职责描述： 1. 根据人力资源发展战略，对企业组织架构、部门协同提供专业指导，控制人力资源成本，优化人力资源配置，增强组织凝聚力和竞争力； 2. 自有渠道资源，主导为公司挖掘并培养优秀人才资源，制定公司继任计划，储备优秀后备管理干部，跟进行业优质人才最新动态，汇总形成战略信息； 3. 根据公司发展战略需求，提出组织发展需求，协助公司业务设计并推动绩效考核实施及员工激励政策； 4. 跟进企业文化的宣传，统筹公司各项企业文化活动，营造良好文化氛围； 5. 及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，建立和各部门的伙伴关系，为业务部门提供有力的人力资源支持。 任职要求： 1. **本科及以上学历，人力资源管理等管理学相关专业优先，有至少7年以上专业经验； 2. 有团队管理经验，必须擅长招聘板块，有企业文化/薪酬绩效板块统筹经验优先，有连锁零售经验优先； 3. 逻辑清晰，重点突出，沟通能力强，忠诚敬业，有耐心，亲和力强； 4. 能够熟练办公软件，高效处理工作。

岗位职责 开发高可用性的服务平台； 支持产品质量、安全、性能的提升； 定位后端低效痛点，提出并实施解决方案； 全面把控项目、熟悉性能Benchmark，对相关问题负责。 任职要求 985院校**本科及以上学历，计算机、软件工程或信息技术相关专业； 5年左右后端开发相关经验； 有高并发网络API服务开发相关经验； 有Golang、Python、Shell开发经验； 熟悉Git Flow，具有Agile & DevOps相关经验。 符合以下要求者优先 具有容器技术如Kubernetes、Docker相关工作经验； 参与或主持过网络框架、云计算平台等底层平台或组件开发； 具有服务端平台设计、网络模型/监控系统/高并发系统设计、数据架构设计相关经验； 具有AWS、GCP、OCI或Azura知识背景或工作经验.

岗位职责： 1、负责公司短视频内容的选题策划、文案、拍摄、剪辑工作； 2、负责各短视频平台账号的日常维护，内容投放； 3、负责短视频平台运营及后台数据分析，优化，提高视频播放量、互动率等； 4、熟悉各种摄影器材的使用，有一定的拍摄经验及审美能力 任职要求： 1、 ***专科以上学历，影视、广告、视觉、摄影传媒等相关专业优先； 2、一年或以上的短视频编导经验，热爱摄影摄像，会拍会剪。 3、具备良好的艺术修养，对视频节奏、画面剪辑点有精准把控能力，逻辑清晰； 4、熟练使用Pr、剪映、AE、PS等图片与视频制作软件 5、熟练掌握视频加工技能（必要技能）； 6、有室内空间视频拍摄经验优先，投递简历时请附上作品。 应聘者请将个人简历和作品发至***************

岗位要求： 1、环境艺术、室内设计、建筑学等相关专业，***专科以上学历； 2、主要负责室内项目的方案设计，并具备对项目后期落地的把控能力； 3、3年以上室内设计工作经验，能够独立完成设计方案，有办公环境设计经验者优先； 4、熟练使用SketchUp、3dmax、AutoCAD、PS等设计软件 5、良好的学习能力、清晰的设计思考，熟悉施工工艺及材料。 6、具有专业的职业素养和责任心，善于团队合作，优秀的沟通和协作能力； 投递简历时，请附上个人作品，合则约见

职位描述 1、负责视频号、小红书、公众号、抖音等自媒体平台的运营与策划； 2、具备较强的平台数据分析能力，结合数据分析软件策划内容和选题； 3、负责各平台图文内容的制作和投放，持续的内容规划和输出； 4、参与公司相关资料汇总整理工作； 任职要求 1、***专科以上学历，广告、设计、数字媒体、新闻学等相关专业优先； 2、一年以上新媒体运运经验，有装修设计行业的相关工作经验优先； 3、有责任心，善于团队合作，优秀的沟通和协作能力； 4、会摄影摄像、剪映、视频制作经验的优先； 5、会使用PR、AE或其他视频制作软件的优先。

