霸王茶姬欢迎您~~ 【福利待遇】 底薪：2900+计件提成月入5000+ 入职购买社保 【工作地点】成都宽窄巷子 【岗位职责】 1、制作品质如一的茶饮 2、做好所负责区域的卫生清洁工作； 3、为顾客提供良好的服务； 4、盘点店内物资物品等； 【任职要求】 1、学历不限，中专高中以上优先 2、有相关工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 4、年龄18-35岁身体健康。 都看到这里啦，感谢您对霸王茶姬的认可，欢迎投递简历~

薪资待遇：茶饮师综合薪资5000+ 员工福利：晋升机会，每月团建、入职购买社保 岗位职责：1、负责门店内的物料准备，制作奶茶，门店收银、外卖打包处理 2、维护门店卫生整洁和陈列整理 3、熟悉门店的各类操作和公司制度 职位要求：1.年龄18-30周岁期间 2. 中专/高中以上学历 3. 无明显纹身疤痕，无美甲 4. 持有健康证（没有可以预约办理） 5. 热爱茶饮行业，能接受轮岗 工作时间：门店运营时间10-22点，工作时间9小时左右，晋升途径：茶生-茶饮师-茶导师-店助（根据上班情况店长考核）

【霸王茶姬川大望江校区店】招聘茶饮制作小伙伴！ 工作地点：武侯区一环路南二段1号附16号1层（肯德基楼下） 工作时长：一周休四天 共3个班次轮班制，每班次9小时： 早班9：00-18：00，中班：11：30-20:30，晚班13：00-22:00； 一、工作内容：     1、负责门店收银，制作奶茶，物料准备及整理     2、维护门店内卫生整洁和陈列规整     3、维护门店内物料合规性检查     4、遵守规章制度，和同事和睦相处 二、岗位要求     1、学历不限，三观正确     2、形象气质佳     3、有无奶茶经验者皆可，服务行业工作者优先     4、年龄18-25岁（有经验者可放宽）     5、无不良嗜好 三、薪资福利     1.试用期:3500/月     2.转正后：底薪3200+营业额提成+全勤奖 200，综合工资4000-6000     3.年终奖：底奖+年度绩效奖     4.福利：茶饮券+每月聚餐+加班补贴+晚班补贴 招聘2人

霸王茶姬欢迎您~~ 【福利待遇】 底薪：2900+计件提成月入5000+ 入职购买社保 【工作地点】成都宽窄巷子 【岗位职责】 1、制作品质如一的茶饮 2、做好所负责区域的卫生清洁工作； 3、为顾客提供良好的服务； 4、盘点店内物资物品等； 【任职要求】 1、学历不限，中专高中以上优先 2、有相关工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 4、年龄18-35岁身体健康。 都看到这里啦，感谢您对霸王茶姬的认可，欢迎投递简历~

职位详情 店员奶茶店 霸王茶姬 宽窄巷子 新式茶饮/奶茶店 一、工作内容: 1、负责门店收银，制作奶茶，物料准备及整理(入职后会有专业培训); 2、维护门店内卫生整洁和陈列规整; 3、和同事和睦相处，执行各类操作标准和公司制度。 二、岗位要求: 1、中专，高中及以上; 2、热爱茶饮行业，有服务行业工作经验优先，能配合轮班 三、薪资福利: 1、薪资范围:4000-7000元/月，入职购买社保; 2、晋升途径为:茶饮师-茶导师-店助-店长。 3、福利:奶茶自由、生日福利、节日福利、不定期水果福利等等 四、工作地点: 霸王茶姬( 宽窄巷子)

一、工作内容 1.负责门店收银，制作奶茶，物料准备及整理（入职后会有专业培训） 2.维护门店内卫生整洁和陈列规整 3.和同事和睦相处，执行各类操作标准和公司制度 二、岗位要求： 1.高中及以上，18-30岁，男女不限 2.热爱茶饮行业，有服务行业工作经验优先，适应高效，快速的工作环境，能配合轮班，认同从基层做起的个人发展观念 3.愿意学习 三、薪资福利 1.底薪+岗位薪资+提成，薪资5000+ 2.法定节假日三倍工资，入职购买社保 3.发薪日：15日 4.晋升渠道：茶生-茶饮师-副店长-店长-运营督导-运营经理-区域运营-运营总监 如果你也和我们一样热爱中国茶 欢迎加入霸王茶姬 让我们一起把中国茶推向世界 霸王茶姬 期待你的加入~

霸王茶姬3.0版全新门店喜欢您来，喜欢您再来~ 职位福利有什么： 入职购买社保、带薪培训、打车费报销 底薪：2900+计件提成月入5000+ 入职购买社保 【工作地点】成都宽窄巷子 【岗位职责】 1、制作品质如一的茶饮 2、做好所负责区域的卫生清洁工作； 3、为顾客提供良好的服务； 4、盘点店内物资物品等； 【任职要求】 1、学历不限，中专高中以上优先 2、有相关工作经验者优先； 3、年龄18-35岁身体健康。 ps： 候选人加分项：有相关经验、有健康证 面试方式：到场面试 面试轮数：1-2轮 都看到这里啦，感谢您对霸王茶姬的认可，欢迎投递简历~

