工作概述: 我们正在寻找一位经验丰富的英语翻译,负责将各种文件和信息从英语翻译成其他语言,包括中文等。 职责: - 翻译各种文件和商务活动口译 要求: - 具有流利的英语口语和书写能力。 我们提供具有竞争力的薪酬和福利,包括弹性工作时间、培训和职业发展机会等。如果你对这个职位感兴趣,并且符合上述要求,请提交你的简历和个人陈述,我们期待你的加入。

全职实习 博客编辑 不接受兼职或者线上办公。 岗位职责： 1、熟悉独立网站的建设、日常优化； 3、负责建立和维护Facebook、YouTube、谷歌、ins等社交平台的品牌主页翻译，提高品牌知名度翻译； 5、分析流量数据、市场趋势、产品曝光率以及客户行为并制定推广策略 任职要求： 1，英语听、读写能力流利 2、熟悉独立网站台的优化能力； 3、具有敏锐的数据分析能力、推广能力，独立网站活动创意策划能力； 4、善于Facebook、tiktok、YouTube、谷歌方式； 5、熟练操作常用的网页制作软件和网络搜索工具，了解网站开发、运行及维护的相关知识； 6、思维灵活且有逻辑性,有团队精神和服务意识，为人诚实守信，做事脚踏实地，较强的学习能力、应变能力。

岗位职责：  1、负责外语邮件，会议，电话对应及翻译；  2、项目进度跟进并反馈给客户；  3、厂内验收协助翻译，客户接待安排；  4、与客户确认验收付款时间，跟进收款；  5、协助研究所进行现场验收，直至拿到验收单；  任职资格：  1、本科及以上学历，英语专八证书，口语流利，有英语语言国家留学经验者优先；  2.、有制造业优先，无经验亦可  3、认真负责，良好的沟通和理解能力；  4、较强的进取心和抗压能力；

公司直招，希望长期诚信合作，工作时间自由灵活。 一、招聘要求 1. 有时间保证的、大二以上、国内985、211或**以上院校高材生 2. 雅思6.5+（雅思写作6.5+），或托福100+，或6级560分及以上，专八良好及以上（专业优秀者，可适当放宽） 3. 在读研究生或有相关经验者优先 4. 各专业撰稿人均可报名应聘。具有商科背景（金融、经济、管理、市场、人力资源、法律）、工科背景（MFC、python、C语言、JAVA、C++、编程），熟悉SPSS、STATA等数据处理软件的写手优先 5. 具有较强的英文写作能力，善于沟通，服从安排 6. 脾气差，半途而废，无契约精神、无责任感、无良好学习能力者勿扰 7. 接单过程中，须实事求是，严格按照客户要求进行操作，严禁弄虚作假，欺骗客户 8. 工作时间自由灵活，无需来公司上班，在家或学校通过网络即可完成 二、具体工作 1. 根据公司提供的材料，独立进行文书的原创写作、修改、润色或翻译； 2. 认真负责，能够按时、按量完成每一份文书； 3. 撰写原创要求的文书，不得出现抄袭现象 （本职位翻译稿件较少，以撰稿为主，如不能接受，请勿投简历） 三、薪资待遇 240元~700元/千字，按日期结算，一日多结，公司直招。 如遇上急单或者工作量大的单子，我们将根据实际情况进行报价（最高可达700元/千字）。工作认真负责者，公司将提供稳定的文书订单，月收入可达5000元以上。 注：脾气不好、达不到最低要求（特别是英语成绩）、或者觉得麻烦的，或无太多空闲时间的亲们，请勿扰，谢谢合作

职位描述： 1.协助运营主管到外文网站收集，整理并翻译海外举办的文娱类，商务类活动与会议等资讯； 2.把翻译好的活动与资讯在公司后台进行日常维护和更新； 3.其它一些签证资料翻译等事物性工作； 岗位要求： 1. 在校大四学生，或研究生，工作经验不限，有留学背景优先；在校生要求每周工作三天以上； 2. 良好的英语读，写，翻能力，六级是起步要求，有第二外语加分； 3. 对互联网感兴趣，有一定的文案功底； 4.有一定学习新鲜事物能力，责任心强，细致耐心，较强的沟通协作能力； 5.会使用ps者优先； 备注：该岗位可以学习到很多新的知识，接触到一个新的领域，实习价值非常大。

岗位职责： 1. 负责公司新媒体平台日常稿件编辑、撰写与媒体平台运营 稿件类型包含：分类打造用户数据分析案例，策划产品使用技巧的视频教程专题等； 2. 负责公司市场活动（文案）撰写及新闻稿发布 能代表新媒体部门参与策划、筹备公司线上、线下市场活动整体流程，并完成活动先行和活动结束后的新闻稿发布； 3. 产品的用户社区内容编辑与社区运营； 任职要求： - 责任心强、做事细致认真； - 有很强英文读写能力、有良好英语翻译能力（能承受每周1-2篇英语技术文献翻译的工作）； - 有较强文字功底和写作能力； - 有较强市场活动文案策划能力； - 执行力强，抗压能力强；

