职位职责： 1、深度调研行业、友商现状，充分了解市场趋势；结合云网络产品现网运营情况，面向前后端上下游业务团队输出专业的运营方案，包括但不限于产品售卖方案、成本优化方案等； 2、制定产品核心运营指标，建设产品运营体系，为云网络产品的规模、收入和利润率负责； 3、制定运营策略，策划运营活动；通过各种手段提升中小企业用户拉新、活跃和留存，提高用户转化率，持续跟踪运营数据效果及反馈； 4、具备成本及经营意识，通过对用户、行业、产品的损益分析，推动产品及行业做对应优化，保证产品价格市场竞争力与合理利润率； 5、策划品牌运营活动、线下展会、沙龙等，对云网络产品进行品牌市场策划和PR，提升云网络产品影响力。 职位要求： 1、本科及以上学历，有ToB产品运营经验； 2、对数据敏感，善于通过数据分析，发现问题并找出优化方案； 3、逻辑和分析能力强，有自驱力和责任心，积极主动。

职位职责： 1、负责食品饮料行业的运营工作，能够基于行业差异化特征及客户广告投放需求，洞察行业增量机会点，制定行业短期及长期运营策略，为所在行业的业务结果负责； 2、以广告收入为目标，深入理解行业客户生意逻辑，能够识别行业不同客群经营及投广痛点问题并设计解决方案，帮助客户在字节生态健康成长，进而推动行业收入增长； 3、深入理解平台产品能力，能够识别产品核心价值和定位，提供适配的平台产品能力满足客群需求，并有效推动商业产品迭代升级，提升中小客户使用效果及满意度，通过推动产品渗透达成业务目标； 4、具备出色的多部门协作能力和项目管理能力，能够根据业务增长需求制定行业专项，有效协同内外部团队，通过协同机制高效解决业务问题，推动策略落地。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年及以上互联网商业化广告产品运营或行业运营经验； 2、具备良好的数据分析能力，对数据敏感并归因逻辑严谨，能识别问题背后的关键因素和核心原因； 3、具备项目管理能力，沟通能力强，有跨团队的沟通和资源协调能力。

岗位职责： 1、负责平台超级品牌日的品牌确定、货盘梳理、销售方案制定，提升品牌档期的销售额和摸高峰值； 2、参与平台超级品牌日的社群种草和拔草方案梳理，提升用户分享的成交价值； 3、协同商家运营、社群运营，全流程统筹超级品牌的计划和复盘，在结果达成之外，持续优化流程、沉淀超品销售提升方法论。 任职资格： 1、3年及以上互联网电商经验，有社交平台任职经历者优先，有打造过单场次品牌过千万的活动项目经验优先； 2、对品牌及货品有敏锐的感知，有过采购及买手、商家运营经验的尤佳； 3、对复杂多方合作的项目有较强的项目管理及推进能力； 4、有较强的数据分析能力，能从数据运营中发现并解决问题； 5、较强的沟通及协调能力，有责任心及抗压力。

岗位职责： 1、为B端大KA团队业绩负责，日常带领团队卖货，帮助团队业绩目标达成； 2、所负责的大KA团队内社群动员带货、互动分享、团队核心头部用户的卖货跟进； 3、负责大S级活动的社群动员节奏方案输出及落地，确定动员目标，策划动员节奏、提动员内容需求、与团队长沟通并带动团队长一起将活动动员落地；3、与商品组一起制定团队的货品排期计划，提前与团队长沟通活动，确保大活动传达清晰； 4、反向输出团队的货品活动需求，根据团队情况定制团队货品节奏、奖励活动方案等，促进团队业绩目标达成； 5、定期与团队长复盘业绩达成情况，并针对团队卖货问题及时调整方案、解决问题； 6、团队的社群带货方法论输出，沉淀为SOP并能复用推广。 岗位要求： 1、1年及以上商品/社群相关经验，对商品有敏感度； 2、有处理复杂问题的能力和决心，有主流电商或社群电商平台工作经验优先； 3、对数据和用户需求敏感，善于从全网数据和用户反馈中挖掘信息点和爆款等； 4、性格皮实乐观，擅长与人沟通，抗压能力强，能承受高强度的工作，善于使用微信、企微工作。

