岗位职责： 1、项目全程跟进，配合销售对项目全程跟踪，交流汇报、汇报材料、方案、招投标等工作； 2、公司新产品的宣传推广、内部培训、基础资料准备等； 3、客户需求反馈、产品问题、改进建议等； 4、市场调研分析、项目分析、业务统计分析、竞品分析等； 5、对公司业务领域进行售前方案整理和包装，领导新业务解决方案的设计； 兼(业务方向总经理助理） 岗位要求： 1、**本科及以上学历、2年以上工作经验； 2、良好的沟通表达能力和理解能力，较强的人际关系处理能力，擅长与客户沟通交流，有一定的谈判技巧； 3、良好的文档编写能力，文字功底强； 4、具备较好的心理素质，具备良好的抗压能力； 5、善于学习，有吃苦耐劳精神； 6、情商高、可开车优先考虑。

岗位职责： 1、高质量按期完成项目的测试、实施交付工作； 2、对负责模块或子系统的需求、进度、质量和风险进行管理； 3、参与和完成项目需求分析，与客户配合提出业务和技术实现方案，组织和协调解决项目技术问题，保证文档的完整和规范； 4、与客户交流项目进展情况，解决项目实施过程中遇到的技术、资源、配合及其它问题； 任职资格: 1、计算机相关专业**本科学历，重点大学优先，扎实的计算机基础知识，熟悉SQL，Java等语言，有Oracle数据库实际操作经验。 2、 2年以上软件行业相关实施岗位工作经验、有PMP证书的优先； 3、具备出色的文档能力、较强的英文读写能力； 4、具备优秀的沟通和表达能力，擅长与客户交流； 5、适应出差，加班等工作要求，能承受较强的工作压力。

岗位职责： 1、项目全程跟进，配合销售对项目全程跟踪，交流汇报、汇报材料、方案、招投标等工作: 2、公司新产品的宣传推广、内部培训、基础资料准备等: 3、客户需求反馈、产品问题、改进建议等; 4、市场调研分析、项目分析、业务统计分析、竞品分析等。 5、对公司业务领域进行售前方案整理和包装，领导新业务解决方案的设计。 兼(业务方向总经理助理） 岗位要求： 1、**本科及以上学历、2年以上工作经验； 2、良好的沟通表达能力和理解能力，较强的人际关系处理能力，擅长与客户沟通交流，有一定的谈判技巧； 3、良好的文档编写能力，文字功底强； 4、具备较好的心理素质，具备良好的抗压能力； 5、善于学习，有吃苦耐劳精神； 6、情商高、可开车优先考虑。

岗位职责: 1、负责产品的数据运营工作，定期进行数据采集、汇总、分析、制表。 2、负责对产品的主要功能进行体验、检查，发现问题，输出体验结果。 3、负责内容运营工作，撰写推文、海报文案、宣传手册等各类素材。 4、负责各类活动的策划、跟进、组织、执行。 岗位要求: 1、本科及以上学历，专业不限； 2、拥有良好的组织协调能力和文档撰写能力； 3、拥有良好的团队协作能力，及较强的抗压能力； 4、拥有良好的沟通能力与表达能力。

工作职责： 1. 产品系统测试，包括对产品进行功能测试，性能压力测试和高低温环境极限测试。 2. 能看懂C/C++代码，并基于软件逻辑进行测试用力设计和白盒测试。 3. 基于linux命令和Python等脚本语言，完成自动化测试代码的编写和测试方案实现。 4. 客户技术支持，对客户使用产品的问题和Bug进行初步分析，并反馈给研发部门。 岗位要求： 1. 计算机、自动化、通讯或相关专业本科及以上学历。 2. 了解C/C++语言，熟悉linux命令和Python等脚本语言开发测试代码 3. 能看懂复杂数字硬件电路原理图，结合软件逻辑进行产品的系统测试。 4. 有很强沟通和理解能力，在远程能快速识别客户现场问题并给出解决方案。 5. 主动性，公司是自我管理的工作方式，必须有主动性，有发现问题并给出改进建议。 6. 熟悉新能源车电子电控领域，了解车载总线CAN/CANFD/LIN等协议优先。 7. 要求能尽快到岗。 希尔塔(苏州)信息技术有限公司专注新能源汽车研发测试设备研发，研发团队来自前华为海思，研发方向包括FPGA，实时操作系统和车规级协议栈等底层技术，研发人员211以上毕业占比超过60%，作为国家高新技术企业和苏州工业园区科技领军人才企业。公司产品已经进入比亚迪、蔚来、广汽、合众、理想和长安汽车等头部车企采购体系，作为快速成长的初创公司，希尔塔期望您的加入同公司一起成长，分享硕果。公司内部实行导师制，对新员工提供良好的技术学习通道。

