• 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责呼叫中心服务的日常运维,保障线上业务的稳定运行,提升系统鲁棒性; 2、深入技术底层,研究呼叫中心服务的底层应用逻辑,优化架构及组件选型,沉淀运维事件; 3、参与运维平台开发,提升运维效率; 任职资格: 1、计算机相关专业,本科及以上学历; 2、具备3年以上较大规模呼叫中心; 3、基础知识扎实,熟悉Linux操作系统,TCP/IP、SIP等; 4、熟练使用Shell,Python、Go等开发语言; 5、深入了解Freeswitch/esl/Nginx/keepalive/RabbitMQ/MySql/Redis等开源软件;
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责公司kubernetes的私有云业务维护 2、负责公司TEG中台分布式存储、搜索、框架、AI等基础服务的维护工作 3、负责业务日常问题的排查定位及业务质量、性能的优化 4、负责运维自动化工具、平台建设,提升运维效率,为业务赋能 5、负责相关业务流程的制定与执行 任职要求: 1、计算机或相关专业本科及以上学历,3年以上中大型互联网运维经验 2、掌握docker、k8s相关容器技术,有实际维护经验者优先 3、了解系统、内核及网络底层原理,熟悉常见参数的调优方法 4、有基础研发能力,python/go/shell至少熟悉一门开发语言 5、有强烈的责任感和主动性,具备良好的沟通能力和团队合作能力
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责服务器硬件技术调研、选型、评测,及问题定位与解决 2.独立制定硬件评估方案,规划硬件技术发展方向 3.分析业务硬件需求,提供最优的硬件方案, 4.参与运维平台建设,包括硬件测试,验收,交付,监控,故障管理等 岗位需求: 1,计算机相关专业本科及以上学历,2年以上服务器硬件相关工作经验 2,熟悉主流X86服务器硬件与配件信息,包含硬件性能,硬件参数,适用场景等 3,熟悉主流X86服务器厂商,对各种机型均有一定了解 4,熟悉硬件兼容性、功耗、性能、稳定性等指标的测试方法,熟练使用各种硬件benchmark工具 5,熟悉Linux操作系统,内核及系统服务 6,有超过千台规模的服务器管理经验优先 7,具备较强的问题发现、分析、解决能力,思路清晰,考虑问题细致。
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1.据业务需求对Linux内核进行深度定制,问题解决及新特性研发; 2.负责Linux内核容器资源隔离、Linux内核KVM虚拟化研发等工作 3.通过各种创新技术提高底层基础架构平台的使用效率; 4.优化公司业务在底层基础架构平台的性能表现。 任职资格: 1. 计算机相关专业本科及以上,深入理解操作系统原理及Linux内核; 2. 精通CPU调度、内存、I/O、网络、Arch子系统、Kvm模块、Qemu等其中一个或多个的核心原理,并阅读研究过其代码实现; 3. 具有扎实的C语言编程能力,熟悉shell、python、go等编程语言; 4. 熟悉Linux系统内核常用Debug、性能分析工具及方法,具有优秀的问题分析解决能力,对挑战性问题充满激情; 5. 熟悉Docker及container技术者优先; 6. 熟悉Linux内核存储或网络stack者优先; 7. 具备良好的语言表达、沟通能力和团队合作精神; 8. 具备较强的独立工作能力和认真负责的工作态度。
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责集团基础设施(机房、服务器、Linux操作系统)的交付与运维,提升系统性能及稳定性,保证系统7x24稳定运行;; 2.负责集团服务器验收与硬件测试,并针对服务器与IDC综合成本进行优化; 3.负责IDC机房的故障应急处理,协调和配合各相关设备厂商维修人员进行各项相关工作; 4.负责自动化运维工具开发与日常运维工作,对生产环境的服务器进行部署及优化,编写相关的技术文档。 岗位需求: 1. 4年以上互联网企业系统运维工作经验,熟悉主流X86服务器硬件; 2. 有超过2万台以上服务系统管理经验优先; 3. 熟悉Linux系统,了解systemd,nmcli,firewalld等新一代操作系统组件。 4. 具备一定的电气/暖通专业知识,了解UPS、柴油发电机、冷水机组、未端精密空调的基本工作原理; 5. 熟悉IT基础架构,熟悉基础设施基础架构,对IDC运维较深了解, 6. 熟悉IDC运营架构和制度规范,对IDC运维服务管理体系有较深认识,熟悉IDC机房网络与系统维护; 7. 精通Puppet/Cfengine/Saltstack 等至少一种自动化管理工具; 8. 热爱运维工作,能承担压力,具备较强的交流、沟通和表达能力,乐于分享,具备很强的逻辑判断、问题分析和解决能力。
