• 7k-14k 经验不限 / 大专
    教育 / 上市公司 / 2000人以上
    一、岗位职责: 1、负责指导学员了解课程,接听客户来电、回答学员在线提出的问题; 2、了解学员需求,推荐适合课程,有效管理自己的学员,进行定期回访,促成订单; 3、负责完成部门下达的工作任务,在上级的帮助下不断总结和提升自己。 二、岗位要求: 1、普通话标准,表达能力强; 2、个性开朗、反应敏捷,有较强的服务意识; 3、喜欢销售工作,工作积极主动、能够承受压力、勇于挑战高薪。 三、待遇及福利: 1、薪资:高于同行业薪资水平,无责底薪+提成+全勤奖+奖励激励。 2、福利:五险一金;满勤+月度、季度、年度奖励+员工近郊及出国旅游+经常性员工聚会+员工生日会+节日礼物+节日礼金; 3、假期:享受正常法定假日,15天带薪年假;每日7.5小时,月休6天,可调休,灵活的弹性工作制; 4、职位晋升:定期定额,每半年一调岗调薪,完善的晋升机制,路径清晰,主管—经理—总监,无限制门槛; 5、培训:不定期多重专业职业技能指导培训+个性化职业晋升指导。
  • 教育 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 岗位职责 1.根据公司提供的客户资源(有效客户包括网站注册、市场部开发)分析潜在客户的需求; 2.有针对性的向其介绍课程优势、准确推荐符合的课程套餐,最终达到成交目的; 3.需要热情耐心的解答客户的疑问及咨询,持续跟踪客户的需求变化,和客户建立良好的伙伴关系; 4.根据公司发展规划,持续完成每月销售指标。 薪资福利 该职位全职工作属于公司正式员工编制,一经录用将享有 1、底薪+高额业绩提成+开单奖励+满勤 薪资待遇:五险一金,月休六天 2、公司提供客户,无须自己挖掘,无需外出开发; 3、晋升管道畅通、 “业绩衡量一切”,不按资排辈、不唯工作时间、不论年龄大小; 4、每月员工聚会+员工生日会+节日礼物; 5、每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利; 6、丰富的企业文化活动,打造快乐活力的工作氛围; 7、签订正式劳动合同,缴五险一金; 【培训体系】 1、新人阶段:专业的培训师带教+专业营销技能培训+丰富产品知识培训; 2、成长阶段:每周专业的营销课程培训+职业素养培训+职业晋升通道。 任职资格:任职资格 1.大专以上学历,致力于长期在教育行业发展; 2.有良好的沟通能力,亲和力强、服务意识强; 3.积极正向,有超强的企图心和极高的自我管理能力; 4.有教育,保险行业电销经验优先 工作地点: 南校区:经开区繁华大道与宿松路交叉口汇美广场A座5层 北校区:庐阳区三孝口国轩凯旋大厦金寨路与庐江路交叉口2512-2514室
  • 教育 / 上市公司 / 2000人以上
    我们的优势: 1.公司做各类国家职称考试培训。公司提供优质的客户资源,所有的销售过程都轻松完成的,无需外出,无销售成本,无需自己找客户; 2.优质的客户资源,使销售目标容易达成,收入有保证; 3.公司提供正规的职业培训与流程管理以及快速的沟通,提升技巧。 任职资格: 1、大专及以上学历; 2、口齿清晰,善于交流;对工作有较高的热情;具备较强的沟通能力;有强烈的事业心,责任心和积极的工作态度 3、有相关网销电销工作经验者优先; 4、年龄20-35周岁 注:请看清楚条件再进行沟通和投简历哦! 福利待遇: 1.入职当天参加培训,享受正式员工待遇; 2.员工奖励: 公司的每月都会为优秀员工发放奖金(奖金丰厚); 3.员工福利: 每个月组织员工聚餐,每年2次以上国内外旅游; 4.员工补助: 除底薪外,公司每月为优秀员工发放补助; 5.工资待遇: 底薪+满勤+绩效+提成阶梯制+开单奖励(据统计70%人员薪资在6000以上); 工作时间: 朝九晚六,月休六天。 根据综合考核,有广阔的晋升空间。公司舒适的办公环境,人性化的管理,公司员工都是年轻的团队,让你开开心心上班,远离工作压力。 只要你肯努力,就能拿高薪,轻轻松松赚钱,欢迎你的加入!诚邀你共同发展,演绎精彩的人生乐章! 只要你有能力,只要你有野心,我们欢迎你的加入。