一 岗位职责: 1、负责门店收银，制作奶茶，物料准备及整理(入职后会有带薪专业培训) ; 2、维护门店内卫生整洁和陈列规整; 3、严格执行各类操作标准和公司规章制度;4、公司安排的其他工作任务。 二 岗位要求: 1、学历不限，中专及以上学历者尤佳; 2、热爱茶饮行业，有服务行业工作经验优先。 三 薪资福利: 1、综合薪资范围: 4000-6000元/月，入职购买社保; 2、晋升途径:茶饮师-店助-店长运营督导运营经理-区域运营; 3、公司福利:奶茶自由、生日福利、节日福利等。

一、岗位职责：  1、负责门店收银，制作奶茶，物料准备及整理（入职后会有带薪专业培训）；  2、维护门店内卫生整洁和陈列规整；  3、严格执行各类操作标准和公司规章制度；  4、公司安排的其他工作任务。  二、岗位要求：  1、学历不限，有经验尤佳；  2、热爱茶饮行业，有服务行业工作经验优先。  三、薪资福利：  1、综合薪资范围：5000-7000元/月，入职购买社保；  2、晋升途径：茶饮师-店助-店长-运营督导-运营经理-区域运营；  3、公司福利：奶茶自由、生日福利、节日福利等，节假日三薪，五险一金，打车报销 工作地址：宽窄巷子

职位职责： 1、根据国际化电商业务不同时期的发展需求，制定相应的跨境干线运输、目的国派送、海外仓等各链路跨境解决方案，并主导落地实施； 2、负责协同及整合内外团队、资源、渠道，制定项目推进计划，跟踪管理每个关键时间点的落地实施情况； 3、负责对每个业务发展阶段进行总结分析，聚焦商家和消费者的问题痛点，制定短期、长期的解决方案并落地执行； 4、负责制定和搭建核心考核指标及监控体系。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上电商物流或出口小包货代的物流解决方案工作经验，有0到1搭建物流体系工作经验者优先； 2、有互联网思维、熟悉国际电商流程和物流运作模式、运营管理模式，有互联网产品背景更佳； 3、具有高度的责任心和自驱力，具备较强的项目管理能力，有丰富的跨团队沟通协调经验，和独立工作的能力； 4、具备优秀的沟通能力，英语听说读写能力较佳，具有海外留学或海外工作经历者更优。

【职位描述】 1、负责项目管理体系的建设、包括流程、规范、制度等。 2、负责项目全生命周期项目管理（启动、规划、分析、开发、测试、发布）； 3、负责产品和项目的全生命周期管理流程的制定、实践、完善，例如：研发流程、缺陷管理流程、变更管理流程等； 4、负责内部横向项目管理，涉及多团队、多职能的横向项目全生命周期项目管理； 5、负责团队内公共事务的管理。 【职位要求】 1、5年以上相关工作经验，计算机相关专业背景，本科及以上学历； 2、具备多项目管理能力，包括但不限于识别优先级、资源利用最大化等；能够主动和主导推动项目向前进展并达到预期结果； 3、具备数据驱动的分析以及决策能力； 4、熟悉 Scrum 敏捷实践，熟悉 jira、teambition、禅道等项目管理软件；熟悉 Devops 流程及工具； 5、较高的责任心、抗压能力、团队沟通协作能力以及目标导向的落地执行能力、解决问题能力； 6、好奇心强，拥抱变化、持续学习、创新。 7、了解招聘和应聘行业业务者优先。