工作内容及要求：  1、公司目前和映客直播平台合作，拥有各平台丰富的资源 2、互动内容积极健康，比如：聊天、笑话、唱歌、互动小游戏等 3、在直播间和观众粉丝互动娱乐聊天唠嗑 4、不限地点，不用来公司上班 5、不限经验，会安排线上协助实时指导 6、人性化服务公会，本公会都是以主播为本，尊重主播的个人意见 7、运营一对一形式专业的孵化，随时帮助主播解决任何问题 8、无经验亦可，无才艺亦可，全职兼职皆可(2-6小时) ，每位合作伙伴一对一指导。 9、收益是日结，不需要任何押金。(用自己的映客号直播，时间自由，收入自由，粉丝积累都是自己的)

工作内容及要求：  1、公司目前和映客直播平台合作，拥有各平台丰富的资源 2、互动内容积极健康，比如：聊天、笑话、唱歌、互动小游戏等 3、在直播间和观众粉丝互动娱乐聊天唠嗑 4、不限地点，不用来公司上班 5、不限经验，会安排线上协助实时指导 6、人性化服务公会，本公会都是以主播为本，尊重主播的个人意见 7、运营一对一形式专业的孵化，随时帮助主播解决任何问题 8、无经验亦可，无才艺亦可，全职兼职皆可(2-6小时) ，每位合作伙伴一对一指导。 9、收益是日结，不需要任何押金。(用自己的映客号直播，时间自由，收入自由，粉丝积累都是自己的)

工作内容及要求：  1、公司目前和映客直播平台合作，拥有各平台丰富的资源 2、互动内容积极健康，比如：聊天、笑话、唱歌、互动小游戏等 3、在直播间和观众粉丝互动娱乐聊天唠嗑 4、不限地点，不用来公司上班 5、不限经验，会安排线上协助实时指导 6、人性化服务公会，本公会都是以主播为本，尊重主播的个人意见 7、运营一对一形式专业的孵化，随时帮助主播解决任何问题 8、无经验亦可，无才艺亦可，全职兼职皆可(2-6小时) ，每位合作伙伴一对一指导。 9、收益是日结，不需要任何押金。(用自己的映客号直播，时间自由，收入自由，粉丝积累都是自己的)

工作内容及要求：  1、公司目前和映客直播平台合作，拥有各平台丰富的资源 2、互动内容积极健康，比如：聊天、笑话、唱歌、互动小游戏等 3、在直播间和观众粉丝互动娱乐聊天唠嗑 4、不限地点，不用来公司上班 5、不限经验，会安排线上协助实时指导 6、人性化服务公会，本公会都是以主播为本，尊重主播的个人意见 7、运营一对一形式专业的孵化，随时帮助主播解决任何问题 8、无经验亦可，无才艺亦可，全职兼职皆可(2-6小时) ，每位合作伙伴一对一指导。 9、收益是日结，不需要任何押金。(用自己的映客号直播，时间自由，收入自由，粉丝积累都是自己的)

工作内容及要求：  1、公司目前和映客直播平台合作，拥有各平台丰富的资源 2、互动内容积极健康，比如：聊天、笑话、唱歌、互动小游戏等 3、在直播间和观众粉丝互动娱乐聊天唠嗑 4、不限地点，不用来公司上班 5、不限经验，会安排线上协助实时指导 6、人性化服务公会，本公会都是以主播为本，尊重主播的个人意见 7、运营一对一形式专业的孵化，随时帮助主播解决任何问题 8.无经验亦可，无才艺亦可，全职兼职皆可(2-6小时) ，每位合作伙伴一对一指导。 9.收益日结，不需要任何押金。(用自己的映客号直播，时间自由，收入自由，粉丝积累都是自己的)

电竞陪练师4-8K包住公休4天 永劫无间，英雄联盟，CSGO，无畏契约，穿越火线，等等热门端游。女孩子的话会手游也可以，男生必须端游会俩种以上。 想要保底就有周任务要完成 技术无所谓 差不多就行，当然玩的好更好。情商高点的，不爱说话的不行。有意者联系

电竞陪练师4-8K包住公休4天 永劫无间，英雄联盟，CSGO，无畏契约，穿越火线 等等热门端游。女孩子的话会手游也可以，男生必须端游会俩种以上。 想要保底就有周任务要完成 技术无所谓 差不多就行，当然玩的好更好。情商高点的，不爱说话的不行。有意者联系

