职位描述： 1. 担任海外OTA项目助理，协助海外业务经理制定OTA软件升级业务计划，推动各业务团队按计划完成市场发布。 2. 负责部门日常任务推进，组织海外OTA版本迭代后的软件升级复盘，对关键问题执行情况进行监控。 3. 利用项目管理工具，有效管控海外OTA升级业务进度，识别并关闭相关风险，确保升级业务按期交付。 职位要求： 1. 本科及以上学历，汽车、电子电气、通信等相关专业 2. 2–3年工作经验，1年以上软件开发项目管理经验 3. 良好的表达、协调和逻辑思维能力，英语 CET-4 优先 4. 持 PMP、PMI-ACP 者优先 5. 有 OTA 项目管理或 OTA 功能开发经历者优先

制定区域营销计划 市场调研 咨询 事业端互联网消费品从0-1搭建团队负债高，想挣钱的来 找有创业经历或者能够脚踏实地赚钱的那个人，男女不限，小白培训三天也可上手，成熟体系，自营工作室三家，合作工作室一百余家。 现场学习，免费实地考察合不合适你来了再说，拒绝忽悠。 月入3-10万，项目成熟稳定，全国大市场可做 要求有执行力，强烈赚钱欲望，有感恩的心 选择大于努力，机会就在这里，合不合适实地 考察了再决定，不要这怀疑，那怀疑，前怕狼后怕虎自己吓自己，朋友先行动起来。

1、对交付项目实施和质量管理全面负责，承担实施交付项目从项目前期、启动、需求调研、规划设计、实施、测试、培训到上线验收全交付过程的管理职责； 2、保证项目目标的完成，并保证项目完成和目标一致； 3、编制项目实施计划、制定实施方案，识别和控制项目风险； 4、合理分配项目资源，并能协调内部资源； 5、与公司各部门以及客户、项目组成员进行充分的沟通和协调，使项目顺利进展； 6、协调项目过程中，项目内部的各种矛盾，形成良好的内部团队合作。 7、参与公司各项目的招投标材料的编写与策划； 8、配合各工程施工项目软件验收工作。 其它要求： 1、计算机或相关专业大专以上学历，有良好的文档编写能力，熟练使用Excel、Word、PowerPoint等Office办公软件； 2、取得项目管理专业资格证书（优先考虑）； 3、具有3-5年软件项目管理经验和实施经验； 4、了解项目相关的开发、测试、实施等流程和文档标准； 5、良好的技术知识和背景； 6、能够熟练使用项目相关开发工具和管理工具； 7、能够组织和协调项目启动、环境搭建、需求调研与评估、软件测试、人员培训、数据收集和录入、运行指导、验收等各项工作; 8、具有良好的学习、组织、分析、协调和沟通能力，能够承受较大的工作压力；有较强的责任心和事业心。

项目专员 硬性要求，25岁以上。有创业经验，管理经验，小白勿扰！！ 公司主要做Ai短视频项目，诚邀您加入我们的行列， 1.必须有短视频项目经验 2.不割韭菜，想找长久且稳定，想一起做事业的小伙伴来 3.有微信社群，朋友圈，公众号运营经验优先 岗位要求： 1.对互联网有浓厚兴趣，具备敏锐的市场洞察力，能准确把握市场趋势 2.具备丰富的行业人脉或资源，为业务的快速发展提供有力支持 3.具备高度的责任心和敬业精神，积极追求卓越业绩

主要工作内容: 1、负责产研项目全流程管理，包括立项、需求计划、研发、测试、发布、交付等阶段 2、制定项目计划，管理和监控项目范围、进度质量，保证项目目标按时达成: 3、协调项目资源和排期，确保产研资源的有效利用，以满足业务和市场运营的需求: 4、收集和分析项目数据，定期出具产研项目效率与质量数据，; 5、负责项目进度与风险管控，发现项目研发过程中的问题与风险，并采取有力措施予以解决:6、规范并落实项目管理流程和规范，并对项目管理流程提出建设性参考意见或建议: 7、组织项目阶段评审工作，收集、整理评审相关资料及评审后改进执行; 8、负责项目技术文件、过程资料的收集审查并整理归档; 9、完成领导交办的其它工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，具有5年以上软件研发项目管理经验，熟悉Scrum、XP等敏捷方法: 2、良好的沟通协调、规划及执行能力，认真细致有责任心，能承受较强的工作压力: 3、具备发现问题和解决问题的能力，能够识别项目风险和潜在问题，提出有效的解决方案; 4、熟悉常见的软件开发工具和技术，并能够了解项目的可行性; 5、获得PMP、ACP认证者优先，具有产品、研发测试等经验优先: 6、熟悉智慧环保、环境检测与监管行业项目经验优先。

