福利待遇： 1、年薪50万以上+福利保障，能力强或者有同业团队管理经验者优先；  2、有强烈的想要晋升组建团队的欲望，有团队管理经验，同业者优先考虑。 任职要求： 1、熟悉面销、会销营销模式，等相关行业动态和行情； 2、市场营销能力强，要求有行业经验或有团队优先； 3、精力充沛，身体健康，强烈的进取心，爱岗敬业，责任心强； 4、认同公司理念，热爱公司产品，愿与公司共同成长。  岗位职责： 1、根据公司的发展战略制定相应的销售计划，并确保有效执行、努力达成； 2、负责团队建设、员工业务指导、员工关系维护，避免员工之间恶性竞争； 3、根据市场反馈，提出销售工作的改进意见； 4、完成工作报告及相关的业务汇报工作； 5、执行公司的规章制度。  年龄要求：25岁-39岁  学历要求：本科及硕士以上学历，推荐面见,特别优秀的放宽条件，待遇从优，****，工作愉快，简单可信，有晋升空间长期发展。

【职责】 1.负责基于Python语言进行系统后端开发和后端数据处理； 2.根据需求追踪和调研行业前沿技术，参与完成 AI 功能的技术方案设计、开发与实现； 3.参与项目进度管理及代码质量控制工作； 4.配合测试人员对系统性能进行评估并优化程序运行效率。 【要求】 1.本科及以上学历，计算机、软件工程、人工智能等相关专业优先； 2.3年及以上的后端开发经验，在Python ( Flask )+ JS ( VueJS )+ ES +PostgreSQL等技术栈上某一方面具有丰富经验； 3.具有数据采集、数据统计经验者优先； 4.熟悉AI开发流程与工具，有实际AI项目经验者优先； 5.具有良好的沟通和团队协作能力、热爱技术、责任心强。 【定位】 ＊负责科研数据平台的技术开发和项目实施 ＊参与省部级以上健康医疗大数据项目建设 ＊参与国内外一线医药企业研究项目合作 ＊成为健康医疗大数据的技术合伙领军人

【职责】 1.负责基于Golang 语言进行系统后端开发和后端数据处理； 2.根据需求追踪和调研行业前沿技术，参与完成AI功能的技术方案设计、开发与实现； 3.参与项目进度管理及代码质量控制工作； 4.配合测试人员对系统性能进行评估并优化程序运行效率。 【要求】 1.本科及以上学历，计算机、软件工程、人工智能等相关专业优先； 2.3年及以上的后端开发经验，在Go ( Gin / Beego） + JS ( VueJ S )+ ES+PostgreSQL 等技术栈上某一方面具有丰富经验； 3.具有数据采集、数据统计经验者优先； 4.熟悉AI开发流程与工具，有实际AI项目经验者优先； 5.具有良好的沟通和团队协作能力、热爱技术、责任心强。 【定位】 *负责科研数据平台的技术开发和项目实施 *参与省部级以上健康医疗大数据项目建设 *参与国内外一线医药企业研究项目合作 *成为健康医疗大数据的技术合伙领军人

岗位职责： 1.自动化设备的组装、调试、售后服务； 2.自动化设备的PLC、CCD视觉、上位机、视觉定位镭射打标运用； 应职条件： 1、机械类专业大专及以上学历，有机械原理、机械设计及各种传动结构和机械加工工艺知识；能掌握CAD、等设计软件及办公软件的使用； 2、机电一体化或自动化类专业大专及以上学历，有PLC编程（三菱、松下）；触摸屏组态（威纶、昆仑通态）；伺服电机和直线电机的调试知识； 3、计算机或电气自动化专业；有图像处理，应用数学，机器视觉，C++（VS+QT/MFC）或C#等语言，halcon算法，机器视觉或图像处理算法知识；有工业机器视觉系统基础知识和一定的光学基础知识； 4、有较强学习能力与学习意愿，逻辑思维清晰，乐于沟通，兴趣爱好多； 5、公司有人员培训新人，给新人学习与煅练机会，学习机会多，上升空间大； 6、公司上班时间8:00-17:30, 5.5天制，提供房补饭补，全勤，年假等等福利；