  • 教育 / 上市公司 / 2000人以上
    【资源优势】 找工作挑行业?教育行业、长青树、国家扶持、规范稳定、薪资高、福利好。 找工作挑平台?优路教育,专注于职业教育,十五年的品牌经营。 找工作挑薪资?销售职位,肯付出就有惊喜,入门快,无需外出开发客户,全程室内办公,月均收入7000-14000, 【岗位职责】 1、联系公司提供的客户资源,向客户推荐课程,达成购买意愿并促进订单。 2、掌握订单进度,通过电脑系统记录客户讯息及反馈意见 3、解答学员疑问同时进行个性化课程推荐和介绍,以亮点优势吸引学员报读课程,有效维护客户资源,促成长期合作。 【岗位要求】 1、专科及以上学历,35岁以下。 2、有销售工作经验,热爱教育事业。 3、普通话流利,抗压能力、积极高薪、晋升。 【待遇发展】 1、薪资=底薪3k-4k+高薪提成+奖金,综合8k-15k 正常工作,7000-8000元/月 努力工作,8000-12000元/月 拼命工作,12000元/月以上(上不封顶) 2、五险一金、员工旅游、节日礼物、生日福利、员工团建、免费能力提升培训 3、835功勋员工激励,年度司龄满3年奖金3000元,5年-8年奖金5000元,8年以上奖金8000元。 4、司龄符合后可免费学习考证(学历、教师、会计、建造、人力资源等) 5、成长空间: 销售能力平台:课程顾问初级-课程顾问中级-课程顾问高级; 销售管理平台:课程顾问主管-课程顾问经理-课程顾问总监; 跨部门竞选: 课程顾问-部门主管-分校校长-省级校长。
  • 教育 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容 (1)根据公司现有客户资源进行学员咨询信息或学习需求,推荐适合的课程和班型。 (2)为客户提供专业的学习计划或职业计划,向客户提供有效的产品和服务,消除学员疑虑。 (3)负责建立客户信息档案和管理工作,并进行科学客户关系管理。 (4)对未成单客户的定时跟踪,确定良好的关系,挖掘潜在客户。 应聘资格 (1)大专及以上学历,专业不限; (2)热爱教育行业; (3)有良好的学习和沟通能力; (4)有一定的抗压能力,有明确的奋斗目标。 薪资及福利 (1)工资由基本工资,绩效工资和各项奖励组成;绩效工资按当月所完成的绩效业绩奖励 (2)工作时间;朝九晚六,月休六天,大小周,可调休,节假日休假,年假。 (3)职业发展:本岗位晋升 课程顾问-课程组长-课程主管-分校校长。优秀者可转岗换岗。工作氛围轻松,团队年轻活力,发展空间大。每6个月一次主管竞选,每12个月一次经理竞选,最快3个月上升至管理层。 (4)薪资;五险一金,实行无责任底薪3000+满勤200+销售提成5-20%+激励方案=月薪,月均收入7000-14000,公司提供精准的客户源,无需外出。 (5)司龄符合后可免费学习考证(学历、教师、会计、建造、人力资源等) 丰富的部门活动;生日会 、团队建设、拓展训练、每年可获国内、国外风景旅游的机会 除基本工资及绩效奖励外,还有各项相关业务奖励; (6)参加总校举办的各类业务培训及全国范围内的业务会议; 南校地址:经开区繁华大道与宿松路交叉口汇美广场A座5层 北校地址:庐阳区三孝口国轩凯旋大厦金寨路与庐江路交叉口2512-2514室
