• 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、挖掘外部合作渠道资源,通过异业合作和资源置换等形式,定期落地区域性、行业性会议营销活动,为商业化飞书成长型企业客户商业化目标负责; 2、探索创新型会议营销玩法,结合区域业务发展和内外部机会 ,创新会议营销新形式; 3、统筹渠道拓展及会议营销项目,通过跨部门协作,协调业务&市场&产品&资源等,沟通并推进项目最终效果达成; 4、结合产品、服务SKU,协助策划、优化相关内容促进会议营销; 5、对会议营销项目效果进行跟踪评估,协助项目组制定量化目标。 职位要求: 1、本科及以上学历,广告学、市场营销、新闻传播等相关专业优先; 2、有丰富的渠道拓展或会议营销相关经验,有互联网、ToB、saas行业经验优先; 3、能敏锐洞察客户需求,具备出色的营销能力; 4、沟通能力强,有一定抗压能力,项目管理能力强,具备高度责任感和团队合作精神; 5、优秀的突破精神、善于思辨,在常规活动执行外有主动提出优化项目建议的能力。
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、根据所在省区的市场环境,制定所在省区的业务规划和开展策略,切实保证当地代理商业务的高效开展; 2、负责所在省区代理商的管理,协助代理商进行团队的搭建、人员管理及销售策略管理; 3、整合内外部资源,提升所在省区整体市场份额,对所在省区的业务目标负责; 4、负责所在省区抖音本地生活品牌口碑的建设与维护,代理商的合规与风控管理,把握市场竞品情况,确保当地生态健康发展。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上工作经验,3年以上管理经验,有O2O或广告渠道管理经验优先; 2、具备商机洞察、策略制定、目标分解能力,执行力,具有一定的全局意识,协同资源能力及横向协作能力; 3、具备中大型规模团队搭建、培养、激励及文化建设能力; 4、目标感强,具备一定抗压能力、自驱力、良好的职业道德和素养,能适应出差。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    教育 / 未融资 / 15-50人
    职责描述: 1、根据公司的发展战略及业务需求,拓展和维护全国各城市合作伙伴资源; 2、负责全国市场商务合作、市场推广活动,并推进、执行具体的合作活动; 3、负责对外合作的沟通、谈判,主动寻找利于公司业务的合作伙伴资源,代表公司与培训咨询行业、各类商/协会等机构以及资源方沟通业务合作事宜,筛选匹配公司业务的有效资源并进行签约; 4、主动了解公司业务的市场信息,并寻求新的商务发展机会,推进业务快速发展; 5、挖掘合作伙伴需求,服务好合作伙伴并寻求新的合作类型。 任职要求: 1、本科及以上学历,5年以上咨询培训行业销售和渠道拓展相关工作经验; 2、优秀的的商务谈判与语言沟通能力,能独立完成商务洽谈工作; 3、优秀的合作伙伴拓展能力,具备企业培训咨询行业渠道经验,或相关行业机构、协会人脉资源者优先; 4、具备一定的市场策划能力和较强的执行力,能根据业务目标和计划快速展开工作; 5、具备独立解决问题的能力,能主动协调相关业务方完成项目推进。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责舞蹈、颜值、音乐等短视频娱乐类目达人的校园渠道拓展,根据业务增长需求,完成校园优质达人扩充动作;定期总结渠道推广效率和效果,整合渠道资源,提出优化建议; 2、负责全国各高校渠道拓展,维护全国高校合作关系,监督并落实校园合作项目的宣传及推广,协助各城市搭建高校合作方案; 3、开拓并维护校园内渠道,包含社团联合会、学生会、校内媒体等; 4、根据目标及行业发展趋势,制定总体高校市场渠道策略并监督合作供应商完成落地方案执行及验收; 5、对数据敏感、可评估渠道合作质量,挖掘现有渠道的合作潜力,不断优化迭代合作方案、控制投放成本,提升投产比。 任职要求 1、本科及以上学历,市场营销及相关专业; 2、3-5年相关工作经验,掌握全国高校市场动态、具备活动策划能力,有一定的高校市场渠道资源; 3、销售、市场管理能力较佳、具有一定的团队管理经验。
