• 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    其他,企业服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    职责描述: 1.拟订安全生产技术规程和措施,并督促其贯彻和落实。 2.负责现场日常安全检查,督促和落实安全隐患整改。 3.负责或参与安全技术分析工作,提出整改技术方案,妥善处理安全隐患和安全事故。 4.负责组织现场安排培训,增强预防事故和处理突发事故的能力。 5.完成上级领导交办的其它工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,安全工程、安全管理或其他相关相近专业优先。 2、具有注册安全工程师执业资格优先录用。 3、具备施工总承包单位安全管理3年以上工作经验,熟悉施工安全管理法规制度。 4、良好的组织协调和沟通表达能力,团队合作精神强,责任心强。能接受公司调派及项目驻场,具有施工总承包单位安全管理5年以上工作经验优先。 5、水利水电专业或者相关工作经验者优先 职位福利:绩效奖金、带薪年假、交通补助、高温补贴、节日福利、包住、包吃、五险一金
  • 4k-8k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    一)岗位职责: 1、负责方案编制、送审、评审、报批等工作; 2、负责解答业主有关专业技术等方面的问题; 3、水土保持、水文水资源、水利工程等相关水利类专业; 4、具务良好的分析、协调、沟通及语言表达能力和团队组织精神; 5、有相关工作经验,取得上岗证者优先。水利类相关专业,有职业资格证书者优先。 (二)任职要求: 1、具有独立完成水影响评价报告、水资源论证、防洪评价、水土保持方案等方案编制能力; 2、有参与编制、项目评审等经验者优先; 3、大学本科及以上学历,水文与水资源工程、水利水电等相关专业 职位福利:社保五险、带薪年假、绩效奖金、节日福利、生日补贴、定期体检、定期团建 4、对工作积极、主动,具有良好的沟通能力与文字表达能力,良好的执行能力,具有良好的团队协作能力等; 5、有驾驶证执照,有2年以上驾龄者优先。
  • 6k-7k 经验3-5年 / 本科
    房产家居 / 未融资 / 50-150人
    1、给排水、电气、暖通相关专业,专科以上学历。2、能看懂建筑图纸,熟练使用CAD、天正等建筑软件。3、有地产工作经验优先考虑。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    工程: 1、商户工程条件对接:电量、燃气、上下水、排烟等; 2、常见设备隐患排查:了解水泵房、高低压配电室等操作管理规范,配合物业推进维护维保; 3、商户装修管理:按照公司要求推进装修进度,解决现场问题,安全管理
  • 4k-6k 经验在校/应届 / 大专
    信息安全,通讯电子 / 未融资 / 50-150人
    一、职位描述: 1、水利工程类专业优先,专科以上学历。 2、有一定的组织协调能力、方案制定与评审能力。 3、能带领团队开展与水利工程施工、监理、检测等有关的科研工作。 二、岗位要求: 1、大专及以上学历(可接受应届毕业生) 2、通信、电子、计算机、自动化类 3、工作态度积极负责。能吃苦耐劳,服从管理。
  • 5k-10k 经验3-5年 / 大专
    企业服务,工具 / 未融资 / 15-50人
    本公司业务范围主要涉及:1.水利水电工程相关专业,本科以上学历,工作经验三年以上;2.专业知识扎实,熟练掌握相关设计软件;3.有独立承担水利设计项目的能力;4.能吃苦耐劳,团队协作能力好,责任心强。涉及水库勘察设计、高标准农田设计、水库除险加固工程设计、安全监测、自动化监测系统工程、工程测量、三维激光扫描、无人机技术应用与推广、空间地理信息化工程等相关领域。 公司立足于云南省,提供本地化、系统化综合解决方案,充分融合高新技术与本地化的专业服务团队,具有独具特色的专业技术能力。 现因公司业务发展需要,需招聘若干名技术员及业务销售人员,并有意长期进行培养、欢迎有挑战精神的有志之士投递简历,共谋发展。 相关要求:  (1) 大专及以上学历,测绘、水工、水文、地质、计算机、建筑、土木工程等相关专业毕业; (2) 具有善于学习、勇于挑战新事物的兴趣和能力; (3) 能熟练使用AutoCAD、Office办公软件; (4) 态度端正、阳光乐观、能吃苦耐劳、积极向上; 薪资待遇: (1) 试用期:1~3个月 (2) 转正后:底薪(面谈)+项目(业务)提成+补贴+员工宿舍+保险; (3) 并长期招收相关专业实习生,底薪(1600~2500)+提供食宿。 联系方式: 耿富有:*********** 职位福利:绩效奖金、包住、弹性工作、节日福利、项目奖金、周末双休、带团队、创业公司 职位亮点:独立带队,项目产值成本自己控制。