  • 教育 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责: 1、为在职人员提供职业资格证考前培训课程的咨询,解答服务; 2、真诚耐心的解决学员问题 3、维护好已报名学员,建立良好的信任关系;促进学员转介绍 福利待遇: 1、无责任底薪+奖金+提成+各种福利,0起提,上不封顶,综合薪资8K起; 2、丰富的员工活动(各类员工活动、部门聚会、月会、员工生日会、旅游等); 3、享受国家规定的法定节假日、带薪年假、婚假、产假; 4、公司购买五险一金(养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险及生育险、住房公积金); 5、司龄满3年、5年、8年的员工,每年享受专项奖励3000元、5000元、8000元。 晋升机会: 1、每半年一次人才储备,新老员工机会均等,管理岗平均年龄28岁; 2、员工自行选择未来发展方向及晋升路线,多种晋升通道畅通; 3、讲师发展路线:课程顾问—取得相关资格证书—公司教研组讲师; 4、销售管理路线:课程规划师—储备主管—主管—经理—培训老师—校区负责人—大区总监—集团总部项目负责人... 任职要求: 1、有相关工作经验者优先; 2、普通话标准、沟通能力强,有亲和力; 3、具有较强的学习能力及抗压能力,有较强的事业心,勇于挑战自己! 4、无教育工作经验者也可录取、优秀应届生亦可
  • 20k-30k·13薪 经验5-10年 / 本科
    工具类产品 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、全面主持视觉设计部门工作,根据公司发展和产品规划,对部门管理、运作成本进行分析评估,做出合理决 策; 2、关注行业趋势,进行用户研究、竞品分析、设计流行趋势分析,把控产品的整体设计风格和用户体验 定义; 3、制定完善设计相关工作规范和流程,落实监督整体执行情况,对结果负责; 4、负责设计人员的工作协调和安排,优质高效地带领团队完成项目设计工作; 5、负责设计人员的培训指导、监督和考核,充分调动设计人员的创意能力及创意效率,促进团队成员成 长和整体专业能力的提升。 任职要求: 1、本科及以上学历,视觉、平面、美术设计等相关专业毕业,有扎实的美术功底、独特的视觉表现力及 艺术理解力。了解设计潮流趋势,对色彩、整体风格有良好的感觉。热爱拍照拍视频,有良好的审美与时尚触觉; 2、5年以上设计工作经验,3年以上互联网行业设计管理岗位工作经验,主导过优秀成功案例; 3、良好的沟通、表达能力及团队管理能力,将设计需求和资源最大效率的整合分配; 4、责任心强,有良好的团队协作精神、环境适应能力和执行力,能适应多任务处理的工作压力。 5、此职位申请请提交作品集。
  • 12k-20k 经验不限 / 不限
    移动互联网,教育 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责数据库的性能检测和性能优化等。 2、负责公司数据库产品MySQL的日常维护与升级和架构设计。 3、负责公司数据库的运行监控、压测与优化,故障处理,数据备份/归档/恢复/容灾,数据安全及权限管理。 4、制定并实施数据库迁移和方案调整,支持生产业务系统的正常稳定上线,排查数据库故障,分析和解决疑难问题,提出预防解决方案。 5、制定并不断完善数据库的运维规范、开发规范及安全规范。 岗位要求: 1、具备云数据库/Linux环境的MySQL管理、维护经验; 2、熟练使用Linux系统,熟悉系统与网络调优,并且有自动化运维经验; 3、熟练使用各数据库相关高可用技术方案(HA)、数据库集群等相关技术; 4、熟悉MySQL常见存储引擎,尤其InnoDB体系架构以及优化方案; 5、深入理解数据库的解析器、优化器、执行器、事务隔离、MVCC、锁、日志、缓冲区、存储、主备高可用等一个或多个模块原理的优先。 工作地址
