职位描述： 【岗位职责】 1、负责国画/葫芦丝/电子琴/书法等兴趣类课程的班级运营，包括答疑，质量管控，用户满意度，运营维护，续费转化，完课促活等； 2、对负责班群及学员进行持续性跟进，维护用户关系，增加用户黏性； 3、管理兼职辅导老师，协助兼职完成精细化服务运营工作； 4、学员转化，参与直播课程运营，及时复盘转化过程中各项数据，对最终续费负责； 5、与教研等其他部门合作，优化工作流程并持续提升工作效率； 职位要求： 【任职要求】 1、1年以上**在线教育工作经验； 2、有较强的服务意识，沟通能力，有责任心，结果导向，能承受一定的工作压力； 3、具备较强的逻辑思维能力、观察能力和应变能力；

职位职责： 1、负责业务招聘全流程管理，深刻理解业务，把握招聘需求，为快速发展的业务搭建优秀的人才梯队； 2、负责中高端人才寻访、中高端人才面试与判断，管理团队人才升级； 3、负责招聘相关项目，如人才mapping、参与业内人才薪酬调研等； 4、管理招聘渠道，如猎头渠道管理、招聘网站资源管理； 5、分析招聘数据与分析，给到业务团队和HRBP对于人才与岗位配置的建议，提升招聘有效性。 职位要求： 1、本科及以上学历 ，3年以上互联网产研招聘领域经验，有丰富的高招经验； 2、优秀的沟通能力和解决问题能力，优秀的人才甄选面试与甄选能力，较高的人际敏感度和影响力； 3、热爱招聘，自我驱动力强，抗压能力强。

工作职责: 1、参与产研重点项目的全流程管理，作为项目统筹，横向协同各职能团队，推进项目进度，按时、保质完成； 2、跟进和管理多个研发项目，掌控项目进度和风险，维护项目信息并保证其时效性和传达到位； 3、发现项目执行过程中的问题，结合实际业务迭代特征，从流程、工具等方面有针对性的制定解决方案； 4、参与产研团队管理体系建设工作，以业务驱动的方式推动管理办法、流程和配套设施的落地。 任职资格: 1、**本科及以上学历，计算机相关专业优先； 2、三年以上互联网、大数据及计算机相关从业经验，一年以上项目管理经验，有研发工程师经验优先； 3、熟悉软件工程、scrum、lean等敏捷开发模型优先； 4、熟悉项目管理理论，有良好的需求分析、项目规划、风险控制及沟通协调能力； 5、有项目管理专业认证（PMP、ACP、CSM等）优先。

岗位信息 1、搜集金融领域行业的相关信息，为客户及企业提供更精确的数据信息；搜集整理数据信息，每日撰写股票分析报告及投资策略，包括大盘、板块、个股等； 2、录制股票评论广播及视频，参与网络直播，树立个人品牌，形成粉丝效应，完成进线任务； 3、对股票投资领域进行分析研究，给出行情走势分析和判断，撰写分析报告； 4、分析国内和国际大盘行情走势，为公司提供有价值的行情信息； 5、熟练掌握证券投资技术和基本理论分析，要通晓证券市场有关技术分析的各方面理论知识，对技术分析有独到见解； 任职要求： 1、本科及以上学历，持证券从业资格证，有投资顾问资格证； 2、五官端正，有A股讲课的经验；有丰富的营销经验且有兴趣讲课的可放宽要求； 3、有自己比较成熟的股票投资方法和鲜明风格，善于收集分析信息，精通挖掘题材热点，见解独到，且文笔优良，能独立成稿。

岗位职责： 1、结合世界观以及用户需求，设计并制作游戏内的系统，玩法，活动； 2、与美术与程序配合，在实际产出时提供设计支持与帮助； 3、有效与组内沟通，配合或引导其他策划的设计； 4、确保功能的落地与质量保证。 岗位需求： 1、3年以上策划经验，有成功，长线运营产品经验优先； 2、良好掌握结构搭建中系统，玩法以及数值投放相关的结合； 3、熟练掌握Axure或其他原型工具和开发流程； 4、有良好的的UE素养，了解用户体验设计； 5、优秀的责任心，关注设计细节; 6、二次元卡牌类游戏研发经验加分，ARPG/ACT玩家加分，Roguelike玩家加分。

