拥有计算机科学或相关领域本科以上学历。 参与产品规划讨论，提出建议和意见。

负责菜鸟驿站社区数字化广告推广， 要求： 1.有户外广告或社区广告营销经验， 2.有快销品电销经验优先，

岗位编号：Sales-Partner/Sales-Director 所属部门：销售部 汇报对象：公司总经理 薪资范围：面议 工作地点：根据项目需求，全国范围内 岗位职责： 1. 负责公司产品的市场拓展，完成公司设定的销售目标； 2. 负责 2B 销售业务，建立并维护与客户的良好关系，提升客户满意度； 3. 深入了解行业动态，竞争对手及市场发展趋势，为公司制定销售策略提供有力支持； 4. 带领销售团队，培训和指导团队成员，提升团队整体销售能力； 5. 负责销售合同的谈判、签订、回款等事务，确保公司利益； 6. 参与公司重大项目的商务谈判，协助公司争取更多的商业机会； 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 专科及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业优先； 2. 5 年以上 2B 销售经验，有成功案例，熟悉企业客户需求； 3. 具备优秀的沟通表达能力和谈判技巧，善于团队协作，能承受工作压力； 4. 具备较强的市场分析和判断能力，具备良好的客户服务意识； 5. 具备良好的职业素养，吃苦耐劳，愿意奋斗，具有创业精神； 6. 有互联网、软件、硬件等相关行业经验者优先。 福利待遇： 1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金； 2. 享有五险一金、带薪年假、员工体检等福利； 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道； 4. 团队氛围融洽，公司文化开放包容。 我们欢迎有志之士加入我们的团队，共同发展，共创辉煌！请将您的简历发送至邮箱：*********************，我们将尽快与您取得联系。

1.定期拜访客户，维护好客户关系 2.做好市场调研，适当出差 3.维护公司形象 4.具有独立分析市场能力 5.购买五险，周末双休，拥有法定节假日

1、熟悉使用mvc和mvp、mvvm模式开发 2、熟练使用第三方sdk，如：推送、第三方登录、统计等 3、熟掌握Java及相关类库。 4、对适配以及性能优化有处理经验者优先 5、有集成腾讯广点通、google admob等广告sdk者优先 6、工作认真，有团队责任感和有工作激情者优先 7、有单独负责项目者优先 8、有2C互联网app开发经验优先 9、工作需认真负责、愿意学习和付出、有技术激情和责任担当

岗位职责： 1、负责APP产品具体方案落地，为用户获取/活跃/留存等关键指标负责； 2、负责数据驱动产品的优化升级，发现业务问题，提出业务优化策略，设计解决方案，并通过数据验证策略效果； 3、能够独立完成需求分析，需求落地，产品原型设计，有创意，能主动提出产品优化意见； 4、协调研发、设计、运营商务等资源，保证产品按期上线，对产品效果负责； 5、设计产品的商业化方向，并综合考虑用户体验。 任职要求： 1、本科及以上学历, 至少有2年以上移动互联网产品方面经验，有商业化变现经验优先; 2、对数据敏感，有能从数据中发现问题，进而提出解决方案的能力； 3、面对困难及挑战，有意愿和能力去主动推动解决，能够承受较大工作压力； 4、有激情，具备优秀的沟通表达能力、协调能力。

岗位职责: 1.负责“租号宝App”租号业务线上售前、售后问题解答及线下售后工单处理； 2.记录用户反馈问题及建议并及时内部反馈同步优化产品功能； 3.负责“多点优惠”项目日常运营维护及多类目选品工作。 职位要求: 1.1-3年工作经验，大专及以上学历，专业不限； 2.适应轮班调休，周末节假日上班，每周休息两天工作日轮休； 3.性格开朗，有较强的沟通能力、应变能力、细心有责任感，具备良好的服务意识和亲和力； 4.有客服或运营相关工作经验者优先； 5.对主流手游熟悉,特别是和平精英、王者荣耀、英雄联盟、金铲铲等腾讯系手游。

岗位职责 1、负责公司app类产品在各大新媒体抖音、快手、小红书等平台kol推广,筛选优质合作达人,对产品进行有效投放； 2、对各新媒体账号的定位、用户预期有自己的思考,熟悉平台规则,能通过平台投放、商务合作等手段,为账号和产品获取用户； 3、深度挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受,关注热点话题,有效完成专题策划活动； 4、周期性对推广产品进行复盘数据分析,把控投放预算成本，验证投放效果。 任职要求： 1、最好是小红书达人或抖音达人，有一定粉丝基础； 2、对APP的推广有比较深的理解，能独立制作推广素材，或者配合设计做出推广素材； 3、有一定KOL营销经验和博主筛选能力，能持续输出有价值的内容，让用户点赞、分享、关注 4、能评估推广内容的大概量级，给产研团队一定的参考（具备数据挖掘、整理、分析能力，加分项）。

岗位职责： 1、负责公司app客户端产品的UI设计； 2、参与前期产品规划及视觉研究； 3、分析业务需求、并加以分解归纳出产品人机交互界面体验设计需求。 任职要求： 1、熟悉iOS和Android设计规范，切图标注，各渠道应用市场推广尺寸； 2、具备一定的视频编辑能力，熟练使用AE或PR； 3、团队合作力强，有较强的沟通表达能力； P.S. 请在投递该岗位时附带自己的作品。

