• 7k-14k 经验1-3年 / 本科
    电商 / 未融资 / 15-50人
    亚马逊初级运营岗位JD 职位概述: 亚马逊初级运营是一个专注于亚马逊电商平台,负责产品管理,跟踪销售数据,优化运营流程,提高销售业绩的岗位。该岗位需要具备基本的电子商务和数据分析技能,能够处理订单和客户服务,同时保持与团队成员的良好沟通。 主要职责: 1. 负责管理亚马逊店铺,包括产品上传、listing优化、库存管理、客户服务等。 2. 跟踪销售数据,分析运营数据,提出优化建议并实施改进。 3. 制定并执行有效的运营策略,提高销售业绩。 4. 处理订单和客户服务,保持客户满意度。 5. 保持与团队成员的良好沟通,共同完成公司目标。 任职要求: 1. 具备至少一年以上的亚马逊运营经验,熟悉亚马逊平台操作和规则。 2. 熟练掌握Excel等数据分析工具,具备良好的数据分析和逻辑思维能力。 3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够与不同部门建立有效的工作关系。 4. 具备较强的执行力,能够按照公司要求完成各项工作任务。 5. 具备优秀的学习能力和解决问题的能力,能够适应快速变化的市场环境。 加分项: 1. 有成功打造过爆款Listing的经验。 2. 熟悉跨境电商市场和竞争对手,能够制定有效的竞争策略。 3. 有独立承担项目或团队管理经验者优先。 这个岗位需要具备较强的执行力、沟通能力和团队协作精神,同时也需要具备一定的数据分析能力和市场洞察力。如果您对这个岗位感兴趣,欢迎加入我们的团队!
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 少于15人
    1、设计相关专业毕业,1年以上网页设计经验; 2、有良好的审美能力、对设计工作充满热爱; 3、具有多个网站设计作品,简历请务必附上个人作品集,无作品集会有被直接过滤掉的可能; 4、熟练使用Photoshop、AI等设计软件; 5、拥有良好的沟通能力,能够应对日常与客户的在线、电话沟通及当面沟通等; 6、熟悉HTML+CSS JS及javascript者优先;
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    区块链 / B轮 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责公司项目研发0-1整个管理体系建设,相关流程制度的制定和完善,并监督执行; 2.配合CTO对项目进行管理规范,进行项目沟通、协调,对项目进度及质量进行监督、检查; 3.检查考核项目管理专员的工作质量,负责协调各部门之间的关系,主动解决工作中出现的问题; 4.制定、实施项目管理相关的培训计划,提高项目管理团队的整体能力; 5.参加并组织项目管理相关的汇报、评审会及总结会等; 6.CTO安排的其他所有相关工作。 任职硬性要求: 1、**本科及以上学历(硕士优先)金融专业.年龄35以内. 2、1年以上金融行业高管助理经验,有软件研发技术从业背景(有0-1团队项目经验优先) 3、形象气质佳、熟练掌握办公软件及PPT并能英语读写说无障碍沟通; 4、具有良好的理解能力与判断能力,对上级指示能准确的理解和判断; 3、有出色的沟通能力,有严密的逻辑思维能力,较强的统筹协调执行能力; 4、工作细致认真,很强的责任感和事业心;情商高,工作主动积极!!!