任职条件: 1、本科及以上学历，丰富的工作经验学历可放宽至大专; 2、3年以上非标机械设计经验，具有蓝膜编带机/蓝膜摆盘机整机设计或半导体设备开发经验者优先; 3、精通机械绘图软件Solidworks、AutoCAD等，熟悉办公软件 4、熟悉机械零部件的设计，了解机械零件加工工艺、表面处理工艺，熟悉非标自动化设备开发，熟练各种机械传动、气动及电机传动等机构设计;熟悉气缸、导轨、丝杠、皮带，直线电机，伺服电机，DD马达，分割器标准件的计算选型; 了解CCD机器视觉系统; 工作内容: 1、负责成熟产品的技术支持工作：包括设计优化，生产工艺编制、修订，工装设计、改进，以及制造、交付过程中技术问题的协调解决及客户技术支持; 2、配合销售部与客户进行技术交流，测绘，现场踏勘，风险评估。参与客户的前期方案沟通，技术讲解，助推产品销售业务的达成； 3、根据客户需求，切合实际踏勘情况进行设计，出图（三维模型示意图），技术方案编写，方案合理性确认，方案移交，并和客户沟通初步方案，修正，确认； 4、针对最终方案进行材料核算，工期核算，编写施工步骤顺序及其注意事项，人员器具核算，材料核算； 5、合同签订后，出图（施工图，安装图，结构件的安装顺序图，安装过程中细节说明）。编写出具移交施工方案（施工人员器具进度方向等等），出施工质量标准细节要求； 6、项目现场安装的技术指导，解决安装过程中遇到的技术问题等； 7、售后技术支持，问题的处理；

保底薪资3500+提成（约60000元/年）+正常节假日福利，八小时全日班，年龄30岁以下，男女不限，大专及以上毕业，有销售类相关经验优先。有网销及视频网络推广相关经验者其余条件可放宽。 有团队协作意识，服从安排，吃苦耐劳，短期勿扰。 地址:中德产业园39-4东南科锐3楼。 有意者可随时直接来公司咨询！

主要职责： 1、负责公司的外饰（前后保险杠总成、散热器格栅、进气格栅、挡泥板车标、字牌、标签等）零部件的开发设计、试验验证、零件开发、实车匹配、和数据维护工作； 2、负责外饰（前后保险杠总成、散热器格栅、进气格栅、挡泥板车标、字牌、标签等）零部件相关技术文件的制定和更改编制工作。 3、负责外饰（前后保险杠总成、散热器格栅、进气格栅、挡泥板车标、字牌、标签等）零部件的技术积累、设计规范及技术手册等文件编制与更新工作。

主要职责： 1、负责公司内饰（仪表板及横梁、中控台、门、侧围饰板、地毯、顶棚、吸隔音、风道、塑料标准件等）零部件的开发设计、试验验证、零件开发、实车匹配、和数据维护工作； 2、负责内饰（仪表板及横梁、中控台、门、侧围饰板、地毯、顶棚、吸隔音、风道、塑料标准件等）零部件相关技术文件的制定和更改编制工作。 3、负责内饰（仪表板及横梁、中控台、门、侧围饰板、地毯、顶棚、吸隔音、风道、塑料标准件等）零部件的技术积累、设计规范及技术手册等文件编制与更新工作。

主要是汽车线束开发设计，负责汽车线束系统的复工复产、新项目开发、质量改进等相关工作,包括原理图制作、数模布置、试制试装、量产开发、售后质量等。 1、熟悉整车开发流程，熟悉电气架构开发、能够完成spec，发包文件等相关文件； 2，掌握CATIA软件，能够完成整车布置、零部件数模、图纸等技术文件；

1.通过网络的形式负责课程学员日常管理、督学等; 2.在班课程结束前夕进行二次转化（转介绍、复购)与二次续费，达成转化业绩指标; 3.日常负责线上维护与运营，发布学习咨询，提升学习群的活跃度，及时回复学员的信息; 4.监督教学质量，保障学员学习权益，了解学员诉求及建议、及时处理学员投诉和维护学员关系; 5.日常学员关怀，组织、策划和执行老学员活动，以及提升学员粘度，为续费做准备! 【岗位要求】 1.大专以上学历更好，喜欢教培行业，有教务、课程顾问或者班主任工作经验的优先; 2.具有良好的用户和服务意识，能够充分理解学员的疑问和诉求，能及时解决问题; 3.有良好的沟通能力，语言表达能力，执行力，有耐心、责任心以及抗压能力; 4.有销售意识，能抓住营销点，灵活应变，有积极向上的心态。

