• 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    职责描述: 1、全面负责分公司经营管理工作; 2、根据公司下达的经营计划,负责制定分公司的经营计划实施方案,完成公司下达的各项业务指标; 3、负责地区市场的客户开发、营销推广和维护,地区市场销售渠道的建立和管理;负责策划、组织分公司市场营销活动的开展;负责新业务的学习、调研和推广; 4、负责分公司的队伍建设工作,组织员工的聘用、自律管理、员工培训和考核; 5、负责与当地主管部门及工商税务等部门的沟通和协调工作; 6、公共关系管理:全面负责外部公共关系的开发、维护和管理; 7、全面负责分公司的合规管理与风险控制工作; 8、督促、检查与落实、协调所布置的工作任务,并就相关制度提出改进建议。 任职要求: 1、年龄45周岁以下,具有金融、经济、管理、会计、数学、统计、法律等相关专业***本科及以上学历; 2、具备5年以上证券或相关行业工作经验,3年以上管理岗位工作经历(分支机构营销总监、总助等以上职位); 3、具有证券从业资格、证券公司分支机构负责人任职资格,合规意识强,无不良工作记录,具备良好的职业操守; 4、具备优秀的经营管理能力和风险控制能力,熟悉金融、证券法律法规和相关政策; 5、熟悉分公司盈利模式; 具备成熟的财富管理转型思路及实践经验; 6、具有一定的业务资源,具备优质金融渠道、丰富客户资源、社会资源者优先。
  • 服务业 / 上市公司 / 2000人以上
    【未来经营者】是华住集团战略级的青年人才发展项目。通过内部完善的培训体系及培训资源,快速提升你的酒店实操、运营、管理等能力。你将凭借实力并通过自身努力,在短期内逐步成长为一名拥有华住基因的优秀酒店经营管理者。【岭秀生计划】隶属于【未来经营者】,由华住集团南方公司高管亲自选拔并通过见习期、成长期、成熟期、发展期四个阶段的门店轮岗,专业带教,助力广大青年人才成为未来优秀的酒店经营管理专家。 【岗位职责】 1、系统学习并熟练掌握各品牌相关基础知识; 2、系统学习并熟练掌握各品牌酒店各部门的职责及运营知识; 3、培养酒店综合运营管理能力; 【任职要求】 1、2022、2023届大专及以上学历,酒店管理、旅游管理相关专业者优先; 2、身体健康,形象气质佳,有酒店实习经验者优先; 3、具备良好的沟通能力、服务意识及团队合作精神,英语听说读写能力佳者优先; 4、热爱工作、敬业、勤恳,乐于思考,具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。 【你将获得】 1、掌握酒店行业领先的全数字化管理系统和流程; 2、学习国内先进的整套体系化酒店管理工具和方法论; 3、实现从学生到优秀酒店管理者的思维及角色转变; 4、成就个人的同时,收获团队协作与信任; 5、成为拥有华住基因的优秀酒店管理人。 【工作地点】 广东、广西、海南、福建
  • 金融 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1.负责公司核心业务的业务需求收集,整理,分析,将业务需求转化为软件系统需求,撰写内部管理信息化项目需求文档; 2.负责跟进系统开发过程、把控开发进度、开发质量,确保项目保质保量完成。 3.负责跟进与需求相关的系统开发与日常运维工作。 任职资格: 1.学历要求:大学本科及以上学历; 2.专业要求:信息技术、计算机等相关专业。
  • 8k-15k·14薪 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / A轮 / 15-50人
    【我们希望:你是一个社区狂热爱好者,了解各种社区平台及玩法,懂运营,懂小说】 职位描述 1、熟悉话本小说社区调性,能够挖掘与平台调性相符的优质内容。 2、发掘平台热点,积极运营话题并引导用户生产内容,打造高参与感的UGC故事生态。 3、对内容有独特见解,能够持续优化社区话题,把握内容生产方向,用运营手段创造新鲜玩法 。 4、设计和执行运营策略,复盘运营数据,提出优化建议。 【职位要求 】 1、本科以上学历,大四/研三毕业生优先(23届),有社区类内容运营经验优先。能实习至少三个月及以上。 2、社区类App的深度用户,对热点敏感,有数据分析能力,目标导向明确。 3、具有较强的文案功底、能够把握用户动向,及时制造高传播性的内容。 4、能接受适度加班,抗压能力强。 超强福利 1、实习证明:为实习生提供实习证明 2、转正机会:实习期间表现优异的都有机会获得转正机会。表现优异者面试通过可以发放校招offer 3、公司定期大团建,福利多多~,小团建公司发补贴 4、弹性打卡,周末双休,节假日带薪休假 5、每月1500元租房补贴,每天60元饭补,超多零食
