• 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 作为全球商业化政策项目的专家,与非中各个大区战略运营团队紧密合作:调研政策需求,设计政策方案,预判政策风险并把控项目执行进度。全面负责全球政策的设计,与落地执行。 1、代理商政策:根据业务发展需求,深挖区域本地代理商商业运营模式,制定代理商政策。并能够进行分析数据体系的搭建和梳理,针对业务发展进展定期复盘,为版本迭代提供必决策输入; 2、度量和追踪业务表现,独立撰写商业报告,分析业务市场表现并定期进行战略评估; 3、与全球商业化团队管理者紧密合作,负责项目重点计划的制定及管理,推动重大项目的落地。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、具有5年或以上互联网广告行业销售管理或产品运营工作经验,有策略相关经验更优; 3、具备优秀的逻辑思维能力,能够快速定位问题并提出处理方案; 4、具备良好的沟通能力和协作精神,有很强的跨部门协调推进力,积极主动的做事风格; 5、跨国国际化公司销售运营管理经验; 6、纯英文工作环境。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、根据业务发展需求,深挖代理商商业运营模式,参与代理商激励政策的设计制定及业务沟通;为业务策略的落地建立高效、标准化的执行流程,持续为业务赋能; 2、在进行渠道业务下钻、代理行业调研及内部数据多维分析的基础上,开展业务复盘,度量和追踪业务表现,产出政策有效性分析报告,为策略迭代决策提供洞察和输入; 3、主导跨团队协同项目,优化代理商业务质量监控及管理机制,与团队内外做好信息对接及分发;推进与全球各地接口人的跨文化沟通; 4、结合现状,积累和沉淀项目管理经验及方法论、团队知识库,优化审批流程、系统操作和信息透传的效率,并持续将通用流程规范化。 职位要求: 1、3年以上相关工作经验,有管理咨询、销售/产品运营,跨境电商工作经验优先,有数字广告行业经验尤佳; 2、对业务和数据敏感,具备良好的分析能力,能配合跨国别团队工作; 3、优异的沟通(口头沟通及文字写作)能力,擅长处理多线程工作,能很好地进行优先级管理和时间管理; 4、具备数据驱动决策能力,持续交付高质量产出,保持专业判断力并能赢得业务方及合作方的信任; 5、熟练掌握英语听说读写能力,精通Microsoft Office (Excel, Powerpoint等),至少能熟练使用一种BI工具。
  • 新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    Objective岗位目标: 以最少的资源,达成全国直营销售门店高效运营的业务目标; Responsibilities: 主要工作职责 负责直营销售门店运营流程的执行及迭代; 推动直营销售门店运营流程的产品化和数字化; 负责直营销售门店相关物料的采购及收发管理工作; 参与首批直营销售门店的筹备工作,从销售角度输出完整、全面的业务需求; Qualification: 任职要求 Education Background: 教育背景 *****本科及以上学历 Experience: 经验: 3年以上总部门店管理经验或一线门店管理经验 汽车行业、3C行业、奢侈品行业、教育行业经验优先 门店0-1规划或落地经验优先 城市级及以上区域连锁/门店运营管理经验优先 Competencies: 能力: 适应能力强,能够应对快速变化的业务及市场环境 有较强的逻辑思维能力 执行力强,能按时交付结果 良好的团队协作和沟通能力 能总结,会复盘,不断提高业务标准
  • 12k-18k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / A轮 / 50-150人