  • 10k-15k·15薪 经验在校/应届 / 硕士
    企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责:(国企正式员工、校招岗位,针对2024届高校毕业生)) 1、负责水利水电工程信息化设计; 2、负责项目前期的售前技术支持,包括与客户需求沟通、方案汇报、制作PPT等; 3、负责招投标工作的技术标书编制。 任职资格: 1、具有水利工程专业技术背景,专业知识扎实,熟练掌握水利水电工程或给排水工程及相关知识; 2、具备较强的系统性思维、文字表达能力; 3、具备良好创新发展能力、逻辑思维分析能力、团队合作意识和沟通能力。
  • 企业服务,房产家居 / 未融资 / 15-50人
    水利水电建造师是一个专业的建筑工程师,负责设计和建造水利水电工程。该职位需要有一定的水利水电工程设计、施工和管理的知识和经验,以确保项目的成功完成。 主要职责: - 设计和评估水利水电工程项目的技术方案,包括工程规模、技术要求、工程进度和成本预算等。 - 指导和管理项目的施工工作,包括材料采购、人员安排、现场协调等。 - 监督和控制项目的质量、安全和平衡,确保项目符合相关法规和标准。 - 参与项目的规划和协调工作,与客户、设计师和其他工程师进行有效的沟通和合作。 - 编写和审核项目文件和报告,包括工程设计、施工和完工报告等。 职位要求: - 二级水利水电建造师或同等资格证书 - 熟练掌握水利水电工程设计、施工和管理的专业知识 - 熟悉相关法规和标准,了解行业趋势和最新技术 - 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效地与其他工程师和客户进行合作 - 具备良好的英语读写能力,能够阅读和理解相关技术文献和文件 - 具有至少3年的水利水电工程设计、施工和管理经验,有独立完成项目的能力 如果符合以上要求,并愿意加入一个富有挑战性、创新性和成长性的团队,为水利水电行业做出贡献,欢迎申请该职位。
  • 房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    二、招聘需求 招聘岗位:项目经理、技术负责人 招聘人数:水利水电工程项目经理(或技术负责人)3人;电力工程项目经理(或技术负责人)3人。 三、招聘范围 面向全社会开展公开招聘。 四、招聘条件及要求 结合企业实际需求,本次公开招聘岗位的报名条件如下: (一)基本条件 1.政治素质好,品行端正,遵纪守法,具有良好的团队合作精神。 2.有较强的事业心和责任感,廉洁自律,具有良好的职业道德。 3.具备应聘岗位所必需的专业知识和项目管理经验,具有良好的业务能力,有较强的创新精神和执行意识。 4.具备正常履行职责的身体条件和心理素质,能够适应工程项目工作环境。 (二)任职条件 1.大学本科及以上学历,高级及以上专业技术职称。 2.年龄在50周岁以下(1973年1月1日后出生)。 3.具有水利水电、机电工程专业一级建造师执业资格证书。 4.具有8年以上工程施工技术管理经验,作为项目经理或技术负责人主持完成过至少两项水利水电工程业绩、电力工程施工业绩,业绩需满足《建筑业企业资质标准》建市[2014]159号水利水电施工总承包二级、电力工程施工总承包二级资质以上标准要求,且验收合格无安全质量事故。业绩必须真实可查,能够提供证明材料。(业绩具体要求详见附件1) 5.项目管理经验丰富、业绩突出的应聘人员,条件可适当放宽。 五、应聘流程 (一)个人报名 1.报名时间:2023年8月1日至2023年8月31日。 2.