蛋糕店、环境好、团队温馨和谐，6家连锁就近分配、晋升空间大、外地可包食宿

岗位JD: 职位名称:营业员 公司名称:西麦精点连锁烘培公司 职位描述: 欢迎加入我们的团队,我们是一家专业的公司,专注于为客户提供高品质的产品和服务。作为我们的营业员,你将负责以下职责: 1. 接待客户,提供热情周到的服务,解答客户的问题,满足客户的需求。 2. 维护店内的清洁和整洁,确保所有商品都摆放整齐、有序。 3. 进行销售,包括向客户介绍产品、解答客户的问题,以及根据客户的需求提供相应的建议和解决方案。 4. 维护与客户的良好关系,并确保客户满意度。 5. 执行销售目标,保持与同事的沟通和合作,以实现销售目标。 6. 参加培训,了解公司的产品和服务,不断提升自己的能力和服务水平。 职位要求: 1. 具有热情的服务精神,善于沟通和交流。 2. 具有基本的计算机技能,能够使用Excel等办公软件进行数据记录和处理。 3. 具备良好的团队合作精神和责任心。 4. 具有销售经验者优先考虑。 5. 能够轮班上班,包括周末和节假日。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。 2.提供食宿.环境良好 3. 提供培训和职业晋升机会。 4. 提供健康、良好的工作环境和氛围。 如果符合以上职位要求,并愿意加入我们的团队,欢迎投递简历,我们期待您的加入。

◆ 薪酬：具有竞争力的薪酬待遇，合理的绩效激励机制及年终奖等。月均收入7000-15000，只要你有实力，收入上不封顶。 ◆ 五险一金：健全的社会保险体系——工伤+医疗+失业+生育+养老+住房公积金； ◆ 过节费：享受国家法定节日过节补贴； ◆行服：入职满6个月，量身定做价值2000元的全套行服； ◆ 体检：入职两年每年一次免费全面体检； ◆ 高温补贴：每年发放防暑降温补贴。 我们希望你是这样的： ◆大专以上学历，工作一年以上，专业不限； ◆ 形象气质佳、无任何不良过往记录； ◆ 积极乐观，吃苦耐劳，开拓进取，勇于接受挑战； ◆ 具备良好的客户意识、沟通能力、风险识别能力和承压能力，热爱销售行业。

