• 8k-10k 经验1-3年 / 本科
    工具类产品,软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责 1.依据公司校园招聘计划和策略,落实校招相关工作的内外部对接,跟进整个校招流程,组织校园招聘实施和结果跟踪 2.负责公司雇主品牌宣传平台的内容运营,包括但不限于:微信公众号、**,小红书等; 3.负责校园招聘的前期宣传筹备&落地执行,通过有效宣传渠道提升简历投递量,针对需求岗位进行定向简历搜寻; 4.协助优化校园招聘流程,持续优化学生侧招聘体验,过程中对校招相关数据进行整理&分析; 5.校园招聘渠道及资源开发,根据校园招聘目标,制定高校关系维护与拓展计划。 任职要求 1.本科及以上学历,3年左右校园招聘相关工作经验; 2.了解校园招聘雇主品牌建设和传播渠道,有成功的雇主品牌传播或活动案例者优先; 3.优秀的沟通能力、抗压能力、执行能力、团队合作及协调能力; 4.良好的校招项目规划、执行和项目管理经验,出色的文笔撰写和策划能力(会使用PS、AI等软件者优先); 5.为人正直,积极灵活,务实能干、亲和力好,具备优秀的团队合作精神; 6.能适应全国范围内的出差。
  • 5k-9k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 15-50人
    【你的主要工作内容】: 1.通过公司提供的平台渠道,利用线上通信软件等方式,挖掘、寻找游戏玩家用户; 2.通过游戏平台、网络论坛等渠道,与海外游戏玩家用户进行良性沟通; 3.保持与玩家用户的互动沟通,并组织新玩家用户进驻游戏; 4.接触并熟悉海外游戏玩家用户属性,针对海外不同区域游戏玩家用户进行分析; 5.指导新玩家用户进行游戏体验,提高服务质量。 晋升: 组员-组长-部门负责人-合伙人 【我们对你的要求】: 1.热爱游戏行业,愿意深入了解海外游戏玩家用户市场,有海外游戏经验更佳; 2.熟悉海外论坛、聊天工具者优先,有良好的沟通表达能力; 3.具备一定的游戏经验技能,热爱策略型游戏优先; 4.学历经验不限,有经验可直接面谈! 5.接受实习生、应届生,可开具实习证明,(欢迎踊跃投递!!) 【薪酬待遇】 1、薪资待遇:试用期无责底薪3500+绩效奖金+全勤奖100+餐补10/天+车补100 转正无责底薪3800+绩效奖金+补贴 综合薪资 4k-9k 2、上班时间:10:00-12:30,14:00-19:00(不用早起、避开上班高峰期);大小周休息 3、员工除按国家规定享受法定节假日外,还享有婚假、产假、病假、带薪年假等; 4、公司园区设有免费班车,环境优美,有免费的篮球场,健身房; 5、公司都是00后,氛围活跃,不定时团建、下午茶。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 大专
    在线教育,教育|培训,专业服务|咨询 / 未融资 / 150-500人
    1. 全面团队负责招生、咨询工作,根据上级并结合部门实际情况制定并达成月、周目标。 2. 负责部门的团队建设,组织对新咨询师的岗前培训、在职咨询师的学习及培训,培养并储备优秀的咨询人才。 3. 根据辅导市场需求的变化,及时调整招生咨询策略及流程,完善本部门的制度。 4. 帮助咨询师完成高端客户的咨询服务并促成签约,协调内部咨询师间的协作配合,提高签约率。 5. 严格执行咨询部门收费、优惠等相关制度,跟进和监督咨询师的执行,审核客户合同。 6. 定期将周报、月报发送给直接上级。 7. 完成上级交办的其他工作。 任职要求: 1、相关销售管理工作经验,对教育行业热爱并有一定了解者; 2、专科及以上学历,专业不限,具备市场营销,管理,开拓等相关知识,具有销售技巧和销售的理念,良好的人际沟通协调能力,目标追踪感强,优秀的客户服务意识; 3、具有较强的团队协作精神,善于激励,领导和组织团队。 