符合上述任职条件和任职要求的人员均可自愿报名,并填写《公开招聘项目经理(或技术负责人)人员报名表》(附件2)其中报名登记表必须插入本人近期电子免冠照片、填写应聘岗位。同时提供应聘者本人身份证正反面、学历证书、***书、学信网学历验证报告、职称证书、执业资格证书、获奖证书、个人业绩材料(包括工程中标通知书、签约合同、竣工资料等材料,且相关材料上须有本人作为项目经理或技术负责人的显示。如上述业绩材料不能体现业绩技术指标的,还需提供能反映技术指标的图纸、原单位业绩证明、项目实施期间原单位资质证书等材料)的扫描件。 3.以上所有电子版材料(报名登记表、报名统计表、扫描件)请放在同一文件夹,并以“姓名+公开招聘+**人才网”命名,发送至*****************。 (二)资格审查 招聘领导小组办公室根据公布的岗位基本条件和任职要求,对报名人员资格进行审查、汇总,并确定通过资格审查人员。 (三)笔试面试 经招聘领导小组研究确认后,通知审核通过的应聘人员参加公司统一组织的笔试和面试。 (四)正式聘用 笔试面试结束后,领导小组办公室将笔试、面试人员得分进行汇总。根据笔试和面试情况,由领导小组研究拟定录用人选,并按照程序办理相关任职手续。 六、注意事项和有关说明情况 1.报名截止后,对资格审查通过的人员,届时将通过手机短信或电话方式通知考试时间、地点,请务必保持手机畅通。如出现关键材料短缺或电话无法联系等状况,视为自动弃权。 2.应聘人员提供虚假材料或在考试中有弄虚作假行为的,一经查实,取消应聘资格。 3.岗位薪酬及福利待遇按公司现行文件执行。 4.此次公开招聘工作由领导小组负责,公开招聘公告中的未尽事宜以及招聘过程中的特殊情况,由领导小组研究确定。有意进一步了解招聘详细情况的人员,请与我们联系。 七、联系方式 联系电话:************ 联系部门:中铁七局集团武汉工程有限公司人力资源部 通信地址:湖北省武汉市东湖技术开发区茅店山西路2号 公司网址:http://wh.crsg.cn/ 附件1: 水利水电项目经理(或技术负责人)业绩要求: 近10年担任过下列6类中任意两类工程的项目经理(或技术负责人),竣工且工程质量合格。 (1)库容500万立方米以上且坝高15米以上或库容10万立方米以上且坝高30米以上的水库、水电站大坝; (2)过闸流量60立方米/秒的水闸(不包括橡胶坝等); (3)总装机容量10MW 以上水电站; (4)总装机容量500KW(或流量≥8 立方米/秒)以上泵站; (5)洞径≥4米(或断面积相等的其它型式)且长度≥200 米的水工隧洞; (6)单项合同额5000万元以上的水利水电工程。 电力工程项目经理(或技术负责人)业绩要求: 近5年担任过下列5类中的任意两类工程的项目经理(或技术负责人),竣工且工程质量合格。 (1)累计电站装机容量100万千瓦以上; (2)单机容量10万千瓦机组; (3)110千伏送电线路; (4)110千伏电压等级变电站; (5)110千伏电缆工程。 附件2 公开招聘项目经理(或技术负责人)人员报名表 应聘岗位名称: 姓名 性别 出生年月 照片 民族 文化程度 政治面貌 参加工作年月 现职称及 聘任年月 壹级注册建造师专业及注册时间 联系电话 主要工作经历 起止年月 在何单位、从事何工作、任何职务 本人签字
  • 企业服务,工具,物联网 / 未融资 / 15-50人
    岗位要求: 1、熟练使用效果图软件、CAD、PS等相关软件; 2、负责全电设备食堂厨房整体效果图,了解食堂各电类设备(包含但不限于炉灶、油烟机、蒸饭柜、冰柜、冰箱)及用电量,空间位置合理分布甚至智能化分布,对于炒菜区、洗切区、上菜区,用餐区等空间分布非常熟悉; 3、具备独立完成项目水电专业施工图设计能力,能熟练绘制水电图、设备安装图、设计食堂厨房设备效果图,会完善厨房设备推广方案; 3、大专及以上学历,40岁以下,水电工程、计算机及相关专业,两年以上工作经验; 4、工作踏实,具有服务意识,沟通能力强,服从公司安排; 5、底薪+奖金 职位福利:早9晚5点半、周末双休、五险一金、免费午餐(公司包饭)、年假、节日福利等
  • 12k-16k 经验3-5年 / 本科