岗位职责： 1、根据业务场景制定制定性能测试方案、性能测试目标和测试策略; 2、展开性能测试用例设计，脚本编写和测试执行; 3、配合开发进行性能调优，推动产品性能表现的提升 ; 4、分析测试结果并出具性能测试报告，对性能风险提前预警。 任职要求： 1、2年以上大型网站或后台服务器的实际性能测试经验，熟悉性能测试整体流程、测试方法;能独立承担项目性能测试、具备性能测试需求分析能力，有定位系统瓶颈和性能调优的经验; 2、熟悉常用性能测试工具(LR、Jmeter等)中的一种或多种，熟练编写测试脚本; 3、熟悉WEB服务器(如Apache, Nginx)的配置，具备性能测试需求分析能力，有定位系统性能瓶颈和性能调优经验;4、熟练使用至少一种关系型数据库，有数据库性能调优经验; 5、具备一定的开发基础，熟悉Java、PHP、Python等编程语言中的一种或多种优先。 6、全栈型测试，40-50%功能测试，20-30%自动化测试，10%性能测试和安全测试。

工作职责： 1.负责产研项目全生命周期的数据化建设，形成有效的产研数据管理体系，包含但不限于产品线及研发项目的概算、预算、核算、决算，产研内部流程数据管理等，并优化流程及模型； 2.协助编制和细化年度及月度滚动预算，协助编制业务年度经营计划，并进行滚动预测追踪； 3.负责研发项目的执行情况汇总，数据管理和分析，形成月度项目预算执行情况等相关报表报告编制，与业务部门充分沟通，解决相关问题； 4.通过月度、季度分析，及年度预算模型搭建，能够提出合理化建议，输出及时、准确、有效的分析报告 ； 5.进行月度经营情况分析和项目费用指标拆解，跟进重点项目的成本、费用的监控及预算执行，为提高在研项目的投资效率提供建议和可行性方案； 6.其他财务管理相关工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，2-5年产研BP同职经验和数据分析经验，了解产品开发流程； 2.对数据敏感，精通EXCEL表格和各类数据模型； 3.有一定的财务知识（可以和财务对接），有项目管理经验优先； 4.良好的沟通能力、团队精神、工作态度，高度的知我驱动和结果导向。

岗位职责： 1、负责公司平台部门咨询师的线上培训和管理，提升咨询师业务转化率与作业积极性； 2、深入了解咨询师需求，协助推送平台产品或运营方案的优化迭代，推动平台咨询师与咨询质量的整体增长； 3、负责建立业务知识库、案例库、转化流程、转化话术、转化心理、异议处理等培训体系和流程； 4、负责定期分析客户反馈、业务、老师转化等数据情况，完善培训体系与相应环节，并迅速制定相应的应变方案； 任职要求： 1、大专及以上学历，有塔罗、星盘服务经验，且能独立解读 2、具有基础销售经验，至少半年以上； 3、责任心强，有团队合作精神，爱分享； 4、思维逻辑清晰，良好的自我学习及驱动力，有创造性； 5、了解或热爱咨询行业，具备一定程度的数据分析经验； 公司福利： 1、【1小时弹性上班】上班时间9：00-10：00； 下班时间：18：30-19：30； 2、【美味营养餐】为早到公司的同学提供免费早餐、午餐，为加班的同学提供晚餐；更有精致的下午茶&零食。 3、【五险一金】广州社保+广州住房公积金+员工子女商业保险。 4、【法定假期】与国家法定节假日同步假期，春节假期10天，此外达到期限者享有带薪年假（5~20天）。5、【礼金补贴】享有结婚贺礼、生育礼金，“向日葵”出游补贴2000-16000元/人/年（主管级以上），电脑购买补贴，公司商城开运商品享受员工折扣。 6、【安家贷款】“iHome”计划，员工享有无息购房贷款30万元+6666元礼金； 7、【年终分红】年终奖+期权分红。 8、【文化活动】妇女节、端午节、中秋节、春茗活动等，员工提供八字信息，免费获得大师八字测算一份，每年一次免费在线测算机会。 9、【人才激励】季度绩效奖金、年度评优，员工入职周年礼物，内部人才推荐奖励； 10、【年度体检】每年统一安排一次体检，保障每位员工身体健康。 11、【多彩团建】部门活动经费；企业文化员工活动，每年一次集体国内/国外旅行。 12、【人才培养】十万员工培训基金、全民读书计划（公司图书库图书借阅）和兴趣成长小组（足球、篮球、羽毛球等）。

