待遇： 3500-5000元，五险一金，年终奖，周末双休

1、负责办公室日常办公制度维护、管理；  2、负责办公室各部门办公后勤保障工作；  3、负责对全体办公人员进行日常考勤；  4、在公司未建立人力资源部门之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理职责；  5、处理公司对外接待工作；  6、组织公司内部各项定期和不定期集体活动；  7、协助总经理处理行政外部事务；  8、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。  9、因为公司组织架构尚不稳定，该岗位有不同的发展方向，会涉及一定的管理事务和业务事务

工作内容： 1、18岁-30岁，性格好，能吃苦，语言表达能力强，心态良好。 2、应届毕业生亦可，有在同行做过的优先考虑。 3、做好相关简讯、通告撰写及发布，文笔好的优先； 4、做好办公室内勤工作，接听电话；做好相关其他辅助工作； 5、负责简单的日常费用的对帐，请款等工作； 6、做好部门领导交代的工作。 职位要求： 1、大专以上学历，熟悉电脑操作、能熟练运用Office操作软件。 2、善于沟通，表达能力良好，做事认真细心，抗压能力强； 3、性格外向，积极主动，知礼仪；执行力强，能承受一定工作压力。 4、熟练使用办公软件，具有一定文字功底者优先考虑。 5、责任心强，具备吃苦耐劳和团队精神。

工作职责: 1、部门日常综合性事务，包含员工信息、考勤管理、办公资源管理等； 2、负责访客接待、公司人力资源信息的上传下达工作； 3、严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责； 4、完成上级领导交办的工作任务。 任职要求： 1、人力资源、行政管理、文秘、汉语言文学及相关专业优先； 2、良好的书面写作及表达能力、一定的数据分析与整理能力； 3、有较强的服务意识和团队协作精神，责任心强，细致耐心； 4、性格开朗活泼，有团队精神，能适应互联网快节奏的状态。 ------------------- 我们这边是双休，8小时工作制，早上9点-下午6点半，中间1.5小时午休，五险一金齐全，满1年有5天年假，每月有一天带薪病假，女性员工额外多一天带薪生理假，有全勤奖、交通补贴等福利。薪资结构简单，没有考核，范围如岗位所述，具体还是要了解之后才能决定，另外每年都会固定提升薪资待遇。

工作内容： 1.部门日常办公用品及工作需要物品的申购工作； 2.负责部门内各类文档、合同及资料的存档，确保文件的完整性； 3.定期对部门固定资产进行盘点，配合财务部对固定资产盘点； 4.部门内周例会及其他相关会议的组织及会记纪录； 5.部门内部分报告、备忘及通知的拟搞； 6.协助部门内其他岗位人员的工作； 职位要求： 1.熟练使用办公软件，熟练使用操作办公自动化设备 2.积极乐观，有耐心，责任心，抗压能力强；具有较强的人际沟通、协调能力，团队意识强。

1、负责办公室日常行政管理，包括办公用品、办公环境、绿植、低值易耗品等； 2、负责员工入职、离职办理及招聘工作； 3、负责办公费用支出和报销； 4、每月员工考勤管理、对接； 5、对各项报表进行收集、汇总、归纳； 6、协助组织安排部门的各种活动； 7、协助经理进行项目工作的推进。 任职要求： 1. 大专及以上学历，计算机专业者优先； 2. 熟练使用office办公软件； 3. 性格外向，具备较好的沟通能力及抗压能力。 职位福利：朝九晚六、周末双休、带薪年假、节日福利、定期团建、五险一金

【实习时间】：2023年2月至5月 【任职需求】： 1、大专及以上学历，有行政管理及财会金融方面知识优先； 2、熟练使用Word、Excel等办公软件； 3、熟练使用复印机、传真机等各办公自动化设备； 4、积极主动，办事效率高，工作细致，认真耐心且服从安排； 5、以服务为导向，吃苦耐劳，能接受加班。 【岗位职责】： 1、收发记录函件及分类整理； 2、档案管理、资料统计及标书制作等； 3、出具报告，包括ERP流程操作、报告排版、复印装订等； 4、管理部门出勤情况； 5、部门内部其他行政工作； 6、上级交代的其他事务。 实习薪资 4k/月，实习结束后可出具相关实习证明或社会实践证明 我们提供的不仅仅是一份工作 还是一个加速发展的未来 加入我们一起奔赴灿烂人生

1、负责公司访客接待、文件收发、电话接听与转接，门禁管理等行政日常事务工作; 2、负责公司办公环境卫生清洁管理工作; 3、负责公司日常____具用品的采购、发放、登记、盘点及日常办公设备维护; 4、负责各项行政费缴纳及报刊杂志订阅，如租赁费、物管费、水电费等;