当天安排住宿 ***本科无责底薪8000 退伍兵无责底薪6000 大专无责底薪6000 实习生5690 高中无责底薪5000

招聘勤务辅助人员：要求：身高170以上，无前科，无纹身。政审必须过关，退伍兵优先考虑上岗。上班时间：早8点到晚5点下班，周六周日休息，法定节假日休息。供吃供住。就近就地分配。工作环境：有空调，有被褥，有淋浴间。有卫生间。主要负责：日常维稳，有群众上访，及时维护秩序，跟车巡逻，协助民警办案处突。工作轻松不累。有意外险。

岗位要求: 年龄25－40岁，高中及以上学历， 近年退伍兵优先， 要求踏实能干，善于沟通、热爱乡村农业， 会开车能够深入乡村工作， 能够熟练使用电脑及办公软件。 岗位待遇: 底薪绩效工资，提供五险一金的待遇。 我们诚意满满，具体工作地点在河南省周口市太康县，*****。

岗位要求: 年龄25－40岁，高中及以上学历， 近年退伍兵优先， 河南周口太康本地及周边临近地区优先。 要求踏实能干，善于沟通、热爱乡村农业， 会开车能够深入乡村工作， 能够熟练使用电脑及办公软件。 岗位待遇: 底薪+绩效工资，提供五险一金的待遇。

不收取任何费用 ，员工福利食堂，包住。服装、被褥免费发放，每月准时发放工资，不拖欠。 一、招聘要求： 1.学历不限，有无工作经验均可，勤奋尽责，有责任心、上进心，户籍不限，退伍兵优先录用 2.无明显纹身，烟疤，无犯罪前科记录， 二、工作内容：门岗负责外来人员核实登记，巡逻岗负责巡视园区（根据自身条件自己选择，不合适可以调岗；上岗之后都有老员工带，工作简单 ） 三、工资及福利待遇 1.工作时间：三班倒，白班8:00-20:00，晚班:20:00-次日8:00；一个月十个白班，十个夜班 2.工资：3779-4179+各种礼金（过节费、御寒津贴，防暑降温费）；延长工作时间加班支付150%工资，法定休假日加班支付300%加班费； 3、服装：公司免费提供四季工服（不收任何押金、离职需退还）； 4、员工福利食堂；免费宿舍WiFi覆盖、住宿空调房，24小时热水，有洗衣机，设备齐全，带上换洗衣服即可； 5、保险：每名员工均缴纳六险一金； 6、其他福利：每年福利体检、各种节日礼品，员工生日会、结婚礼品，吊唁金；可享受带薪年假：吊唁假、婚假、带薪年假等；个人激励以及依据公司运营情况会不定期给到员工的短期激励奖金。每年会对表现优异的员工给予晋升调薪。 工作地址

本公司大量招聘保安人员，18-55周岁，年龄要求可适量放宽，看服务点情况解决吃住问题，退伍兵人优先。

1. 招聘健身教练助理，零经验，无经验都可以 2. 招聘要求：年龄18-30岁，男女不限，喜欢运动 3. 健身爱好者，体育生，退伍兵，有基础者优先录取4. 上班时间：朝九晚五，中间休息两个小时，月休4-6天，单双休5. 待遇：助理期间4000-6000，多劳多得+包吃+包住宿6. 助理期间公司规定为两个月，两个月后正式担任私人教练7. 转正私人教练薪资架构表：底薪+上课提成+团操=综合收入8000-12000+，看个人能力，上不封顶 发展前景：朝阳行业，人才紧缺，国家大力扶持健身行业，‘全民健身’工作室+健身房股东+高层管理9. 工作氛围：工资待遇高，福利好，上班时间自由，空闲时间多，工作轻松，高大上，晋升速度快，圈子优质人群集中，改变身材与性格，增强体质。

1. 招聘健身教练助理，零经验，无经验都可以 2. 招聘要求：年龄18-30岁，男女不限，喜欢运动 3. 健身爱好者，体育生，退伍兵，有基础者优先录取4. 上班时间：朝九晚五，中间休息两个小时，月休4-6天，单双休5. 待遇：助理期间4000-6000，多劳多得+包吃+包住宿6. 助理期间公司规定为两个月，两个月后正式担任私人教练7. 转正私人教练薪资架构表：底薪+上课提成+团操=综合收入8000-12000+，看个人能力，上不封顶 发展前景：朝阳行业，人才紧缺，国家大力扶持健身行业，‘全民健身’工作室+健身房股东+高层管理9. 工作氛围：工资待遇高，福利好，上班时间自由，空闲时间多，工作轻松，高大上，晋升速度快，圈子优质人群集中，改变身材与性格，增强体质。

岗位要求: 年龄25－40岁，高中及以上学历， 近年退伍兵优先， 太康本地或太康附近优先，需要全职。 要求踏实能干，善于沟通、热爱乡村农业， 会开车能够深入乡村工作， 能够熟练使用电脑及办公软件。 岗位待遇: 底薪绩效工资，提供五险一金的待遇。

