• 8k-10k 经验1-3年 / 本科
    工具类产品,软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责 1.依据公司校园招聘计划和策略,落实校招相关工作的内外部对接,跟进整个校招流程,组织校园招聘实施和结果跟踪 2.负责公司雇主品牌宣传平台的内容运营,包括但不限于:微信公众号、**,小红书等; 3.负责校园招聘的前期宣传筹备&落地执行,通过有效宣传渠道提升简历投递量,针对需求岗位进行定向简历搜寻; 4.协助优化校园招聘流程,持续优化学生侧招聘体验,过程中对校招相关数据进行整理&分析; 5.校园招聘渠道及资源开发,根据校园招聘目标,制定高校关系维护与拓展计划。 任职要求 1.本科及以上学历,3年左右校园招聘相关工作经验; 2.了解校园招聘雇主品牌建设和传播渠道,有成功的雇主品牌传播或活动案例者优先; 3.优秀的沟通能力、抗压能力、执行能力、团队合作及协调能力; 4.良好的校招项目规划、执行和项目管理经验,出色的文笔撰写和策划能力(会使用PS、AI等软件者优先); 5.为人正直,积极灵活,务实能干、亲和力好,具备优秀的团队合作精神; 6.能适应全国范围内的出差。
  • 5k-9k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 15-50人
    【你的主要工作内容】: 1.通过公司提供的平台渠道,利用线上通信软件等方式,挖掘、寻找游戏玩家用户; 2.通过游戏平台、网络论坛等渠道,与海外游戏玩家用户进行良性沟通; 3.保持与玩家用户的互动沟通,并组织新玩家用户进驻游戏; 4.接触并熟悉海外游戏玩家用户属性,针对海外不同区域游戏玩家用户进行分析; 5.指导新玩家用户进行游戏体验,提高服务质量。 晋升: 组员-组长-部门负责人-合伙人 【我们对你的要求】: 1.热爱游戏行业,愿意深入了解海外游戏玩家用户市场,有海外游戏经验更佳; 2.熟悉海外论坛、聊天工具者优先,有良好的沟通表达能力; 3.具备一定的游戏经验技能,热爱策略型游戏优先; 4.学历经验不限,有经验可直接面谈! 5.接受实习生、应届生,可开具实习证明,(欢迎踊跃投递!!) 【薪酬待遇】 1、薪资待遇:试用期无责底薪3500+绩效奖金+全勤奖100+餐补10/天+车补100 转正无责底薪3800+绩效奖金+补贴 综合薪资 4k-9k 2、上班时间:10:00-12:30,14:00-19:00(不用早起、避开上班高峰期);大小周休息 3、员工除按国家规定享受法定节假日外,还享有婚假、产假、病假、带薪年假等; 4、公司园区设有免费班车,环境优美,有免费的篮球场,健身房; 5、公司都是00后,氛围活跃,不定时团建、下午茶。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 未融资 / 15-50人
    专科及以上学历 有一年以上外贸业务,外贸跟单经验 主动性强,内驱力强
  • 4k-5k 经验1年以下 / 不限
    区块链 / 不需要融资 / 150-500人
    1.确保收货名称与订单一致,收货数量准确无误; 2.严格把控收货商品质量; 3.保障商品基础数据的准确性(尺寸,重量,效期等); 4.按照商品码放原则进行码放; 5.保持收货区域,办公区域的清洁工作; 6.收货设备的维护工作。 有相关仓储收发货、分拣经验优先。
  • 4k-6k 经验1年以下 / 不限
    区块链 / 不需要融资 / 150-500人
    根据仓库发货需求进行拣货、扫描、打包、装箱操作 1、完成仓库的盘点工作 2、负责库区和货架的清洁卫生工作 3、负责对仓库货物的摆放及整理工作 4、负责完成仓库的拣货任务 5、负责完成有单据填写的相关工作 综合工资:4000-6000,提供住宿,不包吃,买社保,公司直招,欢迎有意者直接联系我。 6、具体上班时间根据仓储部安排,已完成当天拣货任务为结束。 7、本岗位周休1天,月休4天。
  • 4k-6k 经验3-5年 / 不限