1，担任“外教助教”或“英语教师”。工作内容包括但不限：小学英语，中学英语，**英语等等。“外教助教和英语教师”，属于同一岗位，本中心根据实际需要安排相应工作，不单独设置“外教助教”岗位或“英语教师”岗位。授课形式：一对一或者小班均有可能，根据实际情况确定。 2，实习期通常为3-6个月，实习时长超过6个月的需经双方协商确定。实习生无需提供***和***，但需提供英语能力证明材料（如：大学英语四六级证书，雅思托福证书等）。在校生无需提供本阶段的学位学历证明(举例：某研二同学实习，无需提供研究生的学历***明，需提供本科阶段学历***明)。 3，幸希尔是合法的正规企业，拥有齐全的企业经营牌照，实习开始前会与实习生签订相关协议，并且为实习生提供全套实习证明材料。 4，可提供免费午晚餐，当日新鲜制作。可提供免费住宿（步行距离教学中心5分钟)，上述福利需实习生向教学中心提出申请，免费住宿通常是同性别实习生2人一间。幸希尔的提供免费午晚餐和免费住宿属于额外福利，幸希尔保留不提供的权利。 5，实习期平均日薪在180-400元之间（6小时计算），月薪在3000-6000元之间。具体工资结算按实际工作时间进行时薪结算，根据不同项目，酬劳有所不同，多劳多得。实习酬劳与实习时间长度正相关，实习期限6个月或以上的实习生会有20%-30%不等的经验工资涨幅。幸希尔全员(含实习生)薪酬按月结算，每月15日结算上个月酬劳。 6，幸希尔的运营时间为早上8点30或9点开门，晚上9点或9点半关门，实习生无需坐班，只需在安排的时间段来工作即可，每天工作时长通常4-6小时，最长8小时。 7，实习期表现优异者，可以转为全职岗位。 8，自从2017-2022年，6年间，已经有来自海大，广医，岭南师范，湛科（原寸金），上海海事大学，华工广州学院，珠海科技学院（原吉林大学珠海学院），北师大珠海分校，广东科技学院，新疆大学，肇庆学院，广州白云学院，广东外语外贸大学，广州华商学院，暨南大学，广东财经大学，广东理工学院，美国加州大学，澳洲悉尼科技大学，英国爱丁堡大学，英国曼城大学等过百位同学在幸希尔教学中心实习，社会影响和口碑都很好。 其中海大，广医等十余位同学从大一开始连续5-6年，每年寒暑假均在本中心实习（从本科至研究生），与我中心建立深厚的情谊与信任关系。本中心鼓励上述行为，上述同学的也因经验增长，而薪酬逐年增长。 幸希尔自2019年开始，连续三年均有实习生在暑假期间月薪过万，或者暑假期间总酬劳过2万元， 9，应聘者需要经过线下英语能力测试和面试，为确保公平，每次的面试和测试的题目和形式都是现场抽签确定，本中心不提前告知应聘者有关面试和测试的细节。应聘者需按幸希尔简历格式提交个人简历，简历用中文填写。

有3年以上模拟器件/电源市场推广及调研经验，熟悉AC一DC，DC一DC，有电源/焊机/充电桩研发背景。了解电子产品系统架构，熟悉电子器件产品及市场应用。

工作职责： 1. 研发团队文化氛围建设，包括人员招聘、能力提升和风险管理。保证整个团队保持自由高效工作状态。 2. 科技企业政策，知识产权和研发支撑等研发助理工作。 3. 市场扩展，具体包括了解行业技术发展方向，并对公司产品和研发能力进行宣传和拓展。 4. 财务方面包括日常报销，高新技术企业财务入账等相关工作。 岗位要求： 1. 本科以上学历，财会类，电子工程相关专业优先。 2. 有亲和力，能和研发人员打成一片，做好研发后勤支持工作。 3. 主动性，公司是自我管理的工作方式，必须有主动性，有发现问题并给出改进建议。 希尔塔(苏州)信息技术有限公司专注新能源汽车研发测试设备研发，研发方向包括FPGA，实时操作系统和车规级协议栈等底层技术，研发人员211以上毕业占比超过60%，入选苏州工业园区科技领 军人才企业。公司产品已经进入比亚迪、蔚来、广汽、合众、理想和长安汽车等头部车企采购体系，作为快速成长的初创公司，希尔塔期望您的加入同公司一起成长。

工作职责： 1. 本岗位作为研发支撑，非工厂大批量生产装配。 2. 负责电子设备组装，软件烧写，出厂检验和发货。 3. 设备维修，能在工程师指导下完成设备维修和测试工作。 4. 根据设计图纸完成新能源车总线线束加工和测试。 岗位要求： 1. 主动性，公司是自我管理的工作方式，必须有主动性和团队精神。 2. 有能力完成QFN，BGA芯片焊接和拆装。 3. 会使用万用表，示波器等工具优先。 4. 有电子厂/电子装配测试工作经验优先。 5. 计算机、自动化、通讯或相关专业大专学历优先。 6. 平时不加班，周末如有加班双倍工资。 希尔塔(苏州)信息技术有限公司专注新能源汽车研发测试设备研发，研发团队来自前华为海思，研发方向包括FPGA，实时操作系统和车规级协议栈等底层技术，研发人员211以上毕业占比超过60%，作为国家高新技术企业和苏州工业园区科技领军人才企业。公司产品已经进入比亚迪、蔚来、广汽、合众、理想和长安汽车等头部车企采购体系，作为快速成长的初创公司，希尔塔期望您的加入同公司一起成长，分享硕果。公司内部实行导师制，对新员工提供良好的技术学习通道。