    工作职责: 1、不用陌生拜访,不打陌生电话,不做无用功; 公司提供精准的客户线索,销售顾问为客户提供管理-执行的解决方案; 2、负责日事清软件产品的销售机会挖掘,客户关系维护,深度沟通客户需求,找到决策人,推动销售实施; 3、了解客户行业动态,掌握行业客户成功案例,提供给适合客户实际情况的实施计划; 4、对销售阶段做精细化管理,保证销售动作的有效执行; 5、熟悉SaaS行业及行业动态,了解SaaS产品、竞品,充分理解公司的销售策略,达成销售业绩; 任职要求: 1、***大专及以上学历,本科以上学历、了解企业软件产品者优先; 2、具备优秀的服务意识和换位思考能力,有成长潜力; 3、抗压能力好,执行力强,具备良好的销售技巧与谈判能力; 4、加分项:985/211本科以上学历,了解并感兴趣管理类知识,如项目管理、流程管理、目标管理、绩效管理等(或:对通用的企业管理常识有了解)
  • 电商,其他 / 天使轮 / 50-150人
    岗位职责: 1.根据公司每个月提供的客户数据与客户建立沟通,谈单,促成成交; 2.完成每个月的营销任务,对客户进行不同主题的营销活动; 3.定期联系和维护潜在客户及已合作客户并向其推荐有竞争力的产品。 任职要求: 1、英语四级或以上,能够熟练通过邮件及各类聊天通讯工具跟外国客户沟通,熟练运用各种软件; 2、国际贸易或商务英语类专业尤佳,大专或以上学历; 3、有较强的沟通、协调能力和抗压能力,思维灵活,具备分析和解决问题的能力;有责任感,工作积极主动。 福利待遇: 1、薪酬:底薪+提成(提成比例远高于同行业水平)+各类激励奖金+绩效(量身定制达标的越多拿到的越多),多劳多得原则!月度销售额达标可提前转正并获得额外奖励,成为骨干员工享有分红制。 每个月可以按照目标完成的百分比得到不同的金额奖励及浮动的底薪奖励与不同级别的提成比,只要有成绩,收入无上限 2、福利:月度奖+季度奖+年终奖+(销冠奖破单奖突破奖等)+积分奖+游戏奖、社保、节日礼物、月团队活动、员工聚餐、户外活动、节日礼品、生日会、下午茶、生日礼金、带薪年假、产假等。 3、培训体系:公司为新员工提供系统化入职培训,入职后有经验丰富的业务主管一带一指导学习业务操作。每月设计不同板块的全员培训计划。 4、晋升通道:能者居上公平竞争,以结果为导向:销售S线:业务员初级-中级-高级-金牌;管理M线:主管-经理-总监。(仅仅是业务主管,目前在职的年薪也在15万-35万之间) 5、团队氛围:年轻有活力、能玩会玩敢玩、富有竞争力,团结互助,分享协作,藏龙卧虎,凝聚力强,高效且原则性强,做事全力以赴。 6,企业文化: 1)认真工作,开心生活; 2)严谨认真,保持激情,奖罚分明,目标清晰,挑战自我; 3)游戏文化,空杯心态,互相分享与学习; 4)年轻的氛围、温馨的办公环境,我们既是奋勇杀敌的战友又是相亲相爱的家人;开心时有人分享,挫败时有人鼓励,让在这座城市独自奋斗的你不再孤单。 7,管理模式:善于挖掘每位员工的潜能,扬长避短。公私分明,年轻化、扁平化的管理模式,高效的团队运作,轻松愉快的工作氛围。 8、学习与成长:关注每个员工的成长需求及职业规划,除了常规的培训以外,定期按需开展不同的培训课,定期业务茶话会,拓展,聚会。
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    人工智能,工具 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责与潜在客户进行沟通,了解客户需求,向客户介绍公司软件产品,以达到客户满意; 2、负责面销拜访客户,完成个人季度及年度销售目标及销售回款工作; 3、负责推广公司软件产品,提高产品知名度; 4、负责收集和分析客户反馈,不断优化销售流程和产品服务,提高客户满意度; 5、负责维护与客户的良好关系,提高客户忠诚度; 6、发展新客户,建立并维持良好的客户关系,实时分类管理新老客户,并对重点客户进行开拓和公关,实现产品销售; 7、做好市场信息的收集、整理和反馈,为客户提供完善的产品解决方案。 岗位要求: 1、大专学历,计算机、市场营销相关专业优先; 2、熟悉软件市场,热爱销售工作,行事主动(自驱自律性强),沟通能力强; 3、良好的客户服务意识,态度重于能力,能力高于学历; 4、具备良好的学习能力,能够不断学习,提高自己的业务水平; 5、擅于沟通表达,普通话流利、口齿清晰、语言表达无障碍; 6、有酒店软件销售相关经验优先; 7、有成熟的软件客户资源、行业客户资源以及较好的历史销售业绩优先。 福利待遇 薪资:无责底薪(4 K)+ 提成(按回款提成); 五险一金:养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、住房公积金; 带薪休假:法定节假日、婚假、产假、陪产假、带薪年假等,各种节日福利; 舒适写字楼办公,轻松的工作氛围,不定时团建活动; 通畅的晋升通道:专业和管理双向晋升通道。专业路线-大客户销售,管理路线-销售经理-销售总监-城市经理。公司飞速发展,晋升空间大、机会多多。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    硬件 / 未融资 / 少于15人