  • 50k-80k 经验10年以上 / 本科
    区块链 / B轮 / 50-150人
    岗位职责: 1.制定公司软件产品的发展方向,确定公司产品框架及开发实施计划; 2.规划产品研发进度安排,根据公司需要确定产品开发周期及人员安排; 3.做好开发过程中的指导工作,全面监控产品开发质量.进度和成本控制; 4.针对公司具体项目实施,控制项目需求变更,解决技术难题,支持项目实施的顺利进行; 5.负责研发中心各部门的日常管理工作和部门建设,制订并监督执行部门工作计划; 6.解决目前公司已使用技术框架中存在的问题并进行有效优化; 7.负责培训公司软件开发人员的整体开发技能; 8.负责完成上级领导交代的其他工作。 岗位要求: 1. 计算机相关专业**本科及以上学历,45岁以内; 2. 10年以上技术团队管理经验,5年以上软件系统架构经验(带队规模不低于40人),了解研发行业的发展及趋势,具备丰富的研发经验; 3.精通主流多种程序开发语言,通晓数据库,各种前后端框架; 4.具备良好的系统分析能力,良好的抽象思维和逻辑思维能力,独立分析问题解决问题的能力; 5.可承受较大压力,有责任感,较强的沟通协调能力,具有团队合作精神,能带领团队进行主要产品的研发。 6 .从事过互联网金融行业优先 7.此岗位为高级管理岗,不符合条件请勿投递以免耽彼此时间.
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    区块链 / B轮 / 50-150人
    岗位职责 1.负责Linux平台下的系统应用部署以及管理; 2.负责系统性能分析、优化、问题跟踪排查等相关工作; 3.负责各种中间件日常运维及故障解决; 4.负责日常应用系统多维度监控和告警处理; 任职要求 1.掌握linux操作系统和日常命令; 2 熟悉编写shell脚本、python脚本、groovy等脚本的运用; 3.熟悉linux服务,例如NFS、vsftp、samba、DNS等; 4.熟悉mysql的调优和增删改查等基本操作,数据库的备份和恢复,主从同步,以及mha的监控管理; 5.熟悉常见高可用集群的部署和原理; 6.熟悉自动化运维工具puppet、ansible等; 7.熟悉主流云厂商:AWS、阿里云、华为云的日常维护和运维工作以及云上各种服务的操作和配置; 8.熟悉常见中间件:rocketmq、nacos、Apollo、mysql、xxl-job、redis、rabbitmq等的搭建和维护工作; 9.熟悉或者了解各种监控工具,能查找和分析系统中常见的一些网络或者系统问题; 10.熟悉k8s优先考虑; 11.有参与大项目运维安全实施方案优先考虑; 11.有区块链行业运维经验优先考虑; 12.具备良好的沟通能力,团队协作,能积极主动参与系统日常维护工作,有较强的抗压能力优先考虑。
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    区块链 / B轮 / 50-150人
    区块链算法研究员 (2名 15k-40k) 岗位职责: 1. 负责区块链底层平台和应用相关开发工作; 2. 参与区块链底层研究和设计; 3. 参与相关软件质量管理活动,确保设计、实现、测试工作按时保质完成; 4. 参与系统稳定性和性能相关的优化工作。 5.参与大数据分析数学模型建立. 职位要求: 1. 本科及以上学历,数学等理工相关专业毕业; 2. 深入理解对称/非对称加密算法,熟悉AES、RSA、ECC等国际密码算法,了解零知识证明原理,以及相关加解密、签名验签模式的工作流程和编程技术; 3. 参与过数学建模竞赛并获奖,或者类似建模经验的优先; 4. 至少精通Java 、Rust、Golang等其中一种开发语言,了解掌握Linux/Unix基本操作 5. 了解区块链相关开源平台,例如Bitcoin、Ethereum、Polygon、Hyperledger Fabric等, 理解Level 2和跨链设计原理; 6. 了解区块链相关技术原理,例如共识机制、P2P网络协议、隐私保护机制、常用安全通信协议等; 7. 具有良好的沟通协调和逻辑思维能力,优秀的学习能力,具备良好的团队精神,能承受工作压力,富有进取心,富于钻研和探索。
  • 7k-10k·13薪 经验3-5年 / 本科
    广告营销 / 不需要融资 / 15-50人
    1.有设计思维,热爱设计,面对各种设计需求能不厌其烦。 2.根据不同性质的传播、推广活动给出有效合理的视觉方案。 3.与项目经理和客户良好的沟通合作,有责任感。 4.确保平面质量、视觉的整体统一、时间上的把控。 5.视觉传达相关专业毕业,本科以上学历 6.要求有乙方工作经验。 简历请附上作品,谢谢!