【公司文化】 愿景:成为有突破效果的教学机构 彻底让人成长的教育机构 使命:为提升学生的学习力、思考力、逻辑能力 培养拥有积极心态的成功学子而努力 价值观:积极向上、阳光温暖、笃学精进、思想纵横 加入我们,我们会为您提供: 1、具有竞争力的薪资待遇。 2、完善的培训体系,提供系统的职业培训。 3、良好的职业规划及晋升发展平台。 4、舒适现代化的工作环境。 5、优越的福利待遇: ①工作时间:7.5小时工作制,月休6-7天,其他节假日按国家规定。 ②提供生日礼金、礼品,节日礼金礼品等。 ③不定期举办户外活动,聚餐、唱k等活动提高大家工作热情;每两周举行一次生日会和茶话会,每季度一次表彰会议。 ④购买六险(养老、医疗、失业、工伤、生育、重大疾病险),住房公积金。 ⑤定期组织大型员工活动,每年组织至少一次旅游。
  • 8k-15k 经验不限 / 大专
    在线教育,教育|培训,专业服务|咨询 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、接听和呼出电话,接待来访家长、给家长和学生提供咨询,达成课程销售; 2、负责课程的推广工作并向顾客提供专业的课程体系讲解; 3、为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系, 并促成签约开始学习课程; 4、按时完成工作计划及每月课程销售任务,维护潜在顾客以及学员数据库; 5、做好数据统计分析、协助班主任学科教师做好学生学习管理工作。 任职要求: 1、流利国语,有亲和力,善于与人沟通,充满激情,踏实肯干,能承受一定压力,对销售工作有较高的热情。 2、大专以上学历,教育相关专业者优先,有培训行业经验者优先。 3、热爱教育事业,了解学生性格特征,能洞察家长心理,掌握家长及学生需求。 4、有较强的销售技巧、方案推介技巧和营销意识,具备较强的学习能力及优秀的沟通能力。 【公司文化】 愿景:成为有突破效果的教学机构 彻底让人成长的教育机构 使命:为提升学生的学习力、思考力、逻辑能力 培养拥有积极心态的成功学子而努力 价值观:积极向上、阳光温暖、笃学精进、思想纵横 加入我们,我们会为您提供: 1、具有竞争力的薪资待遇(远高于大型同类机构)。 2、完善的培训体系,提供系统的职业培训。 3、良好的职业规划及晋升发展平台。 4、舒适现代化的工作环境。 5、优越的福利待遇: ①工作时间:7.5小时工作制,月休6-7天,其他节假日按国家规定。 ②提供生日礼金、礼品,节日礼金礼品等。 ③不定期举办户外活动,聚餐、唱k等活动提高大家工作热情;每两周举行一次生日会和茶话会,每季度一次表彰会议。 ④购买六险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育、重大疾病险),住房公积金。 ⑤定期组织大型员工活动,每年组织至少一次旅游。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    在线教育,教育|培训,专业服务|咨询 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、根据科组的教学安排,开展一对一、小组课或班课高中学科的教学工作; 2、根据学生的实际情况,制定适宜的教学方案,并进行学习方法指导、学习习惯的培养和适度的课后跟踪服务; 3、与学生家长保持良好的沟通,对学生进行教学引导和心理疏导; 4、及时接收学生、家长的反馈意见,不断提高教学服务质量; 5、积极参加教研活动,配合和完成上级交待的教研任务。 任职资格: 1、本科以上学历,师范类专业,持有教师资格证优先考虑; 2、热爱教育行业,形象良好,有亲和力,有耐心,普通话标准; 3、有在校任教经验或相关机构工作经验,了解个性化的教学模式; 4、具备扎实的理论基础,熟悉广州教材、知识重难点,熟知**政策、题型和重难点分布; 5、熟悉中学生的生活及学习特点,善于因材施教,具备灵活科学的教学方法,擅于和学生进行交流互动,有个人独到教学手段者优先。 