• 教育 / 上市公司 / 2000人以上
    我们的优势: 1.公司做各类国家职称考试培训。公司提供优质的客户资源,所有的销售过程都轻松完成的,无需外出,无销售成本,无需自己找客户; 2.优质的客户资源,使销售目标容易达成,收入有保证; 3.公司提供正规的职业培训与流程管理以及快速的沟通,提升技巧。 任职资格: 1、大专及以上学历; 2、口齿清晰,善于交流;对工作有较高的热情;具备较强的沟通能力;有强烈的事业心,责任心和积极的工作态度 3、有相关网销电销工作经验者优先; 4、年龄20-35周岁 注:请看清楚条件再进行沟通和投简历哦! 福利待遇: 1.入职当天参加培训,享受正式员工待遇; 2.员工奖励: 公司的每月都会为优秀员工发放奖金(奖金丰厚); 3.员工福利: 每个月组织员工聚餐,每年2次以上国内外旅游; 4.员工补助: 除底薪外,公司每月为优秀员工发放补助; 5.工资待遇: 底薪+满勤+绩效+提成阶梯制+开单奖励(据统计70%人员薪资在6000以上); 工作时间: 朝九晚六,月休六天。 根据综合考核,有广阔的晋升空间。公司舒适的办公环境,人性化的管理,公司员工都是年轻的团队,让你开开心心上班,远离工作压力。 只要你肯努力,就能拿高薪,轻轻松松赚钱,欢迎你的加入!诚邀你共同发展,演绎精彩的人生乐章! 只要你有能力,只要你有野心,我们欢迎你的加入。
  • 教育 / 上市公司 / 2000人以上
    【资源优势】 找工作挑行业?教育行业、长青树、国家扶持、规范稳定、薪资高、福利好。 找工作挑平台?优路教育,专注于职业教育,十五年的品牌经营。 找工作挑薪资?销售职位,肯付出就有惊喜,入门快,无需外出开发客户,全程室内办公,月均收入7000-14000, 【岗位职责】 1、联系公司提供的客户资源,向客户推荐课程,达成购买意愿并促进订单。 2、掌握订单进度,通过电脑系统记录客户讯息及反馈意见 3、解答学员疑问同时进行个性化课程推荐和介绍,以亮点优势吸引学员报读课程,有效维护客户资源,促成长期合作。 【岗位要求】 1、专科及以上学历,35岁以下。 2、有销售工作经验,热爱教育事业。 3、普通话流利,抗压能力、积极高薪、晋升。 【待遇发展】 1、薪资=底薪3k-4k+高薪提成+奖金,综合8k-15k 正常工作,7000-8000元/月 努力工作,8000-12000元/月 拼命工作,12000元/月以上(上不封顶) 2、五险一金、员工旅游、节日礼物、生日福利、员工团建、免费能力提升培训 3、835功勋员工激励,年度司龄满3年奖金3000元,5年-8年奖金5000元,8年以上奖金8000元。 4、司龄符合后可免费学习考证(学历、教师、会计、建造、人力资源等) 5、成长空间: 销售能力平台:课程顾问初级-课程顾问中级-课程顾问高级; 销售管理平台:课程顾问主管-课程顾问经理-课程顾问总监; 跨部门竞选: 课程顾问-部门主管-分校校长-省级校长。
  • 教育 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 岗位职责 1.根据公司提供的客户资源(有效客户包括网站注册、市场部开发)分析潜在客户的需求; 2.有针对性的向其介绍课程优势、准确推荐符合的课程套餐,最终达到成交目的; 3.需要热情耐心的解答客户的疑问及咨询,持续跟踪客户的需求变化,和客户建立良好的伙伴关系; 4.根据公司发展规划,持续完成每月销售指标。 薪资福利 该职位全职工作属于公司正式员工编制,一经录用将享有 1、底薪+高额业绩提成+开单奖励+满勤 薪资待遇:五险一金,月休六天 2、公司提供客户,无须自己挖掘,无需外出开发; 3、晋升管道畅通、 “业绩衡量一切”,不按资排辈、不唯工作时间、不论年龄大小; 4、每月员工聚会+员工生日会+节日礼物; 5、每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利; 6、丰富的企业文化活动,打造快乐活力的工作氛围; 7、签订正式劳动合同,缴五险一金; 【培训体系】 1、新人阶段:专业的培训师带教+专业营销技能培训+丰富产品知识培训; 2、成长阶段:每周专业的营销课程培训+职业素养培训+职业晋升通道。 