这段话将决定你的命运，请认真仔细阅读！ 平安银行内部客服中心，针对平安银行的内部客户进行新媒体运营，客户消费信息，客户理财、贷款、保险信用卡等所有数据，后台分析，客户主动打进95511，我们客户经理针对客户的需求分析，风险评估，达成保险、理财、贷款、信用卡的业务办理，同时也有绩效奖励！ 职位细分： 一、客服专员，销售，新媒体运营专员： 工资待遇：3350（无责任底薪）+业绩提成（12%-20%）+年度奖金+高温补贴（每年5个月200）+月度现金或旅游激励方案(新马泰、欧洲、日韩等) 员工平均月收入8500， 二、业务主管 平均月收入32000 （主管底薪6000，提成=团队规模业绩x3%，现目前公司40人以上团队占30%） 绩效奖励标准： 举例：客户一个月存1000，一年存12000，首期存款3个月存3000，针对这样1.2万的业务给到员工1400～2800的绩效、 贷款提成3%，客户贷款10万，提成3000元 普通信用卡一张59元，客户办理分期千分之3，白金信用卡办理一张奖励1000元 因为公司提成高，让利给员工和客户，所以客服中心的理财保险产品只能针对我们数据库里面的客户群体，不允许员工自购和自己拓展私人业务（包含亲朋好友） 三、招聘专员： 底薪也是3350                              招一个专科700                              本科1200                              优才2000。                                         四、招聘主管： 针对你团队招聘情况优才占比数：给你提供无责底薪6000+1w～4万的管理津贴 五、行政、文员、前台、会计、营销企划，销推    工资4000～12000 任职资格： 1、20-35岁，大专及以上学历，男女不限； 2、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 3、具备一定的学习能力和沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 面试后当场公布面试结果，不耽误您的宝贵时间！预约面试享受更快捷更方便的面试过程！！  福利待遇：  1、签订正式的劳动合同，属于平安公司正式员工 2、五险一金+补充商业保险+过节费（国家规定节假日）+高温费（每年五个月）+业绩提成+每月现金或旅游激励方案（成都**10家公司可以给员工买住房公积金的单位之一） 3、享受双休、朝九晚六、法定节假日带薪休假 4、多种竞赛奖励+国内旅游+国外旅游 5、5A级写字楼，舒适的办公环境，持续的培训提升，畅通的晋升渠道 6、师傅一对一专业辅导。每位员工都有享受进入平安大学深造的机会！！ 7、业绩伴随收入，付出必将会有回报，高效工作、精致生活！金额*系数*提成比例（根据名单确定系数，系数不低于1.2）  0~3万---12% 3~4.5万---12.5% 4.5~6万---13.5% ...... 22.5~25万---19% 25万以上----20% 一个来平安的理由 本部门有很多优秀员工， 月薪都在一万三以上 。公司所有管理岗位从不外聘，全部是由一线工作员工晋升。因公司近两年在不断发展扩大，优秀者可在一年内晋升为主管，如特别优秀者最快可在四个月内晋升为见习主管。这里几乎都是充满激情的年轻人组成，有着自己的目标，在这里我们可以得到了自己想要的，甚至自己从来不敢想的！ 月薪过万并不只是梦想，我们也可以通过自己的努力去实现。我觉得是跟着一群有希望的人干着一份有希望的事业，让您的人生充满希望！！！ 关于公司 中国平安成都分中心花了不到5年的时间，从最初的二十几人发展到今天，成为全球一流的远程销售平台，成都分中心目前拥有工作人员八千多人，明年计划招满两万人，大量的管理岗位虚位以待，发展空间广阔。 这里已经成为全世界最大，最完善的远程销售中心。 关于工作 客户资源由公司提供，通过电话.网络.微信.抖音等多种沟通方，试挖掘客户的需求，满足客户的需要。公司提供持续专业的培训，并且实际销售中有销售高手做你的师傅，还有主管持续提供专业技能技巧的辅导，只要你有较好的学习能力，能够承担一定的压力，有强烈的进取心，那就没错，平安随时欢迎你！ 关于前景  5G时代马上来临，客户购物、理财的线上体验会原来越真实，同时的目前电话销售、微信营销、网络销售、电视购物、抖音段视频推广，等远程消费模试在国外发达国家，消费比例以达到40%－50%。远程销售将会成为未来国人消费的新趋势。

一、工作内容： 收件数据： 1.银行下发网申通过的数据客户名单，电话预约客户上门面签信用卡。 2.利用数据资源优势做新客户延伸。 商圈驻点 1.银行战略合作商场/超市现场销售，结合商圈流量优势拓展我行信用卡。 2.利用合作商圈内我行新客户满减活动开展营销获客。 二、任职资格 1.专科及以上学历(学信网可查) 2.年龄35周岁以下 3.每日工作八小时，周末双休 4.形象气质佳、无任何不良过往记录； 5.积极乐观，吃苦耐劳，开拓进取，勇于接受挑战; 6.具备良好的客户意识、沟通能力、风险识别能力和承压能力，有一线销售经验。 三、薪酬福利 薪酬：具有竞争力的薪酬待遇，合理的绩效激励机制及年终奖等。 月薪:8000-20000元。 　五险一金，入职即上，年度平均工资最高基数调整； 　每月1000餐补。 　国家法定节假日，每个过节费1500元(一年5次共7500元) 　话费补贴，每月100额度，一年1200元 　洗衣卡每个季度150-600元 　生日卡每年生日300元 　体检：每年一次三甲医院免费体检； 　常规节假日福利：五天工作制，每年可享受法定节假日、年假、婚假、产假及产期陪护假； 四、晋升空间 管理通道： 入职满半年且业绩良好者可参加储备主管竞选。主管岗任职超过一年且业绩达标可参加销售室经理竞聘。 晋升通道公平透明