职位描述 1、通过接听来电进行产品销售，与外部销售人员合作完成各项销售指标； 2、与老客户保持联系并定期拜访，进行产品的宣传和销售； 3、对接新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案； 4、销售合同的签定和应收款的跟踪。 5、跟踪客户订单生产、发货、物流状态跟进； 6、客户反馈问题处理，退换货、投诉处理等。 单双休保险待遇从优，年底奖金丰厚，详情面谈 任职资格： 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业优先 2、具备优秀的电话沟通技巧和表达技巧普通话标准流利优先 3、可接收应届生（思路清晰，做事靠谱，严谨细心者可考虑）

1、计算机、软件工程相关专业或有相关培训经验； 2、熟悉C#、javaScript、HTML、CSS、AJAX、Jquery、WebServices、ASP.NET、MVC；熟悉B/S、C/S开发； 3、熟练使用SQL Server、Oracle、Mysql、DB2等其中一种；熟练编写存储过程、视图等； 4、有较好的逻辑思维能力，善于分析解决问题，喜欢挑战性的工作，有完成优秀产品的热情和激情。 5、有ERP项目经验优先； 6、拎包入住，住宿环境良好，工作氛围轻松！ 5k-14k （薪资可根据能力面议）

岗位职责： 1.主导推进文化咨询项目的需求对接、方案策划、启动实施、过程沟通、成果输出、结项验收等工作。 2.开展客户诉求沟通，根据需求提供符合预期的方案。 3.开展文化调研诊断，策划制定各类项目的实施方案。 4.开展文化主题提炼，策划各类活动、载体、阵地、展厅等。 5.开展项目成果输出，根据要求协助客户完成项目验收。 6.负责项目实施整体进度、质量、费用及客户期望管理。 岗位要求： 1.国内外重点高校及本科及以上学历，管理学、汉语言文学、马克思主义、社会学、视觉传达、传媒等相关专业优先。 2.熟悉企业文化体系，掌握文化建设的思路、工具、方法、程序等知识。 3.具有1-3年工作经验，文化类咨询项目全案策划实施成功案例者优先。 4.文字功底扎实，思维创意丰富，善于主动学习，具有较强的沟通表达能力。 5.具有一定抗压能力，能够接受项目实施过程中短期出差。 6.热爱家人、热爱朋友、热爱公司、热爱同事、热爱咨询，具有高度责任感和工作热情。

岗位职责： 1.开展咨询项目需求分析，参与项目研究策划，辅助编制立项建议书、咨询方案等。 2.参与项目过程实施，根据需求完成阶段性工作报告、汇报PPT、演示脚本等文案。 3.协助项目经理归集整理项目过程文件、验收材料，总结输出项目相关成果报告。 岗位要求： 1.国内外重点高校本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、工商管理等相关管理专业优先。 2.具有良好的写作、方案策划能力，熟练使用PPT、Word、Excel等办公软件。 3.具备良好的沟通表达能力、团队协作能力、逻辑思维能力、分析判断能力及学习领悟能力。 4.具备强烈的责任心、上进心，良好的执行能力、抗压能力，能够接受项目实施过程中短期出差。 5.热爱家人、热爱朋友、热爱公司、热爱同事、热爱咨询，具有主人翁意识和强烈的工作热情。

岗位职责： 1.主导推进管理咨询项目的需求对接、方案拟定、启动实施、过程沟通、成果输出、结项验收等工作，负责项目实施整体进度、质量、费用及客户期望管理。 2.对接需求。开展需求沟通，策划编制项目立项建议书等。 3.制定方案。统筹人员安排，负责规划项目推进实施方案。 4.主导实施。高质量完成项目相关咨询方案，辅助客户做好落地实施工作。 5.过程沟通。全面负责项目实施中的客户沟通、方案讲解、成果评审等工作。 6.质量审核。负责项目过程资料及成果文件的规范性、质量度等审核把关。 7.产品开发。负责梳理总结管理咨询项目相关知识成果，参与重点行业、专项课题及新兴模块的研究，辅助开发系列产品。 岗位要求： 1.国内外重点高校本科及以上学历，专业不限。硕士及以上学历优先，管理类、经济类、汉语言文学类相关专业优先。 2.从事管理咨询行业2年及以上。 3.具有电力行业管理体系建设、可持续管理、卓越绩效管理、管理创新、课题研究、文化建设等相关项目经验者优先。 4.具有高度的责任心、优秀的学习能力、较强的抗压能力、良好的沟通能力，能够接受项目实施过程中短期出差。 5.热爱家人、热爱朋友、热爱公司、热爱同事、热爱咨询，具有主人翁意识。 6.工作报告、研究论文、典型经验等文字写作功底扎实，熟练掌握PPT、Word、Excel等办公软件，具有一定文件检索、数据分析、理论研究等能力。