• 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责代理商的日常管理,包括但不限于准入、考核、清退、风控等,保障代理商日常运营,推动代理达成业绩目标; 2、了解内外部业务及产品动态,分析代理商经营现状帮助代理商识别判断业务增长机会,从目标达成、客户构成、资金状况、收入占比、战略规划等综合角度出发,帮助代理商建设数据分析能力、内容运营能力、风险控制能力、技术提效能力等多维能力,从而推动代理适配市场需求,实现健康经营; 3、快速捕捉客户项目机会,从产品推进、招商项目适配等多角度推动代理商争取最大份额预算,落实品牌广告消耗增长目标; 4、和代理商达成紧密合作伙伴关系,引导代理商对平台关键产品、关键项目有投入有贡献,同时能够结合代理商实际应用经验给到平台信息输入,推动平台品牌产品、项目机制的不断优化。 职位要求: 1、3年及以上KA销售经验,关注互联网营销趋势,有内容运营、招商运营、消费品客户从业及服务商管理经验者优先; 2、具有优秀的人际交往和商务谈判能力,提案技巧和扎实的销售专业知识; 3、有强自驱力、推动力,善于自主学习内外部产品信息,并能在实际业务场景中应用落地; 4、敢于并热爱面对压力和挑战,为人正直,品性端正,符合公司的价值观体系。
  • 25k-35k·13薪 经验10年以上 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 建立和维护运营商的合作关系,落实与运营商的战略合作; 2.负责公司运营商业务管理;统筹建设各运营商业务,达成团队销售目标; 3. 可以根据合作伙伴提供的商机,有战略性选择潜力客户进行深入挖掘;发挥对核心客户、头部客户的影响力和牵引作用,带动市场业绩增长; 4. 在重大项目或同类项目集群中,发挥事业部专家级的整体指导和引领作用,带头攻克项目难关. 确保项目交付质量及交付的创新性和领先性,赢得客户满意和业绩增长; 5. 整体把握团队成员所负责的各项目进度,并给予支持和指导; 6. 负责协调各种内部、外部资源,解决在项目实施过程中出现的问题,提高客户满意度; 7. 负责对团队项目回款过程的监控,提高回款率。 任职要求: 1.本科及以上学历,211或985优先; 2. 8年以上垂直行业销售经验,5年以上销售管理工作经验,3年以上运营商管理工作经验,在运营商领域有较深的工作资历与背景; 3.对团队管理和人员培养有成熟的方法沉淀,具有良好的团队建设组织能力; 4.勤奋认真,积极主动,强烈责任感,良好的团队合作精神,良好的沟通能力,良好的组织协同及执行能力; 5.能够接受经常性出差和挑战性工作。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    教育,文娱丨内容 / 不需要融资 / 150-500人
    职位内容: 1、负责儿童启蒙英语会员在抖音、社群团购、自媒体、淘C等分销渠道的拓展; 2、收集、整理与分析英语启蒙行业的市场趋势、需求变化、竞争对手的准确信息; 3、根据所分配的销售目标,制定销售计划并量化销售进度; 4、根据销售任务,跟进、推动、分析销售项目,确保目标达成; 5、做好商务合同的签订、履行与管理工作,并及时做好催款、回款工作; 6、收集客户信息,做好客户关系维护管理,建立客户信任; 7、了解客户需求,及时反馈解决客户意见。 任职资格 : 1、至少2年以上低幼行业从业经验(虚拟产品、会员产品); 2、具备独立的市场开拓、销售、合同谈判的能力,有教育情怀者优先; 3、 具备独立撰写项目计划书、实施方案的能力; 4、 可以适应出差及较强的工作压力; 5、 具备责任心、有担当、要有团队意识、成熟稳重、为人正直。
  • 12k-24k·13薪 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责市场渠道的开拓和产品销售; 2、负责大客户的产品方案销售,建立维护长期稳定的合作关系; 3、负责收集、整理、跟踪手上的客户及项目信息资料; 4、执行并完成公司制定的销售目标。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、3年以上行业销售经验,熟悉SIP、FTP等网络相关产品技术,有通信相关行业经验者优先; 3、良好的语言沟通能力,表达能力,协调能力及团队协作精神; 4、热爱销售工作,积极主动,思维敏捷,责任心强,外向型; 5、有明确的工作目标和工作计划,能承受一定的工作压力; 6、能接受短时间的出差。
  • 消费生活,电商 / 不需要融资 / 15-50人