岗位要求 1.大专及以上学历，征信无不良记录。为人正直。 2.具有销售、市场营销、营销策划、有工作经验者优先; 3.吃苦耐劳，有较强的事业心，积极乐观，抗压能力强，完成任务; 4.形象气质佳，具备良好的沟通协调能力，能独立分析和解决问题的能力; 基本待遇： 1,无责底薪为2150到3500＋高额提成＋奖金＋年终奖（根据职级定薪） 2,带薪年假、带薪病假入职即签订正式劳务合同，缴纳五险一金，最高缴纳比例达本人平均工资的10 ％。 3,公司有完善的党建系统，特别优秀者可以直接向公司党委申请入党。并可直接提供编制。 4,，按季度每3个月考核一次晋升。公司有完善的人才培养机制。纵向横向发展均可， 无试用期！无试用期!无试用期 岗位职责 1、负责长沙地区大型企业事业单位对接，保证业务发展。 2、完成场景驻点，维护老客户新客户开发。 3，做好风控管理，保证银行资产不流失。 4，高效执行上级交代任务，并为自己的业绩负责。

岗位职责： 1.负责兴业银行在武汉地区的信用卡发卡任务。 岗位要求： 1.服从管理，能吃苦耐劳 2.之前有过面销经历，有团队意识 3.性格外向，抗压能力强

广州银行信用卡中心江门分公司 一、 1.在江门三区四市完成卡中心任务 2.驻场为加油站、商场、小区、企业下午茶等 3. 有面销、地推陌拜、企业开拓、渠道开拓、门店驻点经验者、同业等优先入职 二、 薪资待遇   1.综合薪资4k起、大专及以上5k起 入职购买五险一金+商业险 2.上班时间：早上八点半银行打卡，前往驻店商场、加油站工作8-9时即可下班 有业绩可以提前。休单双 三、 国企银行福利： 1、带薪年假、节假日慰问礼品、年终奖，餐补，团建； 2、月度、季度、年度都有奖励，银行纪念品、冰箱、按摩椅、麻将桌、电动车、空气炸锅等； 四、 晋升职级： 1、入职半年业绩前十晋升储备主任 2、晋升快：储备主管 晋升主管 储备推广经理 晋升推广经理 五、其他 1、工作模式：面销，有陌拜+驻点，公司会提供点位资源，比如商场、小区；每天早上回公司开会，其他时间自由见客户，或者去公司安排的点位驻点； 2、前期培训：会有系统性培训，包含线上跟线下，入职的前1-2个月会有老员工手把手帮带

岗位职责： 1、通过中信银行收件数据开展营销本行信用卡及相关消费金融信贷(个人无抵押信用)产品。 2、负责客户关系维护相关工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，***，专业不限。 2、形象气质佳、无不良记录、男女不限制！ 3、有过销售经验或者项目推广经验最好！ 薪资待遇： 基本工资+绩效等级工资+年终奖月均6k+，上不封顶~ 2.各种福利 每月1000饭补(高温补助678910月是每个900月元,每年3500元)共计16500 增加额度另行通知 每月100话补(每年1200元)年度体检，关心员工身体健康。 国家法定节假日，每个过节费1500(一年5次共7500元) 袋袋洗洗衣卡每个季度150-600元 生日卡每年生日300元 五险一金，入职即上，年度平均工资最高基数调整 3三个月的佣金保护期，行业内最长 4.晋升快，空间大

银行直聘！ 招聘优秀销售专员 岗位职责： 1、负责电话维护老客户衍生新客户，销售中信银行信用卡、无抵押信用贷款、场景分期业务，理财产品业务、保险业务、中收信贷产品推广营销，发展新客户； 2、维护老客户关系，进行衍生客户，提高客户满意度； 3、协助业务主管进行贷前风险评估； 4、收集和分析市场数据，并定期反馈最新信息。 5、协助支行进行企业代发工资适宜，储蓄卡的开卡，客户信用卡、保险、无抵押信用贷款、中收产品的推广、保险和理财产品（待上线）推广。 薪酬福利: 1.薪酬=底薪4400+有效客户奖励+超额佣金；月均12k＋，上不封顶～ 2.各种福利 每月1000饭补（每年12000元）  高温补助6，7，8，9，10，每月900，（每年4500元） 年度体检，关心员工身体健康。 国家法定节假日，每个过节费1500（一年5次共7500元） 福奈特洗衣卡每个季度150-600元 生日卡每年生日380元 五险一金，入职即上，年度平均工资最高基数调整 3.双渠道获客，网络+线下皆可发卡，线下有数据资源支持其中网络发卡全国皆可进件，1:1核算业绩 4.三个月的佣金保护期，行业内最长 5.晋升快，空间大 6.大专及以上学历（学信网可查）