    具备1-3年自动化产品及相关行业销售经验,能够适应出差,吃苦耐劳。五险一金,周未双休。 1、制定并参与或协助上层执行相关的政策和制度; 2、负责开发客户资源,寻找潜在客户,完成销售目标; 3、签定销售合同,指导、协调、审核与销售服务有关的账目和记录,协调运输等事务; 4、解决客户就销售和服务提出的投诉; 5、从销售和客户需求的角度,对产品的开发提供指导性建议。 任职资格 1、工科类专科及以上学历; 2、1-3年销售工作经验,有外企销售工程师经历者优先; 3、具备市场信息分析整理能力;具备市场经验和敏感的市场观察力,分析力; 4、独立工作能力和团队合作精神; 5、工作细致、认真负责,具有敬业精神; 职位福利:五险一金、绩效奖金、定期体检、员工旅游、带薪年假、不加班、节日福利、周末双休
  • 6k-12k 经验1-3年 / 本科
    硬件 / 未融资 / 少于15人
    具备1-3年自动化产品及相关行业销售经验,能够适应出差,吃苦耐劳。五险一金,周未双休。 1、制定并参与或协助上层执行相关的政策和制度; 2、负责开发客户资源,寻找潜在客户,完成销售目标; 3、签定销售合同,指导、协调、审核与销售服务有关的账目和记录,协调运输等事务; 4、解决客户就销售和服务提出的投诉; 5、从销售和客户需求的角度,对产品的开发提供指导性建议。 任职资格 1、工科类专科及以上学历; 2、1-3年销售工作经验,有外企销售工程师经历者优先; 3、具备市场信息分析整理能力;具备市场经验和敏感的市场观察力,分析力; 4、独立工作能力和团队合作精神; 5、工作细致、认真负责,具有敬业精神; 职位福利:五险一金、绩效奖金、定期体检、员工旅游、带薪年假、不加班、节日福利、周末双休
  • 5k-8k 经验1年以下 / 不限
    消费生活 / 天使轮 / 少于15人
    任职资格: 1、热爱销售工作,有无经验均可; 2、表达能力强,逻辑思维清晰,有一定的进取心; 3、具有较强的抗压能力,敢于挑战; 4、为人诚信正直,能吃苦,勤奋敬业 周末双休,法定节假日休息 带薪培训+无责任底薪+全勤奖+工龄奖+高提成+丰厚奖金(月奖、业绩奖、开单奖)上五险+节假日员工福利发放+不限时团建 公司直招,不会收取任何费用
  • 6k-11k 经验不限 / 本科
    硬件 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、开发和尝试新的销售模式,形成有效的方案并落实; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格: 1、聪明、正直、勤奋、上进; 2、动力十足,目标感强,成就动机强; 3、沟通能力强,及时反馈;善于倾听,说服能力强。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作内容: 1. 负责大客户的开拓,对大客户开发与管理,完成销售指标 2. 跟进客户需求,提供方案咨询及销售支持服务,建立稳固良好的客户关系; 3. 协调内部资源,管理客户合同,跟进订单执行进度等; 4. 定期进行市场调研,分析市场竞争情况和客户需求,提供市场反馈和业务建议以便制定更优良的销售策略; 5. 参与活动策划及执行,代表公司出席各种业务洽谈会议,完成领导交代的其他任务。 任职要求: 1. 本科以上学历,销售、经济、管理等相关专业优先考虑; 2. 2年以上销售、客户服务工作经验,有大客户维护及开发经验者优先; 3. 具备良好的沟通能力、业务谈判能力及团队合作意识; 4. 善于发掘客户需求、洞察市场及客户动态,具备市场竞争意识及销售推广策略制定能力; 5. 具备较强的表达能力及商务英语读写能力; 6. 了解公司所在行业和市场动态,有相关行业产品知识优先; 7. 熟练使用各种办公软件和销售管理工具。