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    教育 / 未融资 / 50-150人
    一、职位要求:1、年龄要求17以上35以下,热爱运动,体态健康,有亲和力2、有跑步,球类运动,旅游等任一爱好3、有上进心,较强的学习能力男生:165以上 女生:150以上 无传染病无心脏类重大疾病二,工作福利1、底薪4500+课时费+提成+节假福利+其他奖金+包吃住2、国家正常法定节假日 上班时间:9:15--17:15三,工作内容1、了解所服务会员基本身体情况及健身目标2、所获信息,制定符合会员要求的个人健身计划3、指导会员正确的锻炼,指导会员正确使用器械进行锻炼,同时记录所服务会员每次健身情况4、向会员反馈健身计划实施情况;并根据实际情况及会员要求,进一步修改完善健身计划5、确保会员在健身时段的安全;定期做好器械的维护,确保器械在健身时正常使用6、宣传相关的健身知识,示范标准动作,提供营养健身等方面的建议7、协助部门经理代表管理及处理对学员方面的事务8、策划和组织各种健身计划-协助康体主任员完成各项康体活动9、保证高标准的服务品质,遵循“以客户为主”原则以 责任创造价值 团队凝聚财富 为宗旨,响应国家全民健身号召,力在打造中国最大的健身企业 推动国家健身事业发展公司简介我们的使命: 在全名健身大环境下贡献自己的一份力量
  • 30k-60k·14薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 2000人以上
    【期待的你】 1.想跟我们一起,做行业领先的产品,在成熟公司的稳定工作环境下做创新创业的业务,改变现有企业餐饮领域的格局 2.语言不限,我们有C/C++出身,也有擅长Python/PHP,怀揣各种语言技能的同学,主要使用Java开发 3.你知道,并且你相信自己有很强的开发能力,搞得定复杂逻辑,做的了系统设计,从容不迫地面对挑战 4.有强烈的求知欲和好奇心,持续学习的心态,期望持续充实自己,做高可用的系统 5.有热情,有自驱,有担当和成就的欲望,充满技术热情,喜欢仰望天空,也能脚踏实地 【可以提供】 该有的互联网公司基础设施都有:正能量、技术气息 / MBP / 机械键盘 / 双大屏显示器 / 人体工学座椅。 独有的”专业、高效、靠谱“工程师文化。 还有一些棘手的问题会不断给到你,因为我相信,你看到这里,不仅仅是想要找一份工作。 【职位要求】 1.拥有5年以上服务器后端开发经验; 2.熟悉应用开发框架SpringMVC, Spring Boot等; 3.熟悉主流应用服务器(Tomcat、Jetty、Nginx等); 4.熟悉常用工程工具:Maven、Git、Eclipse/IntelliJ等; 5.熟悉数据库设计,MySQL及数据库编程(SQL、JDBC); 6.java基础扎实,理解io、多线程、集合等基础框架,理解SOA,微服务,DevOps,了解JVM原理,了解软件性能分析、调优等相关方法; 7.基础类服务深入的理解 8、熟练使用常用的分布式中间件,能整体规划系统架构,对现有系统不足能有改进方案。 9、掌握高并发解决方案。 【加分项】 1.熟悉分布式、缓存、消息、负载均衡等机制和实现者优先; 2.持续更新高质量博客或者活跃于开源论坛; 3.有多语言开发经验优先(python、php、go) ----------- 后端的JD,有需要的可以看下,5年本科,跳槽不频繁硬性指标,能力突出要求可放宽...
