• 15k-20k·13薪 经验3-5年 / 本科
    电商 / 不需要融资 / 150-500人
    职位描述: 岗位职责 1、根据业务和运营需求,完成产品的需求分析、数据论证、原型设计、需求文档等; 2、独立跨多部门协调资源,与业务、研发、测试等沟通合作,推进完成产品落地和验收; 3、收集用户反馈、分析产品数据、观察行业动态,推进产品的持续优化; 4、负责相关项目产品资源管理、流程推进等工作,能够通过数据和用户反馈快速总结和迭代; 5、结合行业市场环境变化,制定产品运营规划与策略,并负责产品运营工作的落地实施,监控并保障产品的正常运作; 6、负责产品运营数据分析,并结合实际情况优化产品设计、调整运营策略等。 任职要求 1、本科及以上学历,3年以上跨境电商产品经理工作经验,具备项目策划和运营管理经验,有较强的需求判断能力、引导力与资源整合力; 2、对跨境电商有深刻体验和理解,有较强的行业洞察力,对跨境电商用户需求把握,产品分析、数据分析、竞品分析等有精深的见解; 3、具备较强的主动解决问题能力和意愿,抗压能力强,思维开放、善于学习创新。
  • 18k-28k·13薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    职责要求: 本岗位隶属于产品战略部。 主要工作为B端服务类产品策划。 具体工作内容如下 1、在产品总监的带领下,负责具体一款产品的原型、业务原理与数据能力的设计; 2、对产品所在行业进行调研,深入一线理解场景产品,运用数字化能力解决实际问题; 3、与研发团队、售前团队高频沟通,完成组织内部协同; 4、对销售甚至客户宣讲产品,介绍产品原理和核心能力; 5、输出产品相关的文档与手册。 任职要求: 1、本科以上学历,2年以上数字化产品设计或项目管理经验。 2、拥有软件、互联网相关公司从业经历 3、对互联网产品有自己的见解,对新的技术方向能够时刻关注。 4、有独立思辨能力,对世界保持好奇心,喜欢阅读。
  • 11k-20k 经验不限 / 本科
    医疗|健康 / 天使轮 / 500-2000人
    产品经理的主要工作内容: 一、产品规划 产品规划的目的在于让研发工作开展更有序。 在产品规划阶段,产品经理的职责就是做好前期调研工作,输出完整的产品规划方案。 前期调研的主要工作包括市场调研、政策分析、行业动态、竞品分析、客户调研等;做好前期的调研工作后,产品经理要对调研结果和数据做进一步的梳理,明确产品的定位,结合自身资源情况,明确业务发展趋势,规划系统建设方向,最后输出一份完整的产品规划方案。 二、需求分析 需求分析的过程不是简单的需求搬运,产品经理首先需要将收集的需求根据实际情况进行分类,如根据对象的不同,可将需求分为业务需求、用户需求、功能需求三类。 将需求分好类后,产品经理可从真实性、价值性、可行性三个维度对需求进行筛选,过滤掉虚假的、不可行的、没有价值、价值不大或投入产出比不理想的需求,并从剩下的需求中提炼出客户的本质需求。 然后对需求进行归类并排出优先级,帮助产品有条理地安排开发秩序,最后输出需求文档。 三、产品设计 产品设计的过程就是将产品需求功能化、具像化的过程,产品经理需要输出具体的能达成需求目标的功能设计方案,以支撑需求方、研发团队、运营团队等相关方进行高效沟通与业务执行。这一阶段产品经理的主要工作包括流程设计、功能架构、原型设计等。 四、推动产品目标的实现 首先,产品经理需要协调各岗位的时间进度,进一步解答各岗位对需求的疑问。其次,产品经理还要对开发过程中遇到的困难进行正确判断,排除外界对开发的干扰因素,为开发团队排除困难,并及时作出需求变更或技术方案攻关的决定,跟踪产品的研发进度,确保研发工作顺利进行。 在这个过程中,产品经理应做好与上级领导及团队成员之间沟通协调工作,保持各方信息的一致性,进行有效的沟通,保证产品按既定目标前进。 五、产品的验收与交付 产品上线后,产品经理要及时关注相关数据,并做好数据分析工作。以数据为依据评估产品或功能是否达到预期效果,如果没有达到预期效果,产品经理要牵头做好复盘工作,分析未达到预期效果的原因,输出完善的举措和计划,并切实执行。同时产品经理还需及时跟踪客户反馈,为下个版本或产品积累数据和经验。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    软件服务|咨询 / 未融资 / 150-500人
