• 15k-30k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、新平台产品导入管理: 1)牵头制定服务器新产品(含整机、关键部件)的NPI导入计划,明确ODM工厂的导入节点、交付标准及资源需求,协调研发平台、供应链等团队完成最终交付需求; 2)主导DFM(可制造性设计)评审,针对服务器结构设计、硬件配置、组装工艺等提出量产优化建议,推动研发端改进(如降低组装复杂度、提升测试效率),缩短试产周期、提升生产效率及产出; 3)统筹工厂端试产流程,包括业务样机、小批量试产(EVT/DVT/PVT阶段),推动问题闭环,确保试产阶段的生产问题100%解决; 4)优化工厂端NPI管理机制,跟踪物料齐套性、产线准备进度、人员培训等4M1E准备情况,推动工厂按时完成试产交付; 2、量产平台灰度交付导入管理: 1)牵头制定量产套餐新业务/新部件/新套餐灰度爬坡计划,满足最终供应交付及相关需求下,明确各ODM工厂导入时间及首批生产完成节点,满足最终供应上量爬坡需求; 2)统筹工厂端从灰度策划到生产交付过程的问题管控,针对生产准备及生产过程中的问题,及时推动各方资源解决,最终保障按时交付; 3、生产风险管理与交付保障: 1)统筹生产过程风险,涵盖物料、产品生产工艺/质量等问题,制定对应风险预案,保障生产顺利达成; 2)针对突发交付问题,快速协调各方周边资源推进问题解决,确保问题及时解决保障最终交付目标。 职位要求: 1、多年硬件产品NPI或制造代表经验,3年及以上服务器产品导入经验; 2、成功主导过至少两款服务器产品的新产品导入,具备试产到量产从0到1以上的产能爬坡实战经验,熟悉服务器硬件基础架构及组成; 3、熟悉ODM/OEM工厂运作模式,熟悉服务器生产关键工艺(如SMT贴片、整机组装、系统烧录、功能测试、老化测试); 4、擅长与研发(硬件/软件)、采购、质量、工厂等多角色沟通,能推动问题解决,具备优秀的跨部门资源协调能力; 5、能通过良率数据、产能数据、物料周转率等指标识别生产痛点并推动持续改进。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、新平台产品导入管理: 1)牵头制定服务器新产品(含整机、关键部件)的NPI导入计划,明确ODM工厂的导入节点、交付标准及资源需求,协调研发平台、供应链等团队完成最终交付需求; 2)主导DFM(可制造性设计)评审,针对服务器结构设计、硬件配置、组装工艺等提出量产优化建议,推动研发端改进(如降低组装复杂度、提升测试效率),缩短试产周期、提升生产效率及产出; 3)统筹工厂端试产流程,包括业务样机、小批量试产(EVT/DVT/PVT阶段),推动问题闭环,确保试产阶段的生产问题100%解决; 4)优化工厂端 NPI 管理机制,跟踪物料齐套性、产线准备进度、人员培训等4M1E准备情况,推动工厂按时完成试产交付; 2、量产平台灰度交付导入管理: 1)牵头制定量产套餐新业务/新部件/新套餐灰度爬坡计划,满足最终供应交付及相关需求下,明确各ODM工厂导入时间及首批生产完成节点,满足最终供应上量爬坡需求; 2)统筹工厂端从灰度策划到生产交付过程的问题管控,针对生产准备及生产过程中的问题,及时推动各方资源解决,最终保障按时交付; 3、生产风险管理与交付保障: 1)统筹生产过程风险,涵盖物料、产品生产工艺/质量等问题,制定对应风险预案,保障生产顺利达成; 2)针对突发交付问题,快速协调各方周边资源推进问题解决,确保问题及时解决保障最终交付目标。 职位要求: 1、多年硬件产品NPI或制造代表经验,3年及以上服务器产品导入经验; 2、成功主导过至少两款服务器产品的新产品导入,具备试产到量产从0到1以上的产能爬坡实战经验,熟悉服务器硬件基础架构及组成; 3、熟悉ODM/OEM工厂运作模式,熟悉服务器生产关键工艺(如SMT贴片、整机组装、系统烧录、功能测试、老化测试); 4、擅长与研发(硬件/软件)、采购、质量、工厂等多角色沟通,能推动问题解决,具备优秀的跨部门资源协调能力; 5、能通过良率数据、产能数据、物料周转率等指标识别生产痛点并推动持续改进。