    职位描述 1、负责全国区域内的礼品客户开拓,推广公司的产品,促进销售业绩指标达成; 2、熟悉礼品分销渠道业务流程,有一定的礼品代理商及礼品公司客户资源; 3、负责与其他机构、对外推介公司产品,进行礼品销售,承接外部礼品订单(如:企业公关礼品、政府会议礼品、大 企业员工福利品等) ; 4、策划、落实营销方案,达成公司在礼品、团购渠道的销售目标; 5、重要客户关系维护与定期拜访,制定合作方案。 任职要求: 1、大专学历及以上;市场营销专业或接受过市场销售知识培训 优先 2、3年及以上礼品单销售工作经验,有礼品单客户资源,具有礼品供应商大客户资源,熟悉礼品渠道 熟悉国内礼品采购市场, 3、目标导向、对市场敏感,善于进行数据分析,具有市场开拓能力; 福利待遇: 1.薪资****综薪1w5-2w左右 2.上班时间:周一-周五, 3.每周两次下午茶,生日有礼物,公司出钱庆生,每月团建,外省旅游 4.签订正式合同后缴纳社保,并享受带薪休假 有意者直接投简历发消息岗位职责
  • 4k-5k 经验在校/应届 / 本科
    游戏,文娱丨内容 / 未融资 / 15-50人
    公司产品:热门授权IP的周边产品 岗位职责: 1、 完成上级交待的工作,协助做好线下渠道销售执行过程中的全部内容; 2、负责协助渠道销售项目活动前期的商务对接工作; 3、协助按照工作的执行计划、明确团队分工、与项目组其他成员紧密合作,推进项目进度; 4、完成公司下达的各项任务,及公司领导安排的其他工作任务; 任职要求: 1、本科以上学历,商务专业等、广告行业实习经验优先; 2、具有较强的沟通协调能力,逻辑能力强,抗压力及应变能力强; 3、 认真细致、责任心强,有主观能动性,并具备良好的团队合作精神;
  • 8k-15k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.销售目标达成: 负责移动随身 WiFi产品的市场销售,执行销售计划,完成公司分配的销售指标;挖掘潜在客户需求,推动客户签约及订单落地,提升产品市场占有率。 2.渠道拓展与管理: 开拓线上线下多元化销售渠道(如代理商/经销商、电商平台、私域商城等),建立长期稳定的渠道合作关系;定期拜访渠道客户,维护现有渠道资源,解决合作中的问题,提升渠道销售效能。 3.市场分析与策略优化: 收集并分析行业动态、竞争对手信息及客户反馈,提出销售策略优化建议;根据市场需求调整销售方案,制定针对性促销活动或渠道激励政策。 4.客户关系维护: 负责重点客户的对接与维护,提供专业的产品解决方案及售后服务支持;建立客户档案,跟踪合作进展,提升客户满意度和复购率。 任职要求: 1、*****大专及以上学历。 2、两年以上移动随身WiF、网络设备或消费电子产品销售经验,熟悉渠道拓展全流程;有成功开发并维护渠道客户案例者优先。 3、具备较强的市场敏感度和商务谈判能力,能独立完成客户开发;熟悉线上线下渠道运营模式。 4、有私域商城渠道,礼品渠道客户拓展经验优先。
  • 9k-12k 经验1-3年 / 本科
    消费生活,电商 / 不需要融资 / 15-50人
    主要工作内容: 渠道销售日常管理: 1. 根据已签订的合同,对于经销商的订单进行跟进,包括订单发货、结算,返点统计等等 2. 跟进北京地区装修平台的合同,包括平台系统订单下载、安装时间安排、通过系统安排仓库发货,接收和处理平台投诉,月度订单结算等等 渠道销售支持 1. 建立渠道销售所需的物料体系 2. 协助开发制作销售宣传册、样品盒、促销礼品等 3. 督促外部广告公司提交的设计和制作品并进行评估和改进 市场资料 1. 每月完成销售报告 2. 主动收集各类相关市场信息和动向 任职要求: 1. 具备装修建材类产品渠道销售支持经验2年以上,具备地板或主材销售经验更佳 2. 能够关注细节,有耐心,把握销售的具体工作和进展,沟通技巧良好 3. 具备良好的时间管理和项目管理习惯,能够同时处理多项事物 4. 大专以上学历,年龄不限 无行业经验勿扰 职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、不加班、周末双休
  • 10k-18k 经验1-3年 / 本科
    硬件,企业服务,电商 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、开拓和发展新销售渠道(大部分为没有自己工厂的同行客户),并持续跟进及有效管理渠道网络建设,做好批发销售工作; 2、建立和维护目标客户的客情关系,对客户提供专业的咨询,收集潜在客户资料,市场信息、竞品信息的收集与分析汇报; 3、以电话、微信等新型沟通方式开发和维护客户为主,偶尔做好面谈和上门接待; 4、对客户提供专业的咨询,帮助客户一起成长; 任职资格: 1、大专及以上学历,22-40岁,男女不限; 2、有招商、批发、渠道销售及大客户销售工作经验者优先,有香薰、酒店用品等相关行业经验优先考虑; 3、形象端正,口齿清晰,表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力; 加入我们,您可以享受: 【上班时间】 8:30-18:00 8小时工作制,大小周休息 【员工福利】 我们将为您提供: 1.