  • 17k-34k·13薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    银行(港企) 测试PM岗 信息如下—— 注:5天7小时工作制,朝九晚六;工作地点目前在世界金融中心(近老街地铁站),2023年3月左右搬往龙岗10号线禾花地铁站(班车,食堂,住宿补贴等);无笔试环节;薪资open。 岗位职责: 1、负责测试团队的日常管理工作; 2、带领测试团队、与对应开发团队协同,服务银行业务条线; 3、全面理解对应业务条线的业务架构、发展规划,带领测试团队主动实现业务价值; 4、以精益化思维管理测试团队,推动团队以业务角度思考问题,持续提升测试质量与测试效率; 5、基于测试工作中高质高效服务业务的需求,持续提出测试过程、测试工具的改进建议; 6、关键测试项目的下沉、参与,保障关键工作目标的实现。 招聘要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业,英文4级及以上; 2、8年以上软件测试工作经验,其中至少3年银行或金融行业软件测试管理工作经验; 3、承担过金融类大型项目测试管理工作; 4、承担过中大型测试团队管理工作; 5、熟悉软件工程,精通测试理论,具有软件工程意识,对测试策略、测试理念具有深刻的认识和丰厚的积淀; 6、具备较强的研究分析能力、归纳总结能力和公文写作能力,具有较强分析问题和解决问题的能力; 7、具备较强的工作责任心和团队合作意识,抗压能力强,具备良好的协调沟通能力; 9、品行端正,具备较强的合规理念和风险意识,无不良记录; 10、具备良好的英文读写能力,通晓粤语优先; 11、熟悉银行业务领域知识优先。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,营销服务|咨询,数据服务|咨询 / B轮 / 150-500人
    1.负责公司与数据相关业务板块的合规性工作的支持、落实数据安全法、网络安全法、个人信息保**及海外GDPR等系列监督法规的落地执行,对数据业务相关项目的可行性及法律合规风险进行论证,确保充分执行落地有关监管要求; 2.正确理解和准确把握国内外数据相关合规性要求,负责集团业务合作中的数据合规尽调工作,提供专业的法律意见和法律政策分析报告; 3.跟踪研究隐私及数据合规方面的法律法规与行业政策,把握监管动向,梳理法律政策,为业务部门提供有关隐私及数据合规方面的咨询、合同审阅及其他法务支持工作; 4.负责对接与配合数据安全部门有关数据安全的维护和管理工作; 5.负责对接与配合监管部门的日常沟通和合规检查工作。 6.具有风险评估、27001、GDPR、SOC2/3、等级保护等国内国际合规项目经验; 7.良好的内外部沟通、组织、协调能力,良好的抗压能力、自驱力。 【任职要求】 1、本科及以上学历,熟悉隐私及数据合规、法律法规和监管制度; 2、具有律师事务所,互联网公司法务工作经验优先; 3、热衷于个人信息保护及相关产业事件研究,有较为丰富的数据业务法律合规工作实践; 4、熟悉境内外个人信息保护及安全相关法规政策,对数据相关前沿技术手段有较为充分的了解; 5、具备较强的逻辑思维能力与法律研究能力,具备较强的人际交往和沟通能力,擅长跨部门合作。