  • 工具类产品、生活服务、消费生活 / 不需要融资 / 150-500人
    “电气+锂电池生产=职业跃升!加入我们,用技术驱动新能源未来!” 【我们引以为傲的实力】 1、技术团队的核心成员来自德国“Vermot AG”限量级电动碳钢跑车动力系统的研发; 2、服务客户包括马来西亚国家电力公司TNB、俄罗斯第一大汽车品牌Lada,(AvtoVAZ)、尼日利亚世界银行投资政府项目、储能项目等大客户,公司年度销售额达8000万。 【我们能给到您】 1、底薪7-10k(根据经验及技能水平浮动) 2、双休,购买五险一金!!! 3、晋升体系和公平的发展标准,团建、下午茶、过节礼品、春节红包等!!!! 【我们对您的期望】 1、2-4年同行业经验,大专及以上学历,电气工程、自动化、机电一体化等相关专业; 2、熟练使用电脑办公软件(Word/Excel)及电气制图工具(AutoCAD优先); 3、掌握电路原理、低压配电系统及常见故障排查方法; 4、能独立完成电气原理图绘制,熟悉PLC、HMI等工业控制设备者优先; 5、熟悉电池模组电气连接工艺及生产线设备操作; 6、有实际生产现场电气故障处理经验,能快速响应并解决突发问题。 【您的工作职责】 1、参与电池生产线的电气设计与调试,协助完成设备参数设置及功能验证; 2、处理生产过程中电气设备异常问题,提出改进方案并跟进解决; 3、使用电脑操作MES系统、PLC控制界面,记录生产数据并分析异常。 4、根据工艺需求,使用AutoCAD/Eplan等软件绘制电气原理图及接线图; 5、协助工程师优化现有图纸,确保符合安全规范及生产标准; 6、协助梳理生产流程,提出电气自动化改进建议; 7、作为储备干部,参与团队管理及新人培训,积累管理经验。
  • 5k-7k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 未融资 / 少于15人
    【职位描述】 担任露营装备制造商 TOKYO CRAFTS 的生产设计一职。该品牌方同时在日本经营Gothic&Lolita洋装。 我们希望加强今后产品开发团队的管理结构,以进一步提高产品开发水平,满足客户的未来需求。 【工作内容】 1、产品设计/图纸制作。 2、打样书制作/打样。 3、产品质量标准的确认及制作(与产品研发设计师一起)。 4、宣传代工厂/新代工厂的开发。 5、价格交涉/为了控制成本进行设计、规格、工艺、材料变更。 6、产品检测项目的确认,制作检测标准书。 7、与第三方检测机构沟通检测内容,产品检测(第三方检测机构及野外试验),提交检测报告。 8、制作规格书、订单,下单。 9、辅材(标牌、条形码、内箱、外箱)数据制作,确定包装方式。 10、进出口通关、国际物流安排,国内发货。 11、与代工厂沟通,调整并管理生产日程。 12、质检员培训。 13、其他会谈。 【招聘对象】 1、有正直、诚实,坚韧的品性。 2、有参与意识,能主动改善成长。 3、具有良好的团队合作精神和能力。 4、思维清晰,头脑敏略,行动力强。 【职位要求】 1、有3年以上生产设计经验,会CAD制图,3D/2D。 2、具有3年以上露营、户外活动经验。 3、能够配合其他部门与其他公司积极推进工作。 4、有较高的线上交流能力。 【薪资福利】 1、面议。 2、周末双休,提供餐补,免费停车券。 3、入职依法签订劳动合同,缴纳五险一金。
