岗位职责： 1、合同审核：对业务部门提交的合同进行财务相关条款审核； 2、费用报销：根据公司财务报销制度，审核各类报销单据； 3、账务处理：根据公司财务制度，编制会计凭证，及时准确入账； 4、成本费用分析：编制所负责业务线的相关成本费用报表，对业务线成本费用变化原因进行分析； 5、流程优化：深入了解公司业务发展，优化成本费用内控流程； 6、协助OA系统财务模块上线工作。 7、领导安排的其他工作； 任职资格: 1、会计、财务管理等相关专业，本科及以上学历； 2、2年以上财务工作经验，1年以上费用会计经验优先； 3、了解业务，有账务处理经验； 4、坚持原则、严谨细致、认真勤奋、积极踏实，具有高度敬业精神； 5、良好的语言表达及沟通能力。

【岗位职责】 1、负责开发、维护企业客户，分析客户需求，为客户提供针对性的解决方案，促成合作并配合落地实施； 2、负责与客户签订服务合同及合同的实施执行；3、定期拜访客户，辅之以电话、微信等方式维护新老客户关系，促成续约； 4、收集有效行业信息，分析市场需求； 【任职要求】 1、3年左右ToB大客户销售工作经验，有互联网行业经验优先； 2、良好的人际交往、商务谈判和内部协调能力，注重团队协作； 3、工作主动性强，有较强的执行能力及抗压能力； 4、热爱销售工作，富有激情，对互联网有强烈的兴趣 【员工福利】 1、全额六险一金、双休 2、丰富的员工培训课程

1、带领业务团队成员完成销售目标； 2、及时发现业务运作中存在的各种问题，提供有效的解决方案； 3、协调部门客户的管理和服务工作； 4、协调部门内部工作，提高团队凝聚力； 5、销售人员培训及各项绩效指标制定； 6、发现及反馈市场信息，提供有建设性的意见。 任职要求： - 本科以上学历； - 3年以上销售相关经验； - 2年以上销售团队管理经验； - 优秀的执行力，抗压能力和处理复杂事务的能力； - 良好的人际关系管理能力，善于协调团队成员之间的关系； - 强烈的进取心，团队精神和高度的责任心。 - 人力资源相关行业经验者优先。

职位描述： 需要你做的事： 1、通过电话及其他方式与企业客户保持良好沟通； 2、服务并解决客户在使用拉勾网招聘过程中遇到的问题； 3、提升客户拉勾的使用率； 4、通过以上三条的服务，转化为付费用户，完成合同签订、回款和服务。 我们在寻找这样的你： 1、大专及以上学历，可接受优秀实习； 2、互联网行业、具备B端销售经验、做过电销优先； 3、有活力，愿意扎根互联网行业，对人力资源行业有热情； 4、具备优秀的沟通能力和较强的学习能力，抗压，不玻璃心； 5、高效、积极、爱分享

【你要做什么】 — 服务互联网人找到适合的职业发展机会 — 成为互联网行业的职业发展顾问群体中的一员 —快速理解超过百家互联网大厂职位需求动态，为互联网人成功找到合适的位置 【核心工作】 — 为服务的互联网人找到适合的位置，通过有效的沟通为他们提供相应的多种职业机会，包括但不限于：面试前辅导、面试安排与协调、薪酬匹配沟通、入职跟踪及职位选择建议、入职后适应度跟踪 【硬性要求】 — 3 年以上互联网招聘 / RPO / 猎头项目经验 — 本科毕业（人力资源专业优先）

岗位职责： 1、为你所服务的互联网人找到适合他的位置，通过有效的沟通为他们提供相应的工作机会多种职业机会、面试前辅导、面试安排与协调、薪酬匹配沟通、入职跟踪及职位选择建议、入职后适应度跟踪； 2、深刻理解企业的真正需求，根据行业、企业、职位的特点给到候选人合理的建议； 3、深入认识人选，准确把握人选的特性，必要时给到人选职业规划的建议，将人选推荐到合适的职位上。 任职要求： 1、一年以上互联网招聘或猎头经验优先、有人力招聘经验优先、有互联网技术研发岗位招聘经验优先； 2、大专学历以上（人力资源专业优先）； 3、对于招聘及为他人提供职业发展机会工作的热爱； 4、沟通能力强，乐于沟通，有较强的沟通表达能力； 5、学习能力强，同一时间面对上百或上千家互联网大厂的职位需求，快速学习掌握。 6、抗压能力强，透明的晋升及考核机制，只有高投入，才能有高回报；