    硬件 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.仓库区域划分明确,物料标识清楚,存卡记录连续、字迹清晰; 2.做好仓库物料的收发存管理,严格按流程要求收发物料,并及时跟踪作业物料的发送,协助财务成本管理组对 物料采购与车间生产成本的控制和监督; 3.与领料组及采购员密切配合,做好生产物料的调度工作,切实履行物料储备和配送的物流职能,并及时向 生产部反馈生产物料的短缺或过量采购等异常情况; 4.对物品物料实行分区存放管理,确保库容库貌;定期或不定期向财务部报告部品存货质量情况及呆滞积压物料的分布,按要 求定期填制提交呆滞报废物料的处理申请表。 5.做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作; 仓管人员应具备的基本技能: 1. 熟练掌握出入库作业及库房管理的方法、规范及操作程序; 2. 熟悉仓库管理制度及相关管理流程; 3. 具备一定的质量管理知识和财务知识; 4.了解装修材料及五金配件,,,
  • 11k-20k 经验3-5年 / 不限
    硬件 / 未融资 / 15-50人
    直接来公司现场9点-17点面试, 试用期****,转正8千到1.5万 装修项目经理 岗位职责: 1.全面负责工程项目的质量监控、技术问题解决、进度管理、成本控制与现场安全管理等; 2.负责与甲方及项目所在地物业管理方的沟通与协调; 3.现场施工管理,及时发现和妥善处理突发性事件。 任职要求: 1、3年以上装修管理经验; 2、具有二级建造师资质者优先; 3、具有店面精装管理经验; 4、熟练操作办公软件,并精安通CAD制图; 5、具有强烈的团队意识、高度敬业、责任感强、执行能力强、语言表达能力与沟通能力强。 该职位主要做服装城的店面精装修,项目面积不大,但施工速度要求很快,对进度管控能力要求高,请各位朋友看仔细! 常见问题答: 1、正式员工买社保; 2、每季度都会加薪; 3、办公地点离文化公园地铁口280米 4、招聘启事上写的就是真实待遇,入职前会先讲清楚转正工资与季度提薪幅度。 5、主营业务传统、求稳。 基层建设单位,短板在于: 1.因需完成维保、建设任务,每周单休,但可灵活调休; 2.老基层部门,办公环境老旧一般。 我司遵从曾国藩思想,提倡“劳谦”、“拙诚”精神。 直接到公司面试地址,文化公园D出口,光扬大厦旁边巷子里必须看到光扬电梯口88-90号旁边的楼梯上来(不要坐电梯)四楼北座一梯406房面试!!
  • 4k-8k 经验3-5年 / 不限
    硬件 / 未融资 / 15-50人
    现场施工管理,做好顺序合适安排人手,有店铺装修经验,工装基础招长期稳定施工员管理现场!! 1-有一定的项目施工室内店铺管理经验。年龄30岁以下 2-工作心态端正,有正派精气神的快装效率,责任心。 3-能力看工作经验来定固定试用底薪8千到1万。后期有项目开发就有提成,不包吃住。 4-实事求事工作态度,实干型的员工,工作时间为平时谈季9-18点旺季在定时间排班,休息自由安排。 5-寻找正能量的员工。 6-有社保 福利,加班有加班费,有晚间打车费报销,过节休息加过节礼物,不定期加工资。 面试地址长期有效招,广州荔湾区…光扬大厦88-90号北座一梯四楼406室,面试! 可直接前来公司面试时间上班为;9点到17点均可面试, 公司不包吃住
  • 6k-12k 经验3-5年 / 不限
    硬件 / 未融资 / 15-50人
    办公室主任岗,试用期工资为6000-8000,转正工资为7000-12000。如经验、能力特别合适者,待遇可以酌情增加。90-95年出生,毕业4-6年 能力要求:, 1、积极主动,能带头作用。 2、能帮领导出各方面的主意,情商智商高,有主见,能决断,比较醒目。 3.善于计划,汇总,计划,分配,调度工作任务; 4敢指派,指挥人做事、执行力强,不油腻,做事有效率,有条理; 5、廉洁度高,公私分明. 人事关系的管理岗.总体来说是个会“管理”的人,会管。 公司介绍: 1、正式员工,买社保; 2、每季度都会加薪; 3、每月10号发薪; 4、试用期1-3个月,优秀者可提前转正; 5、办公地点离文化公园地铁口280米; 6、招聘启事上写的就是真实待遇,入职前会先讲清楚转正工资与季度提薪幅度。 7、主营业务传统、求稳。 基层建设单位,短板在于: 1、该岗位双休。 2、老基层部门,办室环境老旧一般 我司遵从曾国藩思想,提倡“劳谦”、“拙诚”精神。推崇儒家”仁义“,不推崇狼性,不搞加班文化。
  • 15k-20k 经验5-10年 / 本科
    金融业 / 不需要融资 / 50-150人
    1、 调研和分析集团各业务板块的需求,设计和优化业务流程,制订有针对性的解决方案; 2、 结合调研出来的需求,对接外部系统软件服务商,选择最优解决方案; 3、 完成内外部对接或到集团各业务板块出差,负责将项目逐步落地实施; 4、 负责项目的日常运维,对接业务需求并实现; 5、 完成系统培训及操作手册整理; 任职资格 1、软件开发类、信息管理相关专业,本科以上学历; 2、 了解相关编程语言,熟悉常用数据库知识,具备一定的开发能力为佳; 3、 在乙方从事过ERP实施,或者在甲方从事过与乙方ERP项目的对接工作经验4年以上,中小型企业信息技术部项目管理经验优先; 4、良好的问题分析及解决能力,具备较强的沟通协调能力,和团队意识;工作积极主动、认真负责、勤勉、踏实。