职位职责： 1、负责抖音社区治理标准与社区规范的制定、迭代与维护，为平台安全和生态治理提供治理依据； 2、制定和维护各类内容社区风险标准，不限于直播、视频、私信、账号等体裁，以确保标准的合法性、准确性，并不断优化； 3、生产和迭代社区标准规范体系，能通过定性、定量等方法评估标准合理性，对社区内复杂现象精准定性与研判； 4、深入理解平**险及治理逻辑，深入各治理场景，挖掘用户需求痛点，并沉淀优化建议推进迭代社区标准。 职位要求： 1、本科及以上学历，社会学、传播学、法律背景优先； 2、对国内外新闻、热点、社科类事件有观察有理解，日常关心和思考中心问题；熟悉互联网内容管控政策要求，具备直播或视频内容风控经验优先； 3、有较强的内容提炼概括、撰写的文字功底，逻辑性强，善于运用文字以达到精确的描述； 4、具备卓越的沟通表达能力，逻辑思维清晰，具有较强的抗压性、责任感、创新能力、团队协作精神和沟通合作意识。

岗位职责 1、对产品设计方向和最终品质的把控； 2、协助产品负责人进行团队管理，制定和分配策划工作； 3、帮助团队成员提升策划能力，促进团队良性发展和进步； 4、与技术、美术、PM、运营、市场团队进行沟通协同，确保需求的实现质量； 5、负责产品的不断调优，持续提升产品品质； 岗位要求 1、大专及以上学历，理科生优先； 2、5年以上游戏策划经验，独立负责过项目核心策划工作经验；数值，战斗背景的优先；有过3D开放世界品类优先； 3、至少有2款及以上完整且成功上线的游戏开发设计经验； 4、热爱游戏，是资深游戏玩家，深刻理解游戏用户的需求和体验，熟悉游戏制作与运营的各个流程。 5、有过策划组长、执行主策划、主策划等管理经验者优先。 6、有过从0-1的经验者优先。

一、岗位职责 1. 需求梳理与产品规划 ○ 与海外市场、运营、设计、研发等跨职能团队协作，收集并分析业务和用户需求； ○ 基于定性调研、定量数据和竞品分析，撰写高质量 PRD（含用户故事、用例和验收标准）； ○ 制定产品 Roadmap、OKR 与里程碑计划，推动团队按时交付。 2. 敏捷项目管理 ○ 组织并主持 Sprint 规划、Daily Stand-up、Backlog Grooming、Sprint Review 与 Retrospective； ○ 使用 Kanban / Scrum 等方法，实现迭代式交付与持续改进； ○ 与研发、测试团队紧密配合，确保版本上线质量与进度。 3. 原型设计与文档输出 ○ 利用 Figma、Whimsical、Uizard 等工具，快速制作中高保真原型； ○ 借助 AI 工具（ChatGPT、Notion AI 等）加速文档撰写与头脑风暴，提高效率； ○ 输出功能流程图、业务流程图（Visio / XMind）、接口文档等。 4. 数据驱动与优化迭代 ○ 使用 Google Analytics、Mixpanel、Amplitude 或内置 BI 平台监控核心指标（DAU/MAU、转化率、留存率、ARPU 等）； ○ 定期输出产品分析报告，为下一轮迭代提供决策支持。 5. 跨文化沟通与对接 ○ 英语口语/书面沟通能力； ○ 协调外部资源（第三方 SDK、财务、法律顾问等）。 二、任职要求 1. 学历与经验 ○ 本科及以上学历，3 年及以下互联网产品经理经验（含实习经历）； ○ 至少 1–2 个完整项目从 0 到 1 或 1–N 迭代经验； 2. 产品能力 ○ 熟悉 PWA（Progressive Web App）、SaaS 平台产品的设计与实现模式； ○ 能独立撰写 PRD、原型及用户故事（User Story）、验收标准； ○ 掌握敏捷开发流程，熟练使用 Jira、Trello、TAPD、Notion 等项目管理工具； 3. 数据与技术 ○ 熟练使用 Google Analytics、Mixpanel等数据分析/可视化工具； 4. 工具与效率 ○ 精通 Figma、Whimsical、Uizard、XMind、Visio 等产品设计与流程工具； ○ 擅长使用 AI 助手（如 ChatGPT、Notion AI）进行头脑风暴、原型、文档撰写； 5. 软能力 ○ 强执行力、自驱力与责任心，能够在多变环境中高效推进； ○ 良好的团队合作精神和抗压能力； 6. 加分项 ○ 有 B2B 产品经验或医疗/心理/情感类平台经验； ○ 曾在北美或海外科技公司实习或工作经历； ○ 了解 MVP / Growth Hacking、OKR 制定。