• 8k-15k·15薪 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、 负责执行交通行业客户针对58集团生态广告合作的商业项目的售前方案相关工作,包含前期需求梳理,合作策略推导、方案撰写制作及相关调整等; 2、 支持销售执行售前提案,可以清晰表述售卖逻辑,并把握客户核心诉求,完成现场沟通; 3、 整合58集团生态资源,协同部门达成跨业务线沟通联动,制作标准化的商业产品; 4、 支持部门内部培训相关工作,针对通案、案例、行业报告有一定见解并可以清晰表述; 5、 对公司内部汽车行业营销活动给予相关支持; 任职资格: 1、**本科及以上学历,具有互联网媒体、广告代理机构、汽车主机厂任职经历,具有两年及以上的交通行业策划经验,熟悉汽车品牌客户对互联网媒体的商业合作模式。对汽车行业、广告行业富有热情; 2、具有严谨、精确的文字把握能力,具有熟练的PPT制作与美化能力,具有基础的数据洞察能力; 3、工作效率高,具有良好的抗压能力,可以在合理的工作时间内保质保量交付需求。并可以在紧急状态下实现团队配合,快速达成需求交付; 4、务必具有良好的学习能力和强烈的学习意愿,在工作中实现自我超越和职业技能的不断提升,与团队同事共同成长,共建一支专业、敬业、有战斗力的策划团队;
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    汽车|出行 / 不需要融资 / 500-2000人
    【政策改革:销售提成56%起】 ——首先,您要知道您将进入的是一家什么样的公司? 四川竹子汽车销售有限公司(以下简称“竹子买车”)是西南地区Z大的一家综合性汽车服务商,集合优质车源、优质金融、优质服务。现拥有50000平米线下实体展厅,500+购车顾问。 ——您将从事什么岗位呢? 【汽车销售经理 5名】 职责描述:  1、激发、协同渠道销售顾问力量,完成公司下达的销售任务目标;  2、开拓全新市场,扩展获客渠道;  3、执行中心和部门的营销策略和市场营销活动;  4、参与策划、组织、协同,执行管理区域内的市场营销活动;  5、定期形成工作报告和报表,明确问题、分析真因,制定对策、贯彻落实、改善提升;  6、发现公共关系和舆论隐患,积极采取措施。  任职要求:  1、有丰富的一线销售经验及良好的销售业绩;  2、具有3年以上主流汽车品牌经销店销售管理经验(分销大客户管理经验优先);  3、具备培训管理经验优先,能帮助提升渠道销售顾问的销售能力,促成订单;  4、具备处理顾客投诉和诉求的丰富经验;  5、有汽车从业经验者优先,跨行或小白根据具体面试情况定。 ——您能得到什么呢? 1、底薪+高额提成(70%以上行业Z高)+五险+节假日福利+带薪旅游等;均薪10K以上。 2、进入行业初期,公司一对一带教,专业培训,快速上手。 3、公司会分配线索,当然您自己也可以开发各种渠道,专业谈判师帮你搞定成交。 4、晋升透明,业绩说话,可以晋升谈判师——部门经理——中心总监——中心总经理。 5、凭实力说话,付出多少,回报多少。 上班时间:【夏季9:30-18:30;冬季9:30-18:00】 地址:龙泉驿区三环路三段(原十陵客运站整站)
  • 6k-8k 经验在校/应届 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作地点:上海、南京、合肥、成都、重庆、武汉、西安、太原、天津、济南、青岛、厦门、郑州、贵阳、兰州、南宁 工作职责: 负责所管辖区域汽车融资租赁业务的销售工作,开发、建设与维护与当地4S店的关系,并及时协调工作中出现的问题,完成总部下达的销售目标; 负责开拓与维护所管辖区域的二手车商的关系,完成总部下达的汽车融资租赁业务及指标,及并定期反馈给总部; 维护与所管辖区域的本地媒体的公共关系,有效进行市场运作,制定当地的市场推广计划及方案,及时向总部反馈当地的市场动态; 负责区域汽车融资租赁业务团队的搭建,对区域内工作人员实施有效管理与辅导,提升区域内汽车金融业务能力; 参与上海总部客服、片区门店专员等相关职能部门三个月的轮岗,通过考核后派往各个分公司,并可以接受长期外派。 任职要求: 认可平安租赁公司文化,有渴望,愿付出。具有责任心及主动性; 有良好的行业认知和金融知识; 具有良好的判断力、沟通能力、决策能力、分析能力以及执行力; 符合公司核心价值观,服从周边城市调配。