    推销银行的产品 及时跟进客户,介绍产品 全程线上
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    在线医疗 / 上市公司 / 500-2000人
    有推广营销APP经验,独立运营运作,苹果,安卓技术 我们的品牌APP有医来伸手,同病相怜,寿星等APP 做过APP产品的优先考虑 早八晚五点半,午休一个半小时 五险一金,定期团建
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,新零售 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责B端产品(赛博威数字营销)某一方向的发展规划和模块设计工作,包括界面原型的设计; 2、密切关注SaaS领域产品市场动态,对竞品进行深度分析和关注; 3、与客户沟通业务需求,能充分理解需求场景并能做出深层次的剖析和准确的判断; 4、协调内部资源,跟进和推动所设计模块的研发计划,并做好上线前的验证; 5、持续跟踪分析产品上线后的运营数据及用户反馈,针对性优化产品; 6、撰写相关产品介绍文案,配合市场部门和销售部门对客户传递产品信息。 岗位要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业; 2、2-5年产品工作经验,有B端产品设计经验; 2、对企业管理和工具软件产品有深刻的理解; 3、具备较高的APP交互设计水平,了解企业用户的操作习惯; 4、逻辑能力较好,能够从复杂的事物关系中理清逻辑; 5、分析能力强,能够抽象性分析问题,并能预见未来延展需求,给出具有可扩展的设计方案; 6、具备较强的责任心和执行力,具有较好的团队合作精神。 【备注】有以下领域相关工作经验者优先: (1)DMS或者OMS产品方向来自相关行业公司:包括但不限于Salseforce实施、SAP实施、Oracle实施;有CRM产品经验的的履历:包括但不限于线索、商机、公海、合同、报价单、订单管理相关领域。 (2)中台产品方向做中后台产品,有SaaS产品经验者。
  • 20k-35k 经验5-10年 / 本科
    制造业,新能源汽车制造 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1.调研目标用户,做竞品分析、需求分析,输出原型设计方案和PRD文档; 2.项目管理,协调设计团队、研发团队等,推进产品顺利上线; 3.结合用户反馈和数据分析,完成产品优化,提高产品的易用性和市场竞争力; 4.对现有产品提出迭代规划,持续优化产品; 5.协助运营和渠道,参与产品推广工作,推动目标用户增长。 任职资格: 1.有3年以上B端Saas化工具的产品工作经验,有人力资源相关产品工作经验者优先; 2.熟悉墨刀、Axure等产品设计工具,对UI界面交互有设计经验优先; 3.对互联网产品和用户有足够敏感度和创新力,逻辑思维及分析能力强; 4.良好的团队协作与沟通能力,能够独立推动整个模块的迭代优化;
  • 10k-18k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,社交 / 未融资 / 50-150人
    工作内容: 1)配合项目负责人完成产品规划和日常事项; 2)负责1v1社交产品功能设计,包含产品需求梳理、产品流程设计,撰写相关的需求文档和输出高质原型文档; 3)设计高效的用户活跃、留存和付费的转化路径; 4)从用户产品体验出发,不断打磨产品交互体验; 5)善于数据分析,以数据为导向,产出有效优化; 6)与技术、运营、商务等相关部门紧密配合,提供相关支持; 7)定期分析行业及竞品,提出建设性的产品创意提案; 岗位要求: 1)有1v1社交或语音类产品C端产品工作经验优先考虑; 2)有较强的执行能力和学习能力; 3)熟练适用AXURE、Visio、Xmind等工具 4)具备跨部门沟通协调能力;
