岗位JD:电商运营 职位描述: 我们的公司正在寻找有经验的电商运营专家来领导我们的天猫或京东平台。负责制定并实施电商运营策略,提高我们的销售业绩,并确保我们的客户获得最佳的客户体验。 主要职责: 1. 制定并实施电商运营策略,提高销售业绩和客户满意度; 2. 管理和优化我们的天猫或京东平台,确保它们具有竞争力和吸引力; 3. 研究竞争对手,了解市场趋势并采取必要的措施来提高我们的市场占有率; 4. 分析销售数据,提供洞察和建议,支持我们的业务决策; 职位要求: 1. 1年以上电商运营经验,有成功的案例经验; 2. 熟悉天猫或京东平台,了解电商运营的最佳实践; 3. 具有分析销售数据和提供洞察的能力,能够快速做出决策; 4. 具备独立操店的能力。 5. 具备较强的抗压能力和灵活性,能够适应快速变化的市场环境。

岗位职责： 1.日常维护社区用户，定期跟进和维系新老客户； 2.负责自己区域内社群的规划，建立并维护品牌微信群； 3.接受公司系统的培训学习，通过专业知识技能学习，不断提升自身服务水平及综合解决保险问题的能力； 任职要求： 1.有互联网、社区客户服务经验优先； 2.具有创新性思维，对客户运营有独到的理解和思考； 3.善于沟通并协作，执行力强，且具有一定的学习能力； 4.诚实守信，良好的团队合作精神。

岗位职责： 1、全面负责电商项目整体操盘工作，熟练掌握全线运营的各种规则和营销工具的使用； 2、负责各平台网店整体规划、营销、推广、客户关系管理及平台对接等系统性工作； 3、负责收集市场和行业信息，提供行之有效的经营解决方案； 4、负责运营项目的方案制定，数据分析，制定运营策略并参与电商日常运营工作； 5、组织策划大中型营销活动，并负责推进实施； 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、3年以上电子商务或相关行业互联网业务工作经验，热爱互联网； 3、有较强的市场意识、活动策划能力、熟悉网店的推广和营销方式，有良好的平台及项目商务对接能力； 4、具备较强的领导力，责任心和团队精神，以及良好的应变能力和解决问题的能力

一、岗位职责： 1.根据公司发展战略，负责市场的全面工作，健全和完善该部门的组织架构和人员配置，建立成功的管理模式和运作机制，对市场管理制度化、规范化； 2.开发并维护在汽车、报废汽车方向、再生资源、环保领域项目的市场开拓及平台会员服务，针对报废车领域的客户，开拓重点行业渠道，参与重点行业活动，挖掘并发展行业合作伙伴； 3.建立销售体系、制定销售培训激励方案，提升工作士气，设置销售目标，管理销售队伍，完善销售流程，制定年度、月度、季度业绩计划并完成公司销售指标，能强有力的将计划变成结果； 4.负责公司产品平台的市场推广规划，包括产品分析与定位、产品推广活动策划、品牌营销以及商务合作等; 开发和管理市场营销战略和销售测算盈亏情况，以满足公司短期和长期的目标； 5.组织开展市场调研与分析，搜集市场信息、行业政策、竞争对手动向、用户数据等，进行市场分析，规划应对策略，为公司决策提供良好的依据； 6.负责创建、评估和谈判营销活动，管理跟踪、报告和分析营销活动和方案； 7.关注于维护和提高公司市场竞争力； 二、任职要求： 1.市场营销、企业管理类或相关专业本科及以上学历，有环保相关领域、报废车回收、再生资源、汽车行业经验的优先； 2. 5-8年以上市场营销工作经验，具备互联网软件或项目型软件销售经验的优先，有直销或有报废车回收领域资源的优先； 3.至少3年以上互联网市场总监或营销总监经验背景，具备良好的团队管理经验,能独立搭建团队并能不断完善和提升团队战斗力,带领团队共同完成目标及挑战； 4.熟悉各类媒体运作方式，具有出色的市场营销管理、品牌公关策略能力及整合传播技巧； 5.具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力； 6.具备良好的沟通能力、协调处理能力、表达能力、商务谈判技巧及丰富的团队建设经验； 7.有自驱力，有开拓创新的精神，敢于大胆尝试，能凝聚团队的战斗力，目标感极强，执行力极强； 8.能适应出差；

1、 根据公司的服务标准向客户介绍、展示商品； 2、 注重服务质量及商品售后服务； 3、 VIP 客户维护； 4、 每日货品盘点及防止货物损失； 5、 帮助保持店内的清洁、整齐，做好商品的陈列展示； 6、 保持符合公司标准的仪容仪表； 7、 与客户及同事进行良好的沟通； 8、 在公司内部构建跨部门的联系； 9、 完成其他临时交办的工作。