  • 13k-18k·14薪 经验3-5年 / 本科
    广告营销 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、能充分理解客户的需求并制定对应策略,协助上级把控策略落实情况,为客户提供策略策划需求; 2、准确把握客户需求,完成有个性,有传播影响力的营销方案,能够结合营销热点进行内容策划,完成日常公关方案撰写及提报; 3、准确有效推进项目开展。 岗位要求: 1、**本科学历,4-6年汽车客户品牌代理、公关、新媒体运营工作经验; 2、 优秀文字功底和PPT撰写能力,清晰思路和创意,良好的撰写策划方案能力; 3、 沟通能力强,具备快速学习、了解陌生行业的能力; 4、 具备良好的职业精神,有较强团队意识和高度执行力,良好的抗压能力,能根据业务需要出差和加班。 岗位亮点: 1、【工作时间】 周一至周五 9:30-12:00, 14:00-18:00+周末双休+法定节假日+入职满一年可享年假 2、【薪酬福利】 每月8号准时发薪+固定月薪(绩效不打折)+出勤补贴+加班补贴+入职当月缴纳广州的社保&公积金+年终奖+商业保险 3、【薪酬&职等】 薪酬和职等视乎候选人情况而定,可定AAM(副经理)—AM(经理)—SAM(高级经理),经验稍逊者可应聘SAE(高级主管) 4、【平台稳定】 公司已成立15年+省广集团旗下控股子公司(上市公司&国资委背景)+服务客户均为年框客户+项目稳定
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    1)车辆背景、汽车控制器测试经验,手机APP端经验的不要,无人驾驶也要求人选是对无人驾驶控制器做测试: 2)V2C测试平台环境维护;
  • 25k-35k·15薪 经验1-3年 / 大专
    汽车|出行 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责阿维塔核心直播平台、短视频内容策划、脚本创意和运营,如:抖音、淘宝直播等; 2、结合阿维塔数字营销规划、品牌调性及目标用户的期待,以产品调性及用户喜好为核心,针对如何提高直播效果做预热视频及直播间互动视频做内容规划及脚本的优化 3、关注网络流行热点,策划适合直播及短视频传播的内容,审核或者撰写脚本; 4、高效产出用户喜爱的短视频内容,提高用户的关注度和粘性; 5、根据内容效果,复盘分析数据并及时调整内容、形式、策略; 6、熟悉各大直播平台的运营规范,包含但不限于站内流量推荐逻辑及用户直播间互动规范等,并了解后台管理功能逻辑,按业务要求匹配最适合的管理工具,达成预期直播效果。 岗位要求: 1、大专及以上学历,2年以上汽车品牌直播内容策划经验,新能源汽车经验者优先 2、有汽车行业短视频或直播内容创作经验者优先,懂用户,能将创意想法与车型相结合,具备一定的策划能力和文案功底; 3、深度互联网用户,熟悉IT软件、对短视频、直播领域有强烈的兴趣; 4、对新事物有敏锐的洞察力和把握力,关注社会与时事热点内容,并捕捉其亮点,具备优秀的模仿及创意改编能力; 5、团队合作意识强,可主动承担部分业务的推进;高效的跨部门沟通能力;表达能力强,视角独特,拥有别出心裁的创意 6、有创新意识,可对创新直播技术主动学习了解
  • 30k-50k·15薪 经验3-5年 / 本科