任职资格:任职资格 1.大专以上学历,致力于长期在教育行业发展; 2.有良好的沟通能力,亲和力强、服务意识强; 3.积极正向,有超强的企图心和极高的自我管理能力; 4.有教育,保险行业电销经验优先 工作地点: 南校区:经开区繁华大道与宿松路交叉口汇美广场A座5层 北校区:庐阳区三孝口国轩凯旋大厦金寨路与庐江路交叉口2512-2514室
  • 7k-14k 经验不限 / 大专
    教育 / 上市公司 / 2000人以上
    一、岗位职责: 1、负责指导学员了解课程,接听客户来电、回答学员在线提出的问题; 2、了解学员需求,推荐适合课程,有效管理自己的学员,进行定期回访,促成订单; 3、负责完成部门下达的工作任务,在上级的帮助下不断总结和提升自己。 二、岗位要求: 1、普通话标准,表达能力强; 2、个性开朗、反应敏捷,有较强的服务意识; 3、喜欢销售工作,工作积极主动、能够承受压力、勇于挑战高薪。 三、待遇及福利: 1、薪资:高于同行业薪资水平,无责底薪+提成+全勤奖+奖励激励。 2、福利:五险一金;满勤+月度、季度、年度奖励+员工近郊及出国旅游+经常性员工聚会+员工生日会+节日礼物+节日礼金; 3、假期:享受正常法定假日,15天带薪年假;每日7.5小时,月休6天,可调休,灵活的弹性工作制; 4、职位晋升:定期定额,每半年一调岗调薪,完善的晋升机制,路径清晰,主管—经理—总监,无限制门槛; 5、培训:不定期多重专业职业技能指导培训+个性化职业晋升指导。
  • 教育 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容 (1)根据公司现有客户资源进行学员咨询信息或学习需求,推荐适合的课程和班型。 (2)为客户提供专业的学习计划或职业计划,向客户提供有效的产品和服务,消除学员疑虑。 (3)负责建立客户信息档案和管理工作,并进行科学客户关系管理。 (4)对未成单客户的定时跟踪,确定良好的关系,挖掘潜在客户。 应聘资格 (1)大专及以上学历,专业不限; (2)热爱教育行业; (3)有良好的学习和沟通能力; (4)有一定的抗压能力,有明确的奋斗目标。 薪资及福利 (1)工资由基本工资,绩效工资和各项奖励组成;绩效工资按当月所完成的绩效业绩奖励 (2)工作时间;朝九晚六,月休六天,大小周,可调休,节假日休假,年假。 (3)职业发展:本岗位晋升 课程顾问-课程组长-课程主管-分校校长。优秀者可转岗换岗。工作氛围轻松,团队年轻活力,发展空间大。每6个月一次主管竞选,每12个月一次经理竞选,最快3个月上升至管理层。 (4)薪资;五险一金,实行无责任底薪3000+满勤200+销售提成5-20%+激励方案=月薪,月均收入7000-14000,公司提供精准的客户源,无需外出。 (5)司龄符合后可免费学习考证(学历、教师、会计、建造、人力资源等) 丰富的部门活动;生日会 、团队建设、拓展训练、每年可获国内、国外风景旅游的机会 除基本工资及绩效奖励外,还有各项相关业务奖励; (6)参加总校举办的各类业务培训及全国范围内的业务会议; 南校地址:经开区繁华大道与宿松路交叉口汇美广场A座5层 北校地址:庐阳区三孝口国轩凯旋大厦金寨路与庐江路交叉口2512-2514室
  • 教育 / B轮 / 2000人以上