工作内容：1、根据甲方委托业务状况，组建专属团队并制定团队成员业务分配及工作计划。 2、每月结合项目委托情况制定回款目标，并对完成进度进行监控。 3、根据业务量及业务情况提出人员需求，并对部门人员结构进行调整规划。 4、负责指导团队成员的工作及业务进度，及时解决业务工作中出现的问题。 5、负责项目业绩目标的达成，当出现业绩下滑时，及时预警并制定调整方案。 6、根据业务情况，提报激励方案和提升业绩措施，并报上级审批。 7、负责下属业务人员的工作安排、培训和指导，帮助其提升业绩与业务能力。 8、按照信息安全管理制度，不定期进行信息安全检查，避免信息外泄。 职位要求：1、大专以上学历，2年以上团队管理经验 2、优秀的沟通、组织、协调及谈判能力，有创新意识 3、25-40周岁之间。 福利待遇： 1、 高薪：底薪+ 业绩奖金+团队管理奖金（****） 2、 奖金递进型、多劳多得，你的薪资你做主 3、 各类竞赛、业务激励，拿奖拿得你手软

岗位职责： 1、负责专利全流程业务及科技类项目申报服务的市场开拓； 2、为客户的专利事务、项目申报提供解决方案，并通过沟通促成合作； 3、有效执行公司的销售政策，能够对公司销售体系提出合理化建议； 4、严格按照公司要求开展工作，对销售过程进行记录、分析、跟进和管理，达 成销售目标； 5、与客户保持有效沟通联络，建立良好客户关系，服务好客户。 岗位要求： 1、大专以上学历，年龄22-30岁，法律、经济、市场营销等相关专业毕业，有行业相关经验和销售经验者优先； 2、勤奋坚韧、富有激情、目标感强、勇于担责、敢于面对挑战者优先； 3、认可销售工作，具备一定谈判沟通及目标达成能力； 4、善于思考，良好的分析问题、解决问题及持续学习的能力； 5、具备一定的服务意识和服务能力。 薪酬待遇： 1、薪资结构：无责任底薪＋高额提成＋丰厚奖金＋社保五险+商业保险+双休＋公费旅游； 2、发展晋升：见习专利项目顾问—初级专利项目顾问—中级专利项目顾问—高级专利项目顾问—特级专利项目顾问—专利项目部经理—专利项目部总监—分公司运营总监/总经理； 3、丰富多彩的顾迪生活：节日福利、月度表彰会、N年礼祝福、部门每月活动、分公司季度活动、周年庆主题活动，年会主题活动，年会海外游等等。

职位描述 1.有工具类，海外社交、1v1类社交从0到1项目经验 2.有海外小说app运营经验 特招有以上经验项目合伙人，底薪加分红 上班时间：早9晚6 周末双休

前提：主导C端项目，具备指导和管理ios、android技术栈能力。 岗位要求： 1、负责开发系统整体发展方向，负责团队目标和工作计划的制定和高效执行，确保目标实现； 2、组织制定和实施重大技术决策和技术方案，制定技术发展战略、规划发展方向，全面负责技术层面的所有管理工作； 3、负责技术攻关与团队技术指导；带领技术团队构架、研发、设计，完成对于平台整体搭建、维护及产品开发； 4、设计、指导关键技术模块，并对系统安全性、稳定性负责； 5、负责组建并管理技术团队，承担员工招聘选拔、任务分配、工作协调、绩效考核及专业培训等管理工作; 6、组织对重大技术问题进行研发攻关，消除制约公司战略实施的技术瓶颈。 任职资格： 1、有丰富的架构设计经验、熟悉JAVA、C#、python开发语言； 2、具有8年以上开发经验； 3、3个以上20人规模研发项目负责人（项目经理）经验； 4、强大的代码编写能力，具有对开发部门员工核心能力提升的培训能力，具有指导底层程序员进行项目开发和 实施的能力； 5、有系统分析设计能力，能独自解决整体规划方案，制定技术规范书； 6、对技术市场具有一定的敏锐度，能及时掌握市场发展动态，对公司技术发展能提供决策性的建议； 7、了解大数据、大用户量的设计经验。