    文化传媒 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: - 负责航道工程、市政工程项目的BIM技术方案制定和实施; - 负责项目的三维建模、协同设计、施工模拟、数据分析等BIM技术应用工作; - 负责项目的BIM数据管理和交付,确保数据质量和安全; - 负责与项目各参建单位的BIM技术交流和协调,解决技术问题; - 负责跟踪BIM技术的最新发展动态和标准规范,提出改进建议。 任职要求: - 本科及以上学历,土木工程、水利水电工程或相关专业; - 3到5年以上航道工程或市政工程BIM技术应用经验,熟悉BIM技术在设计、施工、养护、运营管理等方面的应用方法和流程; - 熟练使用Revit、Civil 3D、Navisworks等BIM软件,能够进行三维建模、协同设计、施工模拟、数据分析等; - 熟悉国家和行业相关标准规范,能够编制BIM技术方案和实施计划; - 具有良好的沟通协作能力和创新精神,能够主动解决BIM技术应用中遇到的问题; - 有大型航道整治或市政基础设施项目BIM技术应用经验者优先。
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、协助工程项目完善各种资料的编辑、收集、整理,确保资料的真实性、完整和有效性; 2、负责工程施工进场资料、过程资料、竣工资料等各项相关资料的办理; 3、负责工程资料归档、移交、汇总、报告工作; 4、上级交办的其他相关事务。 岗位要求: 1、建筑、土木、市政、水电工程类等相关专业优先考虑; 2、能熟练运用office等系列办公软件; 3、接受派驻点工作方式(当期工作地点:韶关新丰,安排员工宿舍)。
  • 8k-10k 经验1-3年 / 大专
    智能硬件 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责承担的智能监测产品销售,包括不限于内部监测以及外部监测; 2、完成销售商机确认,客户跟踪,客户拜访等工作; 3、定期汇报销售动态,负责客户商务关系维护,配合项目验收; 4、无责任底薪5k,根据本身具备的销售和售前技术能力,综合薪酬可以达到8k-12k。 胜任条件: 1、专科以上学历,水利水电工程,工程测量,自动化监测,市场营销等专业优先; 2、有相应客户群体资源优先; 3、吃苦耐劳,有较强抗压能力; 4、工作地点成都总部,但能使用短期出差。
  • 6k-10k 经验1-3年 / 大专
    智能硬件 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、根据公司安排,负责分配的外部变形监测或内部变形监测技术及项目管理(水利水电项目); 2、负责编写分配项目的技术招投标方案以及售前支持; 3、负责相关领域的计算管理及推广,负责相应技术储备,技术升级等工作; 4、参与并指导项目设备安装、标定、调试、测试、验收等工作,及时准确填写有关技术表格,做好相关记录工作; 5、负责系统设备日常运行检查和应急响应; 6、完成领导安排的临时性任务。 岗位要求: 1、大专及以上文化学历,工程监测、水利水电工程相关专业; 2、熟悉工程建设、工程智能监测优先; 3、具备良好的学习能力,交际能力,能带领实施团队推进实施工作,能和现场人员顺利沟通并协调工作; 5、有较强的动手能力,独立分析问题和解决问题的能力,对智能设备和智能系统充满兴趣,愿意在了解设备的基础上主动学习,积极思考,能在现场尽自己的努力去解决问题; 6、吃苦耐劳、有较强的上进心及服务意识,工作地点在成都总部,能适应中短期出差。
  • 15k-20k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    1、负责项目机电系统施工、质量和成本管控工作,参与竣工验收; 2、参与机电专业部分设计交底和图纸审核工作、参与专业设备和材料选型工作; 3、参与机电系统设备和施工招投标工作,负责电气、机电、暖通安装等方面的现场管理工作; 4、协调甲方、监理单位,以及公司内部专业的工作协调; 5、完成公司及领导交办的其他工作。 6、电气工程、机电相关专业优先;学历不限 7、熟悉建筑施工现场管理工作,了解强弱电施工及建筑电气施工流程;熟悉水电工程建筑国家法规; 8、熟悉机电施工图设计依据、施工流程管理、验收标准和规范,对机电系统有一定了解; 9、有良好的沟通意识和组织协调能力,良好的书面表达与总结能力。 10、持有一级建造师机电专业证书,持证上岗。