    岗位职责 1、根据不同时期需求制定对应服务标准、服务要求和服务流程,保证学员服务工作效果, 提升续报率及转化率; 2、负责日常工作监督及学员学习管理工作,日常答疑及配合教学工作安排; 3、参与客诉监控处理,对于集中、重大事故预警上报并提供解决方案或建议; 4、负责监督下属工作完成情况,带领团队以服务带动营销完成部门业绩目标; 5、完成上级交代的相关工作任务。 任职条件 1、大专及以上学历,优秀者可放宽条件; 2、2年以上同岗管理经验优先考虑; 3、具有较好的组织计划、沟通能力及协调能力; 4、具有良好的职业素养及较强销售服务意识; 5、具备一定的营销意识,服务产生价值,促进续报转化; 福利待遇 【工作时间】 公休6天,7.5小时工作制朝九晚六,提倡高效工作; 【薪酬待遇】 有竞争力的薪资和奖金制度,您的薪资=基本工资+绩效工资+全勤奖+个人提成+团队提成+运营奖励+年度奖励;综合收入6500-12000,强者收入上不封顶! 【工 龄 奖】 独特的“八三五计划”任职满3年以上者每年评优可获得3000-8000元不等奖金。 【休假权利】 11天法定假期、婚假、产假、陪产假、带薪病假等,基础休假有保障; 【带薪年假】 春节假期,全体员工享有10~12天超长带薪假期,拥有充足的时间陪家人享受假期; 【五险一金】 完善的社会保险(医疗,养老,生育,工伤,失业);住房公积金; 【培训制度】 公司提供专业的入职培训,在职培训,帮助您成长提高,成为更好的自己; 【节日礼品】 三八节、端午节、中秋节、春节公司为员工准备节日礼品表达节日问候祝福; 【公司团建 】 每年公司举办团队活动,带员工出去看看外面的世界增长见识; 【基础下午茶】 每月公司安排下午茶,为打工人补充快乐能量,get美丽心情; 【技能提升】 内部员工免费学习公司课程 【晋升通道】 广阔的职业发展平台任您发挥; 【办公环境】 天河繁华地段,地铁上盖1分钟直达写字楼交通便利,公司提供电冰箱、微波炉等设备供员工使用; 工作地址:天河区天河路625号天娱广场东塔13层优路教育,公司就在岗顶地铁A出口楼上覆盖 职位福利:广州社保公积金、全勤奖、带薪年假、提成、节日福利、定期团建、出国游 职位亮点:发展途径---培训讲师
  • 【岗位职责】 1、负责通过网销为主、电话为辅助、面谈等形式接待客户、解答客户咨询并推荐课程产品,促成销售任务的完成; 2、 负责维护客户关系,促成订单成交; 3、负责提供专业咨询服务,为客户解答疑问; 4、完成上级领导交办的其他工作任务。 【任职条件】 1、大专及以上学历,乐于学习; 2、有销售经验可优先考虑‘; 3、具有良好的团队意识及职业素养。 福利待遇 【工作时间】 公休6天,7.5小时工作制朝九晚六,提倡高效工作; 【薪酬待遇】 有竞争力的薪资和奖金制度,您的薪资=基本工资+绩效工资+全勤奖+个人提成+团队提成+运营奖励+年度奖励;综合收入6500-12000,强者收入上不封顶! 【工 龄 奖】 独特的“八三五计划”任职满3年以上者每年评优可获得3000-8000元不等奖金。 【休假权利】 11天法定假期、婚假、产假、陪产假、带薪病假等,基础休假有保障; 【带薪年假】 春节假期,全体员工享有10~12天超长带薪假期,拥有充足的时间陪家人享受假期; 【五险一金】 完善的社会保险(医疗,养老,生育,工伤,失业);住房公积金; 【培训制度】 公司提供专业的入职培训,在职培训,帮助您成长提高,成为更好的自己; 【节日礼品】 三八节、端午节、中秋节、春节公司为员工准备节日礼品表达节日问候祝福; 【公司团建 】 每年公司举办团队活动,带员工出去看看外面的世界增长见识; 【基础下午茶】 每月公司安排下午茶,为打工人补充快乐能量,get美丽心情; 【技能提升】 内部员工免费学习公司课程 【晋升通道】 广阔的职业发展平台任您发挥; 【办公环境】 天河繁华地段,地铁上盖1分钟直达写字楼交通便利,公司提供电冰箱、微波炉等设备供员工使用; 工作地址:天河区天河路625号天娱广场东塔13层优路教育,公司就在岗顶地铁A出口楼上覆盖 职位福利:广州社保公积金、全勤奖、带薪年假、提成、节日福利、定期团建、出国游