  • 4k-7k 经验1-3年 / 不限
    硬件 / 未融资 / 15-50人
    工装设计师 1.有1-3年专业工作经历。有工装或家装类工作,应届生熟手也可 技能工作要求 1.酷家乐或CAD熟手,平面设计。做店铺设计 2量尺,制图,有上进心,实干 3固定点上下班,早九晚6,有节日假每月休4-6天休息自己定,有社保 本岗为稳定长期发展岗
  • 15k-20k·13薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责模块开发,性能分析及改进,保证系统性能和稳定性;解决关键技术问题; 2、负责项目代码的版本,技术文档,代码质量管理工作,审核团队成员的代码; 3、完成项目日常的维护与新版本发布。 4、独立、快速完成模块设计工作,完成高质量技术文档的编写。 任职资格: 1、本科以上学历,计算机、信息类等相关专业(学信网可查),7年以上Java开发工作经验,有管理和架构工作经验优先; 2、精通主流开源框架,如Spring、Spring MVC、SpringBoot、MyBatis等,熟悉Spring原理,熟悉分布式开发,对开源框架springcloud有实际应用经验; 3、掌握vue,element等前端技术; 4、精通缓存技术,如Redis、memcache,有redis缓存使用经验; 5、 熟悉MySQL等数据库设计与开发,具备一定的数据库优化经验; 6、熟悉git,maven的使用; 7、熟悉操作linux环境; 8、有大型系统的架构设计、系统分析、软件实现、性能优化、系统安全等,具有大数据量和高并发产品经验者优先。
  • 10k-15k·13薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1. 负责项目研发; 2. 负责定制技术方案,功能设计,核心功能部分中台的建设; 3. 保障功能稳定,快速运行; 4. 技术文档输出。 任职要求: 1、本科以上学历,3年以上Java开发经验,Java基础扎实,包括JVM、IO、多线程、并发、网络等;深刻理解面向对象,熟悉各种设计模式; 2、精通Java及Web应用的开发,深入了解spring,ibatis,cache,rpc,jvm等机制与代码; 3、精通微服务架构相关技术以及常用开源框架,如:Dubbo、RocketMQ、Redis、Zookeeper、Spring Cloud等; 4、熟悉Mysql/Oracle/Mongo数据库中的一种或多种,有数据库调优经验; 5、熟悉ElasticSearch搜索引擎,Docker容器服务,Netty框架等; 6、熟练使用消息队列MQ,如:Kafka,RabbitMQ等。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 500-2000人
    工作内容: 1、负责软件项目的具体实施和维护,与客户进行有效沟通和工作配合; 2、负责项目规划,包括项目评估、进度控制、质量管理等,推动项目目标达成; 3、负责梳理并优化项目流程,与实际业务结合提升项目效率,节约项目成本; 4、负责项目方案、过程文档的撰写以及优化成果的标准化文档编制; 5、负责项目团队的建设与管理,培养项目团队成长提升。 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、2年或以上相关经验,具备政府类/银行类项目管理工作经验相关经验者优先; 3、思路清晰、具备优秀的逻辑分析能力、语言和书面表达能力; 4、良好的学习能力、沟通能力、独立的分析判断能力; 5、本岗位驻场在客户现场,要求具有系统集成项目管理工程师资格证书。
  • 4k-6k 经验3-5年 / 大专
    硬件 / 未融资 / 15-50人
    1.后勤文职工作,含负责督导、提醒、帮助完成事项 2.协助部门经理日常时务,外务与内务工作 3.细心,及时提醒各协调公司各部门工作 要求 1.良好沟通能力,会办公软件 2.协助经理日常工作,服从领导安排 3大专以上学历(综合条条件优秀的可适当放宽要求 4.有助理工作经验为佳 福利待遇 1.朝九晚六,午休1.5小时,单休自行调休 2试用期1-3个月,有社保