  • 25k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    职位描述 1. 负责 58 集团的白盒代码审计产品的开发、建设、运营 2. 负责跟踪安全动态,对新型漏洞进行分析,使用集团白盒能力实现对安全漏洞与业务风险的检测 3. 负责研究白盒代码审计产品的能力发展方向、落地方案 职位要求 1. 熟练运用 Java 开发语言,了解编译器前端后端的实现方式 2. 熟悉 OWASP ****0 漏洞原理及代码场景、修复方案,熟悉 Java 代码审计 3. 具备分析问题和解决问题的能力 加分项 1. 具备企业级或开源白盒项目的开发、维护经验;熟悉业界各款白盒产品的设计思路、实现方式 2. 具备企业级 SDL 全流程建设、运营相关经验 3. 熟练运用 NodeJS、Python、PHP 等多种开发语言 4. 在各大 SRC 和安全论坛发表具有独创性见解、技术创新或思路创新的漏洞分析或文章的白帽子
  • 20k-40k·15薪 经验不限 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责58集团核心商业系统的研发工作,后端架构设计、业务演进,并形成中台能力沉淀积累 2、负责算法工程能力设计开发,大模型分布式服务系统建设与算法能力工具支持等 3、负责持续优化线上服务的稳定性、可用性和架构合理性、先进性,对疑难技术问题提供有效解决方法并主导完成实施 4、充分理解在线广告业务,负责项目的合理性评估、计划制定、进度和风险控制等 任职资格: 1、计算机或相关专业,计算机基础扎实,本科及以上学历,3年以上Java开发经验,热爱互联网 2、精通Java开发,熟悉并发编程,分布式框架,缓存等,具有互联网及高并发高稳定性系统设计经验开发者优先 3、有较强的责任感、有强烈的进取心、有较强的抗压力和沟通能力 4、有商业、广告和营销业务相关背景者优先 5、有算法工程落地相关经验,有分布式算法服务系统建设经验者优先 6、有业务供需模型平台落地项目相关优先 7、熟悉Linux系统下的基本操作,有一定的文档编写能力
  • 25k-50k·15薪 经验不限 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 职位概述: 作为智能客户运营和商业化提升技术专家,将负责开发智能客户运营和商业化相关系统,以优化客户体验和推动商业增长。 具备强大技术背景、对客户营销、商业化提升有深入理解,并能通过技术创新提高客户满意度和收入的专业人士。 主要职责: 1、负责B端客户运营系统架构设计与开发,包括客户优化、分析、投放控制、智能运营策略的研发;。 2、负责业务需求把控,架构设计,功能开发,根据业务理解与技术创新,给出建设性的方案。 任职资格: 1、**本科及以上学历,计算机科学、工程或相关领域。 2、有智能客户运营、B端营销等相关系统架构开发经验。 3、至少5年相关技术领域的工作经验,包括数据分析、机器学习或客户关系管理系统的开发。 4、精通一种或多种编程语言,如Python、Java等。 5、对大数据技术和工具(如Hadoop、Spark、Flink)有深入了解。 6、优秀的分析思维、客户洞察和解决问题的能力。 7、良好的沟通技团队合作精神,适应快速变化环境的能力,具备创新精神和成长型思维。
  • 20k-40k·15薪 经验不限 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 负责广告推荐分发后台的开发,包括广告分发业务、智能创意、推荐系统、流量控制、算法后台、特征后台等 任职资格: 1,3年以上java后端开发经验,有高并发、低延时系统的经验,能对系统进行性能优化 2,熟悉redis、kafka等常用的开源组件,熟悉大数据处理的spark、hive、flink等, 3,有搜索、推荐、广告后端系统的经验优先
  • 25k-45k·15薪 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 负责58集团协同文档系统架构迭代,来支持高并发场景下文档协同编辑的高可靠和低延迟 任职要求: 1、大学本科及以上学历,计算机或相关专业 2、Java基础扎实,理解JVM原理,熟悉JUC开发,熟悉常用的设计模式,良好的代码规范 3、熟悉主流的开源框架,如Spring、SpringBoot、MyBatis等 4、熟悉常用的数据存储系统,如Mysql、Redis 5、熟悉常用的分布式基础设施系统原理,如Kafka、Zookeeper、Elasticsearch 6、对高并发场景的系统开发有丰富经验,有协同编辑算法OT、CRDT开发经验的优先考虑 7、良好的沟通能力和协作能力,责任心强