【公司文化】 愿景:成为有突破效果的教学机构 彻底让人成长的教育机构 使命:为提升学生的学习力、思考力、逻辑能力 培养拥有积极心态的成功学子而努力 价值观:积极向上、阳光温暖、笃学精进、思想纵横 加入谆学,我们会为您提供: 1、具有竞争力的薪资待遇。 2、完善的培训体系,提供系统的职业培训。 3、良好的职业规划及晋升发展平台。 4、舒适现代化的工作环境。 5、优越的福利待遇: ①工作时间:7.5小时工作制,周中双休,其他节假日按国家规定。 ②提供生日礼金、礼品,节日礼金礼品等。 ③不定期举办户外活动,提高大家工作热情;不定期举行聚餐、唱k等活动。 ④购买六险(养老、医疗、失业、工伤、生育、重大疾病险),住房公积金。 ⑤定期组织大型员工活动,每年组织至少一次旅游。 校区地址:可就近安排 华附校区:广州市天河区五山路1-1号 珠创数字产业园1楼(岗顶地铁A出口) 广雅校区:广州市荔湾区东风西路广雅前街2-4号荔海大厦首层(西场地铁F出口) 陈家祠校区:广州市荔湾区金花街康王北路970号荔康大厦广德优才3楼304单元(陈家祠C出口)
  • 15k-30k 经验1-3年 / 大专
    在线教育,教育|培训,专业服务|咨询 / 未融资 / 150-500人
    职位描述: 1、拟定月度工作计划和实施细则,保证部门整体业绩的完成。 2、负责培养建设积极健康的团队,及时疏导与排解团队成员中的负面情绪。 3、参与校区市场的策划与执行。 4、负责咨询师业务能力的提升与培训。 5、制定相关制度,督促信息资源的分配、跟踪与签约。 6、负责与学校内其他部门的业务协调和工作对接。 7、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、有课外辅导销售岗位经验,对教育行业极其热爱者; 2、专科及以上学历,专业不限,具有良好的人际沟通协调能力,销售管理意识强,目标追踪感强,优秀的客户服务意识; 3、具有较强的团队协作精神,善于激励,领导和组织团队。 【公司文化】 愿景:成为有突破效果的教学机构 彻底让人成长的教育机构 使命:为提升学生的学习力、思考力、逻辑能力 培养拥有积极心态的成功学子而努力 价值观:积极向上、阳光温暖、笃学精进、思想纵横 加入我们,我们会为您提供: 1、具有竞争力的薪资待遇(远高于大型同类机构)。 2、完善的培训体系,提供系统的职业培训(金牌教师带队教研教学任务)。 3、良好的职业规划及晋升发展平台(完善的教师评级奖励机制和体系)。 4、舒适现代化的工作环境。 5、优越的福利待遇: ①工作时间:7.5小时工作制,月休6-7天,其他节假日按国家规定。 ②提供生日礼金、礼品,节日礼金礼品等。 ③不定期举办户外活动,聚餐、唱k等活动提高大家工作热情;每两周举行一次生日会和茶话会,每季度一次表彰会议。 ④购买六险(养老、医疗、失业、工伤、生育、重大疾病险),住房公积金。 ⑤定期组织大型员工活动,每年组织至少一次旅游。 校区地址: 广雅校区:广州市荔湾区东风西路广雅前街2-4号荔海大厦首层(地铁:5号线西场F出口) 陈家祠校区:广州市荔湾区金花街康王北路970号荔康大厦广德优才3楼304单元(陈家祠C出口)
  • 15k-20k 经验1-3年 / 本科