  • 25k-50k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    负责团队的销售管理,人力资源管理,培训管理,综合运营管理,业务推动等工作,通过2-3年的高强度培训+实践,迅速成为一名合格的营业处经理(am),各自带领一个独立运营的营业处,负责营业处日常运营及团队的管理。 招募:寻找优秀的人才加入团队。团队发展最重要的就是要有“经营理念一致的人才”,精英管理职在经营中,需要持续挖掘优秀的人才。这些招募来的优秀人才,就是您团队的伙伴。 训练:帮助优秀的人才成长。如果说寿险规划师的工作就是“协助客户为家庭建立足额保障,实现财务自主”,那么精英管理职的工作就是“协助寿险规划师去协助客户为家庭建立足额保障,实现财务自主”。这一过程,需要专业系统的训练。 销售:推动销售提升收入。入职后经过一个月的**学习,精英管理职进入短暂的市场销售实做(On Job Training)。在此期间的销售实习,帮助您掌握基础销售技能。在此期间的招募工作,帮助您组建团队。组建团队之后,我们同意您在自己成为销售楷模(Top Sales)的同时,带领团队伙伴销售成长。我们更鼓励您将发展团队放在首要位置,并为此备下丰厚的管理酬佣支持。 激励管理:综合管理激励团队。我们将管理中的一项“激励”,提升到重要的地位。这是想提醒您,寿险团队的管理与传统的行政手段不同。您需要挖掘团队伙伴的梦想,并引导伙伴们为之努力。  任职要求 1、本科及以上学历; 2、在北京工作生活3年以上; 3、没有寿险行业从业经验; 4、具有很强的进取精神和团队合作精神,有持续学习的能力; 5、具有良好的沟通能力和开拓市场能力; 6、具有一定的管理能力。
  • 15k-22k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,移动互联网 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、遵守各项规章制度,服从工作安排,按时完成上级交办的工作; 2、负责系统设计、编码、自测、项目文档编写; 3、参与代码审核和检查工作; 4、完成项目经理安排的其他工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业,5年及以上.net开发经验; 2、精通C#语言,熟悉设计模式,熟悉.NETFramework; 3、熟悉至少一种关系型数据库(SQLServer\Oracle\Mysql),有一定的性能调优能力; 4、能承受较大压力,具有高度的责任心,有良好的沟通、协调能力; 5、有水务行业项目开发经验优先。
  • 12k-14k 经验1-3年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    此岗位长期驻场至高德地图,属于人力驻场形式,海淀区西小口东升科技园。 工作内容: 1、高德地图客户端测试 岗位要求 1、有1年以上客户端(Android + iOS) 相关移动端产品测试经验; 地图项目经验。 2、必须具备独立跟进项目或者模块能力,有跟进线上问题跟进经验。具备独立测试设计、测试用例编写、测试执行的能力; 项目负责人角色优先~ 4、良好的沟通和推动能力,推动问题修复、解决; 5、熟练使用adb等常用命令进行app的安装、卸载、log 抓取,monkey 操作抓包等; 加分点: 1.会开车 2.有地图方面工作经验者优先
  • 15k-30k 经验1年以下 / 大专
    金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 工作内容:负责电话询问客户是否需要办理银行贷款,过桥,赎楼,信用贷,抵押贷,车贷等资金需求 岗位要求:年龄25-45岁,大专以上学历,有上进心 工作时间:上午8:30-11:00分,两个半小时。 我们需要您: 1、维护老客户的业务,挖掘客户潜力 2、回访老客户,为客户提供,免费的产品升级服务 3、利用公司的精准客户资源,添加客户微信跟进后续 培训发展:带薪的岗前培训、衔接培训、管理能力培训等专业培训和广阔的职业发展(专员-主管-经理-总监) 员工福利:不定时下午茶、过节礼品、春节红包、 生活用品及高端潮流电子产品奖励、国内外旅游、养老公积金和补贴等多项福利……
  • 13k-26k 经验不限 / 本科
