• 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、产品研究:研究车辆卖点、利用直播热门车型形成排品逻辑及推广策略; 2、人群研究:研究车辆目标人群画像,挖掘目标客群需求,根据人群需求确定内容定位; 3、直播间运营:统筹直播间运营,研究最新流量规则,制定直播流程及话术框架,直播前准备,直播中盯盘,下播后复盘; 4、短视频运营:统筹短视频运营,确定拍摄内容选题及脚本框架,引导主播完成拍摄,检查拍剪成片并提出改善建议; 5、数据分析:数据汇总与分析,分析直播数据及短视频数据,后链路转化数据。为业务目标负责; 6、账号投放:熟知各投放渠道特点,运用多种投放技巧为账号引流获客; 7、人员协作:负责统筹主播及拍剪岗位工作,做好人员排班,问题及时处理。与公司其他业务部门协作沟通。 职位要求: 1、本科及以上学历,1年及以上抖音账号运营经验,有汽车行业账号运营经验优先; 2、具有较强的判断与决策能力、数据分析能力,有自我驱动力,为业务结果负责; 3、善于团队协作,有责任心并能够承担工作压力,能主动承担各类工作; 4、对行业发展趋势有深刻理解及分析,对竞品直播间有专业的分析及判断。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责对接内部各项目沟通,监测运营转化项目(范围:售中测试、售后日常运营及维护),并在必要节点撰写项目报告及相关方案; 2、根据内外部需求,对产品运营提出优化需求并跟进优化情况; 3、需掌握运营工具及产品并日常熟练使用; 4、日常运营指标监控及调优。 岗位要求: 1、有银行、消费金融公司、互金公司等行业用户运营相关工作经验从业者优先; 2、有人力外包行业相关工作经验从业者优先; 3、本科及以上学历; 4、熟练操作办公软件,Excel、Powerpoint、Word等工具; 5、较强的语言表达能力,具备较全面的个人综合素质; 6、工作涉及出差,需适应出差情况; 7、具备较强的抗压能力,能适应一定强度的加班。
  • 20k-40k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    大众点评作为国内重要的本地生活消费决策参考平台,多年来深耕本地生活消费领域,深受广大用户的信任和喜爱。我们的业务覆盖了吃喝玩乐游购娱等生活场景,通过极具辨识度和公信力的”星级“和”评价“产品,为数亿用户提供了全面、可信的消费决策依据。为更好满足用户探索城市的需求,大众点评在原有星级和评价的基础上,以信息流产品形式,助力用户发现更多好去处。大量优秀年轻同学的加入,为我们的团队注入了澎湃活力。我们相信,真实的生活是不可替代的,真实的感受是值得记录的,真实的美好是要被看到的。希望优秀的你能和我们一起,帮助广大用户在大众点评上发现更多好去处,找到属于自己的人间烟火气,共创美好生活。 岗位职责 1、负责大众点评星级评价业务的城市运营工作,根据区域业务目标制定城市增长策略并落地执行,为所负责地区的评价内容生产和消费指标负责; 2、以获取各类线下流量为目标,寻找并与潜在的商务合作伙伴、本地商户进行高效沟通和洽谈,推动合作达成并高效执行; 3、结合分区域/城市用户需求差异,协同合作伙伴及内部团队,围绕资源整合适配的运营方案,落地执行并达成结果和过程数据增长; 4、关注本地市场情况及竞争态势,挖掘用户需求和场景认知,持续分析数据并基于数据和市场洞察优化和探索运营策略。 岗位基本需求 1、本科及以上学历,市场营销、异业合作、活动和社群运营相关经验背景优先; 2、良好的市场营销和沟通谈判技巧,能够与不同层级和背景的人进行有效的沟通和合作,熟悉线下活动的策划和执行; 3、有责任心、抗压能力强、结果导向,有熟练的数据分析、写作基本功和报告能力; 4、具备团队合作意识和多线程工作能力,能够在快节奏的工作环境中高效协作; 5. base苏州或武汉。 具备以下者优先 1、有互联网行业区域/城市运营经验; 2、线下合作、活动和社群运营、用户/商户双端视角; 3、团队管理经验。 岗位亮点 1、大众点评核心业务,高模糊度和复杂度,足够支撑长期的职业发展; 2、重点S级项目,开放的工作氛围,支持小步快跑做创新测试。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责供应链预测、采购、调拨相关算法运营,通过日常数据分析,以及和相关业务部门的沟通,推动算法优化,提升预测准确率。 2.背负算法业务指标、通过对业务流程的梳理,与预测团队一起不断优化预测相关问题、与产研一起优化功能、迭代产品,达成指标。 3.对接供应链计划定量相关上下游业务部门,进行日常业务运营并归纳整理相关业务需求,并和算法工程师一起进行优化供应链问题。 4.协调各个部门来共同解决预测相关的业务问题。 任职资格: 1. 3年以上数据运营/数据分析经验,懂得从业务角度来分析问题。熟练掌握sql ; 2.了解供应链相关业务(采销存)和系统(WMS、SCM、TMS等),沟通和协调能力强,有推动项目落地经验; 3.对编程开发有一定的了解,熟悉python编程优先录取; 4.自我驱动,成就导向,责任感强,善于推动事情落地。
