岗位职责： 1、负责公司客户广告投放以及优化工作 2、负责海外媒体Facebook、Google、Tiktok流量运营优化，关注广告情况及时调整运营策略，完成业务目标 3、对各渠道广告创意有自己的总结与分析，及时跟进素材投放效果，不断总结分析素材投放效果 5、与媒介，及商务团队沟通，保证项目顺利进行 任职要求： 1、1年及以上投放经验;深入了解该广告投放优化机制 2、热爱广告投放行业，有Facebook、Google、Tiktok相关广告平台投放经验优先 3、具有较强的逻辑思维能力，良好的沟通能力和团队协作精神，数据分析能力 岗位福利： 1、底薪+高提成；可面议 2、带薪法定假期，节日福利 3、高速发展晋升平台

工作职责: 1、完成具体部分业务核心模块开发任务，保质保量的完成项目目标； 2、负责游戏客户端部分模块的开发和维护工作，包括不限于资源管理、网络通信、UI框架等模块； 3.、负责游戏内的性能优化工作，定位游戏性能瓶颈，并能输出相应的经验在组内普及。 任职资格: 1、本科及以上学历，2-3年Unity开发经验，有完整的上线项目经历优先； 2、精通Unity，熟悉常用数据结构和算法，具备扎实的编程基础； 3、熟练掌握C#语言，有良好的代码习惯，熟悉Lua语言，使用过xlua热更技术； 4、做事认真负责，责任心强，具备良好的沟通、学习能力和团队意识； 5. 对技术工作有浓厚的兴趣，了解行业内的技术趋势，对行业内的开源项目有使用和二次开发经验的优先。

岗位职责： 1、负责对抖音直播平台达人资源进行评估，开发、建立和维护长期合作关系，并完成直播相关佣金洽谈，确保直播毛利及销售目标达成； 2、分析平台KOL数据，制定月度/季度主播合作规划，寻找适合品牌的主播，搭建品牌直播合作矩阵； 3、负责达人样品邮寄，样品跟踪，合作落地，以及数据反馈； 4、对达人直播售中售后进行跟踪； 5、监控渠道数据，有基本分析数据能力，对于异常数据进行及时有效的反馈和协调。 任职要求： 1、2年及以上商务拓展工作经验，有抖音达人合作经验； 2、熟悉抖音电商，有纯佣BD合作经验，有达人/MCN资源优先，较强的数据分析能力； 3、较强的沟通协调能力及抗压能力，善于解决问题及维护达人合作，对商务工作有很大热情，有一定自我驱动能力； 4、有宠物行业经验者优先，单月可建联100位以上达人优先。

职责描述： 1、负责内容运营赋能客户经营链路的设计与实施，建立从内容生产、内容应用到内容价值转化的闭环经营链路 2、能够独立探索符合用户特征的内容形式及调性，结合业务定位及市场热点，统筹并推进集团内外各渠道内容生产和运营项目 3、关注内容及运营数据，研究渠道实时流量分配规则，及时调整运营策略，有创新性地进行推动计划 4、运用新媒体和品牌营销思路，洞察用户需求，使用各种内外部渠道资源进行内容策划、生产、运营，实现内容助力业务转化 任职要求： 1、本科及以上学历，3年以上内容运营经验，有保险、财经、金融内容管理经验优先； 2、熟悉公号、抖音、b站、小红书等平台内容生态和商业逻辑 3、有较好的内容运营能力，能输出内容策略，内容整体规划应用能力强 4、能够通过数据，分析背后的用户行为特征，发现问题，提出解决方案 5、具备较强逻辑思维能力、创新能力，擅长跨部门、垮团队沟通协调并整合资源。

岗位要求： 1.负责深信服AI PaaS应用开发平台模块设计和功能开发，提升用户AI应用的开发效率、降低开发门槛，为业务智能快速创新赋能 2.对接客户构建垂直场景的AI应用快速发布的产品解决方案，支持用户AI应用快速交付 3.研究支撑AI应用开发主要组件（如prompt工程、agent编排、RAG方案、插件使用等方向）的开源方案、面向生产化的工程实践优化 4.持续跟踪国内外AI平台的最新技术和发展趋势，推动AI平台的技术升级 任职要求： 1.本科及以上学历，有5年以上研发工作经验，有较深的计算机相关专业知识背景。 2.熟悉常见AI和大数据框架Hadoop/Spark/Tensorflow/pytorch/keras等，熟悉各种分布式计算框架，例如Hadoop/Map-Reduce/MPI/Spark/TensorFlow等分布式计算框架，对于如何创新设计新的体系来支撑更大更快的机器学习算法有强烈兴趣；熟练掌握docker及kubernetes等平台，对高并发，高吞吐，分布式业务系统有设计、实现等实战经验; 3.具备3年及以上分布式后台服务开发经验，具备多语言多组件的条件的服务集群开发经验，产品开发中实际使用分布式计算/实时计算框架及分布存储/缓存框架等，使用Java/C++/Go等编程语言进行过大型分布式软件开发。 4.熟悉深度学习技术框架及工作原理，能熟练安装、部署、运维和调优这些框架（如Tensorflow/Pytorch，MXNet等)， 有机器学习平台（Kubeflow、Ariflow、dify.ai等）开发经验者优先，有AI应用开发经验者优先； 5.优秀的团队协调能力；具备较强的ownership，以结果为导向，在负责领域内善于思考并积极改进。

高科技高薪好厂推荐 无锡新吴区【敦南科技】 招聘男女普工18岁至40岁，不用体检。 第一个月工资260元/天。第二个月底薪2490+加班费+夜班补贴，综合薪资5500元左右。上班时间：08：30～20：30，20：30—08：30，全部做六休一。一周倒班一次，两班倒。 工作餐两餐免费，月薪正常5500元以上，欢迎打卡加入。 没有流水线！恒温车间！不过安检门！包吃无住！人性化管理。

职位描述 1、负责抖音APP搜索即时零售方向的产品运营工作，为用户在即时零售场景下购买决策、交易体验负责，优化搜索结果质量，提升交易规模及效率； 2、以提高搜索效率为目标，明确业务现状和问题、制定运营规划、拆解落地，能够从用户端、供给端、策略端协同行业、有效牵引商家，发挥即时零售的供给优势，带来业务增长； 3、负责即时零售方向的搜索结果策略评估、质量监测工作，对策略评估标准制定、评估结果负责，推动策略迭代和用户体验满足； 4、有效协同研发、运营、设计等团队，推动产品、策略快速迭代，断探索新的增长点。 职位要求 1、具有3年以上互联网搜索运营工作经验，有电商、本地生活、即时零售、同城配送类产品运营经验优先； 2、了解市场上搜索、即时零售类产品，对用户需求具有良好的洞察力，有较强的数据分析意识和能力 ； 3、具有较强的需求管理、项目推动能力，以业务目标为导向拿到最终结果； 4、具有强主动学习和推进落地能力，有较强的同理心、沟通能力，善于团队合作； 5、自驱力强，有目标感和责任心强，为了目标坚持不懈，敢于承担和挑战。

职位描述 1、负责搭建快手小程序商单撮合平台的核心运营能力，为快手小程序商家和创作者收入负责； 2、制定平台产品的创作者运营策略，包括作者拉新、成长、激励、促产、留存等关键环节的核心能力，输出创作者变现方法论； 3、基于对创作者和客户的需求分析，对达人撮合和内容生态进行把控，打造快手创作者变现优质案例，沉淀内容范式； 4、对平台产品提出优化方案及MRD文档，协同产品、数据、研发等团队落地项目方案，对数据验证和项目结果负责。 任职要求 1、1年以上创作者运营经验，熟悉达人生态，具备行业视角，有商业变现产品运营经验优先； 2、具备优秀的逻辑思维和数据分析能力，基于数据变化能快速迭代运营策略，熟悉SQL优先； 3、有极强的工作热情和自驱力，善于沟通和跨团队协调资源，具备独立的项目管理能力和团队合作意识。

岗位说明： 1、产品内容维护：处理酒店数据配置，内容匹配问题，维护酒店产品内容的更新 2、避免客诉风险: 能及时发现和处理产品信息相关问题,避免客诉升级 3、促进产品升级: 对系统优化及产品升级提出合理化建议; 任职资格： 1、专科及以上学历,工作经验1年, 应届生经验不限 2、具体英语书面能力 3、耐心、细心、逻辑思维能力强,具有较强的沟通协调能力、抗压能力和团队合作精神 4、需要有数据整合能力,会excel函数 5、有海外旅游、酒店运营、互联网公司工作经验者优先录用。