    其他 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1、负责品牌官方账号小红书、抖音、微博等官方账号日常内容的策划与产出,保证账号内容质量及活跃度; 2、负责新媒体平台内容方向策划,了解小红书、抖音等平台玩法,制造亮点话题,吸引用户互动关注; 3、持续关注平台流量,配合平台热门话题,提升品牌热度; 4、同时也是热门话题制造机,擅长挖掘产品点与热点的结合,提高品牌声量。 任职要求 · *****本科及以上学历 · 3年以上工作经验 · 有小红书、抖音等平台官方账号运营经验,熟悉平台玩法,有完整的落地方法论; · 对母婴、汽车等行业了解,女性相关品牌运营经验优先; · 有成熟的运营案例,熟悉如何从0到1搭建账号内容和流量; · 了解基础平面设计及视频制作流程,能自己上手是加分项; · 具备优秀的团队合作能力和良好的沟通协调能力。
  • 20k-35k 经验5-10年 / 本科
    智能硬件,电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 供应商质量选点 协同小米汽车跨功能团队一起完成供应商选点评审 FMEA&CP 审核 评审供应商的DFMEA,PFMEA, CP 按照技术规范和其他部门共同完成和批准关键/重要特性清单 APQP(先期质量策划) 推动供应商完成APQP 根据需要现场支持供应商一些关键节点的样件生产 阶段性PPAP(生产件批准程序) 根据PPAP的提交等级,审核和批准PSW 开展产品产能验证工作,确保产能可以符合要求 推动过程能力改善(PPK&CPK) 供应商现场管理 作为小米汽车供应商端的主要责任人,负责供应商现场的生产运作协调,质量和产能问题的解决 推动供应商达成既定的目标,时间节点和整改要求,以便小米汽车可以满足自身的质量和生产计划要求 开展供应商绩效管理,影响或者指导供应商管理层参与提出整改措施,以满足小米汽车的计划和标准要求 作为供应商的主要负责人,当供应商发生重大问题时,须与供应商紧密合作,及时有效地解决问题 供应商制造现场评估 审核供应商的自评结果,依照小米汽车的标准对供应商制造现场做评审 推动供应商对未关闭的问题提出改善计划并跟踪至关闭 供应商改善完成后SQE需至现场确认 供应商现场的改善须符合质量认证体系的标准 推动实施持续改善计划和提出系统性问题的解决方案 提出改善计划措施,以降低PPM 推动供应商满足质量标准要求,如果不能满足须与采购一起重新选点 提升质量管理体系/推动持续改善计划 推动供应商解决系统性问题 推动供应商建立问题解决一般流程 8D/问题的解决方案 推动供应商完成质量问题的8D报告 推动供应商解决零部件质量相关的售后质量问题 任职资格 专业能力: 熟悉汽车整车和零部件开发流程,熟悉汽车行业供应商管理相关流程,了解汽车底盘零件--制动系统,转向系统,减震系统以及轮胎轮毂的制造工艺,测量技术等; 熟悉APQP,PFMEA,Control Plan,MSA,SPC,IATF16949及8D,5 why,VDA 6.3/6.5等质量工具,6 Sigma优先考虑。 综合能力: 熟练使用office办公软件。具有良好的抗压能力与学习能力,认真细致,积极主动。能够适应项目期间相应频次的出差。具有良好的协调沟通能力,吃苦耐劳。 经验: 5年以上工作经验,3年以上相关岗位工作经验 专业: 车辆工程,机械工程及材料等相关专业,硕士及以上优先
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    旅游|出行 / 不需要融资 / 2000人以上