    居住服务,房地产|建筑|物业 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求:1.本科及以上学历,热爱销售工作;2.善于沟通,有较强的语言表达能力;3.有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸;4.有较强的服务意识福利待遇:1、高底薪+高提成:实习期无责任底薪6000元,高额提成(40%—75%)+现金奖+保险(社保+商保) 2、公平的晋升机制,广阔的发展空间。3、完善的培训体系。链家拥有链家专有培训基地,链家学院,专业培训讲师。为所有经纪人开设新人训、在职经纪人能力提升衔接培训、新任店经理培训,店经理管理培训等,一整套完善的培训机制。 4、标准化培养,快速的成长(经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等) 5、互助金。 链家的成长,离不开每一位同事的付出和所有家人的支持,特此成立链家地产互助基金。互助金成立四年来,共救助链家员工及家属900余位。2017年我们会将温暖延续。6、精英社。链家地产最高荣誉舞台,每年给予精英社成员更多的激励奖励。 7、强大的后台支持系统(LINK、AFA、EHR、VSS、链家QQ、homesoso、homebook等) 8、O2O的方式改善客户体验是未来的趋势,今天的线上服务商和线下服务商未来会趋于一致。链家在线将会提供不一样的服务体验。  工作内容:1 .负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;2.了解客户需求,促成二手房买卖或租赁业务,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作;3.负责公司房源的开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    工具类产品,物联网,网络通信 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责私有云的运行维护、根据维护作业计划开展日常巡检; 2、负责云平台、云主机、网络故障、需求处理,确保业务正常开展,系统安全稳定、运行可靠; 任职要求: 1、本科或以上学历,计算机、网络等相关专业; 2、熟悉掌握windows/Linux操作系统,能处理系统故障; 3、熟悉网络设备知识及操作; 4、熟悉虚拟化云计算技术,具备云计算认证HCIP或数通认证HCIP以上; 5、思路灵活,善于沟通表达,具备良好团队协作能力。
  • 8k-13k·15薪 经验1-3年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.应用服务环境搭建。根据业务发展需求,搭建应用系统测试环境、生产环境的相关软件版本及补丁的安装和升级; 2.负责应用系统的上线、更新、发布及下线管理。协助开发公司搭建应用系统进行测试环境的更新和发布; 3.负责应用系统资源、状态的监控和优化; 4.制定应用系统的上线、运维及下线流程和规范,负责管理运维系统; 5.应用系统问题处理; 6.应用防篡改系统的部署和管理。 任职资格: 1、本科及以上学历,计算机、电子信息、通信类相关专业优先; 2、有政府、事业单位相关岗位驻场工作经验者优先; 3、拥有计算机相关专业的资格证书优先; 4、工作态度积极,有高度的责任感及严谨的工作态度,应变能力强。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    音频|视频媒体,MCN|直播平台,文化传媒 / 未融资 / 少于15人
    职位描述: 1、音频主播,不露脸 2、音频娱乐主播:聊天、唱歌、讲故事、电台、夜听、说笑话、脑筋急转弯等任何形式的语音表达均可, 任职要求: 1、设备要求:公司有专业的直播设备,也可在家自己买设备直播 2、声音好听,普通话标准即可。
  • 15k-24k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    1、本科及以上学历,4年及以上Java后端开发经验,计算机相关专业优先。 2、熟练掌握Java相关开发框架和设计模式,有Spring Cloud相关经验者优先。 3、熟练使用主流数据库MySQL/Oracle,具备优秀的数据建模能力和常规性能优化方法。 4、熟悉分布式缓存、消息队列、消息中间件等,有Redis、RabbitMQ、ElasticSearch使用经验者优先。 5、熟悉TCP/HTTPS等网络协议;有互联网高并发系统开发经验者优先。 6、熟悉HTML、JavaScript、CSS、JQuery、Vue等web开发技术者优先。 7、有较好的沟通能力,工作责任心,自驱力和主动性。