为员工购买五险(包括养老,失业、生育、工伤、医疗、重大医疗保险) 2.薪酬政策:基本工资+绩效工资+补贴,具备行业竞争力的薪酬,每年度的1-2次调薪机会; 3.丰富多彩的员工活动:生日会、下午茶、部门活动、团建、员工旅游等; 4.传统节假日发放礼品,如端午节、中秋节、春节,开门利是等; 5.提供公平公正的晋升空间,实体产品朝阳行业,年轻化团队,轻松的工作氛围。 6.公司自有食堂,供应中晚两餐,健康营养卫生 7.节假日正常放假。带薪春节假期、年假、病假、婚假、产假等 【职业发展】 1.推行”岗位全技能”,为员工提供”双通道职业晋升渠道; 2.提供多方位和全方位的培训培训,入职导入培训,岗位专业技能培训等; 3.轻松愉悦的团队文化,年轻有活力的团队伙伴; 4.总经理关注公司的成长,更关注员工的成长; 5.我们一直在诚信拼搏、勤劳奋斗、积极进取地向目标前进; 8.nice的领导、年轻的团队、可爱的同事、优雅的办公环境,期待志同道合的您加入。
  • 11k-12k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,工具 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、根据公司及部门销售任务开展销售工作,完成各项销售指标; 2、对现有市场和客户进行分析,发现客户的潜在需求,引导相关客户的现有需求,达成销售目标; 3、拥有大量客户资源及开发客户的能力; 4、根据客户需求的特点,为客户提供最优产品解决方案; 5、负责与客户之间的商务谈判,建立客户关系,提高合同额和利润率; 6、上级领导交待的其他工作事项。 岗位要求: 1、大专及以上学历,1年以上礼品渠道销售工作经验优先; 2、 熟悉礼品行业市场,能独立开发客户,拥有行业(大集团客户、国企、政府、事业单位、上市公司等)客户资源者优先 3、有中高端品牌礼品销售、客户维护工作经验者; 4、具有较强责任心和亲和力,具有较强的销售谈判能力、市场分析能力。
  • 8k-15k 经验3-5年 / 大专
    医疗丨健康,移动互联网 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责 1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度; 2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估; 3、根据公司业务需求制定渠道策略和销售目标; 4、建立渠道销售流程和运作规范; 5、开发管理新的渠道合作者; 6、组织联合行动或促销行动,推动渠道销售与渠道合作者关系。 任职资格 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、3年以上渠道销售工作经验,有医疗行业客户资源者优先; 3、有大区市场渠道开拓及管理工作经验,有团队管理工作经验,业绩优秀; 4、具有独立的分析和解决问题的能力,市场感觉敏锐,有良好的沟通技巧和组织能力; 5、能承担较大压力,适应出差。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    软件开发 / A轮 / 15-50人
    岗位价值: 通过成熟渠道资源快速落地全息投影产品,筛选优质有实力的渠道客户,开拓增量市场。产品可ODM,可自营。 岗位职责: 1.理解产品特性,对全息投影产品的应用场景有独特见解; 2.依托现有渠道资源,快速对接代理商、集成商、解决方案商(如智慧教育服务商、数字政府供应商),要求自带至少 5 家以上成熟渠道资源(提供合作案例更佳); 3.筛选优质有潜力的合作伙伴,推动渠道签约及款项支付; 4.协助公司建立渠道分级管理机制,定期复盘渠道预付款转化率、交付周期匹配度,优化合作优先级。 5.主动调研潜在场景(如企业品牌展厅、沉浸式文旅、金融客户服务、数字员工等),输出场景可行性分析报告(含客户画像、付费痛点、竞争对比); 6.针对新场景客户定制化演示产品价值,推动样品测试及订单转化; 7.联动产品团队,将客户需求反馈至研发端(如特定行业互动功能定制),形成 “场景需求 - 产品迭代 - 客户锁定” 的闭环。 8.主导商务谈判全流程,包括报价策略、合同条款(明确交付周期、定制化内容边界)、付款节点约定,确保签约客户预付款到账率符合公司要求; 9.协同供应链团队,化解客户对交付周期的顾虑。 