    1、依据公司的业务要求,搭建并细化完善运营车辆维修、保养管理体系、流程、制度; 2、对自营车队维保合作门店准入准出及规则负责,对门店进行统一管理考核 3、负责跟进并牵头策划重要维保专项的执行与落地,实时跟进过程拿结果。 4、 协调管理自营车队区域城市维保事务性工作开展,定期组织召开维保各项对接决策会议。 5、负责车队维保整体费用支出校正审核,按年、季度、月度进行费用申报及系统审批申报。 6、车辆产生的售后问题负责协调解决,对接主机厂、养车门店及区域城市等。 7、主抓车队维保成本、时效、品质、安全等关键指标,确保车辆运营高效顺畅。 8、定期产出维保工作阶段性成果及数据报表,完成上级交代的其他事务性工作。 任职要求: 1、大专以上学历,熟悉汽车维修保养相关操作流程,汽车后市场相关及平台供应链工作背景优先; 2、5年以上售后团队管理经验,行业经验知识丰富,具备一定的人脉资源; 3、良好的运营分析、协调组织能力,工作踏实、具有较强敬业和抗压精神。 4、专业要求对车辆售后质保、维修流程熟悉,具备良好的沟通和协调管理能力。 5、熟练使用EXCEL、PPT、VISIO等办公软件。 6、要求有驾照并熟练驾驶。
  • 15k-18k·16薪 经验1-3年 / 本科
    汽车交易平台 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责与内容团队沟通项目需求,策划品牌及产品(短)视频内容,撰写创意方案。负责电商及短视频平台内容的选题策划.素材采集/筛选.脚本撰写; 2.组织项目执行,安排拍摄与录制,负责现场的调度与控制;跟踪后期制作,配合后期制作,保证抖音等平台短视频出片质量(会摄影及后期制作剪辑优先考虑); 3.定期进行项目内容回顾与调整,通过有效的数据分析,优化改进账号运营策略,与团队沟通输出内容及风格完善方案等,并完成运营kpi; 4.配合领导负责其他事宜。 任职资格: 1.了解汽车行业,热爱汽车及周边者优先; 2.文字功底好,网感强.脑洞大,点子多,思维活跃,能结合热点快速独立产出选题; 3.对短视频领域有较强兴趣,抖音/快手/微博/视频号等平台重度用户优先; 4.热爱网络流行文化,对新鲜热门话题敏感并能抓住要点发挥创意; 5.热爱短视频并熟悉各平台运营规则和调性,提出运营改进方案; 6.善于与人沟通,能快速理解需求,具备团队合作精神和强大执行力,思维灵活有创造力,自驱力强,追求卓越; 7.有一定PPT.Excel.Word能力。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    汽车交易平台 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责:1. 负责华东汽车交通行业品牌客户日常的营销策划支持工作,包括通过对数据洞察分析解读、进行方案的企划、撰写、提案、结案、Workshop培训支持、项目报奖等工作,协助华东品牌销售团队获取更多商机和达成商业收入目标2. 深度理解汽车行业营销链路及汽车垂直平台资源,研究汽车品牌营销诉求,分析产品优势,挖掘内部特色资源和价值针对行业营销特性和诉求,整合和梳理产品及资源,进行解决方案的输出;3. 定期分析最新的市场营销玩法,应用到汽车营销体系中,负责团队在解决方案输出,打造行业案例;协助部门推动产品和资源的优化、创新,和商业变现效率的提升,确保团队对业务形成有力支撑;任职资格: 1. 本科及以上学历;汽车垂直平台、广告公司、大型互联网媒体工作经验;3年以上相关工作经验,了解汽车市场的运作模式以及汽车产业链条中不同角色的核心诉求;2. 具备较强的沟通表达能力,主动学习能力,逻辑思考能力,优秀的方案撰写能力,擅长PPT制作及阐述;创新意识佳、快速学习能力强,团队协作及分享成长意识强;能够快速理解客户的行业及产品特征,提出和阐述适合的互联网行销策略;3. 对汽车行业和营销策划工作有热情,具备一定的数据分析和内容营销经验,具有敏锐的市场敏感度及洞察力,熟悉互联网行业特性及各类营销方式,能将创新思维运用于策划的日常工作和管理提升中;喜欢不断追求新知和卓越,富有开拓精神与抗压能力。