    在线教育,教育|培训,专业服务|咨询 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、根据科组的教学安排,开展一对一、小组课或班课高中学科的教学工作; 2、根据学生的实际情况,制定适宜的教学方案,并进行学习方法指导、学习习惯的培养和适度的课后跟踪服务; 3、与学生家长保持良好的沟通,对学生进行教学引导和心理疏导; 4、及时接收学生、家长的反馈意见,不断提高教学服务质量; 5、积极参加教研活动,配合和完成上级交待的教研任务。 任职资格: 1、本科以上学历,师范类专业,持有教师资格证优先考虑; 2、热爱教育行业,形象良好,有亲和力,有耐心,普通话标准; 3、有在校任教经验或相关机构工作经验,了解个性化的教学模式; 4、具备扎实的理论基础,熟悉广州教材、知识重难点,熟知**政策、题型和重难点分布; 5、熟悉中学生的生活及学习特点,善于因材施教,具备灵活科学的教学方法,擅于和学生进行交流互动,有个人独到教学手段者优先。 【公司文化】 愿景:成为有突破效果的教学机构 彻底让人成长的教育机构 使命:为提升学生的学习力、思考力、逻辑能力 培养拥有积极心态的成功学子而努力 价值观:积极向上、阳光温暖、笃学精进、思想纵横 加入谆学,我们会为您提供: 1、具有竞争力的薪资待遇。 2、完善的培训体系,提供系统的职业培训。 3、良好的职业规划及晋升发展平台。 4、舒适现代化的工作环境。 5、优越的福利待遇: ①工作时间:7.5小时工作制,周中双休,其他节假日按国家规定。 ②提供生日礼金、礼品,节日礼金礼品等。 ③不定期举办户外活动,提高大家工作热情;不定期举行聚餐、唱k等活动。 ④购买五险(养老、医疗、失业、工伤、生育、重大疾病险),住房公积金。 ⑤定期组织大型员工活动,每年组织至少一次旅游。 校区地址:可就近安排 华附校区:广州市天河区五山路1-1号 珠创数字产业园1楼(岗顶地铁A出口) 广雅校区:广州市荔湾区东风西路广雅前街2-4号荔海大厦首层(西场地铁F出口) 陈家祠校区:广州市荔湾区金花街康王北路970号荔康大厦广德优才3楼304单元(陈家祠C出口)
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    教育|培训,在线教育 / 未融资 / 150-500人
    我们正在寻找一位有热情、有耐心、有创造力的课程顾问,加入我们的团队,一起为学生的学习成长助力。 职位要求: 1. ***大专及以上学历,教育、心理学等相关专业优先; 2. 熟悉教育行业,有相关教培经验者优先, 3. 具备良好的沟通技巧和团队合作精神,能够独立完成工作; 4. 熟练掌握办公软件 5. 了解市场动态,熟悉竞争对手,具备一定的市场敏锐度; 6. 热爱教育事业,有责任心、担当,能够承受一定的工作压力。 岗位职责: 1. 根据公司战略和客户需求,负责课程的规划跟进报课。 2. 根据学生需求和课程特点,进行简单辅导等工作; 3. 与学生、家长保持良好的沟通,及时了解学生学习情况,及时反馈学情。 4. 对课程效果进行跟踪维护。 5. 完成其他由公司领导交办的任务。 福利待遇: 1. 五险一金 2. 灵活的工作时间,懒觉管够 3. 提供培训、拓展等职业晋升机会; 4. 提供丰富团建活动,年度旅游,定期体检 工作地点:扬州大市
  • 9k-16k 经验不限 / 大专
    教育 / 未融资 / 500-2000人
    工作主要职责: 1、接听呼入电话,并做好相应的信息记录; 2、根据公司意向资源,无需外出和自己开发,定期电话跟进回访精准客户,邀约上门; 3、接待来访家长,详细了解家长对孩子孩子的教育疑惑和需求,帮助家长树立正确的教育理念,制定合理的课程方案,促成订单; 4、负责完成部门下达的其他工作任务,在上级的帮助下不断总结和提升自己。 任职资格: 1、年龄20-30岁之间,普通话标准,具有亲和力,思维活跃; 2、有良好的团队和敬业精神,语言组织能力和执行力强,一定的抗压能力和责任心; 3、优秀应届毕业生也可接收并定向培养(工作经验丰富、能力较强者可破格录取,不限学历要求) 我们的优势: 1、行业优势,k12教育产品属于刚需,据统计,95%的家长都给孩子报过辅导班; 2、公司有完善的带薪培训流程,有无同行经验或者营销经验都可; 3、校长帮扶、亲自带教助单,促成尽快开大单; 4、无需外出推广寻找资源,公司有线上平台推广、市场外出推广,内部在读学员推荐,意向类学员信息由公司提供,坐等客户上门; 5、优秀员工骨干每月都会和总经理面对面沟通,总经理亲自带教。 