  • 教育 / B轮 / 2000人以上
    【岗位职责】 1. 负责核算应收应付票据台账明细; 2. 负责承担分校日常费用报销以及借款、还款工作; 3. 负责制表分校银行支出表,银行周、月度支出表分析表工作; 4. 负责收集整理分校内部各种财务数据与单据,核对与结算日常账目并按时上报; 5. 负责新报班学员的订单查账、订单录入、账目查询、发票登记; 6、负责分校凭证资料整理粘贴;核对分校月度数据与单据,核对与结算日常账目并按时上报。 【岗位要求】 1、大专以上学历; 2、有1-3年出纳工作经验可优先考虑; 3、具备良好的职业素养及团队意识; 4、熟悉日常办公软件。 福利待遇 【工作时间】 公休6天,7.5小时工作制朝九晚六,提倡高效工作; 【薪酬待遇】 有竞争力的薪资和奖金制度,您的薪资=基本工资+绩效工资+岗位工资+全勤奖;享受带薪休假+带薪岗前培训; 【工 龄 奖】 独特的“八三五计划”任职满3年以上者每年评优可获得3000-8000元不等奖金。 【休假权利】 11天法定假期、婚假、产假、陪产假、带薪病假等,基础休假有保障; 【带薪年假】 春节假期,全体员工享有10~12天超长带薪假期,拥有充足的时间陪家人享受假期; 【五险一金】 完善的社会保险(医疗,养老,生育,工伤,失业);住房公积金; 【培训制度】 公司提供专业的入职培训,在职培训,帮助您成长提高,成为更好的自己; 【节日礼品】 三八节、端午节、中秋节、春节公司为员工准备节日礼品表达节日问候祝福; 【公司团建 】 每年公司举办团队活动,带员工出去看看外面的世界增长见识; 【基础下午茶】 每月公司安排下午茶,为打工人补充快乐能量,get美丽心情; 【技能提升】 内部员工免费学习公司课程 【晋升通道】 广阔的职业发展平台任您发挥; 【办公环境】 繁华地段,地铁附近交通便利,公司提供电冰箱、微波炉等设备供员工使用; 工作地址:岗顶A出口天娱广场东塔13楼1302室(优路教育) 职位福利:广州社保公积金、全勤奖、带薪年假、提成、节日福利、定期团建、出国游
  • 教育 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责: 1、为在职人员提供职业资格证考前培训课程的咨询,解答服务; 2、真诚耐心的解决学员问题 3、维护好已报名学员,建立良好的信任关系;促进学员转介绍 福利待遇: 1、无责任底薪+奖金+提成+各种福利,0起提,上不封顶,综合薪资8K起; 2、丰富的员工活动(各类员工活动、部门聚会、月会、员工生日会、旅游等); 3、享受国家规定的法定节假日、带薪年假、婚假、产假; 4、公司购买五险一金(养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险及生育险、住房公积金); 5、司龄满3年、5年、8年的员工,每年享受专项奖励3000元、5000元、8000元。 晋升机会: 1、每半年一次人才储备,新老员工机会均等,管理岗平均年龄28岁; 2、员工自行选择未来发展方向及晋升路线,多种晋升通道畅通; 3、讲师发展路线:课程顾问—取得相关资格证书—公司教研组讲师; 4、销售管理路线:课程规划师—储备主管—主管—经理—培训老师—校区负责人—大区总监—集团总部项目负责人... 任职要求: 1、有相关工作经验者优先; 2、普通话标准、沟通能力强,有亲和力; 3、具有较强的学习能力及抗压能力,有较强的事业心,勇于挑战自己! 4、无教育工作经验者也可录取、优秀应届生亦可 工作地址:武昌区海山金谷艺术城4楼优路教育
  • 教育,企业服务 / 天使轮 / 15-50人