  • 13k-20k 经验3-5年 / 本科
    电商 / 未融资 / 15-50人
    此岗位必须要有相关工作经验!!! 职位描述 1、负责亚马逊平台运营工作,链接上传和优化,打造产品详情页,制定推广策略,完成店铺销售目标。 2、店铺数据的监控及分析:交易数据、营销数据、库存数据。 3、提高并维护商品排名,熟悉亚马逊广告打法,有自己的推广思路。 4、熟悉亚马逊平台的政策和各项流程操作,针对出现的问题能够积极回应和处理。 5、服从主管安排的其他工作。 任职要求: 1、一年及以上亚马逊运营经验。 2、大专及以上学历。 3、性格沉稳,做事细心负责,善于思考,具备良好的沟通、协调及执行能力,主动学习和及时掌握跨境电商主流信息。 4、有较强的分析能力、统计能力,具有开拓创新精神,思维灵活且有逻辑性。  5、综合薪资15-20k,提成面聊 6、上班时间为8:30-17.30,双休,享受国家法定节假日; 福利待遇: 1. 五险 2. 传统节日礼品 3. 年度旅游 4. 丰富多彩的员工活动 5. 专业培训 6. 优秀个人奖金 7. 入职周年奖 8、完善的晋升空间(职级晋升)
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    电商 / 未融资 / 15-50人
    此岗位必须要求有沃尔玛经验!!! 岗位职责: 1、操作店铺销售帐号管理,产品上架上传,维护优化,站内推广,产品销售; 2、确保帐户安全,保证店铺良好好评,制定产品销售策略; 3、处理客户邮件及查询,提高Review的质量和数量; 4、及时跟踪订单信息,处理客户投诉,对客户的退换货进行妥善处理; 5、按时完成领导交代的其他工作。 职位要求: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、英语四级及以上,有经验优先,,对口语不做要求;  3、综合薪资12k+ 4、上班时间为8:30-17.30,双休,享受国家法定节假日; 福利待遇: 1. 五险 2. 传统节日礼品 3. 年度旅游 4. 丰富多彩的员工活动 5. 专业培训 6. 优秀个人奖金 7. 入职周年奖 8、完善的晋升空间(职级晋升)
  • 18k-30k 经验5-10年 / 本科
    教育,移动互联网 / A轮 / 150-500人
    岗位描述: 1、负责研途线上产品(APP/小程序)的运营规划,结合产品需求探索链路中新的业务增长点,制定不同的运营增长策略,提升整体转化,从而达成运营目标 2、擅长通过数据分析方式,刻画用户画像,深度洞察用户需求,构建并监测渠道/产品漏斗指标。基于量化指标,为投放业务提供差异化的增长策略 3、针对不同类型/来源的用户进行分层运营,提供相应的转化策略,提升新用户的成单转化,老用户的复购转化 4、贯穿整个业务场景,和前端市场、后端转化/服务部门保持深度沟通,及时了解市场动态,深层次了解用户真实诉求,通过可量化的方式定期复盘,为整个业务提供具有前瞻性的增长策略 5、有较完整的方法论,能通过假设、验证的方式较准确的把握用户各生命周期需求 6、能够独立制定产品运营方案并能推动从评审、立项到开发上线的整个环节 7、针对考研行业的特点、玩法和行业市场结构,全面提升平台流量提升成交量 任职要求: 1、本科以上学历,有5年及以上APP端用户增长经验 2、平台背景:APP端增长经验为必备项,需要千万级规模,如有同行同岗背景,百万量级也可考虑;小程序、微信、企业微信端增长经验为加分项 3、懂得通过数据分析以及业务方向到增长点,并形成清晰的分析报告以及增长需求报告 4、有过微信生态、小程序、app内增长的成功案例,通过系统的增长设计提升微信生态小程序app生态的活跃、留存指标、转化指标 5、具备良好的用户增长理论框架及数据洞察能力,擅长以量化的方式指导增长策略 6、具备良好的逻辑思维、数据化思维、结构化能力及执行力,工作细致有韧劲,抗压强 7、工作细心负责,结果导向,能够为实现目标积极思考新方式,懂考研用户
  • 15k-30k 经验不限 / 大专
