• 7k-9k·13薪 经验不限 / 本科
    制造业 / 上市公司 / 2000人以上
    1、抖音重度用户,负责自媒体平台的日常运营策划及推广工作,有较强的营销软文、脚本编写能力。公众号推文播放量10W+、视频播放量10W+者优先考虑 2、负责策划并执行新媒体产品营销线日常活动及跟踪维护,根据产品发布周期和项目活动计划多媒体发布各类营销内容; 3、提高粉丝活跃度,做好互动,对涨粉和播放量负责。善于建立核心用户机制,挖掘、开拓、包装、推广KOC(意见领袖) 4、具备利用专业运营数据分析工具挖掘和分析数据,包括内容偏好、使用习惯、情感及体验感受,充分了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为,有效完成项目活动,最终反馈并指导运营计划、内容生产计划,综合提升公司推广能力。 5、具备分析竞品成功案例的能力,对公司整体发展战略,能结合新媒体行业的发展,提出建设性意见并参与落地。 6、负责制定新媒体平台的运营规划以及活动细则、推广策划方案,同时负责线上线下媒体资源拓展,渠道运营及管理; 7、紧跟微信公众号和视频号发展趋势,广泛关注标杆性公众号、视频号,积极探索拓宽新媒体运营模式。 8、了解直播运营,不怯场,能配合出镜直播。对直播内容、脚本的输出和把控:与直播间主播配合、把握节奏,达成效果。能对推广效果进行监控和优化。 9、能拍会剪,熟练使用主流相机和制作剪辑软件如ps、pr、ae、剪映等
  • 10k-16k 经验5-10年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责 1.负责前端系统架构优化、前端工程化、功能开发和代码review; 2.支撑公司业务域前端技术架构,协助完成产品前端需求,提供完善技术实现方案; 3.参与项目需求评审、项目技术栈维护、项目代码质量评审、保证项目按时按质按量交付; 4.负责推动公司组件库建立,保证前端所有系统的技术和架构一致性。 5.持续优化前端体验和性能,解决疑难问题,保障兼容性和执行效率; 任职资格 1、本科及以上学历,5年以上工作经验,计算机、通信和电子信息科学等相关专业优先; 2、对Vue3框架有深入理解和具体实践,了解React等其他前端框架技术栈。 3、熟练运用 JavaScript、HTML、CSS、Node.js、ES6、TypeScript等前端技术; 4、熟悉前端工程化体系,在开发效率、性能优化、可访问性、稳定性、自动化测试等方面有一定的认知和实践; 5、具备良好的团队协作精神,能利用自身技术能力提升团队整体研发效率,提高团队影响力; 6、在理解产品业务的基础上,提升产品的用户体验,技术驱动业务的发展; 7、有较强的产品意识和owner意识,能积极主动推进工作开展。 8、有大型复杂项目的实际经验,包括但不限于架构设计、组件设计和前端工程化等 9、对项目技术选型,以及构建速度、页面渲染速度优化有一定理解和想法; 10、加分项: 【加分项】 1、具备云平台、微前端技术、用户体验优化实践、Node经验 2、具备跨端开发能力,有相关项目背景优先; 3、自我驱动,学习能力较强,性格活泼开朗; 4、有开源作品或者技术博客。
  • 10k-16k 经验不限 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 50-150人
    Java高级开发 一、工作内容: 1.负责后端架构和业务逻辑需求分析、设计、编码、交付。 2.负责系统研发工作,包括技术攻关和创新技术引用,解决大数据量、高并发、高稳定性等带来的各种挑战及技术难关。 3.主导前后台系统的技术优化及业务整合设计开发。 4.负责指导初级开发工程师,保障业务以及研发交付质量。 5.协助项目经理保证开发进度,控制开发质量。 二、岗位基本要求: 用工形式:劳务派遣(用工稳定) 1.本科及以上学历,计算机、软件工程及相关专业。 2.熟悉Java语言,具备扎实的Java基础,熟悉IO、多线程、socket等基础技术,对多线程使用、并发处理、JVM基本原理有一定认识。 3.熟练使用Hibernate/IBatis、Spring、Spring MVC等后端技术和框架,并对框架原理有一定了解。 5.熟悉Web前端开发,如基本javascript、css、jquery,html、ajax等前端语言和技术。 6.熟悉Oracle/Mysql的应用开发、常见的性能调优和可扩展性设计。 7.熟练使用分布式存储数据库,例如redis、memcached、mongodb,了解其原理。 8.熟练掌握常用组件MQ、NoSql、搜索引擎等。 9.熟练掌握linux操作系统,可以熟练使用常用的Linux命令完成日常工作,熟悉Jboss、Tomcat的使用和配置。 10.熟悉MavenGit、Github等版本管理工具。 11.熟练使用maven、Git、svn等代码管理、文档管理的工具。 具备以下者优先: 1.对技术充满热情且具有钻研精神,具有极强的快速学习能力,研究过优秀开源软件的源码并掌握原理者优先。 2.有较强的逻辑思维能力,善于分析、归纳、解决问题,持续学习和总结者优先。 3.有建设过高并发、高性能、高可用系统经验者优先。 4.能够对业务系统进行抽象设计者优先。 5.良好的沟通和表达能力,善于与他人合作,良好的团队合作意识。 6.具备政府云采购系统构筑及维护相关经验优先。 7.有复杂业务场景核心开发经验优先,有完整系统重构经验优先。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 本科