  • 6k-10k·13薪 经验1-3年 / 本科
    广告营销 / 不需要融资 / 15-50人
    【职位描述】  1、根据客户新媒体账号发展计划,制定客户的账号运营策略、营销策略和品牌策略;  2、负责客户的新媒体账号运营、推广策划等,并负责跟进执行与统计汇总;  3、负责线上项目(包括微博、微信、抖音等)统筹,执行,完成好各类线上工作。  【任职要求】  1、本科及以上学历,有相关工作经验优先(接受实习生);  2、具有新媒体运营经验,具有整合营销能力、丰富的市场推广和策划经验、优秀的文案书写能力和团队建设能力;  3、具有良好的ppt制作能力、逻辑思维能力优先;  4、积极、乐观、主动进取,喜欢挑战,具有创业精神。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    制造业 / 未融资 / 少于15人
    主要,维修进口卡车底盘,发动机,变速箱,电路等
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音内特效在Feed流/相机等不同流量场景的分发推荐策略,提升抖音用户投稿渗透和规模; 2、联动算法,基于优秀的素材/内容/用户/场景理解,制定精细化策略,极致优化特效分发效率; 3、协同业务,探索新业务场景、新素材类型的用户体验提升和增长突破; 4、深入理解行业、洞察用户需求和痛点,协同功能产品/运营/分析/研发等,推进合作落地,交付业务结果。 职位要求: 1、本科以上学历,2年以上策略产品经验,有推荐策略经验优先,熟悉短视频/相机领域优先; 2、数据敏感,善于挖掘用户需求,较好的逻辑推理/目标分解/抗压能力,自驱力强,结果导向; 3、优秀的沟通表达和团队协作能力,有不错的审美判断。
  • 20k-25k 经验1-3年 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    1、负责大客户的业务行销,做好KA客户的开发与维护、销售任务的达成、竞争方市场份额的开拓等; 2、完成目标客户定期拜访,维持与现有KA客户的良好业务关系,开拓所负责区域新客户,充分了解客户需求、制定/演示人力资源专业咨询服务方案、推动谈判/业务达成,保证方案的有效实施; 3、做好沟通和服务,提升客户满意度,推动成交,提高单个客户销售额,帮助客户实现目标。 任职要求 1、本科学历及以上,有同行经验可适当放宽学历要求; 2、2年以上大客户销售经验,有对公销售从业经验; ; 3、愿意从事富有挑战的销售工作; 4、思路清晰,目标明确,积极主动,能在高强度下完成销售任务; 5、有出众的表达能力与沟通技巧,擅于发掘客户的潜在需求,擅于把握,有优秀的谈判和快速的反应决策能力。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    核心本地商业(Core ***** Commerce)是美团“零售+科技”战略的重要载体,涵盖了到店餐饮、服务零售、酒店旅行、外卖、履约配送、闪购、医药健康等多个业务,覆盖了超过200个消费场景,致力于通过“随时随地”的商品和服务,满足消费者的多样性需求,帮大家吃得更好,生活更好。核心本地商业扎根本地消费,围绕消费者的“吃、住、行、游、购、娱”进行深度创新,引领发展了即时零售、团购等多种消费业态,并在全国范围内广泛投资发展本地供给、履约平台等设施,助力创造产业、带动就业。基于多年的持续投入,核心本地商业打造了连接全国超过一千万中小微企业的服务体系,以及全球最大的即时配送网络。由核心本地商业所推行的30分钟“万物到家”体系,已覆盖全国2800多个城镇,为数亿用户提供优质的商品与服务。发展过程中,核心本地商业有效助力商超、连锁、本地小店等各类实体经济主体扩大交易规模、降低交易成本。