岗位职责： 1、打造科学的研发管理体系，优化研发效能指标，持续改进和提升整体研发效率； 2、创建学习型组织，形成有效的人才培养体系，持续实现技术的创新和突破； 3、关注AI相关产品和技术动态，把握技术及行业发展方向，及时跟进和推出创新产品应用； 4、参与各类技术方案及架构设计和评审，协助团队快速处理和解决技术难题，确保研发计划顺利实施； 5、协调和支持产品研发中心及业务部门的各类需求及公司安排的其他相关工作。 基本素质： 1、具备良好的敬业精神、工作严谨认真，有良好的计划性、执行力和抗压能力； 2、诚实正直，责任心强，乐于沟通，具有良好的团队协作精神和服务意识； 3、具备较强学习能力和优秀的逻辑思维能力； 任职资格： 1、计算机相关专业博士及以上学历； 2、具备扎实的数理统计、数据结构和基础算法功底，有复杂问题的分析和调优能力 ； 3、具备深厚的技术背景和丰富的科研经历，精通JAVA、Python等任一编程语言，掌握主流设计模式，有较强的系统架构设计能力 ； 4、学习能力优秀，有良好的逻辑思维能力，能够快速分析和处理各类问题； 5、有超过2年20人以上团队的研发管理经验，具备较强的沟通协调能力及强烈的责任心和使命感； 6、熟悉机器学习相关落地应用研发经验者优先。

岗位职责 1、理解并提炼需求，能够独立完成或主导相关的产品/系统技术选型、技术路线规划及系统部署设计，推动所设计架构的有效落实。 2、承担业务模块及核心代码框架的搭建及实现。 3、负责重点项目的设计方案评审、技术难点攻关。 4、把握大型系统的性能分析及改进优化，保证系统性能和稳定性。 5、能够结合系统/产品特性，分析系统/产品优缺点，对系统/产品存在的风险进行评估分析并提出规避方案，系统调优方案，并推动方案落地，保障系统可用率。 6、负责团队的搭建、团队研发效能的提升、团队成员的成长培养与绩效考核、牵头与业务团队的协同。 岗位要求 1、熟练掌握 Java语言的开发；熟悉常用开源框架Spring、Mybatis、Redis等，熟练掌握框架实现原理和核心思想，并能够在实际工作中灵活运用。 2、精通分布式开发，精通常用中间件，精通主流1-2个分布式开发框架，掌握高并发处理知识，能根据实际情况设计并发处理方案。 3、熟悉常用数据结构和算法原理，熟悉主流数据库、中间件、网络、容器、云原生架构和产品。 4、具备良好的团队合作精神，良好的表达沟通能力，能够快速理解问题，并能够准确流畅地阐述自己的观点。 5、自我学习能力强，擅于提炼、抽象，乐于钻研技术，深入分析问题并了解背后的本质。 6、有20人以上团队搭建与管理的经验，能够带领团队技术攻坚，在团队建设上具备突出的能力。

岗位职责 ： 1、理解并提炼需求，能够独立完成或主导相关的产品/系统技术选型、技术路线规划及系统部署设计，推动所设计架构的有效落实。 2、承担业务模块及核心代码框架的搭建及实现。 3、负责重点项目的设计方案评审、技术难点攻关。 4、把握大型系统的性能分析及改进优化，保证系统性能和稳定性。 5、能够结合系统/产品特性，分析系统/产品优缺点，对系统/产品存在的风险进行评估分析并提出规避方案，系统调优方案，并推动方案落地，保障系统可用率。 6、负责团队的搭建、团队研发效能的提升、团队成员的成长培养与绩效考核、牵头与业务团队的协同。 岗位要求 ： 1、熟练掌握 Java语言的开发；熟悉常用开源框架Spring、Mybatis、Redis等，熟练掌握框架实现原理和核心思想，并能够在实际工作中灵活运用。 2、精通分布式开发，精通常用中间件，精通主流1-2个分布式开发框架，掌握高并发处理知识，能根据实际情况设计并发处理方案。 3、熟悉常用数据结构和算法原理，熟悉主流数据库、中间件、网络、容器、云原生架构和产品。 4、具备良好的团队合作精神，良好的表达沟通能力，能够快速理解问题，并能够准确流畅地阐述自己的观点。 5、自我学习能力强，擅于提炼、抽象，乐于钻研技术，深入分析问题并了解背后的本质。 6、有20人以上团队搭建与管理的经验，能够带领团队技术攻坚，在团队建设上具备突出的能力。