岗位描述： 1）类目规划：根据公司业务发展规划，制定类目招商计划及实施方案、完成招商目标； 2）招商拓展：负责产业带供应商拓展、产业带合作伙伴生态搭建，对所负责类目供应商增长、货品增长，供给侧竞争力负责。 3）类目客户管理：供应商评估引进、产品定位、合作店铺匹配、产品质量管控、账款核对及催收； 岗位要求： 1）3年及以上销售序列工作经验，能快速定位商家经营需求并给出解决方案，帮助商家成长。 2）具备相关类目产业带商家资源、独立项目拓展推动经验优先。 3）具有内外部资源整合能力，目标导向，经营思维，优秀的沟通能力。 4）要有上市经验，能构建加盟体系流程及加盟手册等。

职位职责： 日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍：飞书是字节跳动旗下先进企业协作与管理平台，围绕目标、信息与人三个维度全方位助力组织升级。一站式整合即时沟通、日历、音视频会议、文档、云盘等办公协作套件，让组织和个人工作更高效更愉悦。飞书目前已服务包括互联网、信息技术、制造、建筑地产、教育、媒体在内等众多领域的先进企业。 1、负责飞书产品客户端、Web端、移动端或服务端产品的业务项目测试； 2、参与整个团队质量体系的搭建，包括但不限于：自动化测试、持续集成、各类专项测试等； 3、线上问题追踪及分析。 职位要求： 1、本科及以上学历在读，计算机相关专业优先； 2、最少掌握一门高级语言，掌握一门以上语言，包括Golang、Python、Java等； 3、了解常用客户端、服务端开发/测试工具，熟悉任意客户端/服务端自动化框架者优先； 4、对大模型感兴趣，并有一定使用经验者优先。

岗位职责： 1. 根据医师处方，审核、调配药品，对处方进行合法性、规范性、适宜性审核； 2. 按照药品管理法及相关规定，负责药品的采购、储存、销售、配送等环节的质量管理与监督； 3. 参与制定和实施药品质量管理规章制度，确保药品质量安全； 4. 指导患者合理用药，解答患者用药疑问，提供用药建议； 5. 参与临床药学服务，参与临床药物治疗方案的制定与调整，为临床提供药学技术支持； 6. 开展药学信息、药品不良反应监测和药物警戒工作，及时报告药品不良反应； 7. 参与药品的临床试验、药品注册等工作，提供药学技术支持； 8. 配合政府部门进行药品质量监督、药品抽检等工作； 9. 参与药学****和药学人员的培训工作； 10. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职资格： 1. 大专及以上学历，药学专业，具备执业药师资格证书； 2. 熟悉药品法律法规、药品质量管理规范，具备药品质量管理经验； 3. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够为患者提供专业的用药指导； 4. 具备一定的临床药学知识和技能，能参与临床药物治疗方案的制定与调整； 5. 具备较强的团队协作能力和责任心，善于学习和接受新知识； 6. 熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力； 7. 有医院药房、药品批发企业

岗位职责： 1、根据公司战略目标与财务预测，负责开拓并维护与银行等金融机构的关系，开展授信业务，提供授信相关资料，完成授信全流程； 2、负责组织融资方案设计，开展融资工作，完成公司融资目标； 3、负责授信相关资料的收集、整理、编制等工作，完成融资方案编制； 4、负责现场尽调及对接银行等工作，完成公司融资目标； 5、负责公司融资管理，包括具体融资项目进行可行性分析、资金需求分析，优化债务结构，降低融资成本，提高融资能力。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、3-5年及以上相关工作经验； 3、擅长银行授信，熟悉银行业务流程，有相关资源者优先； 4、综合素质较高，具有出色的人际沟通能力及社会活动能力，同时具备较强的责任感、团队合作精神和敬业精神； 5、能承受较大工作压力，有强烈的事业心、积极的思想意识、奋发工作的态度、良好的道德品格、团队协作精神，有强烈的目标感和乐观积极的工作态度； 6、公司提供住宿。

岗位内容 1. 负责公司品牌战略的制定、执行和维护，提升品牌知名度和美誉度； 2. 分析市场趋势，了解竞争对手的品牌定位和市场策略，为公司的品牌发展方向提供建议； 3. 负责公司品牌形象的策划和推广，包括但不限于广告、线上线下活动、公关等； 4. 负责公司内部品牌意识的培养和传播，提高员工对品牌价值的认知和忠诚度； 5. 负责品牌推广费用的预算和控制，确保品牌推广活动的投入产出比； 6. 负责与媒体、供应商等合作伙伴保持良好关系，确保品牌

岗位职责： 1. 协助董事长处理日常事务，提供高效、专业的行政支持； 2. 协助董事长安排日程、会议、差旅等，并做好相关记录和纪要； 3. 协助董事长处理内部和外部沟通，维护公司形象； 4. 协助董事长收集、整理相关资料和数据，提供决策支持； 5. 完成董事长交办的其他任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、商务管理等相关专业优先； 2. 具备2年以上董助或相关岗位工作经验，有知名企业工作经验优先； 3. 具备良好的沟通协调能力和组织能力，能够处理多任务和压力； 4. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 5. 具备优秀的职业素养和团队合作精神，工作细致认真。 岗位亮点： 1. 公司处于快速发展的行业，具有广阔的发展空间和机遇； 2. 团队氛围积极向上，能够提供良好的职业培训和成长支持； 3. 薪资待遇优厚，五险一金等福利健全。