职位描述： 1、对视频、图片、语音、文本等内容按指定要求进行清理筛选； 2、对视频、图片、语音、文本等内容按指定的标签分类，或进行框选和标记； 3、对以上标注整体的质量负责，保证正确率，配合算法工程师测试； 4、对数据进行归档维护，编制相关标注要求和总结。 职位要求： 1、大三或大四在校生，本科及以上学历，每月工作天数累计不少于15天；可连续工作4个月以上优先； 2、熟悉windows电脑操作和office使用，专业不限（有相关经验优先）； 3、良好的沟通能力、业务理解能力，工作积极主动。

职位描述： 1.负责零售物流系统项目实施，根据不同项目需求，完成高质量项目实施工作； 2.依据项目实施方法论进行实施工作，包括项目调研和需求分析、优化业务流程和蓝图设计、配置系统、用户培训、项目交付文档编写等，保障项目成功上线； 3.跟业务团队、产品研发团队协作，提炼通用能力，对产品进行迭代优化，持续运营产品； 职位要求： 1.***物流管理或相关本科及以上学历； 2.具有3年以上物流项目实施工作经验，拥有SAP、ORACLE、MicroSoft或者知名海外SaaS 物流项目实施经验者优先； 3.丰富的项目实施经验，经历过项目全生命周期管理，熟悉项目实施方法论； 4.精通英语，并能够熟练、高效沟通，同时精通粤语经验者为加分项； 5.具备出色的分析、解决、总结问题的能力及文档编写能力，擅长各类文档的设计与编写； 6.具备良好的职业道德，强力的责任感和敬业精神，工作积极主动，抗压能力强； 7.可以适应短期，海外出差。

工作职责1.负责新零售消费终端软件的设计与开发；2.负责模块设计，开发，单元测试。任职要求1.熟练使用QT，C++，具有Windows客户端软件开发经验；2.熟悉Windows API，C++11, STL,BOOST 等的使用；3.熟悉Socket编程，了解TCP,HTTP,UDP等协议；4.熟悉多线程，多进程，数据库编程等技术；5.了解设计模式，具有良好的编码风格；6.有chromium,CEF开发经验者优先；7.具备自主学习能力，有积极的工作态度和良好的团队合作精神。

岗位描述 1、独立负责对接品牌方，对品牌在多点平台整体发展负责，包括GMV、费用投入、项目合作等，持续提供营销服务，主要服务品牌为大快消相关品牌，如宝洁、联合利华、伊利蒙牛、雀巢等； 2、负责品牌商务对接， 独立完成客户拓展与维护工作，按计划对目标客户进行有效的拜访与接触，与客户达成长期有效的合作，在公关场合及会议中推介多点平台； 3、维护公司与品牌的合作关系，争取品牌的优势资源支持，并且根据电商平台运营数据，促进品牌扩大销量，提升服务水平，持续完善用户体验； 4、与品牌客户做好持续有效沟通，包括具体营销方案输出以及妥善协调后期出现的问题；协调公司内部资源，以确保合作顺利落地； 5、负责品牌营销活动洽谈、落地执行、费用核销；活动策划方案输出，完成活动招商； 6、定期组织双方高层之间T2T会议，准备会议资料、演讲、接待等相关安排； 7、其他品牌客户相关的临时需求； 岗位要求 1、本科及以上学历，在互联网公司尤其电商及相同平台有过相关经验的优先； 2、能够根据品牌客户需求独立输出营销策划方案，满足客户营销需求； 3、具备3年以上线上平台对接客户经验优先； 4、耐心、细致、踏实、严谨，具有高度责任心，积极响应品牌方及相关联同事的需求；

职位描述 1. 掌握零售行业发展趋势及用户LTV管理方法论，擅长数据分析，了解超市及便利店用户消费特性，可通过有效运营手段在全渠道中不断扩大用户池，通过运营策略及成功案例沉淀算法，最终提升合作客户销售额及利润； 2. 能够基于所服务商家的特性和业务痛点，试测迭代相关产品线（私域及拼团）功能，帮助商家降本增效，帮助公司不断提升产品线收入； 3. 制定赋能B端的行业解决方案，完善私域赋能商家的成功案例及首单销售洽谈，提供对应的辅助运营陪跑及培训课程支持； 4. 负责商家或品类策划及落地执行，可协助商家制定规划建议，针对商家数据可定期进行有效分析和复盘。 职位要求 1. 5-8年工作经验，对用户增长及私域产品销售规模化有自己的独到见解，或有电商平台、商超或全国零售连锁行业全渠道增量销售运营经验； 2. 熟练使用电脑办公软件，熟悉ERP系统及电商平台、商超或全国零售连锁行业运营工作流程； 3. 擅长与商家沟通谈判、逻辑性强，能快速抓住商家业务痛点并提供相应解决方案，可接受短期出差； 4. 擅长销售增长或私域运营，有成功案例为佳； 5. 了解微信生态SAAS产品特性、发展趋势及重要工具，有产品意识。

职位描述： 1. 组织开展国内和海外HRSSC相关制度、标准规范流程建设，流程制度优化，并根据公司发展阶段实时更新； 2. 对接和管理海外及国内供应商，保障运营顺畅； 3.梳理有效的质量监控指标和服务提升指标，对HRSSC各业务、流程及系统进行有效监控和改善； 4.SSC日常运营，人事档案管理及年度盘点，以及业务或人力各模块所需常规人力数据提供； 5.服从安排，完成领导交办的其它SSC相关工作。 职位要求： 1. 本科以上学历，五年以上人力资源管理相关工作经验； 2. 熟悉海外SSC流程管理，具备SSC体系搭建经验； 3. 具备良好的分析问题和解决问题能力，亲和力强，积极主动，有大局观，优秀的沟通能力和谈判能力以及团队协作能力； 4. 英语专业优先。