岗位职责：1. 负责公司新媒体平台日常稿件编辑、撰写与媒体平台运营稿件类型包含：分类打造用户数据分析案例，策划产品使用技巧的视频教程专题等；2. 负责公司市场活动（文案）撰写及新闻稿发布能代表新媒体部门参与策划、筹备公司线上、线下市场活动整体流程，并完成活动先行和活动结束后的新闻稿发布；3. 产品的用户社区内容编辑与社区运营； 任职要求：- 责任心强、做事细致认真；- 有很强英文读写能力、有良好英语翻译能力（能承受每周1-2篇英语技术文献翻译的工作）；- 有较强文字功底和写作能力；- 有较强市场活动文案策划能力；- 执行力强，抗压能力强；

岗位职责 1、主动对接品牌开发新客户，制定拓客计划，挖掘客户渠道，通过电话，网络，面访等方式完成客户开发任务。 2、主动维护合作客户客情，做好合作后的对接、沟通工作，协调解决合作过程中发生的问题。 3、独立撰写商务方案，进行客户谈判，并按上级要求对公司网站、企宣资料，市场推广方案等进行优化升级，并落地执行。 4、独立进行商务方案，报表、邮件、案例总结等的英语翻译工作，视项目需求与外籍客户进行口语，书面沟通。 【任资资格】 1、具有1年以上相关工作经验，有电商行业经验者优先; 2、具有商务谈判能力，善于沟通；具备较强PPT撰写能力。 3、英语6级以上，口语流利。 5、开朗、责任心强，有上进心，三观正。 6、能接受短期出差外访客户

主要职责 1、负责后台服务、大数据架构的测试工作，包括制定测试计划、设计测试用例、执行测试、缺陷跟踪和质量分析等； 2、根据项目需求，进行功能测试、性能测试、安全测试、兼容性测试等； 3、对现有测试方案进行改进，提升测试质量，包括但不仅限于测试流程改进，测试创新以及新测试方法引入等； 4、独立进行测试需求分析、制定测试策略并落地执行，对问题进行分析和定位，提出改进建议并推动问题及时解决； 5、参与自动化测试工具/框架开发，自动化测试用例设计、执行，自动构建测试环境，持续集成等； 6、保证被测系统的质量，并通过测试流程和方法创新，努力提升研发的质量和效率。 任职要求 1、计算机及相关专业，**大专及以上学历，具有5年以上测试经验； 2、有小组长经验优先考虑，有后台系统、大数据架构测试经验，能够带领团队达成项目测试目标，确保产品质量； 3、熟悉测试理论、测试流程、测试用例编写/执行/管理、测试用例设计方法、缺陷管理流程； 4、能熟练使用shell脚本（必须） 5、熟练掌握至少一种自动化测试工具和脚本语言（如Selenium、Java、golang、Python等）； 6、熟练掌握至少一个数据库产品，如MySQL、pgsql、redis等，能熟练使用SQL语言（必须） 。 7、具备良好的沟通能力和团队协作精神，有较强的学习能力和问题解决能力； 8、有性能、安全、白盒、自动化测试等专业测试领域经验者优先。

岗位职责： 1.本岗位主要针对性能埋点和性能数据监控分析平台系统(大前端&后端)的相关需求； 2.负责系统的后端开发，维护和持续优化； 3.参与整体成本、功能和性能优化，确保系统稳定、高效运行，提升海量数据处理的效率； 4.参与系统的架构、产品设计和数据运营。 任职要求： 1.计算机相关专业本科以上学历。 2.至少5年以上后端开发经验，具有相关系统开发经验者优先。 3.精通Java、Golang、Node.js等至少一种后端开发语言。 4.具有相关系统架构流程设计经验的优先。 5.熟悉数据分析、大数据和数据湖技术的优先。