    公司介绍: 我们是一家商业咨询公司,主要做商业模式策划跟落地陪跑,公司以企业教育培训为入口,从事企业咨询服务,为广大中小企业提供整体落地方案,涉足顶层设计、商业模式、招商加盟、股权激励、团队打造等众多领域。 经理协助获取优质的客户资源,通过抖音,小红书,微信,电话等方式,与客户取得联系,邀约、拜访、见面、交流沟通。 岗位职责: 1.部门中层储备管理干部岗位,往管理层培养,承担上级安排的工作 2.根据部门岗位需要培养学习相关岗位技能和业务知识 3.执行部门学习培养计划促进自身管理技能和业务知识的提升 任职要求: 1、专科及以上学历、仅限于应届生和2年以内毕业生,专业不限, 2、具有良好的学习能力、思考力、抗压力、决策力、组织协调能力、沟通表达能力,符合公司价值观; 3、有计划管理能力、管理潜质以及自我批判的精神; 4、认同公司企业文化、愿意和公司一起成长与发展。 薪酬福利: 1、高收入:底薪+卖票提成(当天发放) + 高额无上限销售提成 +奖金+现金奖励 2、客单价:1.98W-200万,提成5%,后期可提到13%-18%,公司提供精准客户,不需要自己陌拜。 3、作息时间8:30-18:00,午休1.5H,带薪年假、节假日正常休息。 4、提供高端课程学习机会,每年都有外出训练学习的机会,进入优质企业家高端人脉圈 5、带薪年假半个月,节日福利 6、.定期水果下午茶、团队聚餐、团建,不定期组织旅游等 7、 试用期薪资不打折,培训学习期间薪资正常发。 加入泉邦,您将获得: 1、高端舒适的办公环境,工作氛围积极高效; 2、免费对接高端商业领域人才,拓宽高质量人脉圈; 3、免费内部学习,进修,祝您更快成长,全方位蜕变; 4、公开公平的晋升渠道(业务岗、管理岗); 5、试用期保底薪资; 6、超长假期:15天起; 7、表现优秀者将有机会入股公司,成为股东,享受高额分红,成为企业的住人; 8、宿舍、年度出国游、不定时下午茶、节日福利、生日福利、年终奖等应有尽有。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音生活服务类商品(如到店、酒旅和综合行业等)的全生命周期服务策略制定,结合用户需求与行业痛点设计差异化服务方案; 2、基于消费者行为数据(如用户分层、购买偏好)制定运营策略,提升用户价值; 3、应用大模型技术优化智能客服系统,包括知识库自动构建(文档抽取、FAQ挖掘)、多轮对话意图识别、拟人化话术生成等,对客服进行提质提效,探索大模型在个性化服务推荐、情绪识别、数字人交互等场景的落地,推动多模态技术(语音/图像/视频)与生活服务的深度融合; 4、联动产品、技术、市场团队,推动线上线下服务闭环; 5、沉淀服务运营方法论,形成可复用的行业解决方案。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年及以上产品运营经验,熟悉服务运营体系,具备产品化的意识和能力,有成熟的服务创新设计经验优先; 2、有敏锐的问题洞察能力及良好的逻辑思考能力,有产品视角,能够通过产品方式解决问题; 3、具备一定的商业敏感性,能够敏锐的通过服务信号捕捉到对企业有商业价值的用户需求; 4、有一定用户研究的能力,了解用户研究的基本流程,并解读出对应的机会点; 5、有大模型方向的工作基础优先。
  • 6k-9k 经验3-5年 / 本科
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    *二、主要职责** 1.负责接待顾客,为顾客提供专业的药品咨询和用药指导。 2.负责药品的库存管理,确保药品的准确性、安全性和有效性。 3.负责保持药店的清洁和整洁,确保顾客有一个良好的购物环境。 4.负责维护药店的安全,确保药品和设施的安全。 5.负责销售药品,完成销售目标。 6.协助店长进行药店的日常运营和管理。 **三、基本要求** 1.医药相关专业中专及以上学历,有相关工作经验者优先。 2.具备良好的沟通能力和服务意识,能够为顾客提供专业的药品咨询。 3.具备基本的电脑操作技能,能够使用办公软件进行简单的数据录入和表格制作。 4.具备良好的团队协作精神和责任感,能够积极主动地完成工作。 5.对药品有一定的了解,熟悉药品的分类、用途和基本使用方法。 6.熟悉药品的法律法规和行业标准,能够遵守相关法律法规和公司制度。