  • 20k-40k·16薪 经验3-5年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、市场拓展:结合公司战略规划,通过目标拆解与策略制定,分解服务商任务,并通过过程追踪,带领服务商团队完成区域市场拓展的过程指标和结果指标等业绩指标的达成; 2、服务商招商:负责区域内服务商的布局,按标准完成优质商的招募和引入,通过培训、扶持、激励和汰换,打造一支业务能力精干、拥护平台的服务商合作联盟; 3、服务商运营与赋能:协助服务商进行团队组建和日常管理,服务商团队的业务能力和组织能力,对所管理辖区市场环境和目标客户进行分析,与服务商共同制定市场竞争策略; 4、服务商运营:基于业绩数据分析和定期走访,对服务商业务和团队的问题及时纠偏和指导,确保服务商高效执行拿结果; 5、重点客户攻坚:协助服务商进行辖区内重点客户进行攻坚,辅助服务商攻克重要客户; 6、协助总部策略落地:及时传递公司政策调整和变化,保持服务商投入度和意愿度,协同推进总部各项策略在服务商层面的落地执行,共同推进市场拓展。 任职要求: 1、3年及以上相关业务团队管理经验,具备餐饮行业本地生活服务类或O2O平台管理岗经验优先; 2、2年以上渠道销售或管理经验,熟悉渠道发展和管理模式经验者优先,具有短视频行业创业/从业经验者优先; 3、工作富有激情,人际沟通能力强,思维敏捷,能拿结果,有责任心; 4、抗压能力和适应性强,自我管理,执行力强。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,硬件 / C轮 / 500-2000人
    主要职责 1、负责智能终端和IOT产品的方案欧美客户销售和欧美渠道开拓。 2、完成销售业绩目标、承担大客户攻坚任务。 3、根据产品品类制定负责区域的区域营销计划和推广计划。 4、掌握行业发展信息,定期汇总报告产品新功能新技术。 5、协调和推动交付项目,维护良好客户关系,推动和客户共同发展。 任职要求 1、本科以上学历,5-8年智能终端或IOT产品方案销售经验。 2、有3C大厂经验,在欧美3C渠道有丰富的客户资源和良好的客户关系。 3、善于协调资源和理解客户需求。 4、好学、皮实、灵活、有进取心、目标感清晰。 5、具备优秀的英语听说读写能力。
  • 25k-50k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责特管事业部所处置资产的包装、推介工作; 2、负责拓展内外部资产资源,与同业机构接洽、谈判及方案制定等工作; 3、协助打通内外部合作的路径、通道,推动实现运营,包括但不限于:拓展部门清收处置合作业务机会;管理部门与内外部平台合作;日常渠道的管理维护等。 任职要求 1、本科及以上学历,经济金融类、财务会计类、法律类等相关专业; 2、5年以上金融从业经验,对特殊资产行业及业务模式有一定了解,有营销管理、市场拓展及特殊资产行业从业经验者优先;有较广泛的银行同业资源及渠道,有城商行、AMC风险保全部门渠道经验优先; 3、具备较强的统筹协调、写作能力; 4、具有良好的职业道德,无不良从业记录。
  • 12k-20k 经验3-5年 / 大专
    人工智能服务 / B轮 / 150-500人
    岗位职责:1、 负责接入优质广告主产品,包括渠道拓展、合作谈判与签约工作,推动产品落地上线。2、 良好的风控意识,能有效甄别筛选风险客户。3、 良好的客情维护能力,能有效维护渠道合作关系。4、 与公司内部产品、运营、研发等各职能有效沟通协作,不断优化产品结构提升业务收入。5、 定期提供行研信息及竞品分析报告。岗位要求:1、 有行业客户资源,金融、支付或金融周边服务行业资源;2、 有拓展新渠道新客户的能力;3、 有清晰的流量产品运营思路4、 维护公司形象,符合公司价值观要求;5、 有较强的规划能力和目标达成能力;6、 有很强的责任心和管理能力,对公司指标进行拆解分配并完成;7、 团队文化建设和团队能力提升培训能力。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团医药业务部,是美团旗下专注医药健康领域的业务部门。自2020年6月发布“美团买药”独立业务品牌以来,依托于美团覆盖全国的即时配送网络,美团买药为用户提供平均30分钟即时配送的购药服务,满足用户的急性用药及24小时夜间用药需求。同时也在探索B2C零售业务,为用户提供既省又好的品质好药。伴随国家健康中国战略的提出,医药健康行业正迎来快速发展期。我们拥有让优秀人才脱颖而出的舞台,期待优秀伙伴加入,为健康中国贡献力量! 岗位职责 1.负责美团医药渠道业务策略制定,为GMV增长负责 2.业务经营诊断,全流程数据监控、分析和管理工作 3.洞察业务增长点,提供策略方向和改善建议 4.定位和预警业务存在的问题和风险点,并给予改善建议 5.提升医药渠道业务的运营效率 岗位基本需求 1.具备O2O策略经验优先 2.有较好的沟通协同能力 岗位亮点 1.核心业务方向,能加速个人能力的提升和打磨。 2.行业头部玩家经验交流,岗位发挥空间大。
  • 20k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责 1、根据业务需求规划渠道体系,完成渠道开拓和行业布局; 2、负责渠道信息收集、渠道合作资格评估、合作协议谈判及签订、合作伙伴业务规划、合作伙伴培训、销售项目支持; 3、负责代理商的招募、运营管理、激励淘汰等,为公司布局稳定的高质量代理商团队; 4、负责拓展全国/区域渠道,支撑全产品在渠道体系中的销售; 5、负责渠道团队管理,带领团队制定可行性打法,确保销售目标的实现。 任职资格 1、大学本科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、有好5年以上渠道开拓及渠道管理经验; 3、有音视频会议/智慧城市/政务/医疗等项目经验及资源者优先。