1、负责帮助企业客户熟悉公司产品，驱动客户对产品的理解和充分使用； 2、针对企业客户的公司主页、职位、效果等进行分析且给出专业的建议； 3、定义与优化客户成功计划，并且协同机构CSM落地； 4、通过数据分析发现客户应用问题，主动推进解决，提高用户应用黏度； 5、 跨职能部门驱动客户成功，推动客户需求和问题的解决（销售、产品、市场）； 6、持续提升客户运营效率，实现客户业务成功。 任职要求： 1、具有较强的数据分析能力，能够根据客户的使用情况及数据做出正确的判断与分析，洞悉客户的真正痛点,提出定制化的解决方案,提升客户应用效果； 2、具有良好的沟通表达能力，有一定的PPT演讲经验，妥善处理突发事件； 3、具有优秀的学习能力，快速适应新业务，开展相关工作； 4、具备资源协调能力，围绕客户问题协调各方资源，解决客户难题，提升客户满意度； 5、具备强大的执行力，将客户成功动作进行高质量的执行，确保服务质量； 6、具备一定的抗压能力；

岗位描述： 1、负责招聘业务的客户的开拓和维护，推广公司产品，增加产品销售范围； 2、管理维护客户关系以及客户间长期战略合作计划； 3、按照公司销售策略和制度，制定销售计划，完成销售任务。 职位要求： 1、大专或以上学历，2年以上大客户销售工作经验，熟悉人力资源行业或有猎头经验者优先； 2、具备良好的销售解决方案制作能力，良好的职业素养，表达能力强。 有人力资源行业公司1-3年销售经验者大大加分

我们需要你： 1- 通过电话或拜访开发、维护企业客户，分析客户需求，制订招聘解决 方案，并按期完成业务指标； 2- 负责与企业客户签订服务合同及合同的实施执行； 3- 定期拜访客户，维护新老客户关系； 4- 收集有效行业信息，分析市场需求； 我们期待遇见这样的你： 1- 大专及以上学历，有人力资源行业或者互联网行业销售经验更是极好的； 2- 2年以上销售工作经验，有 to B 企业客户开发、维护经验者优先考虑； 3- 优秀的人际交往、商务谈判和内部协调能力，注重团队协作； 4- 具有用户创新思维，较强的成就动机，自我驱动和执行能力。

职位描述： 该职位属于公司正式员工编制全职工作，一经录用将享有； 1、底薪+丰厚提成+补助，底薪5-8K，综合薪资12-30K,上不封顶； 2、入职即签订正式劳动合同，缴纳五险一金； 3、试用期薪资100%发放，加班打车企业直接支付，无需个人支付再报销， 4、工作日餐补，带薪年假+带薪病假，节日礼物，定期团建，开年红包，法定假期等； 5、销售额外奖金激励月月有，最多个人奖励拿到5000元/月； 6、无需外出陌拜扫街，公司提供资源； 7、跟对人、做对事 ，才能发大财，团队跟随人员一年以上基本工资翻倍 我们需要你： 1- 通过电话或拜访开发、维护企业客户，分析客户需求，制订招聘解决方案，并按期完成业务指标； 2- 负责与企业客户签订服务合同及合同的实施执行； 3- 定期拜访客户，维护新老客户关系； 4- 收集有效行业信息，分析市场需求； 我们期待遇见这样的你： 1- 大专及以上学历，有人力资源行业或者互联网行业销售经验更是极好的； 2- 1年以上销售工作经验，有 to B 企业客户开发、维护经验者优先考虑； 3- 优秀的人际交往、商务谈判和内部协调能力，注重团队协作； 4- 具有用户创新思维，较强的成就动机，自我驱动和执行能力。 【培训体系】 1、新人阶段：公司规范化脱岗培训+销售TL以及师傅带教； 2、成长阶段：不定期公司组织培训+组内培训+点对点带教。“借事修人”“始终坚信每个人都有优化空间”。 【晋升机会】 1、专业路线 ：初级顾问-高级顾问-资深顾问-小KA顾问-大KA顾问； 2、管理路线：KA顾问-销售主管-销售经理-高级销售经理-销售总监-销售VP; 3、内部晋升职位：公司招募职位以内部竞选员工优先。 【团队氛围】 95后年轻化团队，工作，沟通无代沟，赚钱和成长是我们的目的，当然也要开开心心的,杜绝一切勾心斗角拉帮结派的行为。 在这里，你将拥有—— 一群让你为之骄傲的小伙伴： 热情坚定、乐于分享、自我驱动、追求**的高效团队 自由平等的潜力平台： 就连总理都为我们点赞了，你觉得呢？ 非常美好的福利体系（这只是一部分）： 零食水果下午茶：随便吃，妈妈再也不用担心你长不胖 学习成长：Mentor带你成长，还有情报局一手猛料助你飞 欢迎你来发现更多的精彩......