  • 9k-15k·13薪 经验5-10年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 50-150人
    职位描述: 1、调研项目前沿技术,输出解决方案,并协助落地。 2、解决公司项目开发中遇到的疑难技术问题。 3、优化游戏性能,提升代码质量。 4、独立完成技术点调研和优化攻坚。 5、良好的图形渲染相关知识,能够找到游戏中的性能瓶颈并针对性的进行优化。 职位要求: 1、计算机相关专业本科以上学历,5年以上相关程序开发工作 2、扎实的程序基础,精通C#/Java/Objective-C/JS/C++ 中至少一门语言 3、热爱游戏,有将前沿技术落地到实际项目中的能力。 4、有丰富的应对开发过程中遇到问题的解决方案。 5、良好的逻辑思维和编程习惯,具备独立解决技术问题的能力。 6、有责任感,良好的沟通能力和团队合作精神。 7、能够独立阅读和理解英文文档者优先。 8、有Unity3D引擎开发经验者优先。 我们为您提供: 基本工资+13薪+项目绩效奖金+社保五险+住房公积金; 和国外同事一起工作,站在互联网的最前沿,深入交流学习讨论; 非外包业务,自主项目,很少加班,周末双休; 正式期员工享有带薪年假; 免费下午茶和饮料,高效工作之余的小憩; 每月丰富有趣的集体活动,每年带你去看山观海~ 交通便利的工作地点,舒适的办公环境; 弹性工作制,外企的服务型管理理念!
  • 7k-9k 经验不限 / 本科
    物联网 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、大数据应用或产品的需求调研、开发、迭代、测试等; 2、制定数据建模、数据处理等技术规范并落地实施; 3、数据模型设计,在充分理解业务的基础上不断完善和优化已有数据产品的功能,提供各类运营BI报表及决策分析; 4、不断学习和探索新的数据处理方法和工具,保持技术的领先优势。 任职要求: 1、熟悉Oracle/Redis等主流数据数据库; 2、熟悉JAVA/SCALA/C++/python至少一种,有扎实的开发功底; 3、熟悉可视化分析,各种BI算法和产品等; 4、了解大数据解决方案包括Hadoop、Spark、Storm、机器学习、深度学习等大数据解决方案; 5、了解容器、虚拟化、微服务框架等相关技术。 6、具有数据分析/数据产品研发/机器学习等工作经验者优先。
  • 45k-70k·14薪 经验10年以上 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责商业化广告产品或项目的功能开发和架构优化,确保系统的高性能、高可用性和可扩展性; 2.深入理解业务系统的核心功能,制定合理的系统指标及业务指标,并推进指标的持续优化; 3.参与技术的跟踪调研和产品创新,负责关键项目的选型设计和难点攻关,解决业务系统技术瓶颈; 4.负责后端研发团队管理,包括人员招聘、能力培养、绩效激励等,提高组织效能。 任职资格: 1.**本科以上学历,计算机相关专业,5年以上团队管理经验; 2.熟练掌握架构设计和系统调优,有商业化系统后台开发经验优先; 3.熟悉Java、Golang等后端开发语言及对应开发框架,精通io、多线程、集合等基础框架,熟悉jvm; 4.熟练使用Mysql、Redis、Memcache、Kafka、ES等; 5.擅长团队的选用育留,具备提升团队效能的经验; 6.具有较强的学习能力和主人翁意识,能够从技术和业务多角度分析和解决问题。