销售助理 岗位职责 1、协助部门完成销售目标； 2、负责收集客户和市场信息，及时反馈做好开发策划与准备； 3、协调做好相关促销员的销售工作已达到销售目标 4、完成上级交办的其他工作任务并及时复命。 任职要求 1．年龄要求：25-40岁以下； 2．无不良爱好，身体健康，工作认真负责，沉稳踏实； 3．熟练使用 office 软件，有1年以上零售销售或者销售助理经验； 4．能接受长期全国出差，能适应工作弹性的加班； 工资福利 1．**** 2．购买五险 3．享受带薪年假及国家法定节假日

1．熟练使用办公软件 2、具有良好的沟通技巧，能独立处理工作中的各种问题，应变能力强，能够与仓库保持良好的沟通。 3．主要工作对账，录单据等 4．有过相关经验优先 5．服从领导安排，工作积极认真有耐心

岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1、高中以上学历； 2、有相关工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 4、年龄18-45岁，身体健康。 工作时间：早班7点-15：40，晚班15：00—22：00闭店（22点闭店全部一起补货，补完一起下班） 5、福利待遇：试用期一个月，试用期后，底薪2300+提成，五险 山姆会员店店内促销，环境好，提成高

岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1、高中以上学历； 2、有相关工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 4、年龄18-45岁，身体健康。 工作时间：早班7点-15：40，晚班15：00—22：00闭店（22点闭店全部一起补货，补完一起下班） 5、福利待遇：试用期一个月，试用期后，底薪2300+提成，五险

希尔电子股份有限公司 職位描述: 作为公司的财务总监,负责公司的财务管理和决策,监督公司的财务状况并提供建议以支持公司的发展。 職責: • 管理公司财务,确保财务报表准确、透明并遵守法规要求。 • 制定公司的财务战略,监控公司的财务状况并提供建议以支持公司的发展。 • 管理公司的资金,优化公司的资本结构,以确保公司具备足够的流动资金和资本支持公司的运营和成长。 • 管理公司的税务和法律事务,确保公司的税务遵守和合规。 • 管理公司的风险和保险,制定并实施公司的风险管理计划。 • 管理公司的投资组合,制定并实施公司的投资策略。 • 管理公司的并购和重组计划,确保公司的并购和重组计划符合公司的战略和目标。 • 管理公司的人才招聘和培训,确保公司具备高素质的财务团队。 • 参与公司的决策制定和业务战略规划,提供财务支持和建议。 • 与其他部门的同事合作,确保公司的财务目标与公司的整体战略目标相一致。 • 对公司的财务状况进行分析和预测,制定并执行财务计划,确保公司财务健康和可持续发展。 职位要求: • 具备制造业财务工作经验,有IPO上市操盘经验。 • 熟悉财务报表的编制和分析,具备良好的财务管理和预算能力。 • 具备税务和法律事务的实践经验,熟悉相关法规和税务政策。 • 具备风险和保险管理经验,具备良好的风险意识和风险管理能力。 • 具备投资组合管理和并购重组经验,熟悉相关投资策略和流程。 • 具备团队管理和领导能力,具备良好的人际交往和沟通能力。 • 具备良好的英语阅读、写作和口语能力,能够阅读和理解相关财务文件和报告。

岗位职责： 1. 负责公司的财务报表审计工作，确保财务报告的真实性、准确性和完整性。 2. 建立和完善公司的内部控制体系，识别和评估潜在的审计风险，并制定相应的风险防范措施。 3. 负责对公司的财务信息和内部控制进行监督和检查，确保公司遵守相关法律法规和政策要求。 4. 组织和实施对公司的内部审计工作，评估内部控制的有效性和合理性，提出改进建议。 5. 负责对公司的成本、费用、合同等进行审计，以提高公司的经营效益和经济效益。 6. 参与公司的重大项目和决策，提供审计建议和意见，确保公司的战略目标的实现。 7. 负责对审计团队的管理和培训，提高团队的审计能力和水平。 8. 负责与外部审计机构进行沟通和协调，确保外部审计工作的顺利进行。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计、审计等相关专业。 2. 具备 5-10 年的财务审计、内部风险控制实操经验，具有制造业审计经验者优先。 3. 熟悉国家相关法律法规和政策要求，具备较强的风险识别和评估能力。 4. 具备较强的沟通协调能力和团队领导能力，能够有效地管理审计团队。 5. 具备良好的职业道德和职业素养，能够客观公正地对待审计工作。 6. 具备较强的学习能力和适应能力，能够快速适应公司的变化和需求。 7. 熟练使用办公软件和审计软件，具备较强的