  • 15k-21k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、协助测试负责人,完成项目测试工作,保障版本质量。包括但不限于需求跟踪、风险识别、案例编写、测试执行、缺陷跟进,进度总结文档编写等; 2、配合团队完成安全、自动化测试; 3、产品材料、测试经验方法等经验文档资产编写; 任职要求: 1、本科及以上学历,两年及以上相关工作经验 2、有金融测试经验优先 3、熟悉敏捷测试流程和测试方法,能独立承担测试工作; 4、熟悉常见数据库命令;如:Mysql,Oracle 5、熟悉接口测试工具及方法,如postman、jmeter 6、熟悉python、JAVA等语言进行测试工具、自动化架构、或底层脚本开发优先考虑
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责招聘相关工作,招聘网站的维护和更新等,全部招聘流程的统筹及跟进; 2、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续: 3、建立、维护人事档案,填制和分析各类人事统计登记表,更新维护员工资料库; 4、协助配合上级建立健全公司薪酬福利、绩效考核等制度建设,并推行制度实施; 5、策划并组织形式多样的团建、年会等活动; 6、负责公司行政工作执行,协助制定、监督、执行公司行政规章制度; 7、负责公司工商事务处理、合同管理、固定资产、办公用品管理等工作; 8、领导交代的其他工作。 任职要求: 1、本科以上学历,人力资源专业优先; 2、3年以上人事行政相关工作经历; 3、形象气质佳,性格活泼,沟通能力强; 4、具备活动组织经验,同时有主持能力者优先考虑; 5、做事积极主动、细心严谨,抗压能力强。
  • 35k-60k·13薪 经验10年以上 / 本科
    数据服务,信息安全 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责市场客户的需求和痛点收集、归纳、整理和集中分析,调研行业及市场现状,寻找可落地的产品切入点,输出产品可行性研究报告。 2、负责安全产品规划与设计,需求分析、产品设计以及持续迭代。 3、制定产品目标和规划,协调组织各类资源达成产品目标,驱动项目进度,监控规划实现及测试发布的全部过程,主导产品最终效果和落地,确保产品业务目标。 4. 及时发现并跟踪解决项目问题,有效管理项目风险; 5、负责提炼产品核心价值和卖点,进行产品市场化包装; 6、及时关注行业、市场动态,发现、规划、验证和打造出在创新、体验、内容、口碑等方面的产品亮点; 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、10年及以上相关工作经验;独立承担过至少两个以上的产品规划和设计工作;具备敏锐的市场洞察力及良好的产品思维能力和技术背景; 3、具备系统的产品观和方法论,掌握市场调研、用户研究、数据分析、假设验证、可用性设计等产品专业技能; 4、具备开放性思维和接受新领域、变革的意识,明确以结果导向意识;能通过市场跟踪、竞品分析、用户调研及运营数据分析优化产品功能,推动产品不断优化完善; 5、能够熟练运用Office、Axure、Visio、Project和思维导图等软件,优秀的文档撰写能力; 6、具备良好的沟通管理能力、组织协调能力和项目管理能力; 7、工作认真负责,主动思考,具备独立解决问题的能力,执行和自驱力强; 8、有数据安全产品、终端安全产品、WAF产品、防火墙产品等产品设计经验。
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    广告营销,医疗|健康,电商 / 未融资 / 150-500人
    1、负责到店顾客的接待、咨询,为顾客提供专业的美容整形咨询,推荐美学设计方案,安排合适的医生; 2、按服务礼仪规范要求,热情、诚恳接待客户,以专业的知识、良好的沟通技巧为顾客推荐医疗美容项目; 3、负责收集、记录来访客 资料,做好客户资料信息保密工作; 任职要求 1、医学美容等相关专业,有同行业经验两年及以上优先; 2、形象气质佳,年龄21岁-35岁,亲和力强、有较强的沟通能力; 3、熟悉医美行业各种产品与仪器,熟悉整形、皮肤等各种治疗原理,能独立完成各类医美项目咨询; 4、思维敏捷,有良好的应变能力和抗压能力,具有团队协作意识和优秀的服务意识; 5、有良好的职业道德素养,过去业绩突出能独挡一面。
  • 9k-14k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,电商 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位描述: 1、负责管理公司日常服务器管理、维护; 2、负责服务器的系統安装、调试、 优化、监控工作; 3、负责业务的部署 ,新版本的发布,变更等日常操作; 4、负责业务发展走向分析,并提前准备所需设备和资源; 任职要求: 1、善于沟通,能很好和内部进行沟通,完成相关工作任务; 2、从事linux服务器运维工作3年以上: 3、熟悉ESX1系列系统的部署、维护: