• 17k-28k·15薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、根据产品提出的需求,提供可行的解决方案,并配合前后端完成APP开发及调试 2、参与Android架构设计、需求分析和底层模块的实现 3、持续优化App体验,提高产品可用性、可维护性 4、新技术调研及分享,持续改进现有技术实现 岗位要求: 1. 本科及以上学历,2年以上Android研发经验,计算机相关专业,有过完整且成功的项目经验者优先 2. 有扎实的编程功底和编程经验,能熟练运用Java、Kotlin开发语言进行应用开发 3. 熟悉Android开发平台的框架原理,能够熟练使用Android SDK,熟悉常用设计模式 4. 理解常用开源组件设计思想,了解移动端组件化、容器化架构,有相关经验者优先 5. 良好的思维能力和团队合作精神,工作积极主动、责任心强、工作严谨踏实 6. 有Hybrid混合开发、有HarmonyOS开发或上架经验者优先
  • 17k-23k·15薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责平台及服务端的功能测试,性能测试,负责自动化脚本的维护和开发工作。 2、根据产品需求制定测试计划、构建测试用例、测试数据、测试脚本、测试执行,进行缺陷跟踪和软件质量分析等。 3、保持积极有效沟通,推动问题及时合理地解决,保证项目的测试进度和质量。 4、主动挖掘工作中可以提升效率的方法和工具,并通过有效方法推动解决。 任职资格: 1、本科及以上学历,1-4年测试工作经验,熟悉软件研发测试流程。 2、熟悉平台项目的功能及接口测试,能够独立编写测试计划,测试用例,执行测试过程,完成测试报告。 3、有自动化编写经验,至少掌握一种开发语言,如python, java等,熟练掌握Jmeter、Selenium、JUnit中至少一种测试工具,了解jenkins等常用构建工具。 4、良好的沟通能力,自我驱动,执行力强,责任感强。 5、有互联网金融行业工作经验者优先。
  • 25k-50k·16薪 经验3-5年 / 本科
    电商,移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、负责潮流运动服饰板块的商家招商、谈判和运营,与商家保持良好的合作关系,扩大品牌的生意规模; 2、熟悉了解 潮流服饰等品类的行业动态,对消费者及其行为、货品及商家经营情况 有深入观察和理解,从中找到并落地短期和长期的生意机会; 3、根据整体业务节奏,制定商家发展规划、营销策略、货品计划等,推动商家与平台深度合作; 4、善于分析数据,归纳商家运营、货品、消费者端的共性问题并落实解决方案,完成标杆案例的打造或归纳方法论,推动业务正向增长; 5、跨部门调动资源,协调平台各个部门,推进创新性项目并获得业务结果。 【任职要求】 1、本科及以上学历,3-5年服饰行业相关工作经验; 2、熟悉各类潮流服饰商品和供应体系,有不错的行业经验和资源; 3、适应互联网的快速节奏,保持开放学习的心态,有较强的自我驱动和责任心; 4、具备较强的计划、组织、沟通能力,优秀的项目协调及谈判能力,良好的沟通协调与数据分析能力。
  • 15k-25k 经验1年以下 / 本科
    电商,移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    拼多多2025实习生招聘(含2024毕业生春招),靠谱师兄内推: 内推链接: https://careers.pinduoduo.com/campus/intern?t=hqU8imWX6J(通过此链接投递计入内推,内推简历优先筛选~) 语言:pdd这边的技术栈以java为主,每位实习的同学都会安排一位技术导师 技术挑战:大互联网公司技术挑战是比较高的,能学到比较多的东西 城市:上海 内推截止时间:6月13号 笔试:投递后,耐心等待,简历比较多,HR需要时间处理,如简历筛选通过后,会安排笔试的。 面试形式:笔试同过后安排面试,无特殊情况的话,一般是远程面试,我们有在线面试系统,不需要到现场面试。 实习时间:确保可以连续2个月来实习,暑期7月和8月在岗。
  • 35k-70k·18薪 经验不限 / 本科
    电商,移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    多多买菜用户端方向,公司战略级业务,高速成长,下一站的拼多多等你一起来建设! 岗位职责: 1、业务支撑:负责相关业务产品的前端研发工作,保障相应产品的持续迭代。 2、系统建设:规划并推动前端系统的架构演进,提升系统的稳定性、可维护性和研发效率。 3、工程建设:负责前端工程化体系建设,逐步提升开发/交付效率,并保障产品工程质量。 4、体验优化:系统性优化系统的性能、易用性,提升线上用户体验。 5、人才培养:定期参与团队内组织的培训和技术交流,促进团队成员进步。 岗位要求: 1、有 3 年以上前端开发经验,有前端工程架构设计经验,本科及以上学历; 2、深入理解 JavaScript,掌握宿主平台特性和运行机制; 3、熟练运用主流框架( React / Vue 等)、工具类库、小程序开发、NodeJs等,能从原理上理解框架并在必要时进行优化; 4、有系统级开发经验,能通过技术、流程规范等手段持续提升开发效率和产品质量; 5、掌握业界主流的性能优化措施,有实际解决性能优化问题的经验; 6、具有良好的沟通能力,较强的独立工作能力、规划能力和解决问题的能力。
  • 25k-50k 经验不限 / 本科
    电商,移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1. 分析业务数据:通过深度挖掘数据,帮助各部门发现、分析和解决问题、优化产品需求; 2. 监控和跟踪数据异常波动情况,并深入分析和问题定位; 3. 负责业务相关日常报表的整理分析,对业务进行阶段性总结、分析; 4. 深入理解业务,发现业务特征和潜在机会,给出有效的行动建议。 任职要求 1. 2024年应届毕业生,本科及以上学历,计算机/数学/统计学等相关专业,热爱计算机科学和互联网技术; 2. 熟练使用 SQL 语言等,掌握数理统计、线性代数、数据挖掘等常用理论知识; 3. 对分析感兴趣,喜欢从数据中发现规律; 4. 对 Hadoop, Spark 的原理熟练掌握,并有一定的使用经验者优先; 5. 熟悉 Linux、shell,有 Python 等脚本语言经验者优先; 6. 善于沟通,逻辑思维能力较强,善于学习新知识。
  • 30k-60k·16薪 经验1-3年 / 本科
    电商,移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    1.负责交易系统技术升级改造的方案设计和核心功能开发工作。 2.完成各业务模块的需求对接、方案设计和功能开发工作。 3.负责交易系统的可用性建设、性能优化、故障排查、安全加固等工作,保证系统稳定运行。 4.参与交易系统的架构演进,不断优化系统架构,保证系统架构的合理性和前瞻性。 任职要求 1.本科及以上学历,有大型复杂分布式互联网系统的设计开发者优先。 2.JAVA功底扎实,能编写高质量、简洁清晰的代码。 3.熟悉主流开源框架(如Spring,MyBatis)的原理与实现。 4.熟悉分布式系统相关框架和中间件(如Dubbo)的原理与实现,并能熟练使用。 5.熟悉MySQL、Redis、ElasticSearch等主流存储引擎的原理,并能熟练使用。 6.责任心强,思路清晰,技术视野开阔,对业界新技术敏感,喜欢钻研,具有良好的学习能力并注重团队合作。
  • 20k-40k·16薪 经验不限 / 本科
    电商,移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责跨境产品的需求分析和产品规划; 2、为所负责的产品模块的进展效果负责,如购买转化率等。 岗位要求: 1、有较强的逻辑梳理及调研能力,对国外消费者行为有sense; 2、有较强的数据分析能力,从数据中挖掘优化点; 3、对海外电商、社交等行业有较深的理解; 4,有海外留学经历背景优先。
  • 25k-50k 经验不限 / 本科
    电商,移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1、基于对海外业务(广告,用户行为,留存转化,产品活动)的支持和理解,搭建出可以准确反映业务运作状况的数据指标体系,通过数据分析优化增长效率; 2、商业嗅觉灵敏,善于沟通,能够深入了解业务、挖掘业务问题和痛点,通过数据分析为业务决策、产品方向、运营策略提供数据支持; 3、针对不同的业务策略制定和完善A/B Test方案,辅助业务运营和产品经理做出决策; 任职要求 1、本科及以上学历,数学、计算机、统计等相关专业,1年以上相关工作经历; 2、熟悉常见分析工具,有丰富的数据分析、建模和ETL的工作经验; 3、具备良好的沟通能力和团队精神;
  • 12k-24k·14薪 经验3-5年 / 大专
    电商,移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    仓库约10W平米,人员5000+,单量几百万,多类目立体仓!! 目前发展迅速,开仓快,有各个层级需求,晋升快空间大(只看能力)! 在招:组长/主管/仓经,只要你来,岗位我们都有 组长:9k-14k 主管:15k-25k 仓经:25k-50k 仓库组长 岗位职责: 1、根据日常业务量对组内组员日常工作分工及指导协调; 2、根据SOP规范现场员工作业标准; 3、负责仓库5S工作,根据5S标准,打造良好工作环境,保证作业安全; 4、帮助员工不断提升绩效和作业质量; 5、建立良好团队氛围,降低员工离职率; 6、协助仓储主管处理其他相关工作事项。 任职要求: 1、2年以上仓储管理工作经验优先,电商仓库优先,有大型生产制造业现场管理经验优先; 2、熟练使用办公软件Excel、Word、PowerPoint等其他办公软件; 3、有较好的执行力,良好的团队协作意识、具备责任感。 仓库主管/经理 岗位要求: 1、负责仓储出库入库、上架下架、分拣拣货、打包,收发退货、库存盘点等运作模块的日常管理; 2、执行并完善仓储操作流程与规章制度,保证仓储运营质量与效率; 3、合理配置仓储各工作岗位、作业流程的人力与其他资源,提高运营效率,降低运营成本; 4、实时对生产运营各环节进行监控,及时汇报、处理各种问题和故障,确保生产运营的平稳进行; 5、负责与其他业务部门之间的沟通、协调,以及问题沟通与解决; 6、负责仓储现场5s活动的实施和精益生产理念的推广; 7、负责部门员工日常操作业务培训与指导,团队建设和人才梯队培养。 任职要求 : 1、管理宽幅100人以上,物流仓库3年以上相关经验,国际贸易/物流管理相关专业; 2、熟悉物流仓储作业流程,熟悉仓储布线、质量管控、成本管控等精细化管理方法; 3、熟练使用基本的办公管理软件,具备较强的责任心和团队精神; 4、具备较强的物流仓储统筹能力,数据分析能力、服务意识,组织管理能力; 5、认可仓储物流行业并愿在此行业深耕发展,并有强烈的职业上升发展欲望; 6、有电商仓、保税仓,万级sku处理经验优先 工作地点:肇庆八方隆仓储物流有限公司 职位福利:交五险一金,有吃饭住宿补贴,绩效奖金,年终奖,加班费!
  • 15k-30k·16薪 经验3-5年 / 本科
    电商,移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 根据国家法律法规,制定文字、图像、音视频、直播等场景内容安全相关的审核规则与制度; 2. 通过数据分析,找到风险的本质特征,通过产品化的方案,搭建内容安全治理体系; 3. 优化审核规则、审核策略,协调、管理外包团队,保障平台内容安全; 4. 深入理解互联网内容安全业务,聚焦用户体验,持续优化内部流程和风险模型。 任职要求: 1. 本科及以上学历,3年及以上内容安全运营经验,有互联网治理相关工作经验优先; 2. 逻辑清晰,有一定的数据分析和产品运营能力,较好的业务敏感度; 3. 熟悉内容安全相关法律法规,热衷于内容安全问题的研究。
  • 10k-20k·16薪 经验1-3年 / 本科
    电商,移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责各类图文、音视频的审核及标记,优化内容处理的质量和效率; 2、发现潜在风险,保证日常审核适应业务发展需求,保障业务安全; 3、通过案例、数据的分析与总结,持续优化流程,提升审核质量。 任职要求: 1、**本科及以上学历,1年以上内容审核经验,互联网平台经验优先; 2、逻辑清晰,踏实细心,有良好的责任心; 3、熟悉内容安全相关知识,热衷于内容安全问题的研究。。
  • 14k-20k·14薪 经验3-5年 / 本科
    电商,移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    1、招聘所需人才,快速满足业务人员扩张的需求; 2、负责员工全生命周期管理,入转离调、考勤、培训等; 3、协助完**力资源其他模块的工作; 4、关注业务部门人员状态,适时予以干预; 5、负责人力资源各项制度的落地执行,并进行有效反馈和改进。 要求: 1、*****本科及以上学历,3年以上人力资源经验,互联网行业优先;2、在招聘方面有实操经验,能吃苦耐劳,与业务共进退; 3、思维逻辑清晰,良好的服务意识,能够拥抱变化; 4、招聘能力强或具有人力资源全模块经验优先考虑; 5、责任心强,有自我调控及激励的能力。
  • 15k-20k·16薪 经验3-5年 / 本科
    电商,移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    职责描述: 1、 采购项目执行:从事IT品类采购项目执行工作,包括但不限于IT硬件(电脑、显示器、网络设备等)、软件(版权软件、系统软件、办公软件等)、服务(数据服务、检测认证服务、打印机租赁、服务器租赁、弱电项目等)场景采购任务,能独立开展诸项工作,包括寻源,招投标、商务谈判,合同签订,退换货等全流程采购工作; 2、 供应商管理:供应商开发,资源储备,履历评估,日常维护和深度合作; 3、 成本管理:价格审核和谈判; 4、 及时完成上级安排的其他工作任务 任职要求: 1、 本科及以上学历,3年以上IT硬件、软件、服务等采购相关工作经验,有大型互联网企业相关采购经验者优先; 2、 工作执行能力强,效率高,有责任心和团队协作意识; 3、 办事沉稳细心,逻辑清晰,领悟和应变能力强; 4、 具有较强的沟通和协调能力,抗压能力强,具有良好的职业道德和操守; 5、 具备良好的谈判能力,良好的商务拓展能力及谈判技巧。
  • 10k-16k·16薪 经验1-3年 / 大专
    电商,移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    一、岗位职责: 1、通过邮件、在线、电话等方式处理海外用户的售后问题,快速定位用户问题,给予专业高效的解决方案; 2、处理客户各种疑难问题,善于倾听,有效化解客户投诉情绪,有风险预判能力,通过有效手段能提前预防风险或前置解决问题; 3、优秀的服务技巧和服务意识,在解决用户问题的同时,能让用户感受的温暖有爱; 4、从客户体验及需求出发,为客户提供解决方案的同时分析总结产品及流程问题,推动提升改善,提升客户满意度。 二、任职要求: 1、大专及以上学历,2年以上英语客服经验; 2、中英文流利,可将英语作为工作语言;较好的沟通,记录,表达能力; 3、有责任心和自我学习能力,以及不断提升自我的意愿,不断接受新的挑战,对服务有**的要求。