  • 5k-7k·13薪 经验3-5年 / 大专
    硬件 / 天使轮 / 15-50人
    任职要求: 1、电气、机械、机电一体等相关专业; 2、具备基本的电气、机械识图能力; 3、具有电气/机械装配、维修等相关经验者优先; 4、工作踏实认真,心思细腻; 5、具有良好的学习能力、团队合作精神。 岗位职责: 1. 完成公司各类产品的电气接配线工作; 2. 按组装规范的要求完成生产装配任务,完成公司各类产品的组装、安装、初期调试、零部件更换工作; 3. 生产过程中的自检落实,对组装后的产品进行自检自测,从质检的教案的保证产品合格率; 4. 生产过程中异常问题的记录反馈、初步协调处理; 5. 对产品进行调试; 6. 调试测试中异常问题的记录反馈、初步协调处理; 7. 协助仓库对生产测试完成的产品进行打包; 8. 协助仓库根据产品发货需求,进行发货和装车等工作; 9. 产品售后维修处理。 岗位经验: 1、3年及上电子电器设备装配经验,能看懂装配图、接线图等; 2、熟练使用电烙铁,具备手工焊接能力; 2、熟练使用生产设备、工具、工装及质量检测类工具; 3、能够识别结构图纸及结构工艺;具备自检自测及解决问题的能力; 4、电器机械类、技工类、维修类及相关专业中专以上学历; 5、25-45周岁,条件优秀者可以放宽。 岗位福利: 1.上班时间友好9:00-17:30 2.五险一金(入职买社保)、带薪年假、节假日福利、员工生日福利。
  • 4k-5k 经验1-3年 / 不限
    其他 / C轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、接单、下单、跟单、报价,上传订单、售后处理: 2、通过电话、微信等方式接收客户的订单资料,护客情关系。 3、确认客户的信用和订单的种类、数量、配送时 间、价格、包装等等; 4、根据客户需求和库存、生产情况安排具体出货 日期,确认无误后,打印销售单通知库房备货; 5、与库房及时沟通,安排车辆调度,提货等事 宜; 6、及时取得送发货信息,反馈至客户,以免影响 收货等后续工作; 7、留存所有的发货原始单据,以备查询; 8、上级交予的其他临时性工作。 任职要求: 1、形象气质佳,22-35岁 2、亲和力强 3、熟练使用WPS办公软件,会看CAD的优先 4、勤奋好学,抗压能力强,具有团队精神有经验者,优先考虑 面试地址:成都市金牛区红星国际轻纺城C座1625 工作地址:成都市新都区新繁镇柏尔芝木业有限公司
  • 4k-6k 经验1-3年 / 不限
    物联网 / B轮 / 15-50人
    岗位职责: 1.参与日常生产的半成品以及成品测试工作,并组装产品; 2.配合销售人员安排出货,发货; 3.了解生产库存日常管理,包含出入库盘点; 4.根据排产及原材料库存状况,安排原材料请购及到货计划; 5.精益化生产,提高生产效率。 岗位要求: 1.中专及以上学历,可接受应届毕业生,条件优秀者可放宽条件; 2.会使用简单的办公软件,如excel,word; 3.写字楼上班,非工厂流水线,不包吃住,朝九晚六,月休6天。
  • 3k-6k 经验1-3年 / 不限
    移动互联网,消费生活 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 库存的管理,包含出入库的统计、零件管理等; 2. 库房的整理和盘点,配合财务每月资产盘点; 3. 产品设备测试、较验,存在问题梳理及反馈; 4. 预发货产品设备的生产、组装、测试、打包、发货等工作; 5. 配合采购部、市场部完成设备材料的采购和发货; 6、领导安排的其他工作; 任职要求: 1、中专及以上学历,有生产型企业工作经验者优先; 2、工作经历在2年及以上,熟悉生产流程; 3、稳定性强、细心,能积极融入团队; 4、有一定的抗压能力,能接受加班; 5、舞台给你,成就高低看你;