    工具,房产家居 / 未融资 / 50-150人
    1、负责暖通部分平面及工艺深化设计,主要对暖通排风控制设计废气处理的控制设计; 2、通风系统及通风管路设计,能独立完成VAV系统、水系统、通风系统的初步设计和深化设计; 3、编制系统的技术规格和数据表,熟悉实验室暖通工程的设计流程,材料控制,成本核算,现场管理; 4、审查/检查来自于分包商/设计院的空调图纸; 5、善于与甲方沟通交流,责任心强,具备敬业及团队合作精神,给予销售暖通技术支持
  • 10k-20k 经验不限 / 硕士
    企业服务,物联网 / 不需要融资 / 500-2000人
    1.熟练语言、开发工具; 2.从事前端开发、数据可视化、嵌入式软件开发、工业控制软件开发、信息系统软件开发、上位机软件开发、VR/AR/MR软件开发、图像处理算法、国产计算机系统等其中的一项工作; 3.有上述相关工作经验优先,工作认真负责,有团队合作精神,具备一定的抗压能力; 4.计算机、软件工程、信息化、电子等相关专业,硕士及以上学历。
  • 10k-20k 经验不限 / 硕士
    企业服务,物联网 / 不需要融资 / 500-2000人
    1.能够熟练采用C语言等在常用嵌入式处理器架构系统(MIPS、X86.ARM、PowerPC、DSP、单片机等)进行软件开发; 2.能熟练在麒麟、瑞华、Windows、Linux、vxWorks等操作系统下进行底层硬件驱动及应用软件开发及调试; 3.熟悉国产CPU和操作系统适配,OpenHarmony、FreeRTOS、uCOS、RT-thread任一操作系统; 4.具备良好的软件调试、问题分析、文档编制能力; 5.精通计算机体系和组原、操作系统等基础知识,硕士及以上学历。
  • 4k-5k 经验不限 / 大专
    制造业 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 具体负责投标前的各项组织和准备工作; 组织标书编制,跟踪过程和进度,完成标书装订及递交或现场开标; 从保证金缴纳退还,到中标后合同签订、客户对接等全流程管理;中标项目的资料和档案管理。
  • 3k-6k·13薪 经验在校/应届 / 本科
    制造业 / 未融资 / 50-150人
    参与企业产品电气设计的技术参数确认与制定、参与电气图纸校核审定等其他电气相关工作; 电力工程图设计和审核; 参与物联网项目设计研发、解决方案咨询等相关技术支持; 配合机械、销售、售后或者外协单位编写代码、维护软件并升级;
  • 4k-8k 经验不限 / 本科
    硬件,其他,房产家居 / 未融资 / 150-500人
    广东林工工业装备有限公司招聘简章 公司简介:林工装备公司实力雄厚,是国家高新技术企业,省科技型技术企业,省级专精特新企业,省工程研发中心,华南地区高端的工业装备制造企业,拥有国家A类压力容器制造资质,美国ASME标准制造资质,机电安装总承包资质,GC2压力管道安装资质,同时拥有40多项专利技术,目前公司有二个厂区,总部位于广州南沙(新总部位于珠海金湾区,4万平米高端园区正在建设中,2024年投产)、制造中心位于中山三角镇区,配套独立办公楼、洁净机械制造厂房等,制造面积超过15000平方米,公司环境优美、位于珠三角中心位置,距离佛山、东莞、深圳等均只有半小时路程,水陆交通非常便利。林工装备主要从事精细化工、新能源、生物制药、食品饮料,环保、电力等行业的机械装备设计制造及系统成套、工程安装及检修服务。公司有独立的设备制造团队,以及专业的工程安装队伍,现有职工共160余人,其中工程技术人员70余人,其他各类技术管理人员40余人。林工以“造精品设备,做一流工程”为目标,力行以其优质的产品,优良的服务,为国内外各类工业企业发展尽绵薄之力! 1.负责设备(压力容器、非标设备)核算工作; 2.询价、核价、整理报价资料; 3.看懂制造、安装图纸(应届毕业生亦可); 4.懂基本英语和计算机操作; 5.对数字较敏感,思维清晰; 有设备预决算或项目成本控制工作经历优先。 月薪:4000-8000,包吃住,买社保
  • 5k-7k 经验1-3年 / 大专