关于您的薪酬: 1、薪资结构 :入职底薪保底+高提成销售奖金+额外季度奖金+日周月度红包激励+每月销售线现场颁奖现金,依据个人能力无上限; 2、试用期底薪不打折,没有负激励,全薪全薪; 您的福利: 1、完善的培训体系(入职培训+专业培训+行业培训+在岗培训+商务办公基本技能培训); 2、丰富多彩的员工拓展活动及团队建设、集团年度活动,优秀团队及个人可享受带薪出国多日游福利(公司承担所有费用); 3.五险一金+带薪年假+商业保险,员工配电脑,手机; 4.员工旅游+每季度员工聚会+员工生日会+节日礼物,打造快乐活力的工作氛围; 5.广阔的职业能力提升平台,一年4-6次竞聘次数,公平公正公开的晋升机制; 晋升空间: 1、专业销售路线:课程顾问->资深课程顾问; 2、销售管理路线:课程顾问-咨询主管-咨询经理-招生校长-校长-区域负责人-大区经理-总经理; 3、内部晋升职位:公司招募职位以内部竞选员工优先,存在其他部门发展通道; 4、入职半年即可凭借个人绩效和认同公司企业文化参加竞聘会(一年4-6次机会)。 培训体系: 1、雏鹰起飞:新兵营长、主管带您熟练掌握业务技巧,助您快速成长! 2、雄鹰翱翔:专业的销售培训师、销售总监助定期开展产品知识、销售技巧、销售心理学等系统培训,助您成为资深课程顾问,月入轻松过万! 3、千里马奔腾:挑选优秀员工,成为校区骨干重点培养,从个人到团队的管理之路! 4、精英培训:针对管理层的您,进行系统管理知识培训,助您更好的管理团队,提高管理能力! 5、利剑之师,出鞘必赢:经验丰富的课程顾问主动分享5-10W大单签单经验,时时刻刻、随时随地学习和成长。
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    教育 / 未融资 / 少于15人
    1、全职,大专及以上学历; 2.负责单位招生工作的策划,营销方案 2、良好的表达能力和沟通、交流能力,组织、协调能力强,有一定的感染力及号召力,工作条理性强; 3、对待工作认真、负责,有较强的责任心,能够承受较强的工作压力和较大的工作负荷; 4、有一定的文字写作能力,熟练使用办公软件; 5、薪资待遇:五险一金,年终奖,
  • 3k-6k 经验不限 / 本科
    教育|培训 / 未融资 / 15-50人
    职位名称:销售代表 公司名称:漫妮少儿艺术中心 职位描述: 作为销售代表,你将负责公司产品的销售工作,包括制定销售计划和销售目标,开发潜在客户,了解客户需求并提供解决方案,与客户建立良好的关系并保持密切联系,以及完成销售任务和销售业绩。 职位要求: 1. 大学本科及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先考虑。 2. 具备1-3年销售工作经验,有独立销售经验者优先考虑。 3. 熟悉销售技巧和销售策略,具备一定的市场分析能力。 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,善于处理客户关系。 5.具备较好的口头和书面表达能力。 6. 熟练掌握常用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间。 3. 提供各类带薪假期、生日福利等。 4. 提供良好的工作氛围和发展平台。
  • 6k-12k 经验在校/应届 / 本科
    教育|培训 / 未融资 / 15-50人