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    区块链,企业服务,工具 / 不需要融资 / 15-50人
    1.参与日常生产的半成品以及成品测试工作,并组装产品; 2.配合销售人员安排出货,发货; 3.了解生产库存日常管理,包含出入库盘点; 4.根据排产及原材料库存状况,安排原材料请购及到货计划; 5.精益化生产,提高生产效率。 岗位要求: 1.中专及以上学历,可接受应届毕业生,条件优秀者可放宽条件; 2.有做过生产流水线优先; 3.会使用简单的办公软件,如excel,world; 福利待遇: 1、福利:社保; 2、时间:弹性工作时间,享受国家带薪法定节假日; 3、节日福利:端午,中秋节等传统节日礼品,生活仪式感; 4、员工福利:不定期团建,公司提供24小时免费咖啡零食; 5、晋升:不排资论辈,成长舞台属于个人; 6、学无止境:公司注重员工的个人成长,为员工制定专属的精英培养计划; 7、工作氛围:工作轻松,朝阳有活力。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    物联网 / 未融资 / 15-50人
    任职要求: 1、有良好的电子类基础知识; 2、了解Linux系统基本操作; 3、具有良好的动手能力,有组装笔记本电脑、台式机电脑经验优先; 4、工作踏实认真,具有良好的沟通能力及团队合作精神; 5、能根据项目安排出差。 岗位职责: 1、负责公司自有产品的生产组装及维修服务; 2、负责系统的安装调试、出厂检测、发货、售后、巡检等工作。
  • 15k-28k 经验3-5年 / 本科
    短视频,新零售 / C轮 / 150-500人
    【岗位职责】 1.参与“果壳”多个平台、不同形式的内容创作,包括文字创作和视频创作; 2. 拓展和采访业内专家、KOL,联络发展并协助外部作者创作内容; 3. 在完成文稿和脚本后,与视频制作团队协作生产视频作品; 4. 与商业团队合作参与商务合作,必要时直接参与客户沟通。 【职位要求】 1.本科及以上学历,理工科背景,对科技领域有较深涉猎。1年以上工作经验。简历请附文字作品,或者视频作品。 2.擅长将技术化命题转化为通俗易懂的表现方式。涉猎行业如AI、汽车、家电、3C数码、互联网、生化环材领域。 3.有视频创作经验或文本创作经验,两者兼具者佳。高级岗位要求有多个深度内容创作经验。 4. 具备良好的中英文文献检索及阅读能力,擅长获取和整合信息,并愿意不断更新自己的知识储备; 5. 熟悉海内外社交媒体,或运营自己的某一平台社交媒体账号,具备主播出镜及采访经验佳; 6. 擅长使用各类新兴AI工具来提升工作效率,对新工具保持持续学习的兴趣。 7. 对数据敏感,具备一定的数据分析能力,能根据用户及数据反馈不断迭代,提升作品的数据表现。
  • 30k-40k 经验10年以上 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    1.生产管理 (1) 组织生产管理制度、设备操作规程的编制和修改,并监督执行管理制度、工艺及设备操作规程 (2)负责组织、管理、控制和监督各车间生产运作管理,落实提高生产达成率指标的措施方案 (3) 做好人力、物料、设备、场地等生产资源的配备 (4) 运用精益管理理念,持续降低生产制造成本,提升人均效率,有效控制库存。 (5)监督和管控生产过程,杜绝浪费现象,加强颜色管控,确保生产保质保量完成生产任务 (6) 负责执行呆滞成品及原材料的处理方案 2 生产计划管理 (1)审核生产计划排单,监督按单生产、发货过程,确保生产、发货环节的顺畅运转 (2)安排生产计划人员和销售的沟通,尽量满足订单需求 (3)保证生产计划的合理性,减少人工、能耗、设备使用率等各类资源的浪费 3. 