我是云雅科技的创始人老陈，我们正在招聘一位中级前端工程师，base成都。 我先简单介绍一下公司吧。 云雅是2013年成立，真正的创业，是2016年年初，当时是被逼才走上这条路。原公司投资人撤资，我只能带着技术部谋生。记得那年大年三十中午，我信用卡套现，给团队小伙伴发工资。 今年是创业第七个年头，最近四年，我们每年100%以上增长。 在亚马逊跨境电商大数据领域，我们全球前.三，前两家均在美国。 每年的跨境电商软件服务商大奖，我们都在名列。 最近两年，有不下20家投资机构找过我，比如红杉、IDG、高瓴、经纬等，但我都婉拒了，因为我们现金流很健康。 我再介绍下我们团队吧。 云雅第.一位员工，Java后端开发，是2014年7月进入的，他来公司面试那天上午，正好我家小孩出生，我不得不让他择日再来。大概是第三天，他又过来面试。 后来的三年，他跟着我换了三任老板，出生入死。应该说，没有他，就没有云雅的今天。 可能谁都不会相信，从2016年8月，我们进入跨境电商大数据行业，直到2018年年中，我们的开发人员只有他一位，全栈通吃。 他现在是公司的第二大股东。记得2019年年底，我们第.一次账上有维持公司几个月的现金，我拿出50万给他发年终奖，那是公司创业整4年第.一次发年终奖，我没有拿，我有一种说不出的自豪，终于可以报答这位一起打江山、共患难的伙伴。 我和他本科都是化学，只是我在南开读研依然是化学，但我们都热爱技术。 2018年9月，我被迫从普洛斯金融离职，在一间楼道漆黑的民房，创立了重庆云雅。当时招人很不顺，于是我给前下属挨个电话，其中一位告诉我，他愿意过来。 当时他在普洛斯干得很顺，社保公积金很丰厚，坐在高大上的办公室。 他来后不久，我们产品上遇到到最大一个坎：销量预测。他独当一面，自学python、学人工智能，记得2019的清明和端午，他都没有休息。经常晚上1点多我给他发消息问技术问题，他秒回，我知道，他应该也没睡。 这种状态，他持续了两年。 他是重庆团队第二号员工，也是重庆团队的技术负责人。我曾想放弃重庆的项目，但想到他，我就决定一定要坚持住，因为，我欠他一份人情，我一定要帮他实现抱负。 他是学航空的，和我一样，自学技术，只是，他比我学得更快。 因为上面的两位，我的技术基本上处于残废状态，但我没有恐惧和焦虑。 虽然我只介绍了两位，其实，其它技术人员，我都一视同仁。 我们的技术团队，没有考勤、没有日报周报、没有任务deadline。 创业以来，我们从不要求加班，但我知道，大多数人回家后还会充电。 因为，面试时，如果没有散发出对技术的热爱，我们是不会让ta进来的。 现在，我们处于快速成长期，急需热爱技术的小伙伴加入。如果你能独挡一面，欢迎你加入我们。 虽然我早已不在技术一线，但对技术的追求、对技术人员的尊重，一直在公司传承中。 我们现在团队只有50+人，我们不追求做得多大，但我们一直在追求做强做稳。 我们想打造一家有温度、有个性的公司，每个人，都能够找回自己那个热爱生活、热爱工作的自我。 【岗位职责】 1、负责产品web页面、浏览器插件的维护与开发； 2、负责优化相关的产品的质量、性能、用户体验； 3、负责前端基础设施建设，业务组件、工程化设施等； 4、优化产品性能和前端代码质量，持续改进产品的易用性与用户体验； 【任职要求】 1、本科及以上学历，计算机相关专业，具备3-5年前端开发经验； 2、扎实的前端基础知识：HTML/CSS/DOM/jQuery/JS/TS； 3、至少精通Vue(优先)、React其中一种前端框架，对其原理有过深入理解，并了解其技术生态圈； 4、能独立完成整个项目的前端开发工作，并具有解决问题的能力； 5、紧贴业务，具备业务型研发的能力； 6、熟悉前端CSS/JS/TS编码规范； 7、有数据化产品思维，逻辑严谨，具备较好的沟通协调力和理解判断力； 8、熟悉Web端性能优化； 9、对前沿技术持续研究； 【关于公司的一些特色】 1、公司是程序员文化，公司两位创始人都是技术非科班出身，热爱技术，尊重技术人员； 2、信任，是公司最核心的文化，所以公司没有考勤全凭自觉，弹性工作，没有项目进度表，没有晨会和周会； 3、你想到的福利，我们一般都有，不抠门； 云雅是一家很特别的公司，如果你想进一步了解，可以参考： 云雅官网： https://www.iyunya.com（内容是我自己写的） 创始人老陈个人空间： https://weibo.com/zwchen（记录了超过10年） https://www.zhihu.com/people/zwchen（最近写得少） 公司内部的员工指南（100%落地，也是员工入职后看到的）： https://etdxr3a3ez.feishu.cn/docs/doccnZlvjxgOt0OS2Pge8V7U01g

工作职责 1、负责小红书研发效能系统的架构设计和系统开发工作，包括但不限于代码托管，持续集成流水线，客户端研效平台，研发流程闭环，效能度量等 2、负责研发效能平台在业务域的落地，结合业务具体痛点问题，不断提升公司研发效能 3、完成其他所需工作 任职资格 1、2年互联网行业研发相关工作经验 2、具备较强的编码落地能力(技术栈为JAVA语言) 3、能独立完成技术评估和落地推广 4、对软件开发的全生命周期有充分详实的了解 5、具备较强的沟通能力和推动能力，自驱力强 6、有研效平台自研经验，开源软件二次开发经验者优先