    职位名称:舞蹈老师 工作职责: 1. 教授舞蹈课程,帮助学生掌握基本的舞蹈技巧和动作,并提高他们的身体协调能力和音乐感。 2. 设计教学计划和课程表,包括教学内容、教学方式和教学目标3.鼓励学生参加舞蹈比赛和活动,提高他们的舞蹈水平和自信心。 7. 维护良好的教学环境和班级氛围,与学生保持良好的沟通和合作关系。 8. 完成其他与舞蹈教学相关的任务,如编写教学笔记、布置作业、参加培训等。 职位要求: 1. 熟悉中国舞蹈家协会考级舞蹈内容 2.具备较强的沟通能力、组织能力和团队合作精神。 3.具备良好的心态和情绪管理能力,能够应对工作中的压力和挑战。
  • 8k-10k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 未融资 / 50-150人
    职位描述: 作为销售代表,你将负责以下职责: 1. 完成公司销售目标:根据公司销售目标,制定个人销售计划并努力实现。 2. 发展客户关系:与客户建立长期稳定的关系,了解客户需求,提供优质的产品和服务,保持客户满意度。 3. 开拓新市场:积极寻找潜在客户,了解市场趋势,开发新客户并扩大市场份额。 4. 参与销售会议和谈判:参与销售会议和谈判,了解公司销售政策和方案,为客户提供最佳的解决方案。 5. 维护客户关系:及时回复客户咨询和反馈,解决客户问题,维护客户关系,提高客户忠诚度。 职位要求: 1. 大专,市场营销、商务管理等相关专业优先考虑。 2. 1-3年销售工作经验,有工业品、房地产、金融等行业销售经验优先考虑。 3. 具备良好的销售技巧和沟通能力,善于与客户沟通,有客户资源者优先考虑。 4. 具备良好的市场敏锐度和判断力,能够独立完成销售任务。 5. 具备良好的团队协作精神和学习能力,善于自我激励。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间。 3. 提供各类带薪假期、生日福利等。 4. 提供良好的工作氛围和发展平台。 如果符合以上职位要求,并愿意加入我们的团队,欢迎投递简历,我们期待您的加入。
  • 6k-12k 经验不限 / 本科
    教育|培训 / 未融资 / 15-50人
      岗位名称:舞蹈教师 公司名称:(请填写公司名称) 1. 负责舞蹈课程的教学,少儿舞蹈等多种舞蹈类型;   2. 会中国舞蹈家协会考级教材 3. 参与舞蹈课程的编排和教学方案的优化,不断提高教学水平;   4. 定期组织学生参加各类舞蹈比赛、演出或展示活动,提高学生的舞台表现力;   5. 配合公司进行教学宣传、招生等工作,积极参与公司组织的各类活动;   6. 负责与家长保持良好的沟通,及时反馈学生的学习情况及进步表现;   7. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求: 1. 舞蹈专业本科及以上学历,具备扎实的舞蹈基本功和丰富的教学经验;   2. 熟练掌握多种舞蹈类型,如芭蕾舞、现代舞、民族舞、街舞等;   3. 性格开朗、热情,有较强的沟通能力和教学感染力,善于与学生及家长沟通;   4. 具备高度的责任心和敬业精神,热爱教育事业,关注学生的全面发展;   5. 具备一定的团队协作能力和组织协调能力,能适应教学环境的变化;   6. 有舞蹈教学机构或相关教育机构工作经验者优先;   薪资福利: 1. 具有竞争力的薪资水平,****;   应聘方式: 有意者请将个人简历、舞蹈教师资格证书、个人作品(如有)等材料发送至我公司指定邮箱(请填写邮箱地址),邮件主题格式请按“应聘舞蹈教师 - 姓名”发送。我们将尽快联系合适的候选人进行面试。
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    教育 / 未融资 / 少于15人
    1有责任心,认真负责,有团队精神,组织协调的能力 2,会办公软件,ppt制作 3.负责学生的档案管理 3负责平时学生的报考数据, 报名资料的整理 4负责对外沟通报考信息,对内发布考试信息