现场管理 (1)督促所属部门做好作业现场、办公环境的6S工作 (2)督促所属部门维持环境保护和安全设施的正常运行 (3)督促员工遵守规章制度、安全操作规程和准确使用劳动防护用品 (4)坚持生产一线巡查,及时发现和消除事故隐患;纠正违章现象 (5)定期开展所属部门安全活动,配合安环部对员工开展安全教育和培训 4. 设备管理 (1)督促员工严格遵守设备操作规程,保障设备安全正常运行 (2)组织和监督设备装置的改造及维护保养工作,对设备的定期检修及时准确做出决策; (3)督促所属部门做好设备检维修工作,确保满足生产要求 "5.仓库管理 (1)监督原材料的申购及出入库管理,确保满足生产需求 (2)对出入库的原材料、产成品及各类耗材进行计量检查和账目检查 (3)监督所属部门发货装车情况,检查及监督物流工作安排,确保及时发货 (4)加强物流发货过程监督,组织汇总分析物流原因导致的客诉问题,减少物流引起的客诉,避免重复发生" "6.部门工作及人员管理 (1)合理安排所属部门工作及人员,负责对所属部门工作的检查、监督和考核 (2)负责对直接下属的工作进行考核及月度绩效面谈 (3)组织所属部门各类管理制度、操作流程的编制,并监督执行 (4)负责其他各部门之间的工作协调和沟通" 7.完成总经理交办的其他任务 学历与工作经验要求 Education & working experience : "(1)大专及以上,涂料生产管理等相关专业 (2)有十年以上生产管理经验" 岗位能力要求 Occupational qualifications: "(1)熟悉涂料的生产工艺流程及调色 (2) 熟悉车间生产管理,精通生产协调调度管理; (3) 熟练操作ERP、OA等系统 (4) 熟练操作相关办公软件,例如:WORD、POWERPOINT、EXCEL; (5) 工作思路清晰,有条理; (6) 具有较强的沟通、协调能力及团队协作能力 ; (7) 工作严谨、仔细、责任心强、执行力强。 8、物流,计划,采购和质量的管理" 具有权力 Authority "1、对生产部的管理制度、安全操作规程、工作法等有审批权。 2、各项经费的审核权或额度内审核权 3、部门内各类物资采购计划的审核权 5、部门内外的组织协调权 6.对公司重大项目实施有参与研讨权 7.对直接下级人员调配、奖惩的建议权和任免的提名权,考核评价权 8.对所属下级的工作的监督、检查权 9.对所属下级的工作争议有裁决权 10、对员工待遇有建议调整权 11、对因公出差人员有批准权,对出差费用有审批权"
  • 6k-8k·13薪 经验不限 / 不限
    医疗丨健康 / 不需要融资 / 150-500人
    1.根据公司洁净室规定和操作流程完成进入洁净室前期的准备工作。 2.根据生产计划,产品操作流程,按质、按量、按时完成产品生产工作。 3.自觉遵守洁净车间的管理规范,保证工作区域环境卫生符合质量管理体系的有关要求 4.所属生产线上产品所属工位的DHR的纪录和确认,确保记录的真实和可追溯性。 任职要求: 一年以上工厂生产线操作经验,同行业生产操作经验可优先考虑 工作餐、住宿免费 该岗位上班形式为两班倒
  • 7k-9k 经验1-3年 / 不限
    汽车丨出行 / 上市公司 / 2000人以上