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、 负责美团买菜APP的推广服务内容; 2、采取点位推广和散推两种方式,每日参加服务内容会议,明确当日拉新客户的服务需求目标,以及拉新的流程,领取赠品; 3、指引顾客下载APP,完成购买,确认后送出赠品; 4、每日统计拉新客数; 任职要求: 1、 热爱销售行业,善于与人打交道; 2、有目标感,能够为达成目标主动想各种办法; 3、勤奋、吃苦耐劳; 4、有成为团队管理者、销售管理者目标和想法者优先。 薪资福利及发展: 1、综合收入10000-15000元/月及以上,薪酬结构=底薪+提成+复购提成+全勤奖+冲单奖 2、入职后均有机会转为美团正编机会,享受六险一金 3、晋升路径:地推销售—地推主管—地推经理 工作地点:苏州市,全城安排。
  • 15k-30k 经验不限 / 大专
    电商,文娱丨内容 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、 负责美团买菜APP的推广服务内容; 2、采取点位推广和散推两种方式,每日参加服务内容会议,明确当日拉新客户的服务需求目标,以及拉新的流程,领取赠品; 3、指引顾客下载APP,完成购买,确认后送出赠品; 4、每日统计拉新客数; 任职要求: 1、 热爱销售行业,善于与人打交道; 2、有目标感,能够为达成目标主动想各种办法; 3、勤奋、吃苦耐劳; 4、有成为团队管理者、销售管理者目标和想法者优先。 薪资福利及发展: 1、综合收入10000-15000元/月及以上,薪酬结构=底薪+提成+复购提成+全勤奖+冲单奖 2、入职后均有机会转为美团正编机会,享受六险一金 3、晋升路径:地推销售—地推主管—地推经理 工作地点:苏州市,全城安排。
  • 8k-13k 经验1-3年 / 大专
    硬件 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 负责公司网站的日常运营和维护工作,确保网站正常运行,提升用户体验。 2. 根据公司战略制定网站运营推广计划,并组织实施,提高网站流量、访问量、转化率等核心指标。 3. 负责搜索引擎优化(SEO)策略的制定与实施,提高网站在搜索引擎中的自然排名。 4. 负责网络广告投放策略的制定与实施,包括关键词竞价、联盟广告、原生广告等,提高广告投放效果。 5. 利用社交媒体、论坛、博客等渠道进行网站推广,扩大品牌知名度和影响力。 6. 负责网站内容策划与更新,提高用户粘性和用户活跃度。 7. 分析网站运营数据,提出优化建议,持续优化运营效果。 8. 定期与相关部门沟通,了解市场需求,调整运营策略。 9. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历,市场营销、电子商务、计算机等相关专业优先。 2. 2 年以上网站运营推广经验,有成功案例者优先。 3. 熟悉网站运营推广流程,具备较强的策划能力。 4. 熟悉搜索引擎优化(SEO)原理和技术,具备实际操作经验。 5. 熟悉网络广告投放策略,具备较强的数据分析能力。 6. 熟悉社交媒体运营,具备良好的社交媒体资源者优先。 7. 具备较强的沟通协调能力,团队协作意识强。 8. 具备较强的学习能力,善于接受新事物,敢于挑战。 9. 熟练使用办公软件,具备良好的计算机操作能力。
  • 5k-8k 经验1-3年 / 大专
    电商,硬件 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1.负责抖音、今日头条主流媒体平台的账户推广优化; 2.负责协助IP新媒体账号运营工作,完成图文,视频等内容创作与编辑,提升账号的粉丝量,阅读量和点赞互动量。 3.具有良好的数据分析能力,能对内容和数据进行复盘,发觉行业及时热点,及时对各个自媒体平台等发布内容进行调整改善。 4.负责公司官网,公众号,头条等文案撰写和发布。 任职要求: 1.一年以上工作经验,大专学历,广告,营销,设计等专业优先; 2.有小红书,抖音等账号孵化,运营经验,有爆款创作优先。 3.喜欢自媒体平台创作,脑洞大,有创意,互联网敏感度高。 4.有团队意识,工作主动,责任心强!
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    硬件 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、负责网站的建设以及日常的维护与更新 2、对网站系统数据进行日常管理,统计数据中的相关信息 3、负责公司网站运营以及公司品牌与业务推广 4、负责平台搭建,店铺升级,页面优化,产品上新等系统经营性管理工作 职位要求: 善于学习,积极进取,做事认真仔细,应届毕业生优先 期盼有未来憧憬,有拼搏精神的年轻人,一起合作,一起进步!