工作职责 1、负责AI女性向创新产品的产品策划，孵化落地产品; 2、在项目中起到关键角色，通过灵活的方式试验各类创新玩法，并产品化； 3、调度协调项目所需资源，和团队高效合作，推动跨部门合作; 4、对所负责的产品进行数据跟踪，定期分析效果，跟踪用户行为。 任职资格 1、5年以上产品经验，有女性向、AI、玩法类产品经验优先，有0-1经验优先; 2、对创新产品充满热情，有想象力; 3、有较强的沟通能力、逻辑分析、数据分析能力，善于发现解决问题 4、责任心强，能够推进项目进程。 5、加分项:丰富的游戏阅历，对乙女游戏或开放世界游戏有较深理解；

工作职责: 1、负责版权相关风控规则制定、后台数据管理及线上拦截效果保障 2、协同版权相关风控治理及投诉处理策略制定，平衡法律风险和站内生态 3、协同侵权处理的系统化、专业化和全面化，提升业务人效 4、针对重点疑难项目，主动与品类、法务等相关业务方沟通协调推进问题解决 工作要求: 1、2年及以上规则/策略相关工作经验，有侵权处理相关工作经验优先 2、有良好的数据分析能力，能够快速识别风险特征 3、有较好沟通协调能力，能与多个跨职能团队协作 4、具备一定的法律常识，对内容风险有敏感度

工作内容： 1、负责京东集团企业信息化系统的前端研发，如效率办公、人力、财务业务等； 2、负责企业应用的平台、框架等前端基础建设工作； 3、负责项目中技术难点攻坚工作。 任职资格： 1、熟悉JavaScript、HTML5、CSS3，熟悉至少react、vue、前端新框架，有框架开发经验者优先考虑；对交互和视觉设计有基本的素养和能力； 2、具有良好的代码风格、接口设计与程序架构，有工程化工具或者平台经验者优先； 3、熟悉服务器端编程语言（含Node.js）优先考虑； 4、对业界最新的前端技术和实现有浓厚的兴趣及深入的见解； 5、逻辑分析能力强，善于沟通，具备良好的沟通能力和团队协作精神； 6、有企业级办公业务开发、B端产品、出海国际化经验优先。

工作职责 1. 负责贷前/贷中风控策略的制定和优化； 2. 负责授信、用信等流程设计，基于业务需求设计策略方案； 3. 负责指标体系建立及维护，监控、预判市场及业务走势； 4. 负责大数据应用研究，基于多样数据源和多种方法，开展特征挖掘，探索风险模型； 5. 主导设计、完善底层风控数据集市、特征库、分析宽表等结构； 6. 基于业务熟悉，指导其他分析师开展分析工作及带教新人工作。 任职资格 1、***本科及以上学历，金融、统计、数学等相关专业优先； 2、1-3年相关工作经验，有互金风控策略工作经验优先； 3、熟练使用SQL，并至少掌握一种数据挖掘语言,包含但不限于Python/SAS； 4、具有强逻辑能力及沟通表达能力，擅长归因、相关性等分析； 5、精通excel和PPT工具，具备独立完成分析及展示报告的能力； 6、责任心强，工作态度积极，重视团队合作，有较强适应性及承压能力。

职位描述： 1.建立体系化的市场和竞争认知，形成市场作战地图； 2.负责新业务的孵化与市场导入，形成明确的产品和营销策略，推动业务策略的执行与落地； 3.搭建指标化的业务分析体系，拆解业务目标，监控过程、识别关键瓶颈、提出解决方案，协调资源、推动解决，促业务目标达成； 4.赋能销售，完成销售工具包，包括不限于：产品介绍、竞争策略、成功案例等； 任职要求： 1.本科及以上学历，具有金融科技或背调行业经验优先，3年以上业务策略或产品运营相关经历，负责过年销售额千万以上业务优先； 2.有良好的商业思维和市场敏感度，有较强的结构化思考能力和分析能力； 3.擅长跨团队沟通，执行、协作和应变能力强； 4.极强的自驱力和探索精神。