一、产品规划与策略制定 1、基于公司战略目标，负责产品线的整体规划、路线图设计与执行落地，明确产品在公司数字化体系中的定位与阶段目标； 2、深入理解业务逻辑，能推动跨业务和职能团队的需求和业务流程梳理，识别关键业务痛点并转化为系统化、数字化的产品解决方案； 二、产品体系建设与应用创新 1、具备对复杂ToB系统与C端体验产品的经验和能力，兼顾体验设计与业务效率； 2、推动业务数据化、智能化应用落地，具备利用大数据、算法、AI大模型解决实际业务问题的经验； 三、组织协同与项目管理 1、负责跨部门协作机制建设，协调研发、测试、中台、业务等多方资源，保障产品目标实现； 2、管理产品线项目全流程，制定项目计划、推动实施、风险监控及结果复盘； 3、建立标准化产品管理机制，推动产品方法论与知识体系沉淀，持续提升团队的执行与创新能力。 核心能力要求 1、拥有一定战略与产品体系化的规划能力，能从公司与业务整体出发设计产品发展路径； 2、业务洞察与抽象能力，能够深入理解业务逻辑并将复杂业务问题转化为系统化的产品方案； 3、用户体验与产品创新能力，能通过设计思维平衡用户体验与业务目标，交付高质量的产品设计方案； 4、数据驱动与分析决策能力，发现问题、验证假设并指导产品优化方向； 5、跨部门协同与沟通能力，能够跨团队整合资源、确保项目顺利推进与目标达成； 6、优秀的学习和理解能力，能理解新技术（如AI、大数据）的本质及价值，并结合业务场景探索创新应用。 任职要求 1、本科及以上学历，8年以上产品管理经验，其中3年以上带团队或负责产品线经验； 2、有传统行业数字化转型成功经验，主导过复杂B端系统设计与实施，或具备大规模业务体系落地经验（例如服务方案型、大规模销售团队管理型、撮合交易平台型等企业）； 3、有一定ToC端的产品经验，对用户体验设计有系统认知与方法论积累； 4、具备较强的数据分析与业务洞察能力，能用数据定义与验证产品价值； 5、良好的目标导向与执行力，抗压能力强，能在复杂环境下保持清晰判断与稳健推进； 6、具备良好的沟通协作与组织协调能力，有利他思维与团队赋能意识； 7、年龄35岁以内。

岗位职责： 1、梳理和解读业务，提供数据层面的问题解决方案； 2、协助进行数据提取.清洗.转换等处理工作，搭建自动化的数据生产线 3、参与数据处理框架的开发和数据处理平台的建设； 4、协助开发和维护独立的数据处理工具 岗位要求： 1.熟悉Python基本语法，熟练使用AI工具，具有独立项目开发经验以及具有大模型经验 2.工作年限3-5年 3.熟练掌握scrapy框架，tensorflow，pytroch等框架，了解多线程、多进程、网络通信编程相关知识，有分布式爬虫架构，数据挖掘经验； 4.掌握网页抓取原理及技术，了解基于Cookie的登录原理，熟悉基于正则表达式、XPath、CSS等网页信息抽取技术； 5.熟悉各种反爬机制，掌握Selenium，APP破解技术优先； 6.做过数据处理、ETL等相关工作优先； 7.对大数据相关技术感兴趣。 学历要求：**公办本科及以上，985与211大学优先录用。学信网可查，有***书

Android高级软件工程师 岗位职责： 1、负责负责公司产品移动端研发。 2、负责系统、子系统和模块级的架构设计。 3、负责平台兼容性、性能和资源优化的技术解决。 4、根据研发过程中的体验和产品人员一起讨论优化方案。 任职要求： 1、5年以上Android项目开发经验 2、本科及以上学历，计算机相关专业。 3、精通AndroidUI控件开发，精通开发自定义View控件。 4、熟悉AndroidFramework中核心组件AMS、WMS、PMS、SurfaceFlinger等原理。 5、解决性能问题，擅长DDMS、MAT、AllocationTracing、Leakcanary等工具。 5、熟悉设计模式，有较强的架构能力，熟悉MVC、MVP等架构。 6、掌握Android消息机制、事件机制原理。 7、操作系统基础知识扎实，熟悉进程间通信、线程间通信技术。 8、沟通能力强，有较强的自我驱动力和快速学习能力。 9、责任心强，具备良好团队合作精神。 优先条件： 1、熟悉PKI/CA、VPN、SSL协议。 2、熟悉NDK开发优先。

工作职责 1、梳理所负责领域的研发管理流程、规范与标准，参与制定、宣导、配置发布等工作； 2、监督研发管理流程、规范与标准的执行，参与研发过程审计、推动研发过程合规整改； 3、深入运用数据度量数据、分析洞察研效短板及问题，并提出合适的提升建议及方案，辅助团队管理者决策； 4、与各研发组织负责人沟通研发管理改进专项，分析问题挑战及改进建议，推动落地实施； 5、按需指导研发组织采用专业方法实践，解决复杂问题、推进研发能效提升； 6、推进集团研发领域专项改进项目，进行专项项目规划、落地实施、成果汇报； 7、负责研发管理领域专项培训、活动组织、知识沉淀等工作； 8、了解AI辅助开发方法，熟悉AI提示词、智能体等应用。 任职要求 1、本科以上学历，计算机相关专业 2、熟悉瀑布或敏捷等主流开发过程及项目管理过程，有精益敏捷、项目管理方面认证者优先； 3、3年及以上研发管理、流程改进、质量保证、IT项目管理等相关工作经验、知识与技能； 4、具有强烈的责任心，良好的组织协调与沟通推动能力，以及团队合作精神； 5、较好的问题发现、数据洞察、方案制订与实施、归纳总结及汇报能力； 6、有金融行业IT过程改进或组织级研发改进项目推动经验者优先; 7、有BizDevOps/业务研发运营一体化、AI辅助研发相关实践应用经验者优先；