签约后您将享受： 1、薪资构成=底薪（2020-3000）+行为奖金(800-1200)+激活奖金(1200-8000)+活卡奖金(900-7000)＋专项激励奖金＋司龄奖金＋年终奖。一般月收入7k～20k。大牛能高达30k以上。  2、休假及福利=国家法定节假日+每年带薪年休假；五险一金＋防暑降温费； 3、晋升：营销员-资深营销员-营销专家岗-高级营销专家岗-推广主任-推广经理-总经理。从一线到到主管只要你够拼，可以享受正式编制。 4、团队建设：团队定期组织各种活动。相信热爱生活的你能有更多平台发挥自己的才能。 岗位要求： 1、国家大专及以上学历（学信网可查），专业不限，年龄20-28岁之间； 2、追求高奖金收入，热衷销售工作，有强烈的事业心和进取精神； 3、有踏入金融行业工作的强烈愿望； 4、具有坚忍不拔的精神，勇于挑战，勤奋努力，有达成工作目标的毅力和决心； 5、性格外向，人际关系良好，善于沟通； 6、具有良好的思想品行，爱岗敬业，诚实守信，具有高度的团队合作精神。 7、有销售经验最佳，有担保、信贷行业经历勿扰。 岗位职责： 1、负责我行App、信用卡及高额信贷产品的推广，发展新客户； 2、维护客户关系，提高客户满意度； 3、协助业务主管完成风险控制的达成； 4、收集和分析市场数据，并定期反馈最新信息。

(只招一个）急招高薪双休销售+六险二金+提成！+年终奖 工作内容： 1.依托公司平台，线上开展销售业务; 2.与客户建立良好关系，深入挖掘、分析客户保险保障需求，为客户制定保障规划方案; 3.拓展客户资源，开展客户转介绍。 任职要求： 1.大专(含)以上学历，学信网可查，可应届生实习生。 2.有2年以上销售经验，有互联网线上销售经验优先。普通话标准，工作认真负责，有上进心，责任心。 工作时间： 周一至周五9:00-12:00   14:00-18:00 周末双休，所有法定节假日正常休假，每年额外5天以上带薪年假，带薪产假、婚假。

1、福利待遇 五险一金，工服，入职即享！餐饮费每月1000元，通讯费每月100元高温补贴5个月（6月～10月）每月900元（入职六个月内每月450元）生日卡每年380元，新年开门 红688元，洗衣卡每季度300元国家法定节假日过节费750元*5次=3750元（入职半年享受）公司提供每年一次体检，身体健康我们来保障来自公司的礼物问候~享节假日福利！ 2、岗位职责 1、负责福州地区信用卡销售推广工作；2、协助主管督导或经理完成销售计划；3、跟进客户签单，维护客户关系，负责为客户提供售后服务；4、对老客户进行新产品的推广、客户咨询等。 3、岗位要求1、大专及以上学历（学信网可查），18-35周岁（硬性要求）；2、对金融行业感兴趣，具有较强的沟通理解能力；3、性格外向、乐观，吃苦耐劳，开拓进取，勇于接受挑战；4、具备良好的客户意识、沟通能力、风险识

1、福利待遇 五险一金，工服，入职即享！餐饮费每月1000元，通讯费每月100元高温补贴5个月（6月～10月）每月900元（入职六个月内每月450元）生日卡每年380元，新年开门 红688元，洗衣卡每季度300元国家法定节假日过节费750元*5次=3750元（入职半年享受）公司提供每年一次体检，身体健康我们来保障来自公司的礼物问候~享节假日福利！ 2、岗位职责 1、负责福州地区信用卡销售推广工作；2、协助主管督导或经理完成销售计划；3、跟进客户签单，维护客户关系，负责为客户提供售后服务；4、对老客户进行新产品的推广、客户咨询等。 3、岗位要求1、大专及以上学历（学信网可查），18-35周岁（硬性要求）；2、对金融行业感兴趣，具有较强的沟通理解能力；3、性格外向、乐观，吃苦耐劳，开拓进取，勇于接受挑战；4、具备良好的客户意识、沟通能力、风险识

1，积极推广我行信用卡，理财及贷款等金融产品，并达成相关业绩考核，2，做好风险把控，积极主动防控风险，3，有较好服务意识，跟进客户维护。