  • 25k-50k 经验5-10年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 快手商业化团队是一个新的Team,团队成员多元且友善,我们崇尚拼搏敢为的工作方式和坦诚清晰的沟通风格。 在这里,你不仅是销售团队的一份子,更是国内大行业出海的弄潮儿! 行业:电商&品牌、工具/网服 1、聚焦国内出海市场,进行客户开发与服务并完成销售任务; 2、根据客户的反馈洞察客户深层需求,配合运营一起,提升销售数字; 3、建立与客户的深度合作关系,解决销售过程中的各种问题和挑战; 4、通过对客户需求的了解,反哺现有的海外商业化体系和产品。 任职要求 1、本科及以上学历; 2、5年以上互联网广告从业经验,有出海广告经验优先; 3、有很强的数字分析能力和逻辑推理能力,有较强的洞察力,能准确探寻客户的真实需求; 4、优秀的沟通能力和共情力; 5、自我驱动,目标感明确,善于总结分析。 工作地点:北京、上海、深圳
  • 汽车交易平台 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、主要为车衣业务销售运营工作,制定、执行车衣业务流程,包括客户管理、政策审核、合同管理、结算对账、账款管理、发票管理、进销存管理、形象店管理等; 2、对销售团队制定相关考核制度、并输出核算结果; 3、跟据业务进展,系统整理和规划产品需求,并跟进上线进展; 4、服务于销售团队,并与产品团队、财法等部门协调、对接各类业务需求及处理解决问题。 任职资格: 1、本科及以上学历; 2、从事过电商零售行业财务管理工作或是具备进销存管理经验的优先; 3、汽车美容行业或电商零售行业销售运营岗从业经验3年以上; 4、具备出色的数据分析能力、文字表达能力、逻辑思维能力、项目推进能力; 5、敬业,有较强责任感,能适应高强度工作。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    智能硬件,电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 小米有品三方品类运营-【健康个护类目】 1. 根据年/月度KPI,制定品类架构规划,品牌招商,产品引入的落地执行;2. 根据行业产品需求,制定并跟进相关产品需求,落实产品运营策略和产品的不断优化;3. 商家日常运营管理,价格政策,活动节奏,销售数据分析盘点等;4. 跟踪及分析运营数据,及时调整类目和产品内容,方向;5. 与活动运营良好配合,完成大促销售预期; 职位要求: 1. 2年以上个护电器/按摩养生/家庭医疗等健康类目 行业运营或电商采销经验; 2. 熟悉电商 大电/智能/小家电行业,对行业认知和发展趋势有合理的判断,对行业布局规划有客观独到见解,有一定的品牌和厂商资源优先考虑; 3. 思维活跃,逻辑性好,抗压能力强,沟通协调能力佳;
  • 25k-50k·14薪 经验5-10年 / 本科
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、负责公有云产品及解决方案面向行业客户的推广销售工作,对业绩目标负责 2、突破标杆客户销售签单,寻找并落地对共性需求客户以点带面的打法和途径; 3、识别客户内部决策链,对关键决策人进行攻关,维持关键决策人对公司的认可度和支持度 4、维护销售漏斗信息,整理汇报市场信息及进展不断优化行业客户针对性销售方法,提升销售产出效率 职位要求: 1、在校园教育、在线教育、医院医疗、卫生与健康管理、泛互联网(音视频应用、金融、新闻资讯、社交、健康运动、旅游、工具等)、游戏、应用分发、电商等其中一个或多个行业,有充足的行业客户资源基础作为业绩启动支撑 2、驱动力强有极强的个人成功诉求,具有极强的自驱力和成就动机; 3、说服力强具有敏锐的客户价值发现能力,和良好的方案价值展现能力,在客户眼里被认可为可信赖的行业顾问专家和伙伴; 4、反思力强具有反思习惯,掌握复盘技巧追求卓越,解决问题的能力突出 5、业绩表现佳,过去3年业绩优秀,取得客户和所在企业的认可;