职位描述： 1、负责带领华北区客户成功团队进行客户经营管理，致力于产品服务的落地和扩展，帮助实现客户的业务价值； 2、全面负责团队的管理工作，包括人员的选用育留，可以通过自身的影响力和领导力，构建积极健康的团队文化，提升团队的专业能力； 3、为区域的老客户续费率、续约率负责，通过制定有效的商务策略，带领团队达成业绩目标； 4、基于部门的客户成功体系，针对区域特性不断优化，拉通区域各个团队，建立良好的沟通协作机制，确保协同增效； 任职资格： 1、**本科及以上学历，企业服务或相关行业8年以上工作经验； 2、5年以上企业服务产品客户成功、售前或项目管理经验，有3年以上团队管理经验，带领过20人以上的团队，具备隔级管理的经验； 3、对企业级产品的销售、解决方案、服务、产品的流程和框架有全面的了解，有SaaS、CRM、OA、ERP、跨境电商等ToB行业经验优先，具备人力行业经验优先； 4、有很强的逻辑思维能力，具备框架性思维，善于分析问题并总结提炼，乐于讨论分享； 5、优秀的价值观和自我驱动力，具有客户导向和业务导向，有意愿加入创业公司与公司一起发展。

岗位职责 1、可以承担60-100个人规模的研发团队的产品质量保证、过程跟踪、质量检查活动等工作； 2、可以独立完成研发各阶段的过程改进及优化工作； 3、承担收集项目的关键质量数据和能效数据的工作，监测并分析线上产品客诉，可以独立完成数据分析报告，并发现问题给出改进建议； 4、可以独立组织20人以上的研发流程规范及工具的培训及宣传； 5、可以独立进行质量问题分析及质量问题回溯； 6、是质量文化搭建及宣传的主力军，会按照要求宣传质量文化，执行质量文化宣传计划。 任职资格 1、本科及以上学历，信息系统管理专业或计算机相关专业。 2、1-3年组织级软件项目管理相关工作经验。 3、具备过程改进经验：熟悉公司产品生命周期。熟悉公司全流程的项目生命周期以及对应的流程和规范。熟悉流程制定要求和规范。 4、具备质量保证经验：熟悉常用的软件开发模型，如瀑布，迭代，增量，敏捷等；熟悉项目管理知识，软件工程知识，全面质量管理等相关知识。熟悉新旧七大质量工具的运用。 5、有PMI相关证书优先考虑。

一、团队管理： 1、基础运营管理：带领团队完成KPI指标，并对工作现场进行督导及提供专业支撑； 2、员工能力辅导与提升：负责团队员工的专业技能提升，并对员工进行绩效评估与反馈； 二、团队建设： 3、负责团队组织文化建设、团队氛围及凝聚力提升； 三、项目管理： 4、关键任务：以项目的形式承接部门分解的重点业务，聚焦信息安全领域（非技术）的工作推进； 5、业务优化：负责提出并反馈日常工作中的流程、策略、系统优化建议，并根据优化方案推动落地； 岗位要求： 1、管理经验：2年以上管理工作经验、管理规模20人以上，能够灵活解决管理过程中的突发问题； 2、项目经验：掌握项目管理知识，具备跨团队的项目管理实践经验； 3、专业经验：具备信息安全领域（非技术）的工作经验或质量管理经验、业务分析等经验优先； 4、能力素质：具备较强的抗压能力，敏感意识和沟通能力；熟练使用办公软件，善于数据分析及总结提炼。 岗位与腾讯全资子公司腾讯瑞德铭签约，属于子公司正式员工，更多招聘资讯，可搜索关注【腾讯子公司招聘】公众号。

岗位职责： 一、团队管理： 1、基础运营管理：带领团队完成KPI指标，并对工作现场进行督导及提供专业支撑； 2、员工能力辅导与提升：负责团队员工的专业技能提升，并对员工进行绩效评估与反馈； 二、团队建设： 3、负责团队组织文化建设、团队氛围及凝聚力提升； 三、项目管理： 4、关键任务：以项目的形式承接部门分解的重点业务，聚焦信息安全领域（非技术）的工作推进； 5、业务优化：负责提出并反馈日常工作中的流程、策略、系统优化建议，并根据优化方案推动落地； 岗位要求： 1、管理经验：2年以上管理工作经验、管理规模20人以上，能够灵活解决管理过程中的突发问题； 2、项目经验：掌握项目管理知识，具备跨团队的项目管理实践经验； 3、专业经验：具备信息安全领域（非技术）的工作经验或质量管理经验、业务分析等经验优先； 4、能力素质：具备较强的抗压能力，敏感意识和沟通能力；熟练使用办公软件，善于数据分析及总结提炼。 岗位与腾讯全资子公司腾讯瑞德铭签约，属于子公司正式员工，更多招聘资讯，可搜索关注【腾讯子公司招聘】公众号。