  • 14k-28k·16薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / A轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 业务需求洞察与把控管理:对接公司相关数据分析通用工具需求,跟踪、分析、挖掘用户需求,并能结合部门整体的业务规划,进行需求评估,为用户提供通用的数据能力(相关数据工具或平台功能); 2. 数据产品工具建设:设计跟踪并协调产品研发进度,把握产品质量,对产品规划及阶段性产出交付物负责; 3. 产品推广与优化:进行产品运营推广目标与策略制定,收集用户反馈,持续改善产品功能; 4. 项目管理经验:基于负责项目能够有效协同相关产品及研发人员,进行计划、风险预期及目标管理; 任职要求: 1. *****本科(含)以上学历,2年以上数据产品相关工作经验; 2. 逻辑清晰,思维表达清晰,善于系统化思考,有自驱力,具备优秀的推进执行能力; 3. 对数据敏感,熟悉业内BI产品,掌握数据分析方法,有相关工作经验者优先; 4. 有负责设计过数据分析工具、数据挖掘、数据可视化等相关产品经验优先;
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    1、5年及以上产品经理或数据相关工作经验 2、有很强的产品owner意识,学习能力强,愿意接受挑战 3、优秀的项目管理能力,良好的沟通能力、抗压能力及全局观 4、优秀的PPT及汇报能力 5、有商品企划、研发设计、潮流趋势等相关经验优先
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    专业服务|咨询 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责公司业务管理平台的业务调研,产品规划和设计工作,梳理业务流程,编写产品需求文档、制作产品原型等; 2.根据业务发展,能够不断提出改善和优化方案; 3.与技术研发等人员紧密合作,推动产品的项目进度,完成产品验收,业务验收交付与发布; 4.配合业务支持部门,做好用户培训,及线上反馈问题处理。 任职要求: 1.***本科以上学历,3年以上产品工作经验,独立负责过至少一款平台型产品,有to B产品工作经验者优先; 2.熟练使用Axure、墨刀、Xmind、Visio等工具; 3.工作积极、主动,善于学习、接受新知识,能够承受较大的工作压力; 4.具备良好的沟通协调能力和团队精神,较强的项目管理能力,具备跨团队工作推动能力; 5. 具备较强的需求理解和挖掘能力,能够有效识别业务需求的主要问题和关键点以及用户的主要产品使用痛点和期待,能够以用户导向做产品设计方。
  • 13k-22k 经验3-5年 / 本科
    金融业 / 不需要融资 / 500-2000人
    【职责描述】 1、负责公司SCRM、运营系统、合规系统等中后台产品管理,制定产品发展规划; 2、负责业务需求调研,主动深入业务,梳理业务场景和运作逻辑,发现业务在效果和效率上的痛点; 3、负责市场与竞品研究,输出分析报告,把握行业发展趋势,持续改进或创新产品; 4、负责制定产品解决方案,设计产品功能、业务流程、数据交互流程等,输出产品需求文档PRD; 5、负责在项目推进过程中的跨部门协调沟通工作 确保项目按时、高质量交付; 【任职要求】 1、本科及以上学历,3年以上B端产品经理经验SCRM、ERP等项目经验优先,财经证券相关项目经验优先; 2、具有良好的业务理解能力、数据分析能力以及对于技术实现原理的了解,能把握业务需求和痛点; 3、具备良好的工作方法论,有较强的全局观、逻辑性、分析规划能力和开拓创新意识; 4、具备良好的执行能力、沟通能力、团队协作能力; 5、对工作充满热情,性格开朗乐观,喜欢做有挑战性的工作;
  • 20k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科
    硬件 / C轮 / 500-2000人