  • 18k-36k·24薪 经验3-5年 / 大专
    企业服务,广告营销 / 未融资 / 150-500人
    居家办公 岗位职责: 1.负责主流搜索引擎广告开户资质的获取和投放,及信息流投放,负责投放策略的制定和投放管理,对推广效果负责 2.根据业务需求、市场变化和目标客户洞察,制定科学合理的推广方案,且能够顺利实施,同时有效控制成本,并对ROI负责 3.数据敏感度高,具备数据分析能力,定期提供数据分析报告,并基于数据分析优化投放战略 4.负责账户结构优化、关键字优化、创意优化、信息流素材和渠道优化 岗位要求: 1.三年以上行业相关经验,有丰富的四大搜广告代理商开户资源积累及合作经验 2.对百度推广、百度信息流推广、品牌推广、网站建设、互联网整合营销有深刻的理解和丰富的实操案例 3.对传统投放渠道以外的新媒体有敏锐度和资源整合能力,可不断扩宽流量获取路径,与时俱进
  • 18k-36k·24薪 经验3-5年 / 大专
    企业服务,广告营销 / 未融资 / 150-500人
    居家办公 岗位职责: 1.负责主流搜索引擎广告开户资质的获取和投放,及信息流投放,负责投放策略的制定和投放管理,对推广效果负责 2.根据业务需求、市场变化和目标客户洞察,制定科学合理的推广方案,且能够顺利实施,同时有效控制成本,并对ROI负责 3.数据敏感度高,具备数据分析能力,定期提供数据分析报告,并基于数据分析优化投放战略 4.负责账户结构优化、关键字优化、创意优化、信息流素材和渠道优化 岗位要求: 1.三年以上行业相关经验,有丰富的四大搜广告代理商开户资源积累及合作经验 2.对百度推广、百度信息流推广、品牌推广、网站建设、互联网整合营销有深刻的理解和丰富的实操案例 3.对传统投放渠道以外的新媒体有敏锐度和资源整合能力,可不断扩宽流量获取路径,与时俱进
  • 人工智能服务 / B轮 / 150-500人
    有合规小贷牌照。 工作职责: 1、 负责民间信贷机构、持牌金融机构及高端个人客户的开拓与维护; 2、 负责对代销渠道的开拓、维护及服务,金融信贷saas产品的营销; 3、 维护并加深我司与客户之间的良好密切合作关系,高效解决客户使用我司产品时所遇到的问题。 任职要求: 1、 有独立拓展ToB客户的商务谈判能力; 2、 3年以上金融、支付或金融周边服务行业从业经验; 3、 有较强的规划能力和目标达成能力
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、从事基于公司产品及解决方案在全国渠道的推广销售工作; 2、负责市场潜在客户的资料收集,有效组织客户资料,目标客户的需求挖掘及商机积累,对市场情况进行有效分析,了解竞争对手的相关情况并能有效提出策略方案; 3、针对行业客户、渠道客户制定公司产品及解决方案的的营销方案,组织重点客户的公关、提供方案建议、促成客户签单;负责商务谈判、接单、客户开拓、挖掘潜在客户的销售机会,有效管理pipeline 4、按规定完成合同的签约、回款、重点客户客情关系维护,挖掘及激发客户潜在需求、不断扩展业绩规模;有KPI销售考核指标; 5、完成各类销售报表、对项目进行跟踪分析,向上级主管提交分析汇报; 任职资格: 1、大学本科及以上学历,计算机、物联网、能源、化工、电力等相关专业优先; 2、有公有云、私有云、工业客户销售工作经验、业绩突出、有成功案例和行业客户资源者优先考虑; 3、形象气质佳、沟通表达能力优秀、逻辑思路清晰,具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户及渠道管理能力,能够快速响应客户和内部的需求; 4、有坚韧的意志和顽强的拼搏精神,有责任心、大局观,能承受较强的工作压力; 5、能适应出差。
  • 25k-40k 经验10年以上 / 大专
    营销服务|咨询,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作内容: 1、 不断寻找开拓新渠道形式,提高产品市场占有率; 2、 搭建渠道团队,梳理渠道业务流程、渠道招商、运营、赋能机制; 3、 深度解读公司战略,制定销售策略、销售预算、业绩增长预测,设定团队销售目标,并对销售目标负责; 4、 打造有激情、目标感、结果导向的营销型复合团队; 能力要求: 1、10年以上工作经验,其中3年及以上百人销售团队管理经验,2年以上渠道团队管理经验;(互联网及SaaS软件业优先考虑) 2、具备大局观,能够深度解读公司战略,并以结果导向完成任务; 3、具备解决方案的制定能力并能够培养专业销售团队; 具备独立销售能力; 4、较强应变能力、分析能力及沟通表达能力,条理清晰,逻辑思维能力强; 5、能够协调内部资源共同达成团队目标