职位描述： 我们需要你： 1- 通过电话、拜访开发、维护企业客户，分析客户需求，制订招聘解决方案，并按期完成业务指标； 2- 负责与企业客户签订服务合同及合同的实施执行； 3- 定期拜访客户，维护新老客户关系； 4- 收集有效行业信息，分析市场需求； 我们期待遇见这样的你： 1- 大专及以上学历，最好有人力资源行业或者互联网行业销售经验； 2- 最好有 to B 企业销售工作经验； 3- 优秀的人际交往、商务谈判和内部协调能力，注重团队协作； 4- 具有用户创新思维，较强的成就动机，自我驱动和执行能力。

职位描述： 我们需要你： 1- 通过电话或拜访开发、维护企业客户，分析客户需求，制订招聘解决 方案，并按期完成业务指标 2- 负责与企业客户签订服务合同及合同的实施执行 3- 定期拜访客户，维护新老客户关系 4- 收集有效行业信息，分析市场需求 我们期待遇见这样的你： 1- 大专及以上学历，有人力资源行业或者互联网行业销售经验更是极好的 2- 1年以上销售工作经验，有 to B 企业客户开发、维护经验者优先考虑 3- 优秀的人际交往、商务谈判和内部协调能力，注重团队协作 4- 具有用户创新思维，较强的成就动机，自我驱动和执行能力

该职位属于公司正式员工编制全职工作，一经录用将享有； 1、底薪+丰厚提成+补助，底薪5-8K，综合薪资12-30K,上不封顶； 2、入职即签订正式劳动合同，缴纳五险一金； 3、试用期薪资100%发放，加班打车企业直接支付，无需个人支付再报销， 4、工作日餐补，带薪年假+带薪病假，节日礼物，定期团建，开年红包，法定假期等； 5、销售额外奖金激励月月有，最多个人奖励拿到5000元/月； 6、无需外出陌拜扫街，公司提供资源； 7、跟对人、做对事 ，才能发大财，团队跟随人员一年以上基本工资翻倍 我们需要你： 1- 通过电话或拜访开发、维护企业客户，分析客户需求，制订招聘解决方案，并按期完成业务指标； 2- 负责与企业客户签订服务合同及合同的实施执行； 3- 定期拜访客户，维护新老客户关系； 4- 收集有效行业信息，分析市场需求； 我们期待遇见这样的你： 1- 大专及以上学历，有人力资源行业或者互联网行业销售经验更是极好的； 2- 1年以上销售工作经验，有 to B 企业客户开发、维护经验者优先考虑； 3- 优秀的人际交往、商务谈判和内部协调能力，注重团队协作； 4- 具有用户创新思维，较强的成就动机，自我驱动和执行能力。 【培训体系】 1、新人阶段：公司规范化脱岗培训+销售TL以及师傅带教； 2、成长阶段：不定期公司组织培训+组内培训+点对点带教。“借事修人”“始终坚信每个人都有优化空间”。 【晋升机会】 1、专业路线 ：初级顾问-高级顾问-资深顾问-小KA顾问-大KA顾问； 2、管理路线：KA顾问-销售主管-销售经理-高级销售经理-销售总监-销售VP; 3、内部晋升职位：公司招募职位以内部竞选员工优先。 【团队氛围】 95后年轻化团队，工作，沟通无代沟，赚钱和成长是我们的目的，当然也要开开心心的,杜绝一切勾心斗角拉帮结派的行为。 在这里，你将拥有—— 一群让你为之骄傲的小伙伴： 热情坚定、乐于分享、自我驱动、追求**的高效团队 自由平等的潜力平台： 就连总理都为我们点赞了，你觉得呢？ 非常美好的福利体系（这只是一部分）： 零食水果下午茶：随便吃，妈妈再也不用担心你长不胖 学习成长：Mentor带你成长，还有情报局一手猛料助你飞 欢迎你来发现更多的精彩......

我们需要你： 1- 通过电话、拜访开发、维护企业客户，分析客户需求，制订招聘解决方案，并按期完成业务指标； 2- 负责与企业客户签订服务合同及合同的实施执行； 3- 定期拜访客户，维护新老客户关系； 4- 收集有效行业信息，分析市场需求； 我们期待遇见这样的你： 1- 大专及以上学历，最好有人力资源行业或者互联网行业销售经验； 2- 最好有 to B 企业销售工作经验； 3- 优秀的人际交往、商务谈判和内部协调能力，注重团队协作； 4- 具有用户创新思维，较强的成就动机，自我驱动和执行能力。

岗位职责： 1、负责拉勾网核心业务招聘后端的研发工作，参与微服务架构的设计和落地； 2、基础服务的重构与设计，新技术方向的调研与实现，偏架构方向。 任职资格: 1、3年以上大规模互联网公司系统（高并发）开发经验； 2、JAVA基础扎实。有扎实的多线程技术和数据库的调优经验；对JVM有深入理解，精通JVM性能调优。; 3、精通Java主流开发框架及技术，熟悉框架实现原理和优缺点，从事过大型并发项目的架构并完成核心代码编写 4、精通springmvc熟悉spring boot有实践经验；熟悉Linux环境；掌握Mysql数据库相关原理；NoSQL（Redis，MongoDB等） 5、熟悉分布式系统的设计和开发，熟悉，缓存、消息队列等技术及高性能的设计与编码及性能调优； 6、技术栈：Spring，MySQL，Mybatis，Redis，Kafka，Dubbo等； 7、具有很强的分析问题能力和解决复杂问题的能力，有产品意识；