    职位详情 生产操作员 智能制造 |  上海临港 职位描述 职位介绍: 按照工艺文件要求完成组装操作,贯彻质量三不原则,确保生产产品质量,按照生产计划完成产量,及时汇报生产过程中异常情况。 职责描述: • 严格执行公司的安全规范以及安全操作规程,正确穿戴劳保用品,参与各项安全活动及不断改进,保证安全生产; • 遵守公司规章制度,严格按照作业指导书工作,积极查找安全隐患,及时汇报安全隐患和事故,提出安全合理化建议,通过不断改进,创造安全健康的工作环境; • 按作业指导书要求生产出合格工件,完成生产任务; • 依照设备点检细则对设备进行点检、保养、维护; • 参与质量控制工作,发现质量问题及时反馈; • 参与班组降本工作,节约使用生产材料,对所在生产现场进行清理、检查和改进; • 能够检测过生产过程中的异常,并利用视觉、触觉或听觉接收安全信号; • 完成上级领导安排的其他工作。 任职要求: 必须 • 年满18周岁,高中、中专、技校及以上学历; • 能接受倒班及加班安排; 优先 • 有整车厂生产经验; • 有流水线及倒班生产经验; • 纪律性强、服从安排,工作态度积极、具有良好团队精神。 你将获得: 富有竞争力的薪酬:税前11万-12万元/年(包含基本工资、加班费、倒班津贴及目标绩效奖金)。 丰富多样的福利:五险;住房公积金(7%)和补充公积金(5%);补充商业医疗保险(社保内医疗费用100%报销,覆盖员工本人、配偶、未成年子女);法定年假;节日礼品;年度体检;员工内推奖金;员工俱乐部及各项体育赛事(足球、篮球、羽毛球、乒乓球、跑步、台球、单身交友、网球、摄影、垂钓等);各类节日活动和主题活动(家庭日、达人秀、美食节、嘉年华等)以及临港地区餐饮、娱乐、饰品、 电子产品等折扣福利。 便利的食宿与通勤:公司免费提供工作餐和加班点心餐,以及300多条免费班车线路覆盖上海全市 注:以上综合收入预估包含每月36小时加班费及目标绩效奖金,新员工绩效奖金按照公司规定的实际服务时间进行折算,具体奖金金额取决于公司绩效及个人绩效。
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、新平台产品导入管理: 1)牵头制定服务器新产品(含整机、关键部件)的NPI导入计划,明确ODM工厂的导入节点、交付标准及资源需求,协调研发平台、供应链等团队完成最终交付需求; 2)主导DFM(可制造性设计)评审,针对服务器结构设计、硬件配置、组装工艺等提出量产优化建议,推动研发端改进(如降低组装复杂度、提升测试效率),缩短试产周期、提升生产效率及产出; 3)统筹工厂端试产流程,包括业务样机、小批量试产(EVT/DVT/PVT阶段),推动问题闭环,确保试产阶段的生产问题100%解决; 4)优化工厂端NPI管理机制,跟踪物料齐套性、产线准备进度、人员培训等4M1E准备情况,推动工厂按时完成试产交付; 2、量产平台灰度交付导入管理: 1)牵头制定量产套餐新业务/新部件/新套餐灰度爬坡计划,满足最终供应交付及相关需求下,明确各ODM工厂导入时间及首批生产完成节点,满足最终供应上量爬坡需求; 2)统筹工厂端从灰度策划到生产交付过程的问题管控,针对生产准备及生产过程中的问题,及时推动各方资源解决,最终保障按时交付; 3、生产风险管理与交付保障: 1)统筹生产过程风险,涵盖物料、产品生产工艺/质量等问题,制定对应风险预案,保障生产顺利达成; 2)针对突发交付问题,快速协调各方周边资源推进问题解决,确保问题及时解决保障最终交付目标。 职位要求: 1、多年硬件产品NPI或制造代表经验,3年及以上服务器产品导入经验; 2、成功主导过至少两款服务器产品的新产品导入,具备试产到量产从0到1以上的产能爬坡实战经验,熟悉服务器硬件基础架构及组成; 3、熟悉ODM/OEM工厂运作模式,熟悉服务器生产关键工艺(如SMT贴片、整机组装、系统烧录、功能测试、老化测试); 4、擅长与研发(硬件/软件)、采购、质量、工厂等多角色沟通,能推动问题解决,具备优秀的跨部门资源协调能力; 5、能通过良率数据、产能数据、物料周转率等指标识别生产痛点并推动持续改进。