1、制定销售策略，挖掘老客户需求，开发优质新客户，建立核心客户群； 2、建立客户档案，洞察客户的生命周期，针对不同阶段客户给予不同的客户服务； 3、定期回访客户，了解产品的使用情况，记录回访内容与问题，完成定期的客户售后报告； 4、通过与客户的沟通，挖掘客户的潜在需求，建立稳固的客户合作关系，提高客户使用感受； 5、对客户进行产品使用培训，随时解答各种疑问，撰写产品帮助手册、产品公告等文档； 6、收集市场、客户、同行产品销售情报信息，分析产品在市场上的优势与劣势，为产品规划和研发提供信息。 要求： 1、学习能力强，能快速了解公司产品，认可公司产品； 2、有较强的责任心，应变能力和抗压能力； 3、反应敏捷，表达清晰，沟通能力强，具有亲和力，具备良好的客户服务意识； 4、本科及以上学历，3年以上客户运营或客户服务经验

职位描述 1、负责（服饰或者美妆）品牌与云店全面业务合作：包含但不限于渠道激励，及线上线下活动等BD和落地； 2、品牌合作情况跟进复盘，并拉通品牌、云店内部共同制定全年日常、重要节点销售运营计划。 职位要求 1、品牌资源，及相关品牌方或平台方BD运营经验； 2、准确把握品牌和产品调性，熟悉行业线上线下玩法； 3、具有强烈的业务sense，和优秀的资源整合、BD能力，结果导向、要性强； 4、具有数据敏感度，和较强的数据处理、分析、使用能力。

**职位名称**：线上运营专员 **职位简介**： 我们正在寻找一位富有经验的线上运营专员，加入我们的团队，负责线上品牌的专业号运营，以及实现有效的推广和变现。如果你对社交媒体有深入的理解，对服装类账号有丰富的运营经验，那么你就是我们正在寻找的人才。 **主要职责**： 1. 负责线上品牌的专业号运营，包括内容策划、发布、维护和优化。 2. 运用小红书等社交媒体平台，进行有效的推广，提高品牌知名度和曝光率。 3. 制定并执行有效的变现策略，包括广告投放、销售转化等。 4. 敏锐捕捉市场动态和用户需求，优化运营策略。 5. 保持与团队成员的良好沟通，共同推动业务发展。 **职位要求**： 1. 拥有至少一年的线上运营经验，特别是小红书等社交媒体平台的运营经验。 2. 具有敏锐的网感，能够准确把握用户需求和市场趋势。 3. 拥有过硬的服装类账号运营经验，对服装行业有深入的理解。 4. 具备优秀的策略思考和执行能力，能够制定并执行有效的推广和变现策略。 5. 具备优秀的团队协作能力和沟通能力。 6. 必须具备高度的责任心和敬业精神，能够承担压力并高效工作。 **加分项**： 1. 拥有品牌专业号推广及变现的成功案例。 2. 熟悉广告投放和销售转化流程，有相关经验者优先。 3. 对新兴的社交媒体平台和营销趋势有深入的理解和独到的见解。 我们提供具有竞争力的薪酬和福利，以及一个充满活力和创新的工作环境。如果你认为自己符合这个岗位的要求，并且热衷于加入我们的团队，我们非常期待你的加入！