本公司是一家互联网集团公司，现面向全国招募互联网达 人 2009你错过了电商，2016错过了自媒体，2023不能 错过问卷行业，本公司有成熟的项目稳定的数 据，全方位扶持，需要一群有创业心，有上进心的人一起 共事，可独立操作。 职位描述 目前市面上所有行业大洗牌，唯独互联网行业是持续长久 发展。 互联网时代，不看学历、不靠关系、不论资历，做自己的 CEO,互联网紧跟时代，迎接新风口，时下新蓝海项目。 岗位职责： 1.负责回答公司发出的有偿问卷调查，可全职可兼职，自己安 排工作时间，灵活自由 2.上手操作非常简单，有专业培训 3.没有相关工作经验也可快速上手  问卷调查多劳多得，综合1万-3万 4.培训学会后可个人和团队独立运营 5. 有管理团队经验优先 6.城市区域不限，团队或者个人有电脑即可办公 7.近期咨询人员较多，有兴趣可主动投递简历，稍后回电

岗位职责： 1.将战略规划进行路径拆解形成季度和年度高优重点工作。 2.协助搭建项目管理体系： a)建立项目评价体系 b)搭建项目培训体系 c)建设过程管理体系 3.项目管理： a)过程管理：通过深度参与项目，对项目方向、节奏、团队配合情况提出科学建议并进行过程质量的把控 b)管理层汇报：从项目管理部角度收集并汇总项目进展、及时发现并提炼核心问题，向管理层汇报并组织产出结论,负责管理结论的落地执行 c)负责项目交付，按照项目计划积极进行地实施，并保证项目交付满足项目时间要求。 d)负责项目全生命周期的风险管理，有效管理项目范围和变更，采取合理措施减轻交付风险，并限度减少工期拖延。 e)负责项目交付质量及验收关闭，保证项目交付件满足约定的质量要求。 f)负责总结项目交付经验和教训，总结本项目的实践包括流程、程序、成本控制和管理工具等。 4.工作接触范围（包括但不限于）： 参与关键业务团队核心业务规划讨论 职位要求： 1.快速学习能力：能够快速学习并理解新业务模块，对新知识领域有好奇心 2.敏锐洞察力：对人和事有敏锐的洞察力，具备由点看面、建立事物之间联系的能力 3.成熟判断力：基于足够的信息，给出自己的判断，谨慎而果敢 4.逻辑思维能力：能在繁杂的信息和业务场景下，迅速抓住要点、建立逻辑框架 5.主动思考能力：善于挖掘现象背后的本质，勤于思考并提问 6.专科以上学历，有互联网公司经验和数据标注行业项目管理经验者优先。 7.双休制度

岗位职责: 1. 负责公司产品的售前测试，售中实施，以及售后运维 2. 负责客户现场项目部署、更新及日常维护、问题排查等工作 3. 收集用户意见和反馈，与产研团队一起制定产品版本改进计划，促进产品的持续完善 4. 参与黑灰产网站、APP的日常分析运营工作，提升识别率 5. 借助海量数据开展黑灰产情报数据的分析挖掘工作 任职要求: 1. 计算机、信息安全及相关专业，具有扎实的计算机基础知识 2. 了解python等脚本语言，有计算机网络基础知识 3. 能够接受驻场项目工作安排，具备较强客户服务意识和责任意识 4. 良好的解决问题能力、语言表达能力和综合协调能力，有良好的团队合作意识以及敬业精神。 有以下任何一项经验者优先： 1. 有Android等逆向经验，掌握app的静态、动态分析基础 2. 有较强的数据分析能力，有志于在网络流量、协议逆向、数据分析的综合领域，从事安全数据分析工作