  • 9k-15k 经验3-5年 / 本科
    工具 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责: 1. 【SEO负责人】负责平台SEO优化,提升与非网内容在搜索引擎的友好度,提升用户体验,最终提升与非网内容展现、点击数据,优化跳出率、访问页面数、访问时长等互动数据;以流量获取及转化率提高为主要抓手,支持完成用户拉新转化目标。 2. 【增长推动者】负责推动与非网平台流量增长,在深入了解目标用户需求的基础上,围绕内容运营促增长:持续引入高价值内容,挖掘触达及转化场景。 3. 【广告优化师】负责与非网广告商业流量和对应收入增长的运营,以及开拓第三方如知乎、广点通、B站、头条、抖音、快手等信息流广告平台的投放合作工作,面向广告库存增长目标完成指标拆解,制定达成路径,对目标达成负责。 4. 【团队赋能者】基于团队目标,制定行之有效的增长策略;通过完善工作流程,不断输出标准化工具,沉淀组织经验,赋能和激励团队达成目标。 5. 【团队合作者】可信赖的团队合作伙伴,出色的战略思维和分析能力,有能力独立解决跨部门和跨组织的问题。 招聘要求: 1. **本科及以上学历,电子信息工程、自动化等专业优先。 2. 3年及以上SEO运营、增长运营、广告投放工作管理经验,运熟悉并独立负责实操过多个平台的SEO优化、流量增长、广告及投放优化。 3. 数据导向,有较强的内容、流量、用户、广告数据采集分析能力和渠道推广效果的评估能力。 4. 结果导向,使命必达。具备优秀的创意策划能力,有较强沟通能力,抗压能力以及自我驱动,逻辑清晰,沟通及跨部门合作能力强。 5. 有电子产品设计开发经验,对电子产业链有较深了解的优先。 6. 有服务过知名企业的相关经验,英文水平较好(加分项)。
  • 8k-10k 经验3-5年 / 本科
    旅游,汽车|出行 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1.基于公司发展策略和品牌特性,聚焦社交平台的最新营销动作,策划并执行传播项目致力于品牌形象提升和营销业绩转化 2.通过内容营销提升品牌知名度,负责公司官方新媒体矩阵运营内容及更新,配合公司项目制定的内容方向发布各种优质、有传播性的内容,促进用户参与传播 3.整合内外部资源,对内统筹跟踪各项目的新媒体传播推广计划,对外拓宽用户,扩大影响力 4.负责公司在抖音、小红书、微信公众号等互联网新媒体矩阵账号的管理,包括粉丝的日常维护、管理、互动,提高新媒体粉丝关注量,阅读量 5.负责监督新媒体平台的数据监控及数据分析 任职要求: 1.本科及以上学历,三年以上新媒体运营或品牌传播的工作经验,熟练掌握传播领域的基础知识 2.公众号/小红书/视频号/抖音等App重度用户,熟悉各媒体、流量入口平台的特点、规则,网感好,对热点敏感,善于捕捉并整合素材,结合公司特性产出优质内容 3.有扎实的文字功底和文学素养,思维活跃,有内容创作经验,有创新意识和挑战精神 4.有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力 5.良好的项目策划执行和数据分析能力,善于沟通和推动 6.对文旅行业有热情
  • 7k-9k 经验1-3年 / 不限
    网络通信 / 未融资 / 少于15人
    岗位要求: 1、具备一定的文字功底,文笔较好,善于揣摩网民的阅读喜好,找出他们喜欢关注的各种内容;建立有效运营手段提升用户活跃度,增加粉丝数量; 2、有新媒体或app推广方面工作经验,熟悉多种内容形式,微博文案与图片、软文、视频创意制作、动画制作、原创漫画与插画、事件活动等; 3、熟练使用办公软件及ppt、ps等工作软件; 4、传媒、品牌策划、市场营销、广告学、计算机等相关专业,一年以上工作经验,具有互联网广告公司、互动营销公司、网络品牌传播工作经验者优先; 岗位职责: 1、负责社会化媒体营销,对各大自媒体平台和行业内网络社交媒体营销的策划和推广;    2、开发、建立多种社会化媒体渠道推广目标网站,定期对营销和推广效果进行跟踪、反馈;    3、运营官方及非官方自媒体,提升原创内容的吸引力;    4、通过在线策划、线下活动,达到与用户、粉丝的有效互动;    5、定期跟进社交媒体营销发展趋势,分析整理竞争对手社会媒体营销情况,进行数据分析、挖掘,传播方案优化;    6、与团队共同分析客户需求,社交网络典型用户洞察,并完成社交网络营销规划;    7、运营策略的制定执行,定期策划并执行营销活动,配合公司进行整体宣传和品牌推广。