岗位职责： 1、亲子/研学相关活动的团队定制、私人定制业务承接，包含不限于客户对接、需求收集、行程编写、价格核算、执行协调确认、反馈收集等细化工作，以及业务相关法务财务流程的梳理及实施。对活动的执行结果负责； 2、收集市场需求，规划产品线，设计发掘新的亲子研学产品； 3、根据产品数据和客户反馈，进行品类竞争分析及产品规划设计； 4、根据客户及业务发展需求，进行供应商甄选和签约，确保公司产品竞争力； 5、定期监控营销数据、交易数据、产品数据、顾客管理数据等； 6、完成上级领导交办的其他工作。 任职资格： 1、大学本科以上学历，2年及以上旅游/研学相关产品工作经验，有旅行社计调相关工作经验者优先； 2、具备产品分析的能力及市场洞察，熟悉亲子活动市场状况； 3、具备较强的协调沟通能力和团队协作能力，逻辑清晰，思维缜密； 4、良好的文案撰写及输出能力，具备一定的文字功底； 5、有创业心态，积极开拓进取，为人诚恳，性格开朗，语言表达能力强。

岗位职责： 1、亲子/研学相关活动的团队定制、私人定制业务。包含不限于客户对接、需求收集、行程编写、价格核算、执行协调确认、反馈收集等细化工作，以及业务相关法务财务流程的梳理及实施。对活动的执行结果负责。 2、收集客户需求，设计发掘新的亲子研学产品； 3、根据产品数据和用户反馈，进行品类竞争分析及产品规划设计； 4、根据客户及业务发展需求，进行供应商甄选和签约，确保公司产品竞争力； 5、定期监控营销数据、交易数据、产品数据、顾客管理数据等； 6、完成上级领导交办的其他工作。 任职资格： 1、大学本科以上学历，5年及以上旅游计调相关工作经验，有亲子研学活动机构相关工作经验者优先考虑 2、具备产品分析的能力及市场洞察，熟悉亲子活动市场状况 3、具备较强的协调沟通能力和团队协作能力，逻辑清晰，思维缜密 4、良好的文案撰写及输出能力，具备一定的文字功底。 5、为人诚实、性格开朗，富有亲和力，语言表达能力强。

【工作职责】 1、通过学员基本情况分析，制定合理的学习提升规划，制定学习方案； 2、通过微信/电话，借助直播课程进行产品的销售，通过直播课跟踪学员学习情况达成相关销售指标，公司提供定向客户资源。 3、进行社群运营，跟踪直播课程进度等相关运营； 4、定期对老客户进行回访，做好后期服务建立并维护客户资源，挖掘老带新资源。 【任职要求】 1、***本科，办公软件操作熟练； 2、学习能力强，中小学基础知识扎实； 3、普通话标准，良好的沟通能力和团队合作能力； 4、有意从事运营或者销售工作，有在线教育运营或销售经验者优先； 5、有责任心，热爱教育工作。 周中双休，每天13：30-21：30