岗位职责： 1.协助技术总监负责公司技术方向研究和总体规划； 2.紧密配合公司的业务发展需要，有效地把控项目进展，领导技术团队实现产品或系统的架构设计、系统分析、产品开发、平台搭建和性能优化等各项任务，按时完成产品交付工作； 3.组织或直接完成行业、产品、系统、技术动向研究或课题攻关；解决开发中的技术问题，不断推动产品创新与技术优化，从技术层面提高用户体验； 4.带领技术研发团队进行产品开发和技术研究工作，解决各类技术疑难问题，形成良好的研发氛围，提高团队整体技术水平； 5.深入一线开发工作，负责公司产品核心模块的开发。 6.为产品稳定性负责，通过与产品、测试、运维团队深度协作，不断提升产品的稳定性和运维效率。 任职资格： 1、本科及以上学历，计算机、软件开发等相关专业优先； 2、6年及以上研发工作经验， 3年20人以上规模团队管理经验和架构设计经验，大型企业技术经理岗位工作经验优先； 3、精通互联网技术系统的架构设计、系统分析、编码实现、性能优化及系统安全；精通常用设计模式和主流设计工具，能进行系统建模、总体设计； 4、对主流技术掌握透彻了解，熟悉平台整体架构构建及系统设计，精通微服务、主流前端、后端技术； 5、精通spring mvc，springboot，springcloud的微服务分布式架构，具备JAVA系统架构、高并发、集群、分布式、多线程、CI/CD、DevOps等的实战经验； 6、熟练掌握常见开源框架和技术，如Spring、MyBatis、Nginx、Tomcat等；精通mysql、oracle的多种关系型数据库的应用，并具备数据库应用系统设计能力； 7、熟悉大规模系统的负载均衡、缓存、网络存储、网络安全、数据库高可用设计及性能评估机制。具备海量数据、大批量、高并发、高性能分析及处理的成熟经验； 8、有较强的思考能力、沟通协调能力、计划执行能力、判断决策能力及组织管理能力； 9、良好职业素养，具有高度的事业心和责任感，工作能力强，工作业绩突出；具备团队协助精神，善于管理和培养开发队伍，能承担工作压力； 10、掌握主流的NLP技术工具及模型算法，参与过分词、实体识别、文本分类等基础NLP任务，以及深度文本特征、知识图谱等相关项目优先； 11、熟悉大模型技术的应用开发，了解国内主流开源大模型者优先。 12、熟悉政务市场，有智慧城市项目经验者优先。

岗位描述： 1. AI相关项目落地 2. 管理20人左右的研发团队 3. 负责数百种AI算法对接，亿级向量检索方案设计和研发 岗位要求： 1. 具备团队管理经验，团队规模不小于10人 2. 目标意识强，具备较强的抗压能力，能够主动push团队按时完成相关工作 3. 具备大型 Linux C++项目落地经验 4. 熟悉网络编程，C++模版编程，熟悉linux 系统调用 5. 熟悉常用的调试方法，如GDB，Tcpdump、trace、性能分析工具以及内存分析工具等 6. 有分布式系统开发或大型项目开发经验者 7. 熟悉机器学习工程、算法者、向量检索等经验优先 8. 本科学历，5年以上C++开发经验

要求： 1.有互联网推广或线下地推经验 2.每天2小时以上工作时间，按单提成 3.不限时间和地区，全国可做 4.年满18岁-65岁 5.有创业精神，头脑灵活，吃苦耐劳，多劳多得收入不上限 工作内容： 按照要求推广会员，按单提成，上不封顶，多劳多得，每单最低提100元，最高一单980元，有意公众搜【网创副业项目】直接维客服

1、负责自动化项目DCS/PLC/SIS系统的工程设计; 2、负责自动化项目DCS/PLC/SIS系统的工程实施; 3、负责系统硬件产品选型和机柜内成套设计; 4、负责工程项目硬件设计质量控制和进度控制; 5、大专及以上学历，自动化相关专业; 6、熟练应用CAD等制图软件以及office办公室软件; 7、良好的沟通协调能力、主动的学习能力和团队合作意识; 8、能适应一定负荷的加班; 9、具有1年以上化工、石化、冶金造纸、水泥、煤化工、炼油、啤酒等行业自动化工程实施经验者优先。 岗位特殊要求 出差享有出差补助包干 三百一天 高频率出差。 大交通报销（高铁／大巴／飞机）