    工作职责: 1. 负责当贝运营平台产品系统的建设与规划,包括中台产品设计及营销平台体系的搭建。 2. 调研运营、销售、市场等团队业务需求,深入业务场景,推动业务部门优化工作流程,通过搭建线上化、平台化、自动化的运营产品能力,打通业务上下游产品,帮助业务部门提升工作效率并提高业务产出。 3. 协同数据、算法等技术团队,探索数据驱动的新方向,推动前台业务在人群洞察、运营策略等决策效果的提升。 4. 根据业务趋势,结合行业特征制定产品的发展规划,并抽象、扩展平台服务能力,制定产品上线和迭代计划,协调设计,开发推动产品发布,确保产品质量和进度,并协调各个部门推进产品目标。 任职资格: 1. 大学本科及以上学历,计算机及相关专业优先; 2. 擅长互联网的产品规划和产品设计,有较强的数据分析能力,能够基干数据和用研做定量和定性的用户洞察分析,给出合理的产品升级和改进策略; 3. 3年以上B类平台产品,有完整产品架构或解决方案设计的经验。 4. 有优秀的逻辑能力和技术理解力,能独立完成平台相关工作; 5. 良好的团队沟通能力和自我学习能力,在复杂、多业务、多部门的团队合作中能顺利推进项目发展,善于发现问题和解决问题,有较强的抗压能力。
  • 15k-28k 经验5-10年 / 本科
    数据服务|咨询,人工智能服务,物流平台 / A轮 / 500-2000人
    职位描述: 1.负责公司智慧物流、智慧运输的产品工作,包括但不限于路由规划、线路规划、导航服务与平台设计等工作; 2.对接顺丰业务部门,完成需求挖掘、方案呈现到产品设计落地的全生命周期产品管理工作; 3.对产品设计、版本规划、上线运营、用户体验及运营负责。 4、依托地图能力,搭建燃油过程管控体系和时效管控体系,服务公司降本增效。 任职要求: 1.本科及以上学历,5年以上B端产品经验; 2. 负责过产品设计及项目落地,并具备较丰富的B端产品经验,熟悉业务中台以及后台服务产品的优先,需要具备一定的数据分析以及产品运营经验; 3. 具备良好的客户意识以及业务拓展能力,具有较强的学习能力,善于理解用户需求; 4. 有较强的产品落地能力,快节奏迭代能力,抗压能力强; 5. .对运输管理系统、线路规划以及导航产品,或者对于司机客户、车队客户业务洞察者优先。
  • 8k-15k 经验3-5年 / 本科
    专业服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、根据公司发展战略方向,收集行业应用相关信息,为新产品规划、设计提供决策支持和依据; 2、负责项目需求的调研分析,编制需求规格说明书,完成系统原型设计; 3、负责需求管理工作,包括需求流程管理、需求任务管理、需求评审管理、需求变更管理等; 4、负责需求把控、测试、bug跟踪及现场实施,确保需求高度转化; 5、参与实施、培训、验收、推广等文件资料的编写及内外部应用培训工作; 6、完成上级交办的其他工作。 任职要求: 1、大学本科以上学历,计算机类、检验检测认证类相关专业,3年及以上计算机相关或实验室检测相关工作经验; 2、熟练掌握自动化办公软件工具的使用,包括思维导图、原型工具等; 3、具备良好的沟通能力与口头表达能力,能基于模糊零散的需求进行需求引导、需求分析、体系化构建方案; 4、具备良好逻辑思维能力,能够快速理解业务需求,并准确表达解决方案; 5、具备系统从0-1的调研,规划、设计经验,面试时需要提供过往需求文档作品。 福利待遇: 1、按国家相关规定缴纳广州社保和住房公积金; 2、提供免费上下班交通车、提供工作日工作餐; 3、国家法定假日提供节日慰问品,提供运动场所/设施; 4、提供年度员工体检、带薪年休假、法定休假、婚育慰问金、生日礼券等公司和工会福利; 5、为符合要求的员工申报广州市、区各项人才补贴及补助(包括但不限于引进入户、人才住房补贴、人才引进补贴、毕业生就业补贴、紧缺人才、硕博人才、人才绿卡等)。 广州广检技术发展有限公司(简称广技公司),作为广州市属国有企业广检集团广纺公司下属子公司,依托强大行业背景,发挥专业技术优势,聚焦于实验室自动化、智能化、信息化、快检技术、检测仪器、标物耗材、质量合规的技术开发服务,致力于推动检验检测技术升级迭代。 广州广检技术发展有限公司坚持以“自主研发、持续创新、深度定制”为宗旨,打造深度融合客户需求的创新应用开发体系,为企业降本增效注入技术源泉,为行业高效发展提供技术服务,逐步向一流的高科技机构迈进。 展望未来,广州广检技术发展有限公司将通过整合行业优势资源,始终坚定以深耕技术研发为根本、以多元技术服务为核心、以满足客户需求为目标的战略步伐,秉承促进检验检测行业高质量发展的使命,力争成为推动行业技术进步和转型升级的中坚力量。