我是云雅科技的创始人老陈，我们正在招聘一位中高级前端工程师，base成都。 我先简单介绍一下公司吧。 云雅是2013年成立，真正的创业，是2016年年初，当时是被逼才走上这条路。原公司投资人撤资，我只能带着技术部谋生。记得那年大年三十中午，我信用卡套现，给团队小伙伴发工资。 今年是创业第七个年头，最近四年，我们每年100%以上增长。 在亚马逊跨境电商大数据领域，我们全球前.三，前两家均在美国。 每年的跨境电商软件服务商大奖，我们都在名列。 最近两年，有不下20家投资机构找过我，比如红杉、IDG、高瓴、经纬等，但我都婉拒了，因为我们现金流很健康。 我再介绍下我们团队吧。 云雅第.一位员工，Java后端开发，是2014年7月进入的，他来公司面试那天上午，正好我家小孩出生，我不得不让他择日再来。大概是第三天，他又过来面试。 后来的三年，他跟着我换了三任老板，出生入死。应该说，没有他，就没有云雅的今天。 可能谁都不会相信，从2016年8月，我们进入跨境电商大数据行业，直到2018年年中，我们的开发人员只有他一位，全栈通吃。 他现在是公司的第二大股东。记得2019年年底，我们第.一次账上有维持公司几个月的现金，我拿出50万给他发年终奖，那是公司创业整4年第.一次发年终奖，我没有拿，我有一种说不出的自豪，终于可以报答这位一起打江山、共患难的伙伴。 我和他本科都是化学，只是我在南开读研依然是化学，但我们都热爱技术。 2018年9月，我被迫从普洛斯金融离职，在一间楼道漆黑的民房，创立了重庆云雅。当时招人很不顺，于是我给前下属挨个电话，其中一位告诉我，他愿意过来。 当时他在普洛斯干得很顺，社保公积金很丰厚，坐在高大上的办公室。 他来后不久，我们产品上遇到到最大一个坎：销量预测。他独当一面，自学python、学人工智能，记得2019的清明和端午，他都没有休息。经常晚上1点多我给他发消息问技术问题，他秒回，我知道，他应该也没睡。 这种状态，他持续了两年。 他是重庆团队第二号员工，也是重庆团队的技术负责人。我曾想放弃重庆的项目，但想到他，我就决定一定要坚持住，因为，我欠他一份人情，我一定要帮他实现抱负。 他是学航空的，和我一样，自学技术，只是，他比我学得更快。 因为上面的两位，我的技术基本上处于残废状态，但我没有恐惧和焦虑。 虽然我只介绍了两位，其实，其它技术人员，我都一视同仁。 我们的技术团队，没有考勤、没有日报周报、没有任务deadline。 创业以来，我们从不要求加班，但我知道，大多数人回家后还会充电。 因为，面试时，如果没有散发出对技术的热爱，我们是不会让ta进来的。 现在，我们处于快速成长期，急需热爱技术的小伙伴加入。如果你能独挡一面，欢迎你加入我们。 虽然我早已不在技术一线，但对技术的追求、对技术人员的尊重，一直在公司传承中。 我们现在团队只有50+人，我们不追求做得多大，但我们一直在追求做强做稳。 我们想打造一家有温度、有个性的公司，每个人，都能够找回自己那个热爱生活、热爱工作的自我。 【岗位职责】 1、负责产品web页面、浏览器插件的维护与开发； 2、负责优化相关的产品的质量、性能、用户体验； 3、负责前端基础设施建设，业务组件、工程化设施等； 4、优化产品性能和前端代码质量，持续改进产品的易用性与用户体验； 【任职要求】 1、本科及以上学历，计算机相关专业，具备3-5年前端开发经验； 2、扎实的前端基础知识：HTML/CSS/DOM/jQuery/JS/TS； 3、至少精通Vue(优先)、React其中一种前端框架，对其原理有过深入理解，并了解其技术生态圈； 4、能独立完成整个项目的前端开发工作，并具有解决问题的能力； 5、紧贴业务，具备业务型研发的能力； 6、熟悉前端CSS/JS/TS编码规范； 7、有数据化产品思维，逻辑严谨，具备较好的沟通协调力和理解判断力； 8、熟悉Web端性能优化； 9、对前沿技术持续研究； 【关于公司的一些特色】 1、公司是程序员文化，公司两位创始人都是技术非科班出身，热爱技术，尊重技术人员； 2、信任，是公司最核心的文化，所以公司没有考勤全凭自觉，弹性工作，没有项目进度表，没有晨会和周会； 3、你想到的福利，我们一般都有，不抠门； 云雅是一家很特别的公司，如果你想进一步了解，可以参考： 云雅官网： https://www.iyunya.com（内容是我自己写的） 创始人老陈个人空间： https://weibo.com/zwchen（记录了超过10年） https://www.zhihu.com/people/zwchen（最近写得少） 公司内部的员工指南（100%落地，也是员工入职后看到的）： https://etdxr3a3ez.feishu.cn/docs/doccnZlvjxgOt0OS2Pge8V7U01g