岗位职责： *负责公司在TikTok平台上的电商运营，策划和执行电商推广方案，提升品牌曝光与销售业绩。 *管理美国本土2B和2C电商平台的运营工作，包括平台入驻、产品上架、营销推广、数据分析等。 *负责跨境电商团队的日常管理和团队建设，提升团队执行力及工作效率。 *进行市场调研和竞品分析，制定电商平台的发展策略。 *监控销售数据、优化产品列表、提升转化率，确保运营目标的实现。 任职要求： *具备5年以上跨境电商平台运营经验，熟悉TikTok及美国本土电商市场。 *有2B、2C业务运营经验，熟悉各大电商平台的规则和运营模式。 *有电商团队管理经验，能够独立带领团队完成目标。 *数据分析能力强，能根据销售数据制定优化策略。 *英语流利，能与美国市场客户、合作方进行无障碍沟通。 优先条件： *有TikTok运营经验者优先。 *有美国市场相关运营经验者优先。 *有跨境电商团队管理经验者优先。

新媒体运营招聘：岗位职责：1、参与年度EPR计划和策略的制订，负责阶段性EPR工作的落地执行；2、参与品牌公关及外部公关传播资源的整合和对接维护；3、参与品牌创意案的撰写，妙笔生花，下笔有神；4、负责微信公众号等新媒体平台的内容运营、数据分析、用户运营等工作，有节奏地实现“拉留转”；5、参与部门市场营销和品牌建设等其他方面的重要工作。 职位要求：1、熟悉微信、微博等社交平台运作；；2、有一定的文字功底，能够提出运营及活动方案； 3、创意强，脑洞大。薪资：6-8K

岗位要求： 1、统计学，数学相关专业优先； 2、沟通能力好，善于打交道；英语四级及以上；  3、熟练使用办公软件，能熟练使用各种类型的表格及快捷键； 4、有跨境电商运营2年以上经验者优先，有大件家具经验者优先； 5、改进店铺页面和产品页面、活动页面，增加页面吸引力； 6、工作态度严谨细致，具有亲和力，热爱电商行业，对职位有较高的责任心和热情，抗压能力强，愿意学习，吃苦耐劳。 工作内容 1. 主要负责公司walmart平台的日常运营及管理工作，包括产品调研、产品上下架、页面维护、社媒对接及优化等； 2. 熟悉平台规则和发展动态，研究与分析平台数据，对在线产品进行优化，保持产品优势，并及时更新店铺优化方案； 3. 独立制定推广方案，并监督执行，同时完成上级交代的任务要求； 4. 精通站内广告，能通过提升搜索排名、市场推广等销售策略从而提高产品曝光率和点击率，进行数据分析打造爆款，以提升销售业绩。 5.大件家具类目，精品模式。 员工待遇: 带薪年假 团建等，****

岗位要求： 1、统计学，数学相关专业优先； 2、沟通能力好，善于打交道；英语四级及以上；  3、熟练使用办公软件，能熟练使用各种类型的表格及快捷键； 4、有跨境电商运营2年以上经验者优先，有大件家具经验者优先； 5、改进店铺页面和产品页面、活动页面，增加页面吸引力； 6、工作态度严谨细致，具有亲和力，热爱电商行业，对职位有较高的责任心和热情，抗压能力强，愿意学习，吃苦耐劳。 工作内容 1. 主要负责公司amazon平台的日常运营及管理工作，包括产品调研、产品上下架、页面维护、社媒对接及优化等； 2. 熟悉平台规则和发展动态，研究与分析平台数据，对在线产品进行优化，保持产品优势，并及时更新店铺优化方案； 3. 独立制定推广方案，并监督执行，同时完成上级交代的任务要求； 4. 精通站内广告，熟悉站内外推款操作，能通过提升搜索排名、市场推广等销售策略从而提高产品曝光率和点击率，进行数据分析打造爆款，以提升销售业绩。 5.大件家具类目，精品模式。 员工待遇: 带薪年假 团建等，****