  • 居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责汽车行业目标客户维护及新客户的开拓; 2、完成部门制定的季度及年度广告销售任务; 3、了解客户需求,解决客户问题促成交易; 4、有效利用58集团多项资源帮助客户成功进行网络推广及网络宣传规划; 5、与销售内部各职能部门协作,保证合同约定的内容顺利实施并按时保质完成并提供持续的技术支持及市场反馈。 任职资格: 1、 **本科及以上学历,从事网络广告或媒体营销3年及以上,有互联网市场销售或策划工作经验,熟悉相关行业广告客户销售工作,对相关行业产品有深入了解 2、 有汽车垂直媒体、门户网站或大型广告公司、公关公司背景,熟悉市场活动,广告推广的运营模式,有市场推广、品牌推广经验者佳; 3、 对汽车互联网潮流有独到见解和强烈的爱好,了解汽车市场; 4、 优秀的沟通技巧和谈判能力,抗压能力强,出色的对内对外协调能力; 5、 有汽车行业品牌厂商资源,客户广告销售经验者佳。
  • 15k-18k·13薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务,数据服务 / A轮 / 15-50人
    1、根据客户需求,为汽车主机厂、经销商提供:活动运营为主的营销策略解决方案; 2、协同企业内部相关部门和人员,完成营销方案撰写和项目推进; 3、调研汽车品牌部门、车企数字营销部门、经销商部门等客户需求,并提供营销场景解决方案; 4、负责将公司营销产品做市场化包装,形成营销文档及素材,用于网络推广和市场活动等; 5、研究汽车营销行业新趋势、方法和工具,并对客户品牌、产品、营销业务进行分析。 任职要求: 1、大学本科及以上学历,广告学、市场营销、管理学、中文等相关专业; 2、具有3-5年及以上汽车行业市场营销工作经验,如汽车主机厂营销部门/4A代理公司/互联网从业经验; 3、熟悉汽车主机厂、汽车经销商的数字营销工作; 4、具有较强的营销策划能力,熟悉汽车数字化营销、用户运营领域发展趋势,对汽车行业营销案例有较好的研究; 5、具备良好的语言表达能力、PPT方案制作能力及团队沟通能力。 【重要且必须】对于主机厂品牌近年来的:破圈、跨界、融合等运营方向具备较高敏感度,具备较深研究,且操刀过类似项目
  • 20k-25k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    1、具备良好的汽车造型感觉和二维概念效果图理解能力; 2、具有良好的A面设计品质控制能力; 3、熟练运用ICEM、ALIAS软件开展正向及逆向设计,具有Blender多边形或参数化验证者优先; 4、熟悉造型整车开发的约束和信息; 5、具备较强的语言表达能力及团队协作意识,创新思维能力及工作责任感强; 6、本科以上,3年以上工作经验优先.
  • 20k-30k·16薪 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、深入汽车分期场景,对汽车分期各参与主体有深入了解,对于商户、渠道、引流机构等不同类别的风险监测及管理,包含准入、监测以及后期处置管理政策和制定、调整和监控; 2、负责汽车分期B端信贷智能风险策略及规则,包括新业务场景及流程的设计和创新,制定风险识别、风险评估、风险控制和风险定价等相关方案; 4、对现有和潜在企业客户的内外部数据进行挖掘和分析; 5、负责相关的策略和模型的全生命周期规划与管理,以及在决策引擎上的部署与监控; 6、负责机构端的风控报表体系的建设和风控策略文档的日常维护; 岗位要求: 1、金融、数学、统计等相关专业,本科及以上学历; 2、3年以上金融行业to B 风险审批及管理经验,有乙方咨询经验尤佳; 3、熟悉金融消费信贷领域相关政策法规及风险控制指标体系,具有较强的风险分析、风险识别、风险评估与指标设计能力; 4、有银行,担保公司等工作经验,具有一定风险尽职调查能力优先考虑; 5、良好的分析和解决问题能力,自我驱动,并且具备较强的学习能力、有良好的团队精神与组织协作能力。