截至目前,核心本地商业日均创造订单量数千万笔,助力千万商户实现了高质量发展。未来,核心本地商业将继续践行美团“零售+科技”战略,通过更大的投资,更多的技术创新,支持、培育消费新业态,为促进消费、服务民生、带动就业作出力所能及的贡献。欢迎优秀的你加入核心本地商业,我们携手助力市场繁荣,为用户创造更好的消费体验。 岗位职责 1.负责制定和执行客服人才招聘计划,确保招聘需求的及时补充和满足。 2.负责招聘渠道的开发与维护,保持招聘渠道的有效性和多样性。 3.负责筛选候选人,确保招聘效率和质量。 4.负责实习生的培训和管理,提升团队整体的招聘能力。 5.负责面试官的评估和激励机制的建立,促进团队面试能力的发展和团队招聘目标的实现。 岗位基本需求 1.大学本科及以上学历。 2.4年以上人力资源/招聘相关工作经验,具有客服人才招聘经验者优先。 3.具有较强的实习生管理能力和沟通协调能力。 4.具有优秀的面试和候选人评估能力。 5.具有良好的职业道德和团队合作精神。 岗位亮点 1.机会:有机会在客服人才招聘领域深耕,提升个人招聘管理能力。 2.挑战:面对不同的招聘需求和团队构建,挑战个人管理和协调能力。 3.发展:在公司强大的人才发展体系中,有机会获得持续的职业发展和提升机会。
  • 20k-30k 经验不限 / 不限
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、调研了解用户投资诉求,优化内容场景产品功能体验,提升平台粘性 2、规划内容消费路径与分发策略,通过内容提升用户交易转化 3、与内容运营团队紧密合作,通过产品支持放大运营效果、提升运营效率 4、与研发团队紧密合作,将需求落地、复盘数据表现、持续迭代 任职资格: 1、有至少3年互联网产品工作经验,与内容相关、与证券投资相关优先 2、有一定投资经验,或对投资有浓烈兴趣 3、较好的用户需求分析、沟通合作、数据分析能力 4、能够使用英语作为工作语言、懂粤语者优先
  • 7k-9k·14薪 经验1-3年 / 大专
    软件服务|咨询,信息安全 / B轮 / 50-150人
    岗位职责: 1.协助客户经理跟进项目进度,对所管辖的区域客户进行信息跟踪、分析及报告,并定期进行更新; 2.负责所管辖区域客户一卡通认证测试工作; 3.过程中数据的收集、统计、问题的跟踪反馈; 4.项目会议的召集、准备、会议纪要整理; 5.测试设备整理、流转等进出库管理; 6.客户经理安排的其他任务 任职资格: 1.**大专及以上学历,1年以上工作经验,计算机或通信专业优先; 2.有NFC行业经验或项目管理者优先考虑; 3.具备良好的沟通和表达能力,思维敏捷,积极的开拓意识和较强的团队协作能力及团队管理能力,严谨的工作态度; 4.积极主动,具备工作责任感与独立完成工作的能力,抗压能力强 5.能接受出差。
  • 20k-40k·14薪 经验1-3年 / 本科
    软件服务|咨询,数据服务|咨询 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1.设计和实现复杂的Java应用程序,确保代码的稳定性和扩展性。 2.进行代码评审,提高代码质量,确保开发规范的遵守。 3.与团队合作,分析需求,设计技术方案并进行系统架构优化。 4.解决开发过程中的技术难题,并对系统性能进行调优。 5.编写技术文档,支持技术团队成员的知识共享。 岗位要求: 1.*****本科及以上学历; 2.拥有1年以上Java开发经验,熟悉对象导向设计和开发模式。 3.精通Spring Boot和Spring Cloud,用于创建高效、易于部署的微服务架构。 4.熟悉响应式编程,有使用Spring WebFlux和Reactive Streams API的经验 5.熟练使用MySQL等关系型数据库,具备良好的SQL编程能力。