工作职责 1.负责权限内医学核保审核工作，对于需要临分的案件，可以与再保做好业务沟通； 2.有医学核保案件复审能力，辅助完成案件质检工作； 3.负责医学核保相关规则及流程的梳理、制定和完善； 4.根据业务发展要求，负责个险核保系统建设与完善，提高个险核保效能，提高核保系统自动化； 5.负责医学核保队伍的专业能力培训，组织开展医学培训会议； 6.负责解答医务核保相关咨询与咨诉事宜，协助解决机构日常个险核保问题； 7.负责新产品上线的核保支持工作，协助编定产品健康告知与智能核保问卷； 8.上级主管安排交办的其他工作。 任职要求 1.大学本科及以上学历，临床医学、护理专业优先； 2.至少5年及以上寿险/健康险保险核保工作经验，包括核保案件审核经验，熟悉保险相关（特别是两核相关的）法律法规，熟悉再保险业务流程； 3.具有很强的运营管理经验，熟悉个险核保流程，如同时有团个核经验者或者核保系统项目经验者优先； 4.主动积极，踏实勤奋，具有责任心，有创新精神，以结果为导向； 5.很强的团队合作和人际沟通能力，很强的沟通协调能力； 6.熟练运用office办公软件。

泰康、光大、大家、太平、恒大、复星保德信等等几乎市场上各种养老社区。产品有竞争力。因为可选多，成交概率大。如北京二三四五六环都有。 请注意：是按单提成。 团队优势很多，具体细聊。清华经理，十四年广度深度经验。 薪资福利待遇 按销售保单计算业绩佣金、季度业绩奖金、职务津贴等。 收入参考2022年全国业务员平均收入： 1.全员人均月收入:11628元。 2.经纪人及以上职级人均月收入:43162元。 3.主管职级人均月收入:82861元。 其他福利 1.达到相应的职级及要求，可享受公司团体保险(意外险、重疾险、寿险、中高端医疗(可含家人)等)、专业化培训、年度体检、旅游、高峰会等。 2.行业内极具竞争力的薪酬福利体系。 3.足够广阔的平台，分公司遍布全国多个省市。 4.专业的培训、高效便利的展业工具、丰富的团队建设。 5.系统学习相关专业知识，包括保险学科知识、法律、医学、财税等关联知识。 6.学习保险市场上的优势产品，包括寿险、重疾险、医疗险、意外险、年金险、团体保险等。 7.享受公司以及团队层面完善的培训体系，系统性学习保险理论知识。 岗位职责描述 1. 系统学习市场优势保险产品，涵盖寿险、养老险、财产险等。 2.根据委托人需求进行需求分析，定制个性化解决方案。 3.站在客户的角度，为客户提供专业保险咨询服务。 4.解答客户的保险疑问，协助客户挑选最适合的家庭保障方案。 5.理赔全流程服务，代表客户和各家保险公司沟通，保障理赔的顺利进行。 6.发挥优势，打造兼职专职讲师、团队长晋升路线。 7.为客户提供家庭资产配置、保障规划方面的咨询及建议，协助客户投保，并为客户提供持续售后服务(理赔、保全等)。 其他方面交换联系方式后随时沟通，文字、图文、语音、视频，都可以。入职前后都是这样快速响应支持。

职位职责： 卖家诊断和运营工具团队负责提供工具和系统，帮助卖家在我们的国际电商平台上发展业务。我们的使命是通过提供全面、易用的指导和运营工具，帮助客户取得成功。 1、指导诊断系统的发展，推动卖家在我们的国际电商平台上取得成功；建议并优先考虑有助于广告商和企业主的创新功能； 2、了解电子商务生态系统；在产品、工程师、销售和营销之间的讨论中做出贡献； 3、探索与内部和外部合作伙伴合作的机会，建立创新的产品解决方案以扩大规模；与跨职能团队合作，识别业务挑战、设定业务目标并确定产品战略； 4、从客户反馈、用户研究、行为测量和其他数据源中学习，寻找新机遇并推动增长。 职位要求： 1、5 年及以上电商行业产品管理经验，经历过整个产品周期，将客户反馈整合到产品需求中，并推动优先级的确定； 2、卓越的组织和分析能力，具备在大型复杂项目中跨职能协同工作的能力； 3、能够适应团队工作节奏，并代表内部和外部利益相关者推动创新； 4、具备电子商务或数字广告或相关营销技术方面的行业知识； 5、具有以下一项或多项经验：客户关系管理工具/参与/忠诚度计划/销售体验/电子商务 SaaS 产品； 6、具有分析思维，出色的定量推理、创造力和战略技能。