工作职责: 1、跟踪资管行业动态，调研用户需求，结合公司战略，为机构业务的产品发展方向提供建议； 2、负责机构端投研和投顾系统的功能规划、业务流程设计、产品定义，并协调内外部资源，推动产品的研发、测试和验收，按计划完成上线； 3、通过原型设计、交互设计、数据可视化设计、算法设计等工作，勾勒产品形态，充分讨论不断打磨，交付表述清晰的PRD和高保真的原型稿； 4、负责产品上线后跟进，通过用户回访、行为数据分析归纳用户痛点，迭代更新产品； 5、负责对用户、竞品以及行业的研究，对产品需求的准确性和产品的可持续发展负责； 任职资格: 1、***本科及以上学历，3年以上互联网产品经验，有投研相关产品设计的成功案例； 2、掌握产品设计理论，对用户体验敏感，可以使用Figma等设计软件交付高保真的原型稿； 3、可以理解机构客户提出的投研需求，有能力用python等语言编写常规的量化算法，并设计合理的数据可视化方案； 4、拥有以用户为中心的产品设计理念，对易用性和美观性有追求，愿意为提升用户体验不断打磨和优化产品方案； 5、具备较强的项目管理、组织协调、沟通协作能力，能够根据目标制定计划、协调资源、监督执行，高效高质量地完成交付； 6、对基金行业抱有激情和热爱。

职位职责： 1、负责业务招聘全流程管理，深刻理解业务，把握招聘需求，为快速发展的业务搭建优秀的人才梯队； 2、负责中高端人才寻访、中高端人才面试与判断，管理团队人才升级； 3、负责招聘相关项目，如人才mapping、参与业内人才薪酬调研等； 4、管理招聘渠道，如猎头渠道管理、招聘网站资源管理； 5、分析招聘数据与分析，给到业务团队和HRBP对于人才与岗位配置的建议，提升招聘有效性。 职位要求： 1、本科及以上学历 ，3年以上招聘领域经验，有丰富的人才招聘经验； 2、优秀的沟通能力和解决问题能力，优秀的人才甄选面试与甄选能力，较高的人际敏感度和影响力； 3、热爱招聘，自我驱动力强，抗压能力强。

职位描述 1、开发公司产品PC端和移动端产品，实现业务功能和交互效果； 2、与后端开发团队紧密配合，完成接口对接，优化产品性能和代码质量； 3、高效、高质量地完成代码编写，符合前端代码规范，实现业务功能和交互效果； 职位要求 1、本科以上学历，计算机或相关专业，3年以上前端工作经验； 2、熟练掌握各种前端基础技能，熟练使用ES6语法，有TypeScript开发经验者优先； 3、熟悉主流前端框架，至少可以熟练使用 Vue、React其中一种； 4、熟悉前端工程化与模块化开发，具有中/大型Web应用开发经验者优先； 5、有良好的沟通能力和团队合作精神、优秀的分析问题和解决问题的能力； 6、对web技术钻研有强烈兴趣，有良好的学习能力和强烈的进取心。

工作职责： 1、深入了解所负责部门业务与人员发展状况，并有针对性的开展组织与人才发展工作； 2、帮助制定并实施业务部门的绩效考核及评估工作； 3、提升业务部门主管的人力资源管理能力，关注关键人才培养与挽留，确保持续的沟通与反馈； 4、协助公司管理层进行人才管理、团队与文化建设，确保公司文化在所属业务领域的落地； 5、实施日常员工沟通：如业务中心基础知识导入、新进面谈、关心工程、文化辅导、离职面谈等。 任职资格： 1、本科及以上学历，3年以上HRBP经验； 2、对人力资源管理六大模块均有较深入的理解和实操经验，且擅长技术招聘、员工关系等模块，熟悉国家相 关的政策、法律法规优先； 3、有大型知名互联网公司或快速成长互联网企业2年及以上工作经验者优先； 4、优秀的抗压能力，个人综合素质，有较强的事业心与成就动机； 5、人际理解力、沟通协调和主动推动能力强，善于整合资源驱动目标达成，出色的多任务、多角色平衡能力。