    人工智能 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责 1、定期进行网络招聘的岗位发布、刷新、更新维护、吸引求职者投递招聘岗位; 2、根据部门用人特点制定招聘渠道开发计划,开发并评估招聘渠道; 3、负责各类招聘会的具体策划与实施; 4、定期进行简历筛选、搜索、并通知、邀约合格的求职者面试; 5、根据不同岗位特点,开发测评工具并制定人员测评计划; 6、负责接待求职面试人并追踪面试结果; 7、开展背景调查并提供调查报告,为人员录用提供参考数据; 8、总结招聘工作的经验教训,优化招聘管理流程并提出改进建议; 9、推进人才梯队培养及人才储备库的建立。 任职资格 1、大专及以上学历; 2、2年以上专职招聘工作经验,有同行工作经验为佳; 3、了解人力资源管理六大模块基本内容及其内在联系,了解制造业人力特点;  4、掌握岗位工作分析的方法及技巧,能快速提炼岗位人力需求的关键要素;  5、熟悉各内招聘渠道(网络、现场、校园等)操作流程方法及特点,能有效整合渠道资源,可独立推进各项招聘活动; 6、熟悉机构化面试基础知识,能灵活应用常规面试方法及技巧展开独立面试;  7、能熟悉使用办公软件;  8、性格开朗,具有良好的人际沟通协调能力及团队精神,积极好学,执行力强
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    硬件,移动互联网 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责软件产品的需求分析、整体方案设计、系统框架设计,协助制定具体项目研发计划; 2.通过网络或PCIE接收大量数据,并对数据进行实时业务处理; 3.采用分布式框架开发服务端应用程序; 4.开发无线电接收机应用软件,实现人机交互。 任职资格: 1.3年及以上相关经验,能独立完成产品技术文档的编写,熟悉掌握Windows下C++、C#和QT开发,有分布式框架开发经验; 2.熟悉代码调试和定位问题分析手段,熟悉常用设计模式、boost 、网络协议、多态、多线程等技术,熟悉MySQL等数据库; 3.具有中型以上应用程序开发经验,熟悉PCIE及千兆网相关协议者优先; 4.有具备信号检测、频谱监视、信号处理能力者优先。
  • 15k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    其他 / 上市公司 / 2000人以上
    1、根据需求分析、设计、开发产品或新的系统或模块; 2、对现有产品和新项目的迭代、优化、更新和升级工作; 3、输出单元模块代码和测试要求; 4、编写软件开发过程中的相关技术文档。 岗位要求: 1、掌握面向对象编程思想,掌握常用的设计模式,良好的编程素养; 2、精通C#语言,熟悉设计模式,熟悉windows工作原理,熟悉.NET Framework、.NET Core; 3、熟悉C#中网络通讯、多线程、XML、LINQ、WCF、WEB SERVICE等相关开发技术; 4、掌握一种或多种前端开发技术,如WPF、Vue、Angular、Blazor等; 5、熟练操作SQL Sever、 Mysql等主流数据库等; 6、具备较强的逻辑思维能力、表达能力及团队协作能力
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    硬件 / 未融资 / 50-150人
    1、协助优化仓储及配送等相关业务流程; 2、根据开发规格要求开发相关功能; 3、按照项目计划按时完成开发工作并为用户提供技术支持; 4、负责WCS常用调度算法开发; 5、负责WCS产品的系统需求及二次开发; 岗位要求: 1、***大学本科及以上学历,计算机\自动化相关专业,2年以上物流自动化WCS软件开发经验; 2、精通C#语言,熟悉.net多线程、异步、反射、WebApi等开发技术,熟悉SQL Server\ MySQL等常见数据库,编程功底扎实; 3、熟悉主流物流自动化设备的电气控制原理及外部接口定义,熟悉输送机、堆垛机、穿梭车、机器人、AGV等物流设备WCS调度逻辑; 4、思维敏捷,业务理解能力强,具有良好的表达能力、沟通能力及组织能力,能够在项目中协调与软件相关的各厂家协同工作,并且能准确定位项目需求。
  • 6k-10k 经验1-3年 / 大专
    人工智能 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责 1、编制生产计划和生产订单并组织生产; 2、生产计划和生产订单执行情况的跟进; 3、生产计划的调整; 4、配合物料切换或消耗更改BOM; 5、生产计划数据的统计。 岗位需求 1、大专及以上学历,管理类相关专业; 2、2年以上类似岗位工作经验; 3、熟悉公司项目业务流程。
  • 4k-6k 经验1-3年 / 大专
    制造业,能源|矿产|环保 / 上市公司 / 50-150人
    工作内容: 1、在工程师的指导下,完成新产品组装、测试。 2、配合新产品的小批量试制,批量转产期间的产品测试和检验。 3、负责标准件、非标件的分类及检测入库。 4、负责分析、跟踪、处理装配的品质问题,尤其是装配过程中的质量检查; 5、配合上级主管做好部门改善工作; 6、向项目主管汇报工作进度和遇到的问题; 7、优化装配工艺,编辑装配工艺流程 工作要求: 1、机械自动化、电气自动化、机电一体化、液压等相关专业优先,大专及以上学历;工作经验不限;2、了解CAD画图软件,能看懂电气原理图; 3、了解基本的电气知识,能进行零部件焊接。 4、较强的学习能力和动手能力。