岗位职责： 1、负责公司短视频矩阵账号定位、搭建、运营工作，包括但不限于认领入驻门店、团品上下架、优化沟通及跟进落地。 2、熟练操作抖音本地推、抖音来客后台，熟悉平台规则。 掌握视频号、小红书等平台运营逻辑优先 3、良好的语言组织能力，善于沟通优先。 4、独立完成对标账号分析，爆款文案拆解，公司短视频脚本策划，有视频拍摄及剪辑经验优先。 5、创作公司财税业务相关短视频内容、撰写脚本，并主导拍摄、剪辑及发布全流程。 6、监测账号数据，定期输出分析报告，动态调整运营策略。 7、跟踪竞品对标账号动态及行业政策变化，优化视频内容场景和定价。 8、有财税行业内容创作经验值优先 9、具有短视频矩阵搭建经验或私域流量（企微/社群）运营能力 经验要求： 1、抖音或视频号1年以上运营经验，需要有成功案例。 2、熟悉抖音、快手、视频号、小红书等新媒体平台规则，有负责过相关平台账号短视频的内容运营推广2年以上经验。

主要职责: 1.负责女装类目在小红书平台的账号运营，包括内容规划、发布和互动。 2.根据目标用户群体和市场趋势，制定并执行内容营销策略，提升品牌的曝光度和用户活跃度。 3.策划并执行小红书平台的推广活动。 跟踪数据表现，分析运营效果，进行优化调整，确保达到品牌宣传目标。 4.负责日常用户评论、私信、话题互动等社群运营工作，提升用户粘性与品牌忠诚度。 任职要求： 1.具有至少2年服装品类小红书平台运营经验。 2.对服装行业和市场趋势有敏锐的洞察力，能够策划有创意的内容。 3.熟悉小红书平台的算法规则及社区生态，擅长内容创作与社交互动。 4.具有良好的沟通能力、团队协作精神和执行力。 5.具备数据分析能力，能够根据数据做出运营策略的调整。

职位描述： 1、维护管理公司分配的主播，提升主播业绩； 2、带教和培训指导主播； 3、与主播建立良好关系，帮助主播处理日常工作，中遇到的问题，带领名下团队完成既定目标; 4、有责任心，有团队协作精神和积极主动意识； 5、具较强的全局统筹和把控能力； 6、了解秀场娱乐直播生态及其玩法，有管理娱乐产品运营团队经验者优先； 7、给运营牛人们最有价值一点：能力范围内，以有效提高主播流水和收益为基准，公司可提供资源，给予预算搭建你的团队，在允许的框架内直播内容可自由发挥，直播内容不仅限于秀场。(只要你OK，任由你伸展拳脚)。 二、任职资格: 1、需有经验，小白勿扰，一年以上工作经验，有经纪人资格证或有直播资源者优先； 2、看好欧美/或海外直播行业发展，并有兴趣投身其中； 3、熟悉北美/或海外各类直播平台及行业运营规则及玩法等，对娱乐直播内容和主播群体有较好的认知； 4、对招募主播有一定认知，可对团队成员及主播进行培训管理； 6、具备良好的总结意识，有较好的数据分析能力和文案能力，灵敏的娱乐直播底层逻辑嗅觉； 7、会一点拍摄和剪辑优先。 3～5年以上娱乐直播运营经验，有欧美或海外娱乐/或1V1直播运营经验优先。 工资：底薪10K～20K/月+奖金提成 福利：吃住全包。

职位要求 1、熟悉抖音、快手、小红书等新媒体平台规则，有负责过医生账号短视频的内容运营相关工作； 2、熟悉摄影器材的使用，有一定的拍摄剪辑基础、有网感敏锐度； 3、能接受出差拍摄； 4、有一定抗压能力，吃苦耐劳，良好沟通能力；性格人品佳。 5、有新媒体短视频创作运营经验，有短视频账号孵化从0到1经验者优先。有过2年以上医生账号运营经验者优先。 职位描述 1、独立策划精品视频内容，撰写有吸引力，有传播度，有影响力的创意短视频脚本，完成最终成片。 2、负责搭建医疗行业新媒体账号矩阵，负责视频号、抖音、快手、哔哩哔哩、小红书、腾讯、西瓜视频等账号运营，结合流行趋势，推动内容创新迭代与增长，优化创意。 3、负责新媒体内容运营及推广合作，对内容阅读量及粉丝量负责；挖掘潜在用户需求，独立完成热点营销内容的策划和落地。 周末双休。