职位描述：WiFi项目客户经理 本岗位以拓展业务为主，售前、售中、售后支撑为辅； 岗位职责： 1、负责日常对接合作伙伴了解需求 2、负责运营商客户经理的关系维护以及业务挖掘； 3、负责挖掘、接洽客户及运营商客户经理的ICT业务； 4、负责配合完善用户资料、修改及更新： 5、负责项目回款跟进。 6、能配合项目总监，在项目总监的指导下，做初步WiFi介绍、培训、场勘、设计方案、选型、网络拓扑、录入系统等； 7、跟进并配合技术支撑，跟进WiFi方案优化、施工监理、验收报告、三方协调等； 8、跟进配合技术支撑对客户WiFi设备的故障处理、更换返修、固件升级、定期巡检等； 任职要求： 1、运营商客户经理工作经历为佳； 2、运营商客户经理接洽相关业务为佳； 3、最好是计算机或通信专业或运营专业； 2、会熟练操作OFFICE/WPS/CAD等软件； 3、了解网络基本拓扑结构； 4、了解主流无线通信厂家的设备配置； 5、工作要求有责任心、时间观念、严格自律； 6、了解路由器和交换机使用经验，接触过无线方向acap； 7、了解服务器维护工作经验优先

给集团旗下房地产开发公司招聘（甲方） 岗位职责： 1、负责销售发票、收据的申购、领用、核销等工作，建立《台帐》并登记； 2、规范各项涉税事项流程，收集相关税收政策，维护与当地税务关系； 3、负责审核各类原始凭证，制作记帐凭证，保证各类凭证真实、完整、合法，月末结账出具相关财务报表； 4、会签房屋销售、房屋租赁合同及涉及价格、优惠、变更等公司租售政策文件； 5、参与公司合同签订、工程材料询价、工程验收等相关经济事宜。 6、督促有关人员做好房款、租金、代收款欠款的催收工作； 7、建立房屋销售台帐，每月编制房屋销售、回款及欠汇总表； 8、负责交房销售、房款、代收代缴等结算的办理； 9、负责企业与供应商以及客户的债权债务的清算工作； 10、负责公司日常收支、各项费用、施工成本及利润的核算。 11、负责项目固定资产的盘点及清理，做好台账管理； 12、负责员工工资、社保、福利、销售提成或佣金的复核及发放； 13、负责企业所有融资项目的成本预算、组织协调实施融资预算，设计融资方案。 任职要求: 1、专科及以上学历，财务相关专业，有会计从业资格证或初级职称； 2、6年以上房地产财务相关工作经验，能够独立进行账务处理，熟悉相关法律法规； 3、熟练使用财务相关软件和OFFICE办公软件； 4、熟悉复杂的账务处理，具有良好的业务敏感度和分析能力； 5、工作细致耐心，应变能力强、责任感强，具有良好的协调能力和团队协作意识； 6、无房地产开发会计经验，请勿投递，谢谢。

给集团公司旗下房地产项目招聘 岗位职责： 1、负责参与本项目部开发总体进度计划编制、讨论、决策并组织实施； 2、负责做好开工前后的各项准备工作并与政府、主管部门做好协调工作； 3、负责对施工图中出现的错、漏、碰、缺向上级或设计院提出解决方案，并跟踪落实变更资料手续； 4、负责配合有关部门做好预估算及材料设备、施工单位的技术质量考评工作； 5、负责审核施工方案，督促检查现场施工情况并提供技术支持； 6、负责检查工程质量，严格执行隐蔽验收关，严把设计变更和经济签证关，做好工地安全文明施工管理； 7、督促监理监督工作效果及效率，作好与监理单位的全方位沟通； 8、负责项目工程材料采购的招投标组织工作，跟踪招投标进度,根据开标意见向公司领导提供选择建议； 9、负责审核施工单位报送的资金计划、材料计划，审查进度付款额，掌握工程施工实际投资额； 10、负责做好销售配合工作，做好房屋交接的实物和各项资料工作，衔接并配合物业交接工作，做好相关售后维修工作； 11、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，土木工程等专业，中级工程师或国家注册二级建造师相关证书； 2、五官端正，体格健壮，谈吐得当； 3、6年以上建筑、房地产企业相关专业工作经验，3年以上大型房产企业项目主管工作经验，至少独立操作过一个完整开发项目； 4、了解国家和地方有关房地产开发及建筑的政策、法律法规、技术标准及规范等； 5、熟悉图纸、设计、规划、配套、施工等业务流程，尤其掌握建筑、结构、材料和现场施工监控要点； 6、精通项目开发程序、项目规划、设计及施工管理，擅长住宅工程项目管理； 7、具有较强的工程建设控制及组织协调能力，性格外向，反应敏捷，思路开阔，表达沟通能力强； 8、认可公司企业文化，忠诚敬业，抗压能力强，责任心强，有担当，心理素质好。