任职要求: 1.3 年以上 ToB 渠道销售经验,有高端智能硬件、企业级软件、解决方案类产品渠道拓展成功案例; 2.有教育、文旅、金融、政企、商超、广告等领域代理商资源及渠道开发经验者优先; 3.具备商务谈判高手特质:能精准捕捉客户预算痛点,擅长创新型解决方案达到与客户双赢。 4.具备场景想象力:能从产品特性出发,快速关联客户业务痛点; 5.过往有大量推动客户预付货款(如设备采购、项目定制)的实战经验,熟悉 “预付款 - 生产排期 - 分阶段验收” 的闭环管理; 6.资源整合力:能协调内部产品、技术团队为渠道提供定制化支持(如快速输出行业 Demo、联合拜访客户),同时外部撬动渠道资源反哺公司(如通过代理商获取行业展会曝光)。 7.对前沿科技(全息仓、AI 交互)有强烈兴趣,能快速理解产品技术原理与核心卖点; 8.结果导向,抗压能力强,能接受 “预付款到账金额” 作为核心 KPI(非单纯签单量),适应创业公司快节奏、高目标的工作模式。
  • 9k-15k 经验3-5年 / 本科
    游戏,文娱丨内容 / 未融资 / 15-50人
    本公司主营产品:热门授权IP周边产品 岗位职责: 1、执行公司制定的销售计划和销售政策,完成公司下达的各项销售指标; 2、负责销售区域市场业务的开发,销售业务网络的建立和管理工作;
 3、积极挖掘潜在客户,挖掘线上线下分销商、销售商和渠道商等;
 4、协调和处理公司与客户间的正常工作,并维护与客户的良好关系;
 5、收集行业资讯、市场销售信息及客户产品需求反馈,为公司制定市场与销售策略提供可行性建议;
 6、完成预定销售计划,提升业绩,完成预定目标、接受新目标挑战。
 7、具备分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用,测算盈亏情况。
 任职要求: 
1、具有独立的市场开拓能力,有潮玩、玩具、3C数码、文创、礼品渠道开发经验者优先考虑;
 2、具有较强的商务谈判、沟通能力与业务数据分析能力;
 3、具备独立的工作能力,勇于接受工作挑战,能够承担目标压力;
 4、具备快速的学习能力,强烈的市场竞争意识;
 5、能适应外出拜访、不定期出差的高强度工作状态。
  • 6k-8k·13薪 经验1-3年 / 本科
    企业服务,信息安全,通讯电子 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责深信服全线产品的渠道销售工作,提升公司产品市场占有率 2. 开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围 3. 拓展和管理漳州区域渠道,提升渠道销售业绩 岗位要求: 1. 大专及以上学历,1年左右渠道销售工作经验 2. 熟悉并掌握网络通信或计算机云计算等专业知识 3. 热爱销售工作,有强烈的成功欲望和抗压能力 4. 具备深信服渠道销售、漳州***、软硬件行业经验者优先
  • 8k-12k 经验1-3年 / 大专
    物联网,通讯电子 / 未融资 / 少于15人
    渠道销售 薪资范围:12000-30000元/月 底薪:8k-12k/月 如自带资源或能力出众者具体薪资可面谈定 社保类型:五险一金 提成方式:销售额提成 奖金补贴:交通补助,话补,年终奖,绩效奖金,全勤奖 岗位职责: 1、开发国内外物联网产品客户,如充电桩,车载,定位器、儿童手表、智能消防、智慧园区小区等使用物联网卡和需要解决物联网方案的客户。将公司的国际物联卡和国内物联卡销售给电商,工厂,运营商,方案商,批发商家及外贸客户。 2、通过公司资源,关系渠道营销、电话营销面销等手段开发和维护客户。 3、根据客户需求,推荐适合客户的物联网产品和报价、攻坚,回访面谈重点客户。 4、有团队、组织意识,有干劲,与同事相处融洽,根据销售经理安排开展销售业务。 5、快速了解公司产品、平台,快速提升销售业绩,完成公司和领导交待的任务。 6、底薪+提成方式,需要勇敢进取拼搏优秀的人才。 任职要求: 1、有过电话营销,面销开发,渠道开发,B2B开发,大客户开发经验。 2、有过物联网相关行业经验优先,安防行业,车联网行业,模组、天线、卡槽、电池行业。 3、学习能力,思维灵活,沟通能力,工作认真,有热情有动力。 福利待遇 【休息时间】大小周月休6天 【长期稳定】 公司2014年成立,至今10年多时间,持续稳定发展,公司旨在做行业标准制定者,给您更长期稳定的工作,无需担忧前景,更无需频繁换工作,快来搭上公司成长的快车 【五险一金】 依法缴纳从不拖欠,工资每月15号前按时发放 【带薪年假】 享受带薪年假 随时享受带薪假期 想去哪玩就去哪玩 【生日贺礼】 生日PARTY好吃好玩更有大礼相送 【暖心下午茶】 饮料管够,零食、雪糕吃到爽呢