新进员工福利每个小时奖励3元 每个月高780元，共奖励2210元 招聘岗位：组装工，包装工、检测、质检、贴标签、库管，普工，操作工等等 招聘工种：正式工+临时工长期工+短期工+小时工 小时工：24元/小时。（计时薪资） 正式工：底薪2680-3310元，5天8小时制，超出按底薪标准计算加班费。 平常加班按1.5倍，为22.8-28.54元/小时 周末加班按 2 倍，为30.4-38.05元/小时 法定节假日 3 倍，为45.6-57.07元/小时 工资待遇：7500—8500（包吃包住） 工作模式：坐着上班，白班，简单的组装包装手工活，无需经验。 工作工衣：普通工衣，不需要穿防尘服。 招聘年龄：16岁—45岁 住宿环境：空调车间，空调宿舍，水电费免费，包吃包住 工作岗位：组装，贴标签，打螺丝，打包装，QC，看外观，检测， 工作轻松简单

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岗位职责： 1.负责公司独立站建设及全盘运营工作，把控整站ROI； 2.负责产品推广、发布、信息更新，收集并分析市场及竞对信息，掌握市场动向，评估分析和维护产品关键词、落地页设计与内容优化，增加用户流量和粘性，提高网站的销售额； 3.负责网站的广告素材文案，及Google，Facebook等广告投放，并制定有效优化策略方案，增强用户体验，提升转化率，增强品牌辨识度，对ROI以及广告投放效果负责； 4.监控广告计划及效果的数据，利用网站日志、流量分析等站长工具定期进行数据总结及效果分析，制定投放优化方案； 5.负责海外社交媒体、电邮推广、网红推广网站SEO/SEM、Affiliate Program等网站推广引流； 6.完成上级交办的其他相关事宜。 岗位要求： 1.**⼤专及以上学历，英语读写熟练，3年以上Google SEO经验； 2.熟悉搜索引擎算法，熟悉网站建设基本流程，懂HTML、CSS 代码，熟悉JS等主流脚本语言优先； 3.熟练使用SEO相关工具如Ahrefs、SEMrush、GA GSC等工具进行分析，具有丰富的SEO推广资源，有较强的外链搭建能力； 4.优秀的沟通协作能力、执行管理能力，和较强的数据分析能力； 5.公司对员工诚信要求较高，致力于营造诚信、透明、尊重和信任的工作环境。要求该岗位人员具备良好的职业道德，诚实守信，对自己的工作负责，对公司的承诺负责； 6.公司关注员工过往的工作经历，对员工过往的稳定性工作要求较高，公司会提供稳定的职业发展机会，为员工提供晋升机会以及职业生涯规划支持，希望员工与公司共同成长。

岗位职责： 1、负责招聘全盘工作，聚焦高端人才和高潜人才引进； 2、维护和拓展招聘渠道，确保招聘渠道的有效性和多样性； 3、梳理人才画像，建立储备人才库，绘制人才地图； 4、运用人才测评工具和方法，对应聘者进行全面评估，选拔高素质人才； 5、参与或主导其他HR项目型工作，比如人才标准制定、人才盘点等。 任职要求： 1、**本科及以上学历； 2、5年以上招聘经验，其中2年以上猎头/高招经验； 3、对业务有好奇心和敏感度，在识人用人上有见解，对人有判断； 4、结果导向，注重细节；较强的表达、沟通、抗压能力； 5、公司对员工诚信要求较高，致力于营造诚信、透明、尊重和信任的工作环境。要求该岗位人员具备良好的职业道德，诚实守信，对自己的工作负责，对公司的承诺负责； 6、公司关注员工过往的工作经历，对员工过往的稳定性工作要求较高，公司会提供稳定的职业发展机会，为员工提供晋升机会以及职业生涯规划支持，希望员工与公司共同成长。

五险，发薪及时。 1.能看懂图纸，会操作装配工具，最好有电工证； 2.根据装配图纸和安装规范进行，下线和电柜组装； 3.责任心强，做事积极，踏实； 4.听从生产经理其他工作安排。 经验丰富者优先！！

我公司主要负责小米所有产品安装维修。其中包括（小米电视，小米净水器，小米指纹锁，小米洗衣机等等多个产品） 1.普通话标准。 2.自备交通工具（摩托车，电动车，汽车） 3.为人诚实守信。 4.服从公司调度，统一管理。 免费培训，合格后统一上岗。 待遇优厚具体****，多干多得。