  • 25k-45k·15薪 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责线上千万级MySQL数据库的运维管理、性能监控、容量规划等,并对当前的方案进行优化和升级 2、负责公司核心数据库集群架构方案的设计和实施,保证业务的高可用和高性能 3、审核业务线数据库表设计和项目SQL语句,对开发人员进行数据库索引/SQL优化技术等的相关培训 4、参与数据库自动化运维平台的设计与开发 5、研究业内主流的数据库相关技术及解决方案,完善解决各种业务的应用需求 任职资格: 1、精通/熟悉MySQL及InnoDB的体系架构和运行原理,深入理解InnoDB相关的核心参数并可进行调优 2、精通/掌握MySQL性能优化、SQL调优技术以及常用数据库备份恢复技术 3、熟悉常见的数据库高可用技术及常用的架构解决方案 4、熟悉掌握常用的数据库运维管理工具,可以熟练进行数据库的运维管理 5、熟悉了解一种NoSQL或NewSQL技术【mogonDB/Redis/TiDB/Oceanbase/Elasticsearch等】,了解其优缺点及主要应用场景 6、熟悉Linux操作系统,可以熟练应用shell/python/php中一种语言进行日常脚本程序开发
  • 25k-50k·15薪 经验不限 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 负责58站外广告系统、用户增长系统的架构设计,主导重点项目的评审及难点攻关。对现有系统的不足进行分析,定位瓶颈并优化。 任职资格: 1 具有较强的编码能力,JAVA/C基础扎实,了解流行的技术框架及原理。 2 熟练掌握RPC、存储、缓存、消息、搜索 等技术体系,有性能、可用性、人效等方面优化经验。 3 有优秀的跨团队沟通能力和协作能力,具备较强的问题定位及解决能力,对数据敏感,善于分析、归纳、总结。 4 有CPC、CPT、CPM等广告系统,或搜索、推荐、增长系统相关经验。 5 熟悉搜索、信息流、短视频等广告场景,与字节系、腾讯系、百度系、手机厂商等广告投放平台,有深度对接经验。
  • 25k-35k·15薪 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    【岗位职责】 1. 负责制定并执行人事系统或行政系统的产品发展战略,包括产品规划、需求分析和市场调研等; 2. 深度分析业务需求,挖掘用户痛点,设计产品框架,抽象通用能力,确保产品质量和用户体验; 3. 跨部门合作,与设计、研发、测试及业务团队协作推动产品迭代,确保规划顺利落地; 4. 撰写产品白皮书,负责人事系统产品的培训和推广工作,帮助用户更好地了解和使用产品。 【任职要求】 1. 本科及以上学历,计算机、人力资源管理或相关专业背景优先; 2. 三年以上人事系统或行政系统产品经理工作经验,有成功产品上线和运营经验者优先; 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效协调各方资源实现产品目标; 4. 对人事行业或行政系统有深入了解,对系统建设有浓厚兴趣,熟悉国内外人事系统产品设计框架,具有敏锐洞察力和创新能力,利用AI等先进技术促进办公提效;
  • 30k-50k·15薪 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 作为智能客户运营和商业化提升技术专家,将负责开发智能客户运营和商业化相关系统,以优化客户体验和推动商业增长。 具备强大技术背景、对客户营销、商业化提升有深入理解,并能通过技术创新提高客户满意度和收入的专业人士。 主要职责: 1、负责B端客户运营系统架构设计与开发,包括客户优化、分析、投放控制、智能运营策略的研发;。 2、负责业务需求把控,架构设计,功能开发,根据业务理解与技术创新,给出建设性的方案。 任职资格: 1、**本科及以上学历,计算机科学、工程或相关领域。 2、有智能客户运营、B端营销等相关系统架构开发经验。 3、至少5年相关技术领域的工作经验,包括数据分析、机器学习或客户关系管理系统的开发。 4、精通一种或多种编程语言,如Python、Java等。 5、对大数据技术和工具(如Hadoop、Spark、Flink)有深入了解。 6、优秀的分析思维、客户洞察和解决问题的能力。 7、良好的沟通技团队合作精神,适应快速变化环境的能力,具备创新精神和成长型思维。
  • 20k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    职位描述: 1、根据公司文化导向,协助建立并完善销售及产研团队的荣誉体系、文化传导和宣传体系; 2、根据人力资源整体规划,重点推动员工幸福感、成就感、尊严感的项目落地,建立完善员工诉求及沟通渠道,长期推动企业文化的落地与践行; 3、承接集团、统筹组织部门的大型活动,明确整体推动计划并严格监控落地实施。 任职资格: 1、本科及以上学历,文学类专业优先,5年以上企业文化相关工作经验; 2、热爱企业文化工作、有文化思考深度和感知能力,对组织文化建设有自己的体系化思考; 3、具有优秀的创意能力、优秀的文字功底、能独立撰写各类型新媒体稿件,思维活跃、反应力强; 4、有成功的、落地的文化内容作品,企业文化制度类建设和落地经验,对新媒体信息始终保持敏感并学习借鉴方法; 5、熟练使用视频剪辑工具,能独立输出优质视频产品;对新媒体及社群运营玩法有深入了解及实践; 6、性格开朗、积极,具有较高的自驱力、抗压能力强。