【公司介绍】 总部成立至今15年，是较为成熟的跨境电商贸易公司，海量客户资源； 公司人员目前80余人，业务部门20人左右 (扩招中)； 公司由多个部门构成、人员架构清晰、公平晋升平台； 公司主营手机壳、手机膜、切割机等3C电子产品； 公司位于地铁五、六号线坦尾站出口步行700m用时7分钟，骑行4分钟； 欢迎您的加入！ 岗位职责： 1、负责阿里巴巴国际站后台询盘回复和跟进； 2、负责国外市场老客户的维护,通过线上渠道和线下展会开拓新客户； 3、负责海外市场开拓，配合客户的开发跟踪，维护和管理；利用各种电子、商务平台寻找客户；通过搜索引擎搜取有效目标客户信息； 4、参加展会。 任职要求： 1、责任心强,语言表达能力强,思维活跃,反应灵敏,能承受较大压力，可接受无相关工作经历； 2、大专或以上学历，有国内外销售经验优先； 3、良好的语言表达能力以及书写能力,并精通商务信函，有国内外销售经验优先； 4、熟练使用办公软件，有外贸业务工作经验及或国内销售工作经验者优先考虑；可接受无经验/应届毕业生； 5、有国内销售经验的，英语可以后期培养。 福利待遇： 1.职务晋升：业务专员—业务主管—业务经理—业务高级经理—业务总监 2.职业培训：完善的培训体系，一对一的培训； 3.丰富福利：国家规定的节假日、带薪年假、社保，年度旅游、公司及部门的各项活动与聚会； 4、薪资结构：无责底薪4k-8k+提成+奖金

1.对项目整体负责，负责项目各阶段的汇报工作； 2.负责控制项目执行进度，带领项目组按计划完成项目目标； 3.具有较强的沟通协调和项目管理能力，良好的文档编写、管理及表达能力； 4.能够正确理解客户的需求以及潜台词，正确把握客户诉求，能够委婉的说“No”。 5.能够正确把握各组间的作业量和负荷，协调各组的人员体制，合理控制项目组负荷。 6.能够正确把握项目组内品质状况，善于发现品质问题，正确安排品质向上计划，独立完成品质报告并与客户检讨。 7.能够正确把握项目组的预实状况，对项目成本人员投入进行正确预估。 8.能够正确引导项目组各成员，保证团队体制稳定，对于员工工作中发生的问题予以主动沟通和改善。 9.负责项目整体规划，确定项目发展规划及线路图，熟悉架构设计、功能蓝图、演进方向等规划思路 职位要求： 1.本科以上学历；具有3年以上20人以上规模的项目管理经验。负责产品研发项目管理 2.负责把控项目组作业对象，作业范围，正确做成报价和要员计划并提交公司审核。 3.负责把控/协调项目组内工作量，人员投入，负荷并和客户进行合理协调。 4.根据项目组的指摘，障害分析项目组的品质倾向，制定整体品质改善方针。 5.根据项目组实际情况合理安排横展开，配置管理，式样变更管理，断面管理，帮助客户更合理的推进项目。 6.良好的组织、协调能力，抗压能力； 7.熟悉PPT，excel等办公软件，文字表达能力强，结果导向、目标感强。

岗位职责： 1、负责一线客服团队的管理工作，包括但不限于人员管理，业务管理等，对组内客服人员提供业务支持，保证组内指标达成； 2、负责现场突发状况处理，发掘问题及解决； 3、通过数据分析以不同时间维度进行报表分析及输出 4、负责员工职业规划带教，协助团队进行人才梯队搭建 任职资格： 1、大专及以上学历，有20人以上呼叫中心2年以上组长管理工作经验者佳； 2、熟练使用日常办公软件；能熟练运用Excel等工具进行数据分析； 3、具有良好的沟通能力和较强的执行力及项目推动能力； 4、善于发掘问题并能够把碎片化信息重组做汇总； 5、注重团队合作精神，有较强责任感，具备良好的服务意识，处事公正、严谨。

咸宁市泰盛商业服务有限公司成立于2023年12月，位于咸宁市万达广场B幢17楼，主要经营：深圳各连锁药店在：天猫、美团、京东、拼多多等线上平台售后服务。因公司需要招聘客服人员。 招聘岗位：售后客服人员20人 售前客服30人 招聘条件：18-35岁，电脑打字速度不低于50字一分钟，有电商客服经验者优先 。可接受应届毕业生，小白。 福利待遇：试用期薪资3000，试用期后3500，试用期三个月，转正后综合工资可以达到（3000元-7000元）（具体薪资核算和工作分配请面试了解。 岗位描述： 1.负责线上店铺接待，能快速回复客户的咨询，并解决客户的问题； 2.有热情跟较强的沟通能力； 3.负责平台售前、售中、售后工作。 4.能融入团队，性格开朗，有上进心和责任心。表现能力者可晋升为小组长。团队会有团建活动。 上班地址：(咸宁万达商场17楼)， 上班时间：(早晚班半月轮换，早班8: 00-16: 00;晚班15:00-23: 00)月休4天。 公司地址：湖北省咸宁市咸安区长安大道特188号(宏大城市广场)B幢17层1704号 联系人：王小姐 联系电话：***********/***********